Empregos em Direito / Justiça

A Randstad Portugal encontra-se a recrutar um/a Gestor/a de Recursos Humanos para projeto temporário numa empresa cliente da área de tecnologias e consultoria.

Enquanto Gestor/a de Recursos Humanos, serás o elo fundamental entre a estratégia de negócio e o crescimento individual da equipa.

Principais responsabilidades:

• Apoiar proativamente os colaboradores no seu desenvolvimento de carreira, alinhando aspirações pessoais com o sucesso da Accenture;
• Personalizar o apoio ao colaborador, sugerindo projetos e funções adequados ao seu perfil e objetivos;
• Promover conversas transparentes, humanas e empáticas, focadas no crescimento mútuo;
• Implementar programas de engagement, discussões de desempenho e estratégias de retenção de talento.

Perfil pretendido:

• Experiência prévia e comprovada na área de Recursos Humanos;
• Licenciatura em Recursos Humanos, Direito, Gestão ou áreas semelhantes;
• Nível C1 de inglês e espanhol;
• Capacidade analítica e gosto pela resolução de problemas complexos;
• Experiência na utilização de ferramentas de analytics para decisões baseadas em dados;
• Autonomia na gestão das tarefas diárias, mantendo colaboração próxima com os pares;
• Excelentes competências de comunicação, influência e empatia para interagir com diferentes stakeholders;
• Capacidade para apoiar equipas de pequena e média escala;
• Espírito colaborativo e gosto por trabalhar em rede, desde equipas de Inclusão e Diversidade até Employee Experience.

Condições e benefícios:

• Local de trabalho: Lisboa;
• Projeto temporário com duração prevista de 1 ano;
• Modelo híbrido, com 2 dias presenciais e 3 dias em remoto;
• Horário de segunda a sexta-feira, das 09h00 às 18h00;
• Pacote salarial ajustado à experiência demonstrada;
• Subsídio de alimentação de 7,63€, pago em cartão refeição;
• Subsídio de transporte de 40€;
• Ambiente de trabalho colaborativo, com forte aposta na formação contínua.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e dá as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências.

Assumimos o compromisso de garantir que o processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Caso necessites de alguma adaptação para tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, informa os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Procuras um novo desafio num ambiente dinâmico e de prestígio? Estamos a recrutar um/a Analista de Compliance para integrar uma prestigiada instituição bancária em Lisboa, na Rua Castilho.

Se és organizado/a, tens espírito de iniciativa e facilidade em gerir prioridades, esta oportunidade pode ser para ti.

Responsabilidades:

• Analisar e tratar alertas gerados por sistemas internos de monitorização de PBC/FT;
• Avaliar indicadores de suspeição de Branqueamento de Capitais e Financiamento do Terrorismo, de acordo com a legislação e normativos internos aplicáveis;
• Recolher, analisar e consolidar informação de suporte à decisão;
• Elaborar pareceres preliminares e apoiar a decisão de escalonamento para investigação;
• Articular com outras áreas da Direção de Compliance e com funções de conformidade das CCAM;
• Apoiar a melhoria contínua dos processos de alarmística e monitorização.

Perfil pretendido:

• Habilitações literárias mínimas ao nível de licenciatura, preferencialmente em Direito, Economia, Gestão ou áreas similares;
• Interesse pela área de Compliance e PBC/FT;
• Motivação para desenvolver carreira nesta área;
• Conhecimentos de base, ou forte motivação para adquirir, da legislação e enquadramento aplicável em matéria de PBC/FT;
• Capacidade analítica, atenção ao detalhe e espírito crítico;
• Sentido de responsabilidade, ética e confidencialidade;
• Bons conhecimentos de ferramentas Microsoft Office, especialmente Microsoft Excel;
• Não é exigida experiência profissional prévia, sendo valorizada formação académica ou curricular relevante na área e interesse pela temática de PBC/FT.

Condições e benefícios:

• Vencimento base de 1.152,64€;
• Subsídio de alimentação de 11,95€ por dia, pago em cartão;
• Horário das 08h30 às 16h30, incluindo 1 hora de almoço;
• Duração de 9 meses.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e dá as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências.

Assumimos o compromisso de garantir que o processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Caso necessites de alguma adaptação para tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, informa os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

I. Perfil da Função

Pretende-se recrutar um/uma Jurista Júnior para integrar o Núcleo Jurídico e de Contratação, assegurando apoio técnico-jurídico na área do Direito Público, com especial enfoque na Contratação Pública, contribuindo para a conformidade legal de procedimentos de contratação pública e de execução de contratos.

A Lisboa SRU procura um/uma profissional com conhecimentos jurídicos de base, interesse pela área do Direito Público e motivação para desenvolver competências especializadas em Contratação Pública.

II. Requisitos Académicos

Ø Obrigatórios

· Licenciatura ou Mestrado em Direito.

· Formação académica com incidência em Direito Administrativo e/ou Contratação Pública.

Ø Preferenciais

· Frequência ou conclusão de estágio da Ordem dos Advogados

· Pós-graduação ou formação complementar em Contratação Pública e Direito Administrativo

III. Experiência Profissional

Até 5 anos de experiência profissional
Experiência em funções jurídicas, preferencialmente em:
Entidades da Administração Pública
Empresas públicas ou municipais
Escritórios de advogados
Consultoras jurídicas

Será particularmente valorizada experiência no acompanhamento de procedimentos ao abrigo do Código dos Contratos Públicos.

