Emprego Operador/a Principal | Continente Bom Dia | Lisboa Oeste

Operador/a Principal | Continente Bom Dia | Lisboa Oeste

Lisboa • Publicado há 1 hora
Full Time Comercial / Serviços Presencial Português Júnior (0-2 anos) Apoio psicológico Cartão refeição Prémios e bolsas para filhos Programa de descontos Seguro de saúde Seguro de vida 40h/semana 12.º ano — científico-humanístico

O Continente Bom Dia procura Operadores/as Principais para integrar as suas equipas na zona de Torres Vedras, Caldas da Rainha, Óbidos e Benedita.

O Continente Bom Dia é uma marca de supermercados de proximidade com um conceito moderno, baseado na qualidade e na excelência do serviço ao cliente.

Principais responsabilidades

  • Acompanhar e desenvolver a equipa, promovendo o alinhamento com os objetivos operacionais;
  • Supervisionar o processo de check-out, garantindo o cumprimento dos procedimentos e normas definidos;
  • Apoiar a implementação e otimização de processos operacionais;
  • Identificar oportunidades de melhoria e contribuir para uma maior eficiência das operações;
  • Coordenar o funcionamento da caixa central, assegurando um elevado nível de serviço ao cliente;
  • Monitorizar indicadores de desempenho, como tempos de espera, volume de vendas, satisfação do cliente e quebras;
  • Utilizar os indicadores operacionais para apoiar a tomada de decisão e implementar melhorias nos processos.

Perfil procurado

  • 12.º ano de escolaridade;
  • Experiência profissional na área será valorizada;
  • Capacidade de adaptação e motivação para aprender e evoluir;
  • Competências de liderança e gestão de equipas;
  • Capacidade para motivar e orientar a equipa para o cumprimento dos objetivos;
  • Bons conhecimentos das ferramentas Microsoft Office.

O que vais encontrar

  • Ambiente de trabalho colaborativo, onde a partilha de ideias é valorizada;
  • Uma equipa dinâmica e unida, orientada para o apoio mútuo e para o desenvolvimento profissional.

Benefícios

  • Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá;
  • Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
  • Programas de mobilidade interna e desenvolvimento de talento;
  • Seguro de saúde e de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar;
  • Plano de onboarding e formação inicial, plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
  • Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, incluindo ensino regular e inclusivo;
  • Programas de férias durante as pausas letivas;
  • Kit de nascimento;
  • Vacina contra a gripe, incluindo aplicação, mediante adesão voluntária;
  • Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
  • Programas de promoção
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