Emprego
Especialista de Recursos Humanos – Formação e Desenvolvimento | Porto
MysticInvest Holding
Full Time
Direito / Justiça
Economia
Gestão / Administração / Secretariado
Recursos Humanos
Presencial
Português
Inglês
Intermédio (2-5 anos)
Licenciatura (1.º ciclo — nível 6 QNQ/EQF)
A MysticInvest procura um/a Especialista de Recursos Humanos para integrar a área de Formação e Desenvolvimento no Porto. A função reporta diretamente ao Diretor de Recursos Humanos e abrange formação, desenvolvimento de carreira, compensação e benefícios, avaliação de desempenho e análise de indicadores de RH.
Responsabilidades:
- Desenvolver e coordenar programas de formação para colaboradores de diferentes níveis;
- Identificar necessidades de formação e criar planos de aprendizagem ajustados;
- Avaliar a eficácia das ações de formação e propor melhorias;
- Gerir a plataforma de aprendizagem e manter os respetivos registos atualizados;
- Apoiar a implementação de iniciativas de desenvolvimento de carreira;
- Colaborar na criação e manutenção de descrições de funções e planos de carreira;
- Contribuir para o desenvolvimento e administração de programas de compensação e benefícios;
- Realizar estudos salariais e análises de mercado;
- Apoiar e acompanhar o processo anual de avaliação de desempenho;
- Prestar orientação a managers e colaboradores sobre os procedimentos de avaliação;
- Analisar dados de desempenho e preparar relatórios para a gestão;
- Recolher e analisar métricas de RH relacionadas com formação, desenvolvimento e performance;
- Preparar relatórios regulares sobre indicadores de Recursos Humanos;
- Identificar tendências e produzir insights para apoiar decisões baseadas em dados;
- Apoiar iniciativas de engagement dos colaboradores;
- Colaborar na criação de comunicações internas relacionadas com programas e políticas de RH;
- Contribuir para a organização de iniciativas e programas de reconhecimento dos colaboradores.
Requisitos:
- Licenciatura em Gestão, Economia, Direito, Gestão de Recursos Humanos ou área relacionada;
- Mínimo de três anos de experiência em Formação e Desenvolvimento na área de Recursos Humanos;
- Fluência em inglês, requisito obrigatório;
- Conhecimentos de Microsoft Office;
- Fortes competências de organização;
- Boa capacidade de comunicação oral e escrita;
- Forte capacidade analítica e de resolução de problemas.
Ofertas Relacionadas
Account Partner (SMB) | Lisboa
Uber
•
Lisboa
Excel
Administrativo/a de Back-Office | Lisboa
Plataforma Legal
•
Lisboa
Power BI
Estágio em Gestão de Material Obsoleto | Aveiro
The Bosch Group
•
Aveiro, Cacia
Power BI
Department Manager | Almada
Primark
•
Almada, Setúbal
Loja
Gestor/a Comercial – Cibersegurança | Algés
Wondercom
•
Algés, Lisboa
Cibersegurança
CRM Personalization Specialist | Porto
Metis Agência Digital
•
Porto
CRM