Empregos em Presencial

Inovação, qualidade e paixão pelos clientes, assim se define o ADN da Vodafone. Estes são também os valores de quem trabalha nas lojas da marca.

Para esta função procuramos verdadeiros talentos, profissionais que queiram ser embaixadores da marca Vodafone e ao mesmo tempo consultores de clientes.

responsabilidades chave
• Atuar como anfitrião do cliente, proporcionando um acolhimento excecional;
• Apresentar serviços e soluções de acordo com as necessidades do cliente, demonstrando know-how transversal dos produtos e serviços da Vodafone;
• Garantir aos clientes uma excelente experiência, qualquer que seja o motivo que o traz à loja, procurando a resolução das suas solicitações no primeiro contacto;
• Apoiar na gestão operacional da loja (por exemplo na reposição de produtos em loja, etc).

competências
• Carta de condução e viatura própria (requisito obrigatório);
• 12º ano de escolaridade (mínimo);
• Experiência em atendimento ao público (preferencial);
• Conhecimentos de inglês (mínimo B2 – requisito obrigatório);
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Gosto por telecomunicações e tecnologia;
• Paixão pelo contacto com o cliente;
• Capacidade de comunicação e dinamismo;
• Sentido de responsabilidade e proatividade;
• Disponibilidade para horários rotativos entre as 10h00 e as 24h00 e folgas rotativas (1 fim-de-semana por mês);
• Disponibilidade para rotatividade entre lojas;

principais benefícios
• Formação inicial remunerada (2 meses) em full-time;
• Contrato de trabalho a termo incerto;
• Vencimento base de acordo com a carga horária full-time 920€/mês + subsídio de alimentação 8,75€/dia + subsídio de horário noturno (após as 20h).
• Comissões atrativas que podem chegar a €600/mês;
• Programas de incentivos recorrentes;
• Possibilidade de progressão interna.
• Formação contínua;

Por seres colaborador Randstad, tens ainda acesso a benefícios exclusivos, como redução em serviços de óticas, medicina dentária, ginásio, bancos, estadias, entre outros.

Conhece a história de quem já hoje trabalha nas lojas da Vodafone aqui: https://www.randstad.pt/empregos-em-destaque/vodafone/

Local de Trabalho:
– Lojas Vodafone Zona de Coimbra (Full-Time)

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

A Manpower, multinacional de Recursos Humanos, líder a nível mundial, pretende recrutar Assistente de Apoio ao Cliente, presencial e telefónico para integrar prestigiada empresa cliente do setor energético.

As tuas responsabilidades:• Atendimento presencial, em loja, quando solicitado;• Funções de middle-office;• Apoio na resolução de avarias;• Agendamento do técnico a casa do cliente;• Fidelização do cliente suprindo todas as necessidades do clienteO que precisas de ter:• Gosto pelo atendimento ao cliente;• Habilitações mínimas ao nível do 12º ano;• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;• Domínio da língua inglesa (B2)• Excelentes skills de comunicação;• Boa capacidade de argumentação;• Dinamismo;• Boa capacidade de comunicação e argumentação;• Sentido de responsabilidade;• Disponibilidade imediata;• Resiliência.O que temos para ti:• Remuneração Base + Subsídio Alimentação + Componente variável;• Formação remunerada;• Integração numa equipa jovem e dinâmica.• Possibilidade de carreira numa organização multinacional que combina o alcance global com o expertise local;• Inclusão numa equipa reconhecida como líder de mercado na área de Service Centers e BPO • Possível carreira numa organização multinacional que combina alcance global com expertise local;Local:Edifício EDP, Avenida Urbano Duarte, nº 100
Horário:09h15/16h15 | segunda a sexta

A Salvador Caetano, localizada em Coimbra, procura um Gestor de Negócio apaixonado pela área automóvel para apresentar soluções de financiamento e seguros aos clientes. Este profissional deve ter forte orientação para resultados e experiência em vendas.
Oferecemos benefícios como dia extra de férias, formação contínua e integração numa equipe dinâmica. Buscamos pessoas com licenciatura em gestão ou economia, que saibam trabalhar sob pressão e que valorizem a diversidade e inclusão.
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Na Primark, gostamos de fazer as coisas à nossa maneira e continuamos a crescer e a abrir novas lojas em todo o mundo.

Oferecemos aos nossos clientes moda atual a preços acessíveis, com paixão, proximidade e compromisso. Se te identificas com estes princípios, junta-te à Primark como Department Manager.

Se tens talento para liderar equipas e maximizar resultados, esta é a tua oportunidade de ter um impacto real.

