Operador/a de Loja 28h | Rua Maria da Fonte – Lisboa

O Lidl está a recrutar um/a Operador/a de Loja para a unidade situada na Rua Maria da Fonte, em Lisboa. A posição tem uma carga horária de 28 horas semanais e requer disponibilidade para trabalhar por turnos, incluindo fins de semana e feriados.

O/A profissional irá assegurar o atendimento ao cliente, a operação de caixa, a reposição de mercadoria e o controlo de frescura dos produtos, contribuindo também para a correta apresentação, organização e limpeza da loja.

Responsabilidades:

• Efetuar a reposição de mercadoria e garantir a disponibilidade dos produtos;
• Controlar a frescura e a qualidade dos produtos expostos;
• Assegurar a correta apresentação e organização da loja;
• Manter o espaço de venda limpo e organizado;
• Desempenhar funções de caixa e processar as compras dos clientes;
• Prestar um atendimento simpático, rápido e eficiente;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa nas diferentes tarefas diárias.

Requisitos:

• 9.º ano de escolaridade completo, requisito mínimo;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana e feriados;
• Orientação para o cliente e simpatia no atendimento;
• Polivalência e dinamismo;
• Sentido de responsabilidade e espírito de equipa;
• Capacidade para desempenhar diferentes tarefas ao longo do dia.

Oferta:

• Progressão salarial entre 700€ e 875€ ao longo de três anos, para uma carga horária de 28 horas semanais;
• Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Subsídio de refeição de 9,60€ por cada dia de trabalho;
• Plano de desenvolvimento de carreira e formação adaptado ao colaborador;
• Formação inicial ajustada à função, com passagem pela loja e pelo entreposto;
• Acesso ao Programa Mais Saúde, com atividades de promoção da saúde física e mental;
• Três dias adicionais de férias mediante o cumprimento das condições de assiduidade;
• Dia de aniversário livre;
• Acesso a mais de 200 parcerias com entidades externas;
• Prémio de 350€ brutos por cada recomendação de um novo colaborador que permaneça na empresa durante mais de seis meses;
• Integração numa equipa dinâmica e num grupo internacional.

Diversidade e inclusão:

O Lidl promove a igualdade de oportunidades e valoriza a diversidade de experiências, formações, competências e ideias. A empresa procura proporcionar um ambiente de trabalho inclusivo, baseado no respeito por todas as pessoas e sem qualquer forma de discriminação.