IV. Principais Responsabilidades

Contratação Pública

Apoio jurídico na preparação e desenvolvimento de procedimentos de contratação pública
Análise de peças de procedimento
Acompanhamento até outorga de contrato de procedimentos de contratação
Acompanhamento da execução contratual
Elaboração e revisão de contratos e aditamentos
Apoio na interpretação e aplicação do Código dos Contratos Públicos

V. Competências Técnicas

Conhecimentos Obrigatórios

Direito Administrativo
Código do Procedimento Administrativo
Código dos Contratos Públicos

VI. Ferramentas

Microsoft Office (Word, Excel e PowerPoint).
Plataformas eletrónicas de contratação pública (valorizado).

Envio de CV por email.

Descrição da empresa

A iad é a principal rede europeia de consultores imobiliários independentes, com mais de 450 colaboradores e 20.000 consultores independentes em oito países, que colocam o ser humano, a inovação e a tecnologia no centro da sua atividade e do seu desenvolvimento.

Iniciou a sua atividade em Portugal em 2015, contando já com mais de 1.100 consultores em território nacional. Neste sentido, a iad Portugal pretende reforçar a equipa da sua sede, situada na Avenida da Boavista, com um/a Legal Advisor (m/f/d) – para substituição de licença de maternidade.

Descrição do emprego

Prestar apoio jurídico à rede comercial nas áreas de Direito Imobiliário e Direito dos ContratosAssegurar assessoria jurídica aos diversos departamentos da empresa, garantindo o alinhamento com as melhores práticas e com a estratégia do negócioElaborar, analisar e rever contratos relacionados com a atividade da empresaParticipar ativamente em processos de negociação e na gestão do contenciosoColaborar em projetos transversais com outras filiais do grupo, nomeadamente nas áreas de compliance, contratos, entre outras

Habilitações

• Licenciatura em Direito ou Solicitadoria
• Estágio de acesso à Ordem Profissional concluído
• Experiência e à vontade na área de contencioso é factor de eliminatório
• Experiência profissional em Direito Imobiliário e Direito dos Contratos será valorizada
• Bons conhecimentos de Inglês, falado e escrito

Perfil

Boas competências relacionais e capacidade de comunicação com diferentes perfisEspírito analítico e capacidade de comunicar de forma claraAutonomia na execução de tarefas, com capacidade de definição de prioridadesOrientação para o cliente e para resultadosInteresse em participar em projetos transversais

Informações adicionais

• Contrato a termo incerto
• Carga horária: 40h/semanais
• Seguro de saúde Multicare
• Cartão Coverflex – subsídio de alimentação e benefícios flexíveis
• Plataforma de formação GoodHabitz e de aprendizagem de línguas iadFluent
• Plano de formação anual
• Aniversário: 1 dia off
• Estacionamento
• Pequeno-almoço diário no escritório
• Empresa Petfriendly
• Cultura interna saudável e diversificada
• Integração num grupo internacional

Descobre mais sobre a iad aqui!

iad is an equal opportunity employer. We are committed to providing a fair opportunity to all qualified applicants, regardless of race, gender, religion, sexual orientation or any other characteristic protected by law.

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Universo is a leading financial institution in Portugal’s consumer finance sector, serving over 1 million customers. Our mission is to transform the way families manage their finances through simple, innovative financial solutions that make a positive impact on their everyday lives.

Our clients are the stars that set our course and make our work shine.

Want to be part of our Universe?

We are looking for a Regulatory Compliance Advisory to support regulatory compliance oversight, reporting, and governance across the organization.

Key Responsibilities

Monitor and Ensure Compliance

Continuously monitor compliance with regulatory requirements and internal policies
Identify and address compliance gaps and deviations before they become critical
Ensure the institution remains aligned with applicable legal and regulatory obligations

Communicate and Promote Alignment

Communicate regulatory requirements to internal stakeholders and business areas
Provide clarification and guidance on compliance-related matters
Promote a strong compliance culture across the organization

Reporting and Documentation

Prepare accurate and timely regulatory reports
Maintain complete, organized, and auditable records
Provide evidence of compliance to auditors and regulatory authorities

Analyse and Improve Processes

Identify gaps and improvement opportunities within compliance processes
Recommend and support continuous improvement initiatives
Contribute to governance and compliance innovation projects

Complaints Management Oversight

Monitor the complaints management process, with particular focus on regulatory complaint handling and response processes
Ensure responses to Regulators meet required quality and compliance standards
Identify patterns and root causes within complaints received and drive corrective actions to address them
Identify training needs among stakeholders involved in the complaints management process

If you have

A bachelor’s degree in Law
Strong organisational and prioritisation skills
Strong written and verbal communication skills in both English and Portuguese
A continuous learning mindset
Attention to detail, rigour, and discipline

If you are

Ethical and guided by high standards of conduct
Committed to protecting and enhancing the institution’s reputation
Driven by continuous improvement and operational excellence

What we offer

2700€ gross salary plus additional relevant benefits
Flextime and a hybrid working model, with three days in the office (Lisbon or Maia) and two from home, enabling a better work-life balance.
A collaborative and cross-functional environment

We aim for greatness and boldness. We want to achieve the extraordinary, bringing your full self to what you do.

If you believe you can be a part of our Universe, please submit your CV.