Empregos em Presencial

O Grupo Starface está presente no mercado há 25 anos e detém um conjunto de empresas com atividade na área das limpezas, distribuídas por cinco áreas de negócio: automóvel, aviação, especializada, particular e corporate.

A empresa pretende recrutar um/a Técnico/a Administrativo/a de Recursos Humanos, com reporte à Diretora de Recursos Humanos, para assegurar a gestão administrativa de recursos humanos local na zona do Porto.

Local de trabalho:

• Maia;
• Regime presencial.

Principais responsabilidades:

• Gerir localmente o processo de recrutamento;
• Proceder à abertura de cadastro pessoal e recolha de documentação;
• Assegurar a gestão administrativa de pessoal;
• Apoiar na gestão contratual de contratados e tarefeiros;
• Gerir convocatórias de Medicina do Trabalho;
• Elaborar e manter relatórios e mapas mensais de assiduidade;
• Executar outras tarefas inerentes à função.

Requisitos:

• Formação académica em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou área similar;
• Experiência anterior em funções semelhantes, valorizada, nomeadamente em empresas de trabalho temporário;
• Capacidade de análise, dinamismo, proatividade, polivalência e sentido de organização;
• Elevado sentido de responsabilidade, ética e confidencialidade;
• Disponibilidade e flexibilidade;
• Conhecimentos de legislação laboral e ferramentas informáticas, nomeadamente Office;
• Conhecimentos de inglês.

Oferecemos:

• Integração numa empresa sólida;
• Condições salariais de acordo com a função.

Se preenche estes requisitos, envie a sua candidatura, com a referência RHPT 05/26.

Possui experiência comercial? A área automóvel desperta-lhe interesse? Esta oferta pode ser para si.

O nosso cliente é uma empresa reconhecida no setor automóvel e encontra-se a recrutar um/a Comercial Auto para a região do Porto.

Funções:

• Integrar parte do plano de vendas da equipa;
• Identificar novos clientes, particulares ou empresas;
• Fidelizar a carteira de clientes;
• Ajudar cada cliente a encontrar o carro certo e a melhor forma de o financiar;
• Representar a marca em eventos, feiras ou redes sociais.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade, requisito mínimo;
• Experiência em funções semelhantes, preferencial;
• Excelente capacidade de comunicação;
• Proatividade, curiosidade e capacidade de adaptação.

Oferta:

• Vencimento adequado à função e experiência;
• Contrato direto com a empresa cliente;
• Subsídio de alimentação de 10,20€ por dia;
• Seguro de saúde e de vida;
• Viatura de serviço;
• Plano de comissões aliciante;
• Telemóvel e computador portátil.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679, RGPD, são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso.

Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigroupholding.com/portugal > Compromisso Social.

A Gi Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro.

A Gi Group encontra-se a recrutar Operadores/as de Armazém para diversos clientes nas zonas do Porto, Vila Nova de Gaia, Maia, Gondomar e Santo Tirso.

Funções:

• Receção e conferência de mercadorias;
• Manuseamento de mercadorias com recurso a empilhador;
• Cargas e descargas;
• Preparação de encomendas e paletes.

Requisitos:

• Experiência em armazém;
• Escolaridade mínima obrigatória;
• Robustez física;
• Disponibilidade imediata;
• Certificado de condução de empilhadores.

Oferta:

• Contrato de trabalho com a Gi Group;
• Remuneração base de entrada de 920€ brutos mensais, nos termos da Diretiva (UE) 2023/970;
• Diversos horários de trabalho, de segunda a sexta-feira, com turnos fixos ou rotativos.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679, RGPD, são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso.

Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigroupholding.com/portugal > Compromisso Social.

A Gi Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro.

És uma pessoa dinâmica, proativa e com excelentes capacidades de comunicação? Queres fazer a diferença na vida dos clientes e contribuir para o sucesso de uma empresa em crescimento?