O que oferecemos:

• Oportunidades de desenvolvimento profissional a nível nacional e internacional numa empresa em contínua expansão;
• Horários de 5 dias por semana com turnos contínuos;
• Formação contínua em diversas áreas;
• Possibilidade de apoio a novas aberturas em diferentes localizações;
• Desconto de colaborador/a para adquirir produtos das coleções Primark.

Responsabilidades:

• Liderar um departamento da loja, com o objetivo de maximizar as vendas e oferecer uma excelente experiência de compra;
• Planear estratégias comerciais;
• Garantir os padrões visuais e operacionais;
• Gerir o stock para satisfazer as expectativas dos clientes;
• Coordenar e atribuir tarefas à equipa;
• Oferecer orientação e feedback para desenvolver competências, motivação e compromisso da equipa;
• Colaborar com a equipa de managers para promover um ambiente de trabalho seguro, organizado e eficiente;
• Resolver questões ou problemas, assegurando o cumprimento das políticas da empresa.

Perfil pretendido:

• Competências de liderança, com capacidade para inspirar e guiar a equipa para um alto desempenho;
• Capacidade para fomentar colaboração e aprendizagem;
• Visão comercial clara e capacidade analítica para tomar decisões estratégicas;
• Capacidade para otimizar os recursos do departamento;
• Resiliência e capacidade para gerir desafios de forma eficaz;
• Boas competências de comunicação e empatia para construir relações sólidas;
• Experiência prévia em retalho, idealmente em ambientes de grande volume;
• Experiência em liderança de equipas e cumprimento de objetivos;
• Disponibilidade geográfica, requisito indispensável para o desenvolvimento profissional na empresa;
• Estudos relacionados com gestão comercial, administração ou vendas, valorizados;
• Bom nível de inglês;
• Conhecimento de outros idiomas, incluindo língua gestual, valorizado.

A Primark promove a igualdade de oportunidades no emprego.

Colaboradores/as internos/as devem enviar a sua candidatura até 14/06/2026.

Tal como a nossa moda, a nossa cultura adapta-se a cada indivíduo. Esforçamo-nos por criar um local de trabalho inclusivo, onde as pessoas possam ser elas mesmas, aceder a oportunidades e crescer em conjunto.

Apresenta a tua candidatura hoje mesmo para te juntares à nossa equipa!

REQ ID: JR-9700

O Grupo The Lince Hotels encontra-se a reforçar a sua equipa com a integração de um/a Coordenador/a de Marketing Júnior para a sua sede em Braga.

Procuramos um perfil dinâmico, criativo, proativo e orientado para resultados, com interesse no setor da hotelaria e turismo, capaz de apoiar na execução e coordenação das estratégias de marketing do grupo.

Principais responsabilidades:

• Apoiar na implementação do plano de marketing e comunicação do grupo;
• Gerir e atualizar conteúdos para plataformas digitais, como website, redes sociais e newsletters;
• Coordenar campanhas promocionais e acompanhar o seu desempenho;
• Colaborar com equipas internas e parceiros externos, como agências, designers e media;
• Monitorizar tendências de mercado e concorrência no setor hoteleiro;
• Apoiar na organização de eventos, ativações de marca e iniciativas promocionais;
• Analisar métricas e elaborar relatórios de performance.

Perfil pretendido:

• Licenciatura em Marketing ou Comunicação;
• Experiência profissional até 2 anos, preferencial;
• Bons conhecimentos de marketing digital e ferramentas de análise;
• Excelente capacidade de comunicação escrita e verbal;
• Espírito criativo, proatividade e organização;
• Fluência em português e inglês, sendo valorizados outros idiomas;
• Domínio de ferramentas como Google Ads, Meta Business Suite, Microsoft Office e Canva;
• Conhecimentos de ferramentas Adobe, como Photoshop e Illustrator, valorizados.

O que oferecemos:

• Integração num grupo hoteleiro em crescimento;
• Oportunidade de desenvolvimento profissional e progressão na carreira;
• Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico;
• Condições salariais compatíveis com a função e experiência demonstrada.

Se tens paixão por marketing e gostarias de crescer no setor da hotelaria, esta pode ser a oportunidade certa para iniciares o teu percurso no The Lince Hotels.

Envia o teu currículo com o assunto “Coordenador(a) Marketing The Lince Hotels – Braga”.

Recrutamos Técnico/a de AVAC para empresa do setor industrial.

Terás como missão garantir a manutenção e reparação de sistemas de climatização, assegurando o funcionamento eficiente dos equipamentos e a aplicação das normas de segurança e ambiente.

