Empregos em Direito / Justiça

A Randstad Professional, unidade de negócio da Randstad dedicada ao recrutamento especializado, está a recrutar Advogado/a para uma sociedade de advogados de grande dimensão.

O cliente pretende integrar um/a profissional com cerca de 2 a 5 anos de experiência pós-agregação na área de Direito Bancário e Financeiro, com especialização em Mercado de Capitais.

Responsabilidades principais:

• Prestar assessoria em processos de IPO, aumentos de capital, OPA e emissão de todos os tipos de títulos de dívida;
• Executar operações de titularização em diversas formas, assessorando originadores, sociedades gestoras, agências de rating e bancos;
• Apoiar a estruturação de financiamentos de passivo;
• Prestar assessoria em derivados e garantias financeiras;
• Participar em processos de due diligence;
• Redigir prospetos;
• Apoiar a estruturação de garantias;
• Articular com equipas multidisciplinares, incluindo Fiscal e Regulatório.

Requisitos:

• 2 a 5 anos de experiência pós-agregação à Ordem dos Advogados;
• Experiência em Mercado de Capitais e Direito Bancário e Financeiro;
• Licenciatura em Direito numa faculdade portuguesa de prestígio;
• Domínio do Código dos Valores Mobiliários;
• Experiência com estruturas de financiamento e veículos de titularização;
• Rigor analítico;
• Capacidade de gestão de prazos;
• Proatividade na resolução de problemas jurídicos complexos;
• Domínio fluente da língua inglesa, oral e escrita.

Principais benefícios:

• Pacote salarial atrativo, em função da experiência do/a candidato/a;
• Integração numa sociedade de advogados de referência em Lisboa;
• Ambiente de trabalho flexível, colaborativo e multidisciplinar.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e dá as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências.

Assumimos o compromisso de garantir que o processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Caso necessites de alguma adaptação para tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, informa os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Gostavas de trabalhar num ambiente dinâmico, onde cada dia é diferente e o teu contributo tem impacto direto na experiência do Cliente? Tens interesse pela área aduaneira e por operações ligadas ao transporte internacional? Esta oportunidade pode ser para ti. O teu desafio: Como Assistente Aduaneiro(a), irás integrar uma equipa especializada a operar em contexto aeroportuário, desempenhando um papel fundamental no tratamento aduaneiro de envios de Importação e Exportação. A tua missão será garantir que todos os envios são desalfandegados de forma rápida, rigorosa e em total conformidade com a legislação em vigor, assegurando elevados padrões de qualidade, serviço e cumprimento de prazos, num ambiente exigente e de ritmo acelerado como o aeroporto. O que vais fazer no dia a dia: – Validar manifestos de carga e assegurar a correta classificação pautal dos envios; – Elaborar e submeter declarações aduaneiras de Importação e Exportação; – Contactar regularmente com entidades e agentes aduaneiros, acompanhando o estado das declarações; – Analisar documentação de suporte, introduzir dados em sistema e apoiar equipas internas; – Efetuar correções e revisões de declarações dentro dos prazos definidos; – Prestar suporte administrativo a equipas operacionais e financeiras ligadas à operação aeroportuária. O que procuramos em ti: – Licenciatura em Comércio Internacional ou Direito (preferencial); – Bons conhecimentos de português e inglês; – Interesse ou experiência na área aduaneira e logística; – Conhecimentos de legislação aduaneira (valorizados); – Domínio de ferramentas Office 365; – Atenção ao detalhe, sentido crítico e capacidade analítica. O que valorizamos: – Gosto por ambientes operacionais e dinâmicos, como o aeroporto; – Espírito de equipa e facilidade de comunicação; – Forte orientação para o Cliente e para a qualidade do serviço; – Capacidade de gerir prioridades e trabalhar com prazos exigentes; – Resiliência, proatividade e foco em resultados; – Vontade de aprender e evoluir numa área técnica e especializada. 📍 Local: Aeroporto de Lisboa 🕘 Horário: Segunda a sexta-feira | 09h00 – 18h00 Se te identificas com este desafio e queres desenvolver a tua carreira num contexto aeroportuário, candidata-te e envia-nos a tua candidatura.

