Empregos em Presencial

A Tiffosi procura um/a Sales Assistant, em regime de part-time, para integrar a sua equipa no Centro Vasco da Gama, em Lisboa.

A Keenfinity está a recrutar um/a Team Leader de Produção para a unidade de Ovar. A função terá como foco o apoio à gestão das atividades de produção, liderança técnica da equipa, acompanhamento dos processos e resolução de desvios operacionais e tecnológicos.

A oportunidade destina-se a profissionais com experiência em liderança de equipas de produção, pelo menos 2 anos de experiência em gestão de pessoas e disponibilidade para trabalhar em turno fixo T3, das 16h30 à 01h00.

Responsabilidades:

• Apoiar os supervisores na gestão das atividades de produção;
• Supervisionar as tarefas atribuídas de acordo com os requisitos de qualidade e EHS;
• Manter a equipa motivada e orientada para os objetivos definidos;
• Distribuir e delegar tarefas pelos membros da equipa ou linha de produção;
• Coordenar o Daily Management e atuar como primeiro nível de escalonamento na resolução de problemas tecnológicos ou processuais;
• Implementar medidas corretivas em articulação com as equipas de Manutenção e Técnica;
• Confirmar os processos e identificar desvios entre o PQI e a operação;
• Atuar como Operador Sénior e liderar tecnicamente os operadores.

Requisitos:

• Experiência em liderança de equipas de produção;
• Mínimo de 2 anos de experiência em gestão de pessoas;
• Conhecimentos nas áreas de produção, controlo da qualidade, manutenção e processos industriais;
• Proficiência em inglês, escrito e falado;
• Conhecimentos avançados de Excel;
• Boa capacidade de liderança e trabalho em equipa;
• Capacidade de resolução de conflitos;
• Disponibilidade para trabalhar no turno fixo T3, das 16h30 à 01h00.

Oferta:

• Condições de trabalho flexíveis;
• Contacto com equipas internacionais;
• Seguro de saúde;
• Acesso a consultório médico no local, incluindo nutrição, psicologia, fisioterapia e clínica geral;
• Formação técnica, formação em línguas e certificações;
• Oportunidades de progressão e desenvolvimento profissional;
• Acesso a descontos através de parcerias;
• Atividades desportivas e de saúde;
• Ginásio;
• Estacionamento gratuito;
• Cantina.

Diversidade e inclusão:

A Keenfinity promove a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho inclusivo, valorizando diferentes origens, ideias e experiências e disponibilizando apoio a candidatos com deficiência quando necessário.

O Subenshi está a recrutar um/a Empregado/a de Mesa para integrar a equipa de Lisboa, em regime full-time de 40 horas semanais e com contrato por tempo indeterminado. A função envolve atendimento ao cliente, gestão de pedidos e apoio ao serviço de sala, num projeto de restauração japonesa em crescimento.

A oportunidade destina-se a candidatos com boa capacidade de comunicação, espírito de equipa e fluência em inglês, valorizando-se também o conhecimento de outros idiomas.

Responsabilidades:

• Efetuar o atendimento e acompanhamento dos clientes;
• Gerir pedidos durante o serviço;
• Prestar apoio ao funcionamento da sala;
• Contribuir para uma experiência de serviço de elevada qualidade.

Requisitos:

• Boa capacidade de comunicação;
• Apresentação cuidada;
• Espírito de equipa e sentido de responsabilidade;
• Fluência em inglês;
• Vontade de aprender e evoluir profissionalmente.

Será valorizado:

• Conhecimentos de outros idiomas.

Oferta:

• Contrato por tempo indeterminado;
• Regime full-time de 40 horas semanais;
• 2 folgas rotativas;
• Horário repartido;
• Remuneração de 1.500€ brutos por mês;
• Integração numa equipa jovem e profissional;
• Possibilidade de progressão de carreira;
• Integração num projeto sólido e em crescimento.

A Fusion Consulting está a recrutar um/a IT Project Manager para liderar atividades de TSA carve-out e separação de IT no âmbito de um programa complexo de transformação ou desinvestimento, em Lisboa. A função terá como foco a separação e transição de aplicações, infraestrutura, dados, integrações, fornecedores e serviços de IT para um ambiente autónomo.

A oportunidade destina-se a profissionais com experiência sólida em gestão de projetos de IT, nomeadamente em programas de separação, divestiture, M&A ou transformação de grande escala. É obrigatória experiência no setor farmacêutico ou Life Sciences e fluência em inglês.

Responsabilidades:

• Liderar projetos de IT carve-out e TSA exit de ponta a ponta;
• Gerir atividades de separação e migração de aplicações, infraestrutura, dados, integrações, redes, segurança e serviços aos utilizadores;
• Desenvolver e acompanhar planos de projeto, cronogramas, milestones, riscos, issues, dependências e orçamentos;
• Coordenar atividades entre equipas de IT, áreas de negócio, fornecedores, integradores e equipas de separação;
• Gerir entregáveis relacionados com TSA e assegurar a preparação para a transição antes da respetiva expiração;
• Coordenar migrações de aplicações e dados para ambientes autónomos;
• Acompanhar atividades de desativação de sistemas, separação de acessos e transição de serviços;
• Garantir a continuidade do negócio durante os processos de migração e separação;
• Gerir dependências entre múltiplos workstreams;
• Conduzir reuniões de governance, steering committees e reporting de projeto;
• Identificar riscos e bloqueios e implementar ações de mitigação e resolução;
• Apoiar o planeamento de cutover, go-live, hypercare e estabilização pós-transição.

Requisitos:

• Experiência sólida em IT Project Management;
• Experiência comprovada em TSA carve-outs, TSA exits ou projetos de separação de IT;
• Experiência em programas de transformação, separação, divestiture ou M&A de grande escala;
• Experiência na coordenação de migrações complexas de aplicações, infraestrutura, dados e integrações;
• Conhecimentos sólidos de ambientes IT empresariais, incluindo aplicações, infraestrutura, redes, segurança e cloud;
• Experiência na gestão de múltiplos fornecedores, integradores e equipas multidisciplinares;
• Forte capacidade de planeamento, gestão de riscos, dependências e governance;
• Experiência com cutover planning, migração, deployment e hypercare;
• Excelente capacidade de gestão de stakeholders e comunicação com equipas técnicas e de negócio;
• Capacidade para gerir vários workstreams em ambientes dinâmicos;
• Experiência obrigatória no setor farmacêutico ou Life Sciences;
• Fluência em inglês;
• Residência na Europa e direito legal de trabalhar no país de residência.

Oferta:

• Salário competitivo;
• Integração numa consultora internacional especializada em Life Sciences;
• Participação em projetos complexos de transformação empresarial e tecnológica;
• Ambiente de trabalho internacional e colaborativo;
• Oportunidades de desenvolvimento de carreira a longo prazo;
• Contacto com projetos nas áreas de S/4HANA, Data, Cloud e tecnologias emergentes.