Emprego
Operador/a de Cafetaria | BAGGA, Torres Novas
Full Time
Comercial / Serviços
Presencial
Português
Júnior (0-2 anos)
Apoio psicológico
Cartão refeição
Prémios e bolsas para filhos
Programa de descontos
Seguro de saúde
Seguro de vida
40h/semana
12.º ano — científico-humanístico
A BAGGA está à procura de um/a Operador/a de Cafetaria para integrar a sua equipa em Torres Novas.
A MC valoriza uma cultura inclusiva, próxima e orientada para as pessoas, promovendo o crescimento individual e coletivo num ambiente colaborativo.
Com uma oferta alargada de produtos de cafetaria, pastelaria, padaria e refeições ligeiras, a BAGGA aposta num ambiente moderno e acolhedor, pensado para todos os momentos do dia.
Responsabilidades:
- Assegurar o bom funcionamento do estabelecimento;
- Cumprir e promover os procedimentos necessários para uma operação eficiente;
- Apoiar a preparação e o atendimento ao cliente;
- Garantir a qualidade do serviço;
- Manter elevados padrões de qualidade no atendimento;
- Proporcionar uma experiência positiva e acolhedora a cada cliente;
- Prestar um serviço próximo e cuidadoso;
- Contribuir para a satisfação e fidelização dos clientes.
Requisitos:
- Afinidade com a área de restauração e cafetaria;
- Gosto genuíno pela área;
- Disposição para aprender e crescer profissionalmente.
Será valorizado:
- Experiência anterior em funções de restauração, cafetaria ou similares;
- Conhecimentos em ferramentas Office e software Winrest;
- Formação técnico-profissional em restauração ou hotelaria.
Oferta:
- Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
- Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
- Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
- Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
- Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar, com condições vantajosas;
- Plano de onboarding e formação inicial;
- Plataforma de formação contínua;
- Programa de literacia financeira;
- Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, no ensino regular e inclusivo;
- Programas de férias nas pausas letivas;
- Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
- Vacina contra a gripe, incluindo aplicação, mediante adesão voluntária;
- Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
- Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
- Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
- Salário competitivo.
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