Empregos em design gráfico

A Douromed, empresa líder na distribuição de equipamentos e dispositivos de medicina dentária, está a recrutar um/a Designer Gráfico para integrar a sua equipa em Gandra, Paredes.

A função destina-se a um/a profissional com forte sensibilidade visual, capacidade criativa e motivação para contribuir para o desenvolvimento de materiais de comunicação de elevada qualidade.

Responsabilidades:

• Criar e aperfeiçoar catálogos, flyers e outros suportes gráficos destinados à promoção de produtos e serviços;
• Apoiar o desenvolvimento e atualização do catálogo digital da empresa;
• Produzir materiais de divulgação para campanhas, iniciativas e eventos internos;
• Desenvolver conteúdos digitais para email marketing, website institucional e redes sociais;
• Contribuir para a consolidação e evolução da imagem institucional da Douromed;
• Preparar materiais gráficos de apoio a eventos, formações e ações promocionais.

Requisitos:

• Licenciatura em Design Gráfico ou área equivalente;
• Conhecimentos sólidos de Microsoft Office;
• Domínio de Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign, Premiere e Figma;
• Criatividade, proatividade e dinamismo;
• Boa capacidade de organização;
• Capacidade para trabalhar em equipa.

Será valorizado:

• Conhecimentos de After Effects e Motion Graphics.

Candidatura:

Os candidatos deverão enviar CV e portefólio, demonstrando a qualidade técnica e criatividade dos seus trabalhos.

A Eurofirms Group está a recrutar um/a Designer/a Multimédia para contratação e integração direta num cliente de prestígio, na zona de Lordelo, Guimarães. A oferta é em regime full-time de 40 horas semanais, com as devidas pausas previstas por lei.

A função envolve criação de conteúdos visuais, produção e edição de fotografia e vídeo, desenvolvimento de peças gráficas e apoio à comunicação digital de diferentes marcas.

Responsabilidades:

• Criar conteúdos visuais para redes sociais, campanhas e comunicação digital;
• Produzir e editar fotografia e vídeo para comunicação digital;
• Criar conteúdos em vídeo e motion graphics para redes sociais, campanhas e outros suportes digitais;
• Desenvolver peças gráficas para apresentações e materiais de comunicação;
• Criar e adaptar conteúdos para diferentes plataformas digitais;
• Gerir e atualizar conteúdos em websites através de CMS/backoffice;
• Apoiar a criação e manutenção de páginas web e landing pages;
• Garantir coerência visual e alinhamento com a identidade gráfica das diferentes marcas;
• Colaborar com as equipas de Marketing, Produto e Comercial na criação de conteúdos.

Requisitos:

• Experiência comprovada na função;
• Experiência sólida em vídeo e motion design;
• Experiência em captação e edição de fotografia e vídeo;
• Conhecimentos de Adobe Creative Suite, incluindo Photoshop, Illustrator, Premiere e After Effects;
• Criatividade e sentido estético;
• Autonomia, proatividade e organização;
• Residência perto do local de trabalho;
• Escolaridade ao nível do 12.º ano;
• Formação técnica em Design Multimédia, Design Gráfico, Comunicação e/ou áreas similares;
• Português falado e escrito corretamente.

Oferta:

• Contratação e integração direta no cliente;
• Horário full-time de 40 horas semanais;
• Salário a definir;
• Integração num cliente de prestígio.

A Cordel D’ Prata procura reforçar a equipa da sua gráfica, na zona da Maia, Porto, com entrada imediata.

Esta oportunidade destina-se a uma pessoa organizada, dinâmica e com atenção ao detalhe, que goste da área gráfica e editorial e queira acompanhar o nascimento de um livro, desde a impressão ao acabamento.

Responsabilidades:

• Operar equipamentos de impressão digital;
• Realizar acabamento de livros, incluindo corte, colagem, plastificação e outras tarefas associadas;
• Efetuar controlo de qualidade;
• Organizar stock e preparar encomendas;
• Apoiar a logística em eventos e feiras do livro.

Requisitos:

• Perfil organizado, dinâmico e com atenção ao detalhe;
• Proatividade e gosto pelo trabalho em equipa;
• Disponibilidade para entrada imediata.

Será valorizado:

• Interesse pela área gráfica e editorial.

Candidatura:

Envia a tua candidatura por email.

A MC está à procura de um/a Packaging Designer para integrar a equipa de Private Label, em regime de prestação de serviços.

A MC coloca as pessoas no centro, sejam clientes, colaboradores ou comunidade, promovendo uma cultura inclusiva, próxima e orientada para a criação de valor em conjunto.

Responsabilidades:

• Desenvolver packaging para marca própria, desde o conceito até à execução final;
• Criar e desenvolver conceitos visuais alinhados com a identidade da marca;
• Acompanhar e dirigir sessões fotográficas, assegurando a coerência visual com o projeto;
• Rever e corrigir textos aplicados nos materiais gráficos;
• Finalizar artes finais para produção, garantindo qualidade e precisão;
• Realizar testes e validação de cor, garantindo consistência entre digital e impressão.

Requisitos:

• Formação académica em Design Gráfico, Design de Comunicação ou área semelhante;
• Experiência em funções semelhantes;
• Domínio de Adobe Photoshop e Adobe Illustrator;
• Conhecimentos avançados de MS Office, nomeadamente Excel e PowerPoint;
• Disponibilidade para trabalhar em regime de prestação de serviços.

Oferta:

• Salário competitivo;
• Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento, para colaboradores efetivos;
• Programa Flex it Up, incluindo dias off extra, licenças sem vencimento e modelo de trabalho flexível, quando aplicável;
• Seguro de saúde e seguro de vida, para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Programa de benefícios flexíveis, quando aplicável;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, no ensino regular e ensino inclusivo;
• Programas de férias nas pausas letivas;
• Kit nascimento para o bebé que está a chegar;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Vacina contra a gripe, incluindo aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Sessões de ergocoaching;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Disponibilização gratuita de café e fruta no local de trabalho.