Optometrista/Ortoptista | Wells, Lisboa

A Wells está à procura de um/a Optometrista/Ortoptista para integrar a sua equipa em Lisboa.

Na Wells, todos têm um lugar especial. A empresa valoriza a singularidade, a colaboração e a proximidade, promovendo uma experiência positiva para clientes e equipas.

Esta oportunidade permite integrar uma empresa sólida, marca n.º 1 na Escolha do Consumidor 2026, com mais de 200 lojas e uma equipa de 150 profissionais de ótica focados na prestação de um serviço de elevada qualidade.

Responsabilidades:

• Prestar atendimento especializado na área de ótica;
• Avaliar as necessidades dos clientes e sugerir produtos e serviços adequados;
• Contribuir para um serviço de elevada qualidade;
• Colaborar com a equipa no bom funcionamento da loja;
• Garantir uma experiência positiva e próxima para cada cliente.

Requisitos:

• Licenciatura em Optometria ou Ortóptica;
• Foco no cliente;
• Capacidade para identificar necessidades e sugerir produtos e serviços relevantes;
• Vontade de trabalhar em equipa;
• Atitude positiva e colaborativa;
• Disponibilidade para diferentes horários, incluindo fins de semana.

Oferta:

• Ambiente de trabalho colaborativo;
• Integração numa equipa dinâmica, jovem e motivada;
• Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
• Integração numa empresa coesa e de referência no setor do retalho;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, conforme a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Seguro de saúde e de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias nas pausas letivas;
• Kit nascimento;
• Vacina contra a gripe, incluindo aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Dias off extra;
• Salário competitivo e retribuição variável por objetivos;
• Utilização de viatura para deslocações entre lojas.