O Amigo é uma marca inovadora que pertence à Vodafone e oferece soluções de telecomunicações a preços competitivos e sem fidelização.

Procuramos Promotores/as para os quiosques do Amigo, com energia e paixão por vendas, que queiram oferecer aos clientes uma experiência simples, transparente e acessível.

Local de trabalho:

• Porto – Gaiashopping.

Responsabilidades:

• Abordar proativamente e acolher clientes de forma carismática e cordial;
• Apresentar os produtos e serviços com entusiasmo e clareza;
• Escutar as necessidades dos clientes e oferecer soluções personalizadas;
• Destacar vantagens e benefícios, respondendo às dúvidas dos clientes;
• Trabalhar para o atingimento de objetivos;
• Manter o quiosque com uma imagem atrativa e organizada.

Perfil pretendido:

• 12.º ano de escolaridade, requisito mínimo;
• Experiência em atendimento ao público, preferencial;
• Conhecimentos de inglês, nível mínimo B2, valorizados;
• Gosto e conhecimentos básicos em telecomunicações e tecnologia;
• Boa capacidade de comunicação, dinamismo e proatividade;
• Disponibilidade para rotatividade entre quiosques na mesma região.

Condições e benefícios:

• Horário rotativo entre as 10h00 e as 23h00;
• Folgas rotativas;
• Formação inicial remunerada;
• Contrato de trabalho a termo incerto;
• Vencimento base de 920€ em regime full-time;
• Subsídio de alimentação de 8,75€;
• Comissões atrativas mediante atingimento de objetivos;
• Formação contínua;
• Acesso a benefícios exclusivos Randstad, como descontos em óticas, medicina dentária, ginásio, bancos, estadias, entre outros.

Conhece a história de quem já trabalha nas lojas Vodafone em randstad.pt/empregos-em-destaque/vodafone.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e dá as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências.

Assumimos o compromisso de garantir que o processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

Caso necessites de alguma adaptação para tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, informa os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

A tua missão será dar apoio à operação de loja, assegurar o atendimento ao cliente e cumprir os procedimentos de higiene e segurança alimentar, contribuindo para os objetivos globais da loja.

O que vais fazer:

• Garantir um excelente atendimento, serviço e venda ao cliente, assegurando a sua satisfação;
• Assegurar a receção e o correto acondicionamento das mercadorias na loja;
• Assegurar a qualidade e rotação do stock, garantindo a boa apresentação e frescura dos produtos;
• Conhecer e cumprir as regras e boas práticas de qualidade, segurança alimentar, higiene e segurança no trabalho.

Perfil pretendido:

• Experiência em atendimento ao público e forte orientação para o cliente;
• Habilitações literárias mínimas ao nível do 12.º ano;
• Disponibilidade para praticar horários diversificados;
• Vontade de aprender e gosto por trabalhar em equipa;
• Atitude positiva, simpatia e boa apresentação.

Quem somos:

A rede de cafetarias Jeronymo surgiu em 2002, inicialmente associada a um conceito de quiosques de café no interior das lojas do Grupo Jerónimo Martins, tendo evoluído posteriormente para o conceito de cafetarias.

O objetivo é recuperar o espírito dos antigos cafés de bairro como ponto de encontro e partilha de bons momentos entre amigos, com um serviço e uma oferta de produtos adaptados aos tempos modernos.

O que oferecemos:

• 25 dias de férias, mediante cumprimento de critérios de absentismo;
• Apoio em saúde, nomeadamente em consultas de medicina, nutrição e medicina dentária, para o próprio e agregado familiar;
• Apoio na educação;
• Benefícios de educação para o próprio e filhos;
• Descontos em parceiros do Grupo Jerónimo Martins.

Sabe mais sobre como é trabalhar connosco na página “Trabalhar connosco” do site Jeronymo.

Candidata-te e junta-te a esta equipa!

Estamos a recrutar Ladrilhador/a com experiência para reforçar a equipa de um cliente na zona do Porto, no setor da construção e remodelação.

