A LUZA Group está à procura de um/a Engenheiro/a de Projeto Sénior para liderar o desenvolvimento e integração de sistemas de trem de aterragem e portas aeronáuticas, em Évora.
Esta função terá responsabilidade sobre o ciclo de vida do produto, desde a conceção e definição de requisitos até à certificação e entrada em serviço.
O cargo exige uma interface constante com fornecedores globais, autoridades aeronáuticas e equipas multidisciplinares, incluindo hidráulica e aviónicos. O perfil ideal deverá equilibrar decisões complexas entre peso, custo e manutenibilidade, garantindo sempre a segurança de voo e o alinhamento com processos de fabrico e tolerâncias industriais.
Responsabilidades:
- Desenvolver e detalhar projetos complexos de estruturas de trem de aterragem e mecanismos de portas em ambiente CAD;
- Analisar e otimizar a resistência, cinemática e performance das estruturas aeronáuticas;
- Colaborar com equipas multidisciplinares na integração de sistemas hidráulicos, elétricos e componentes estruturais;
- Garantir a conformidade com normas e regulamentos aeronáuticos, incluindo EASA e FAA;
- Gerir documentação técnica e realizar atualizações e revisões sempre que necessário;
- Prestar suporte nas fases de produção e testes;
- Ajustar projetos de acordo com requisitos de fabrico e montagem final.
Requisitos:
- Licenciatura ou mestrado em Engenharia Aeronáutica, Mecânica, Aeroespacial ou formação técnica de elevada especialização em Projeto CAD;
- Experiência sénior, superior a 10 anos, em ambiente industrial aeronáutico;
- Experiência sólida e comprovada em 3DEXPERIENCE, CATIA V5 e ENOVIA VPM;
- Experiência sólida em desenho de estruturas metálicas e compósitos;
- Domínio profundo de métodos de fabrico e toleranciamento industrial;
- Conhecimentos de análise de desempenho e resistência de materiais;
- Fluência em inglês, oral e escrito;
- Visão sistémica e capacidade para gerir decisões técnicas complexas.
Informação adicional:
A empresa não patrocina vistos de trabalho nem autorizações de residência para fins laborais. Todos os candidatos devem ter o direito legal de trabalhar em Portugal.
Apenas serão contactados os candidatos que cumpram os requisitos e correspondam ao perfil pretendido pelos clientes.