Jardineiro/a Full-Time | Vila Galé Collection Sintra, Sintra

O Vila Galé Collection Sintra pretende integrar um/a Jardineiro/a na sua equipa, em regime full-time, com contrato a termo e disponibilidade imediata.

Esta função envolve a manutenção e cuidado dos jardins, relvados, canteiros e áreas exteriores do hotel, garantindo espaços limpos, seguros e bem apresentados.

Responsabilidades:

• Manter jardins, relvados, canteiros e áreas exteriores limpos e bem cuidados;
• Cortar relva, aparar sebes e podar arbustos e árvores ornamentais;
• Plantar, regar e adubar flores e plantas decorativas;
• Monitorizar e tratar pragas e doenças de forma sustentável;
• Operar e realizar manutenção básica de sistemas de irrigação;
• Zelar pela limpeza, conservação e bom uso das ferramentas e equipamentos;
• Cumprir normas de segurança e sinalização de áreas em manutenção.

Requisitos:

• Formação e/ou experiência em áreas de jardinagem, manutenção de equipamentos, eletricidade ou áreas relacionadas;
• Experiência profissional na função ou em funções semelhantes;
• Elevado sentido de responsabilidade;
• Capacidade para apoiar na gestão de custos, prazos e horários de acordo com as necessidades;
• Boa capacidade de comunicação com a equipa e colegas de outros departamentos;
• Orientação para manutenção preventiva e corretiva;
• Boa apresentação pessoal;
• Organização, polivalência, proatividade e dinamismo;
• Flexibilidade de horários;
• Ambição e vontade de crescer profissionalmente;
• Disponibilidade imediata.

Oferta:

• Contrato a termo em regime full-time;
• Integração numa empresa dinâmica, com causas sociais e ambientais e valorização dos colaboradores;
• Seguro de saúde gratuito;
• Academia de formação interna, incluindo e-learning, formação presencial e programas intensivos;
• Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares;
• Acesso ao catálogo de descontos de parceiros;
• Prémio anual em função dos resultados;
• Estadias gratuitas;
• Majoração de férias em função da assiduidade;
• Ofertas de Natal e aniversário;
• Programas de mobilidade interna, nacional e internacional;
• Iniciativas e programas internos, como cross training, mentoria e reconhecimento;
• Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas;
• Baby Kit para novos pais;
• Plano de progressão na carreira rápido e adaptado ao perfil;
• Utilização da lavandaria para tratamento das fardas;
• Oferta de buffet variado no hotel;
• Integração num ambiente positivo, diverso e inclusivo;
• Políticas de responsabilidade social e ambiental;
• Sem possibilidade de alojamento.