Responsabilidades:

• Utilizar ferramentas manuais ou elétricas para cortar cerâmicas, azulejos, porcelanatos, pedras naturais, entre outros materiais, de acordo com as medidas necessárias;
• Assentar ladrilhos em interiores e exteriores, como cozinhas, casas de banho, fachadas e piscinas;
• Aplicar betume e realizar a limpeza final das peças para garantir um acabamento perfeito;
• Realizar trabalhos de impermeabilização.

Perfil pretendido:

• Experiência na função;
• Disponibilidade imediata;
• Residência na zona do Porto;
• Carta de condução, preferencial.

Condições e benefícios:

• Contrato direto com a empresa cliente;
• Horário das 08h00 às 17h00;
• Vencimento base bruto de 920€;
• Subsídio de alimentação de 6,50€ por dia.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e dá as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências.

Assumimos o compromisso de garantir que o processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

Caso necessites de alguma adaptação para tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, informa os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

O nosso cliente, filial portuguesa de uma multinacional francesa líder no crédito a particulares e ao consumo na Europa, foi reconhecido pelo terceiro ano consecutivo como Top Employer Portugal.

Estamos atualmente a recrutar Agente de Recuperação de Crédito para reforçar o serviço de Recuperação da empresa.

Responsabilidades:

• Manter a base de dados permanentemente atualizada, de forma a garantir um conhecimento aprofundado do cliente e facilitar o processo de negociação da dívida;
• Estabelecer contacto direto com o cliente para negociar a regularização da dívida, prestando a informação adequada e cumprindo as regras e procedimentos definidos pela empresa;
• Realizar pesquisas para tornar contactáveis os clientes que não estejam disponíveis, respeitando as regras de ética e deontologia, com o objetivo de estabelecer acordos de pagamento;
• Encaminhar pedidos de apoio, de forma a evitar a reincidência do cliente em processos de recuperação de crédito.

Perfil pretendido:

• 12.º ano ou formação superior;
• Experiência anterior em contact center;
• Experiência comercial, requisito essencial;
• Facilidade de comunicação verbal e escrita;
• Orientação para o cliente e para resultados;
• Dinamismo, proatividade e espírito de equipa;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Disponibilidade imediata.

O que oferecemos:

• Integração numa empresa Top Employer Portugal;
• Formação profissional contínua;
• Integração numa equipa dinâmica e num ambiente colaborativo;
• Salário base inicial de 1.000€ brutos por mês, em conformidade com a Diretiva (UE) 2023/970.

Queres juntar-te a uma empresa de excelência e participar num projeto que ajuda outras pessoas a concretizar os seus objetivos? Envia o teu CV atualizado e junta-te à equipa.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679, RGPD, são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso.

Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigroupholding.com/portugal > Compromisso Social.

A Gi Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro.

Procuramos Eletricistas para reforçar a equipa de uma empresa de excelência.

Esta é uma excelente oportunidade profissional para desenvolver a tua carreira e integrar uma equipa sólida.

Responsabilidades:

• Montagem completa de eletricidade, telecomunicações e sistemas de segurança;
• Acompanhamento da obra desde a passagem de tubo e cablagem até ao acabamento final;
• Leitura de esquemas técnicos e montagem de quadros elétricos;
• Diagnóstico e resolução de avarias em diversos clientes.

Perfil pretendido:

• Experiência comprovada em montagem de quadros elétricos e passagem de cablagens;
• Conhecimentos em instalações de sistemas de telecomunicações e sistemas de segurança, valorizados;
• Capacidade de leitura e interpretação de esquemas técnicos;
• Autonomia para trabalhar em ambientes de retalho e obras escolares ou industriais;
• Carta de condução, preferencial.

Condições e benefícios:

• Contrato direto com a empresa;
• Vencimento atrativo, de acordo com a experiência profissional;
• Subsídio de alimentação;
• Outros benefícios;
• Folgas ao fim de semana;
• Horário das 08h00 às 17h00.