Emprego Especialista em Design Gráfico e de Imagem | Lisboa

Especialista em Design Gráfico e de Imagem | Lisboa

The Bosch Group
Lisboa Publicado há 1 hora
Full Time Arquitetura / Design Híbrido Inglês Intermédio (2-5 anos) Programa de descontos Seguro de saúde Licenciatura (1.º ciclo — nível 6 QNQ/EQF)

A Bosch está a recrutar um/a Especialista em Design Gráfico e de Imagem para integrar a equipa em Lisboa, em regime híbrido. A função centra-se na definição de padrões globais de design e na garantia da qualidade criativa da comunicação visual estática da Bosch Power Tools.

O/A profissional será uma referência técnica na área de Creative and Planning Expertise, apoiando equipas internas e parceiros externos na criação de materiais digitais, impressos e de ponto de venda consistentes com a identidade visual da marca.

Responsabilidades:

  • Definir e manter padrões globais de design para materiais visuais estáticos;
  • Estabelecer orientações para conteúdos digitais, materiais impressos e elementos de ponto de venda;
  • Garantir a qualidade criativa e a consistência da marca em campanhas e comunicação de produtos;
  • Prestar orientação especializada às equipas criativas e aos parceiros externos;
  • Promover princípios e boas práticas de design gráfico e de imagem;
  • Rever e aprovar materiais criativos relevantes;
  • Verificar o cumprimento das diretrizes de identidade visual da Bosch;
  • Avaliar conceitos criativos e assegurar o respetivo alinhamento com os padrões da marca;
  • Acompanhar tendências de design gráfico e desenvolvimentos do setor;
  • Apoiar a evolução contínua dos padrões visuais globais;
  • Identificar oportunidades de melhoria nos processos e materiais criativos;
  • Colaborar com equipas internacionais, agências e stakeholders de diferentes áreas;
  • Partilhar conhecimentos e contribuir para o desenvolvimento das equipas criativas.

Requisitos:

  • Licenciatura em Design Gráfico, Comunicação Visual, Design de Media ou área relacionada;
  • Experiência profissional relevante em Design Gráfico, Comunicação Visual, Brand Design ou área criativa semelhante;
  • Conhecimentos sólidos dos princípios de design gráfico e sistemas de identidade visual;
  • Experiência na avaliação da qualidade criativa e consistência de materiais visuais;
  • Boa compreensão de materiais de comunicação digital, impressa e de ponto de venda;
  • Conhecimento das tendências atuais, ferramentas e boas práticas da área do design;
  • Experiência na colaboração com equipas criativas, agências e stakeholders multidisciplinares;
  • Bom domínio de inglês, oral e escrito;
  • Capacidade para trabalhar de forma estruturada e autónoma;
  • Forte capacidade analítica e atenção ao detalhe;
  • Capacidade para gerir várias prioridades num contexto global;
  • Boas competências de comunicação e influência;
  • Gosto pela qualidade visual, storytelling e consistência de marca;
  • Perfil proativo, curioso e orientado para a melhoria contínua.

Será valorizado:

  • Experiência com marcas globais, agências criativas ou equipas internacionais;
  • Experiência na criação e manutenção de guidelines de design e padrões visuais;
  • Conhecimentos de alemão;
  • Experiência na comunicação visual de produtos e campanhas internacionais.

Oferta:

  • Condições de trabalho flexíveis;
  • Regime de trabalho híbrido;
  • Colaboração com equipas e profissionais de diferentes países;
  • Seguro de saúde;
  • Acesso a consultas de Medicina Geral e Familiar nas instalações;
  • Oportunidades de formação técnica e em línguas estrangeiras;
  • Acesso a certificações profissionais;
  • Oportunidades de progressão de carreira e desenvolvimento profissional contínuo;
  • Descontos em produtos Bosch e em entidades parceiras;
  • Acesso a ginásio e atividades de promoção da saúde;
  • Boas acessibilidades através de transportes públicos;
  • Estacionamento gratuito;
  • Cantina nas instalações.

Diversidade e inclusão:

A Bosch promove a diversidade, a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho inclusivo. A empresa acolhe candidaturas de pessoas com deficiência ou incapacidade e pode disponibilizar adaptações razoáveis durante o processo de recrutamento e no desempenho da função.

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