Empregos em design gráfico

A IQVIA está à procura de um/a Graphic Designer para integrar a área de Patient Recruitment and Enablement, em Lisboa, em regime full-time. A função envolve o desenvolvimento de materiais gráficos para projetos impressos, web e multimédia, apoiando a captação e retenção de participantes em ensaios clínicos globais.

Nesta posição, irás criar materiais visuais de elevado impacto para comunicação digital e impressa, trabalhando em colaboração com equipas criativas, produção, editores, writers, printers e responsáveis por recrutamento de pacientes.

Referência da oferta: R1536926

Responsabilidades:

• Criar designs, ilustrações, branding e layouts de elevado impacto, com base em princípios de composição visual, estética e ferramentas digitais;
• Desenvolver ou obter imagens para diferentes materiais impressos e digitais, incluindo publicidade digital, materiais para pacientes, posters, brochuras e websites;
• Colaborar com designers, patient recruitment leads, editores, equipas de produção, printers e writers para desenvolver os entregáveis finais;
• Entregar projetos dentro das horas previstas em orçamento e dos prazos acordados;
• Gerir vários projetos em simultâneo, mantendo organização e capacidade de resposta em prazos apertados;
• Trabalhar com senior creatives, quando aplicável, na revisão de layouts finais e na preparação correta dos ficheiros para produção;
• Verificar todas as fases de prova, desde os layouts iniciais até às provas de cor para impressão;
• Planear e coordenar com a equipa de estúdio a distribuição e gestão da carga de trabalho, estimando horas criativas e de layout e acompanhando o progresso dos projetos;
• Trabalhar em alinhamento com procedimentos, prazos, briefings e guidelines de marca dos sponsors;
• Utilizar métodos inovadores e criativos, incluindo inteligência artificial, para redefinir designs e responder a limitações de custo, tempo e cliente;
• Garantir que ficheiros gráficos, layouts e projetos são arquivados corretamente e de forma regular;
• Apoiar o controlo de qualidade geral, ajudando a garantir que todos os layouts e materiais impressos estão corretos.

Requisitos:

• Licenciatura numa área relacionada com arte ou design gráfico, ou experiência equivalente comprovada por portefólio;
• 2 a 3 anos de experiência como graphic designer;
• Conhecimentos atuais de Adobe Suite, incluindo InDesign, Photoshop e Illustrator;
• Conhecimentos de Articulate Rise;
• Bons conhecimentos de informática, incluindo Microsoft Outlook, Word e PowerPoint;
• Competências de layout e conhecimentos de processos de design e produção gráfica;
• Excelente domínio de inglês, escrito e falado;
• Excelente atenção ao detalhe;
• Forte sentido de desenvolvimento de design, comunicação, pesquisa e resolução de problemas;
• Capacidade para trabalhar em equipa e de forma autónoma, com boa gestão de prioridades;
• Capacidade para trabalhar sob pressão num ambiente rápido e cumprir prazos exigentes;
• Capacidade para estabelecer e manter relações de trabalho eficazes com diferentes stakeholders;
• Consciência orçamental e capacidade para estimar horas de trabalho com precisão.

Será valorizado:

• Conhecimento de plataformas digitais interativas e de e-learning envolventes;
• Experiência digital, incluindo banners, páginas web e multimédia;
• Conhecimentos de princípios de UX/UI para melhorar o envolvimento e a acessibilidade dos pacientes.

A Mastercard está a recrutar um/a Graphic Designer para integrar a equipa Client Training and Education da Mastercard Advisors, em Lisboa, numa função full-time focada no desenvolvimento de materiais visuais, eLearning e programas de formação para clientes.

Referência da oferta: R-280661

A Mastercard impulsiona economias e capacita pessoas em mais de 200 países e territórios. Em conjunto com os seus clientes, contribui para uma economia sustentável onde todos possam prosperar, disponibilizando soluções de pagamentos digitais seguras, simples, inteligentes e acessíveis.

A Mastercard Advisors, área de serviços profissionais da Mastercard, presta serviços de consultoria focados em pagamentos a instituições financeiras e comerciantes em todo o mundo. A sua atuação inclui estratégia de negócio, desenho de propostas e modelos operacionais, otimização de desempenho, marketing, informação e gestão de risco.

Enquadramento da função:

Dentro da Mastercard Advisors, a equipa Client Training and Education, CTE, é responsável pela formação e onboarding de clientes nas plataformas e serviços da Mastercard.

Esta equipa mantém uma plataforma de eLearning de referência, que incorpora tecnologia recente e cursos digitais de elevada qualidade, proporcionando aos clientes uma experiência de aprendizagem completa.

Além disso, a equipa desenha e entrega programas de formação presenciais e imersivos, com o objetivo de apoiar o onboarding de clientes e transmitir boas práticas.

Responsabilidades:

• Contribuir para o desenvolvimento de programas de eLearning e formação presencial para grandes clientes globais estrategicamente relevantes;
• Recolher informação de várias fontes, organizando, analisando e convertendo essa informação em apresentações visuais eficazes;
• Desenvolver animações e outros materiais e programas de formação;
• Aplicar diferentes técnicas de design gráfico e eLearning para construir aulas e recursos de aprendizagem;
• Planear, organizar e estruturar o próprio trabalho para gerir tempo e esforço de forma eficaz, respeitando os prazos dos projetos.

Requisitos:

• Licenciatura ou qualificação equivalente;
• Formação principal em Design Gráfico, unidades curriculares relevantes ou pelo menos 3 anos de experiência profissional relevante;
• Experiência com Adobe Creative Suite e outras ferramentas de design gráfico ou motion design;
• Forte conhecimento de Microsoft PowerPoint;
• Conhecimento ou experiência com Synthesia, Articulate Storyline ou outras ferramentas de criação de eLearning;
• Nível profissional de inglês;
• Portefólio, preferencial mas não obrigatório.

Responsabilidade em segurança corporativa:

Todas as atividades que envolvam acesso a ativos, informação e redes da Mastercard implicam risco inerente para a organização. Por isso, todas as pessoas que trabalham para, ou em nome da Mastercard, são responsáveis pela segurança da informação.

• Cumprir as políticas e práticas de segurança da Mastercard;
• Garantir a confidencialidade e integridade da informação acedida;
• Reportar qualquer suspeita de violação ou incidente de segurança da informação;
• Completar todas as formações obrigatórias periódicas de segurança, de acordo com as orientações da Mastercard.