A MC recruta um/a Legal Trainee para integrar a equipa de Tax, na Maia. A função oferece exposição a temas de contencioso tributário e acompanhamento de inspeções fiscais, num ambiente colaborativo e próximo de diferentes áreas do negócio. A candidatura inclui uma etapa de assessment digital obrigatória, cujo link será enviado por email após submissão.

Responsabilidades

• Apoiar no acompanhamento de inspeções tributárias, incluindo a gestão de pedidos de informação da Autoridade Tributária;
• Colaborar na preparação de respostas a projetos de correção e relatórios de inspeção;
• Apoiar em processos de pré-contencioso e contencioso tributário: reclamações graciosas, recursos hierárquicos e outros procedimentos;
• Contribuir para a definição e implementação de estratégias de acompanhamento fiscal;
• Articular com equipas internas financeiras e contabilísticas, e apoiar a relação com consultores externos;
• Identificar e acompanhar riscos fiscais;
• Apoiar o tratamento de temas fiscais e projetos transversais.

Perfil pretendido

• Formação superior em Direito;
• Interesse pela área de Direito Fiscal, com conhecimentos académicos na matéria (valorizado);
• Boa capacidade analítica e atenção ao detalhe;
• Perfil proativo, com vontade de aprender e desenvolver carreira fiscal em contexto empresarial;
• Boa capacidade de comunicação e facilidade de trabalho em equipa;
• Inglês é valorizado;
• Domínio das ferramentas informáticas na ótica do utilizador.

Condições e benefícios

• Subsídio de alimentação em Cartão Dá;
• Formação inicial, plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Vacina contra a gripe, sessões de ergocoaching e programas de saúde mental e nutrição;
• Apoio psicossocial, financeiro e jurídico através do programa Somos Sonae;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Café e fruta disponíveis gratuitamente no local de trabalho.

A MC Sonae promove um ambiente de trabalho assente na diversidade de perfis, onde todos se sentem respeitados e valorizados pelas suas competências.

A Randstad Portugal encontra-se a recrutar um/a Gestor/a de Recursos Humanos para projeto temporário numa empresa cliente da área de tecnologias e consultoria.

Enquanto Gestor/a de Recursos Humanos, serás o elo fundamental entre a estratégia de negócio e o crescimento individual da equipa.

Principais responsabilidades:

• Apoiar proativamente os colaboradores no seu desenvolvimento de carreira, alinhando aspirações pessoais com o sucesso da Accenture;
• Personalizar o apoio ao colaborador, sugerindo projetos e funções adequados ao seu perfil e objetivos;
• Promover conversas transparentes, humanas e empáticas, focadas no crescimento mútuo;
• Implementar programas de engagement, discussões de desempenho e estratégias de retenção de talento.

Perfil pretendido:

• Experiência prévia e comprovada na área de Recursos Humanos;
• Licenciatura em Recursos Humanos, Direito, Gestão ou áreas semelhantes;
• Nível C1 de inglês e espanhol;
• Capacidade analítica e gosto pela resolução de problemas complexos;
• Experiência na utilização de ferramentas de analytics para decisões baseadas em dados;
• Autonomia na gestão das tarefas diárias, mantendo colaboração próxima com os pares;
• Excelentes competências de comunicação, influência e empatia para interagir com diferentes stakeholders;
• Capacidade para apoiar equipas de pequena e média escala;
• Espírito colaborativo e gosto por trabalhar em rede, desde equipas de Inclusão e Diversidade até Employee Experience.

Condições e benefícios:

• Local de trabalho: Lisboa;
• Projeto temporário com duração prevista de 1 ano;
• Modelo híbrido, com 2 dias presenciais e 3 dias em remoto;
• Horário de segunda a sexta-feira, das 09h00 às 18h00;
• Pacote salarial ajustado à experiência demonstrada;
• Subsídio de alimentação de 7,63€, pago em cartão refeição;
• Subsídio de transporte de 40€;
• Ambiente de trabalho colaborativo, com forte aposta na formação contínua.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e dá as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências.

Assumimos o compromisso de garantir que o processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Caso necessites de alguma adaptação para tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, informa os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Procuras um novo desafio num ambiente dinâmico e de prestígio? Estamos a recrutar um/a Analista de Compliance para integrar uma prestigiada instituição bancária em Lisboa, na Rua Castilho.

