Emprego Accounts Receivable Technician | MC, Accounting & Business Solutions

Accounts Receivable Technician | MC, Accounting & Business Solutions

Maia , Porto Publicado há 3 horas
Full Time Contabilidade / Finanças Presencial Português Intermédio (2-5 anos) Apoio psicológico Cartão refeição Prémios e bolsas para filhos Programa de descontos Seguro de saúde Seguro de vida Licenciatura (1.º ciclo — nível 6 QNQ/EQF)

A MC está à procura de um/a Accounts Receivable Technician para integrar a equipa de Accounting & Business Solutions.

A empresa valoriza uma cultura inclusiva, próxima e orientada para as pessoas, procurando criar valor com o contributo de todos e promover o crescimento individual e coletivo.

Responsabilidades:

  • Executar, monitorizar e avaliar atividades relacionadas com ativos fixos;
  • Interagir com diversos interlocutores internos e externos;
  • Analisar e reportar informação relevante para a área.

Requisitos:

  • Formação superior, preferencialmente em Contabilidade, Administração, Economia ou área similar;
  • Conhecimento de sistemas contabilísticos;
  • Bons conhecimentos de Microsoft Office, especialmente Excel;
  • Competências analíticas e atenção ao detalhe;
  • Capacidade para trabalhar de forma independente e em equipa;
  • Boa capacidade de comunicação e competências organizacionais.

Será valorizado:

  • Experiência prévia em contabilidade de bancos ou em funções similares.

Oferta:

  • Salário competitivo;
  • Subsídio de alimentação em Cartão Dá;
  • Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento;
  • Programa Flex it Up, incluindo dias off extra, licenças sem vencimento e modelo de trabalho flexível;
  • Seguro de saúde e seguro de vida, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
  • Programa de benefícios flexíveis;
  • Plano de onboarding e formação inicial;
  • Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
  • Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
  • Programas de férias nas pausas letivas;
  • Kit nascimento para o bebé que está a chegar;
  • Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
  • Vacina contra a gripe, incluindo aplicação;
  • Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
  • Sessões de ergocoaching;
  • Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
  • Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
  • Disponibilização gratuita de café e fruta no local de trabalho.
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