Empregos em Presencial

O Continente Bom Dia procura um/a Operador/a de Loja para integrar a sua equipa em Vila Nova de Cerveira.

O Continente Bom Dia é uma marca de supermercados de proximidade com um conceito moderno, baseado na qualidade e na excelência do serviço ao cliente.

Gostas de trabalhar com o público e tens interesse pelo retalho alimentar? Esta pode ser uma oportunidade para integrares uma equipa dinâmica e desempenhares funções em diferentes áreas da loja.

Principais funções

Caixas

• Atender os clientes no momento de pagamento das suas compras;
• Proporcionar uma experiência positiva através de um atendimento próximo e cordial;
• Ouvir as necessidades dos clientes, esclarecer dúvidas e ajudar na resolução de problemas.

Reposição

• Garantir o correto abastecimento dos produtos nas prateleiras;
• Manter os produtos organizados e devidamente apresentados;
• Trabalhar com atenção ao detalhe, rapidez e precisão.

Frescos

• Desempenhar funções em áreas como talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria ou cafetaria;
• Trabalhar com produtos frescos e de qualidade;
• Prestar um atendimento próximo e cuidado aos clientes.

Perfil procurado

• Orientação para o cliente: gosto pelo atendimento ao público e preocupação em proporcionar uma boa experiência aos clientes;
• Flexibilidade horária: disponibilidade para trabalhar em horários rotativos e aos fins de semana;
• Espírito de equipa: capacidade para colaborar e trabalhar em conjunto com os restantes elementos da equipa;
• Compromisso: sentido de responsabilidade e vontade de contribuir para o bom funcionamento da loja.

O que vais encontrar

• Ambiente de trabalho colaborativo: espaço onde todos podem partilhar ideias e contribuir para o trabalho da equipa;
• Equipa dinâmica e unida: ambiente de entreajuda que promove o desenvolvimento pessoal e profissional.

Benefícios

• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, incluindo ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento;
• Vacina contra a gripe e respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Salário competitivo.

Se esta é a oportunidade que procuras, envia a tua candidatura e vem fazer parte da equipa.

A SOHI procura um/a Operador/a de Expedição para integrar a sua equipa em Santarém.

A SOHI resulta de uma joint venture entre a MC e a Hilton Foods e opera em Santarém desde 2002, dedicada ao fornecimento de carnes frescas pré-embaladas. Com uma equipa de mais de 650 colaboradores, assegura entregas diárias às lojas e aposta na segurança, qualidade, sustentabilidade e melhoria contínua.

Principais funções

• Armazenamento e preparação de encomendas: assegurar o correto armazenamento dos produtos e preparar encomendas de acordo com os procedimentos definidos;
• Expedição de mercadoria: participar na preparação e envio das mercadorias, garantindo o cumprimento dos prazos estabelecidos;
• Verificar os produtos e encomendas antes da respetiva expedição;
• Contribuir para o correto funcionamento da operação logística.

Nota: o trabalho é realizado em ambiente refrigerado e em condições de temperatura controlada.

Perfil procurado

• Escolaridade mínima obrigatória;
• Experiência em ambiente fabril, preferencialmente: experiência anterior será valorizada, embora não seja obrigatória;
• Responsabilidade: postura responsável, assídua e pontual;
• Disponibilidade horária: disponibilidade para trabalhar por turnos, incluindo fins de semana;
• Disponibilidade para horários entre as 06h00 e as 06h00, de acordo com os turnos definidos;
• Disponibilidade imediata;
• Orientação para objetivos: foco nos resultados e elevado sentido de responsabilidade;
• Trabalho em equipa: capacidade para colaborar e apoiar os restantes elementos da equipa.

Horários disponíveis

• 06h00 às 15h00;
• 07h00 às 16h00;
• 16h00 à 01h00;
• 18h00 às 03h00;
• 19h00 às 04h00;
• 21h00 às 06h00.

Benefícios

• Refeições no local de trabalho, incluindo almoço ou jantar e um lanche;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, incluindo ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento;
• Vacina contra a gripe e respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Dias de folga extra;
• Até dois dias adicionais de férias;
• Salário competitivo.

A Tiffosi procura um/a Team Leader, em regime de full-time, para integrar a sua equipa na Rua de Sá da Bandeira, no Porto.

Integrada no Grupo VNC, um dos principais grupos portugueses de retalho de moda, a Tiffosi é uma marca especializada em jeans, com presença nos segmentos Adulto e Teen.

Principais responsabilidades

• Garantir o cumprimento do modelo de atendimento e promover junto da equipa a importância de um serviço de qualidade;
• Utilizar ferramentas de análise de rentabilidade da loja para apoiar a tomada de decisão e potenciar as vendas;
• Apoiar a gestão da loja ao nível da imagem, equipa e objetivos comerciais;
• Garantir o acolhimento, integração e formação dos novos colaboradores;
• Promover o desenvolvimento e acompanhamento dos elementos da equipa.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade ou licenciatura;
• Experiência profissional superior a 1 ano em funções semelhantes;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Experiência na análise de vendas e KPI;
• Capacidade de liderança e gestão de equipas;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Disponibilidade e flexibilidade horária.