Se és organizado/a, tens espírito de iniciativa e facilidade em gerir prioridades, esta oportunidade pode ser para ti.

Responsabilidades:

• Analisar e tratar alertas gerados por sistemas internos de monitorização de PBC/FT;
• Avaliar indicadores de suspeição de Branqueamento de Capitais e Financiamento do Terrorismo, de acordo com a legislação e normativos internos aplicáveis;
• Recolher, analisar e consolidar informação de suporte à decisão;
• Elaborar pareceres preliminares e apoiar a decisão de escalonamento para investigação;
• Articular com outras áreas da Direção de Compliance e com funções de conformidade das CCAM;
• Apoiar a melhoria contínua dos processos de alarmística e monitorização.

Perfil pretendido:

• Habilitações literárias mínimas ao nível de licenciatura, preferencialmente em Direito, Economia, Gestão ou áreas similares;
• Interesse pela área de Compliance e PBC/FT;
• Motivação para desenvolver carreira nesta área;
• Conhecimentos de base, ou forte motivação para adquirir, da legislação e enquadramento aplicável em matéria de PBC/FT;
• Capacidade analítica, atenção ao detalhe e espírito crítico;
• Sentido de responsabilidade, ética e confidencialidade;
• Bons conhecimentos de ferramentas Microsoft Office, especialmente Microsoft Excel;
• Não é exigida experiência profissional prévia, sendo valorizada formação académica ou curricular relevante na área e interesse pela temática de PBC/FT.

Condições e benefícios:

• Vencimento base de 1.152,64€;
• Subsídio de alimentação de 11,95€ por dia, pago em cartão;
• Horário das 08h30 às 16h30, incluindo 1 hora de almoço;
• Duração de 9 meses.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e dá as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências.

Assumimos o compromisso de garantir que o processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Caso necessites de alguma adaptação para tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, informa os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Descrição da empresa

A iad é a principal rede europeia de consultores imobiliários independentes, com mais de 450 colaboradores e 20.000 consultores independentes em oito países, que colocam o ser humano, a inovação e a tecnologia no centro da sua atividade e do seu desenvolvimento.

Iniciou a sua atividade em Portugal em 2015, contando já com mais de 1.100 consultores em território nacional. Neste sentido, a iad Portugal pretende reforçar a equipa da sua sede, situada na Avenida da Boavista, com um/a Legal Advisor (m/f/d) – para substituição de licença de maternidade.

Descrição do emprego

Prestar apoio jurídico à rede comercial nas áreas de Direito Imobiliário e Direito dos ContratosAssegurar assessoria jurídica aos diversos departamentos da empresa, garantindo o alinhamento com as melhores práticas e com a estratégia do negócioElaborar, analisar e rever contratos relacionados com a atividade da empresaParticipar ativamente em processos de negociação e na gestão do contenciosoColaborar em projetos transversais com outras filiais do grupo, nomeadamente nas áreas de compliance, contratos, entre outras

Habilitações

• Licenciatura em Direito ou Solicitadoria
• Estágio de acesso à Ordem Profissional concluído
• Experiência e à vontade na área de contencioso é factor de eliminatório
• Experiência profissional em Direito Imobiliário e Direito dos Contratos será valorizada
• Bons conhecimentos de Inglês, falado e escrito

Perfil

Boas competências relacionais e capacidade de comunicação com diferentes perfisEspírito analítico e capacidade de comunicar de forma claraAutonomia na execução de tarefas, com capacidade de definição de prioridadesOrientação para o cliente e para resultadosInteresse em participar em projetos transversais

Informações adicionais

• Contrato a termo incerto
• Carga horária: 40h/semanais
• Seguro de saúde Multicare
• Cartão Coverflex – subsídio de alimentação e benefícios flexíveis
• Plataforma de formação GoodHabitz e de aprendizagem de línguas iadFluent
• Plano de formação anual
• Aniversário: 1 dia off
• Estacionamento
• Pequeno-almoço diário no escritório
• Empresa Petfriendly
• Cultura interna saudável e diversificada
• Integração num grupo internacional

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iad is an equal opportunity employer. We are committed to providing a fair opportunity to all qualified applicants, regardless of race, gender, religion, sexual orientation or any other characteristic protected by law.

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