Funções:

• Realizar manutenção diária conforme ordens de trabalho e planos de manutenção preventiva;
• Diagnosticar e reparar avarias em equipamentos e sistemas AVAC;
• Registar corretamente as intervenções nas ordens de trabalho;
• Garantir o bom funcionamento dos equipamentos e máquinas sob responsabilidade;
• Cumprir normas de proteção ambiental e de segurança no trabalho.

Na IKEA, a equipa de vendas apoia os clientes durante o processo de compra, ajudando-os a identificar produtos e soluções de mobiliário e decoração que façam uma diferença positiva na sua vida em casa, de acordo com as suas necessidades e sonhos.

Na IKEA acreditamos que todas as pessoas têm um talento. Procuramos pessoas com gosto pelo atendimento ao cliente, interesse por design e vontade de ajudar os clientes a criar a sua casa de sonho.

Quem és tu:

• Gosto pelo atendimento ao cliente, com comunicação confiante e abordagem disponível e empática;
• Interesse por design, mobiliário e decoração;
• Vontade de ajudar pessoas com diferentes orçamentos a criar a sua casa de sonho;
• Foco em compreender as necessidades e preferências do cliente, apresentando soluções ajustadas e personalizadas;
• Vontade de aprender e desenvolver conhecimentos para oferecer uma experiência cada vez melhor aos clientes, no contexto de retalho omnicanal;
• Abordagem flexível e recetiva à mudança, com espírito de iniciativa e proatividade;
• Experiência em vendas ou apoio ao cliente, valorizada.

Um dia da tua vida na IKEA:

O departamento de vendas está organizado por áreas da casa, como salas, espaços de refeição, cozinhas, quartos, escritórios, crianças, organização em casa, casas de banho, têxteis, utensílios de cozinha, iluminação, decoração e outdoor.

• Manter os espaços de venda arrumados e organizados;
• Conhecer os produtos IKEA e aprender ativamente as suas características;
• Apresentar soluções relevantes e qualitativas aos clientes;
• Abordar os clientes com empatia e escuta ativa;
• Fazer perguntas que permitam explorar as necessidades e sonhos dos clientes, encontrando as melhores soluções para as suas casas;
• Garantir que os produtos e soluções apresentados nos espaços de venda têm a comunicação adequada para clientes que prefiram comprar de forma autónoma;
• Analisar as capacidades do espaço de vendas disponível, com base na informação em sistema, para assegurar a disponibilidade dos artigos para o cliente;
• Compreender como os diferentes canais de venda IKEA, como lojas, estúdios de planificação, site e aplicação, podem ser integrados na experiência de compra do cliente.

Juntos como uma equipa:

Inspirada nas raízes suecas e numa visão humanista, a IKEA tem uma cultura única. Acreditamos que todas as pessoas têm valor, independentemente de qualquer dimensão da sua identidade, e que a diversidade é uma mais-valia para o negócio.

Valorizamos o espírito de união e a informalidade, criando um ambiente onde é provável que te sintas em casa.

Benefícios:

• Restaurante de colaboradores, com opções diversas e saudáveis para uma refeição completa a um valor acessível;
• Horários comunicados com antecedência, para facilitar a conciliação com a vida pessoal;
• Apoio social e psicológico através do programa CÖNTIGO;
• Bónus anual para celebrar o esforço conjunto no crescimento do negócio;
• Descontos e benefícios em parcerias, como ginásios, tecnologia, cosmética, hotéis e viagens;
• Oportunidades de formação contínua online, em sala e on job, para explorares o teu potencial.

Trabalhar na IKEA é muito mais do que ter um trabalho.

What is Accenture Technology?

Through unmatched industry experience, leading technologies from ecosystem partners and startups, and the largest delivery network in the world, Accenture Technology provides a powerful range of capabilities tailored to clients’ most complex business needs.

With over 100 innovation hubs deployed around the world, Accenture helps clients continuously innovate at speed and scale, enabling them to outpace their peers.

You will bring innovation, intelligence and industry experience together with the newest technologies to help clients innovate at scale and transform their businesses.

Technology Graduate Programme:

The Technology Graduate Programme combines 8 weeks of training with on-the-job training in ongoing projects.

After the training period, you may be offered the possibility of a subsequent full-time contract.

What we value:

• Desire to develop your career;
• Motivation to grow your professional skills;
• Willingness to enhance your know-how;
• Interest in stretching your skills and gaining real project experience.

What you will do:

• Join exciting teams working with software development, software architectures and DevOps;
• Work with areas such as Big Data, security, artificial intelligence, machine learning and data science;
• Collaborate on projects involving Salesforce, OutSystems and other technologies;
• Contribute with passion, energy and ideas to help create value for customers;
• Design, build and support innovative technologies;
• Be supported and trained by a top-class team in a caring company culture.