A Vilanova procura um/a Store Manager, em regime de full-time, para integrar a sua equipa na Margem Sul, distrito de Setúbal.

Integrada no Grupo VNC, um dos principais grupos portugueses de retalho de moda, a Vilanova é uma marca direcionada para um público jovem, dinâmico e atual.

Principais responsabilidades

• Garantir o cumprimento do modelo de atendimento e promover junto da equipa a importância de um serviço de qualidade;
• Utilizar ferramentas de análise de rentabilidade da loja para apoiar a tomada de decisão e potenciar as vendas;
• Gerir a loja ao nível da imagem, equipa e objetivos comerciais, de acordo com as diretrizes internas;
• Planear, organizar e controlar a atividade diária da loja;
• Garantir o acolhimento, integração e formação dos novos colaboradores;
• Gerir, acompanhar e promover o desenvolvimento da equipa.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade ou licenciatura;
• Experiência profissional mínima de 2 anos em funções semelhantes;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Experiência na análise de vendas e KPI;
• Capacidade de liderança, desenvolvimento e gestão de equipas;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Forte orientação para o cliente;
• Disponibilidade e flexibilidade horária.

A Vilanova procura um/a Team Leader, em regime de full-time, para integrar a sua equipa no Beja Jardim, em Beja.

Integrada no Grupo VNC, um dos principais grupos portugueses de retalho de moda, a Vilanova é uma marca direcionada para um público jovem, dinâmico e atual.

Principais responsabilidades

• Garantir o cumprimento do modelo de atendimento e promover junto da equipa a importância de um serviço de qualidade;
• Utilizar ferramentas de análise de rentabilidade da loja para apoiar a tomada de decisão e potenciar as vendas;
• Apoiar a gestão da loja ao nível da imagem, equipa e objetivos comerciais;
• Garantir o acolhimento, integração e formação dos novos colaboradores;
• Promover o desenvolvimento e acompanhamento dos elementos da equipa.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade ou licenciatura;
• Experiência profissional superior a 1 ano em funções semelhantes;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Experiência na análise de vendas e KPI;
• Capacidade de liderança e gestão de equipas;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Disponibilidade e flexibilidade horária.

A Vilanova procura um/a Subgerente de Loja / Team Leader, em regime de full-time, para integrar a sua equipa em Almada, Setúbal.

Integrada no Grupo VNC, um dos principais grupos portugueses de retalho de moda, a Vilanova é uma marca direcionada para um público jovem, dinâmico e atual.

Principais responsabilidades

• Garantir o cumprimento do modelo de atendimento e promover junto da equipa a importância de um serviço de qualidade;
• Utilizar ferramentas de análise de rentabilidade da loja para apoiar a tomada de decisão e potenciar as vendas;
• Apoiar a gestão da loja ao nível da imagem, equipa e objetivos comerciais;
• Garantir o acolhimento, integração e formação dos novos colaboradores;
• Promover o desenvolvimento e acompanhamento dos elementos da equipa.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade ou licenciatura;
• Experiência profissional superior a 1 ano em funções semelhantes;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Experiência na análise de vendas e KPI;
• Capacidade de liderança e gestão de equipas;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Disponibilidade e flexibilidade horária.

A Vilanova procura um/a Sales Assistant, em regime de part-time (20 horas semanais), para uma substituição de férias na sua loja do Nova Arcada, em Braga.

Integrada no Grupo VNC, um dos principais grupos portugueses de retalho de moda, a Vilanova é uma marca direcionada para um público jovem, dinâmico e atual.

Principais responsabilidades

• Atender e acompanhar os clientes em loja;
• Receber, repor e organizar a mercadoria;
• Preparar e implementar o visual merchandising;
• Assegurar a limpeza e organização da loja;
• Manter o armazém devidamente organizado.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade;
• Experiência anterior em retalho de moda será valorizada;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa;
• Orientação para o cliente;
• Disponibilidade e flexibilidade horária.

A Vilanova procura um/a Sales Assistant, em regime de full-time, para integrar a sua equipa no Nova Arcada, em Braga.

Integrada no Grupo VNC, um dos principais grupos portugueses de retalho de moda, a Vilanova é uma marca direcionada para um público jovem, dinâmico e atual.

Principais responsabilidades

• Atender e acompanhar os clientes em loja;
• Receber, repor e organizar a mercadoria;
• Preparar e implementar o visual merchandising;
• Assegurar a limpeza e organização da loja;
• Manter o armazém devidamente organizado.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade;
• Experiência anterior em retalho de moda será valorizada;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa;
• Orientação para o cliente;
• Disponibilidade e flexibilidade horária.