Empregos em Torrão

A Vilanova procura um(a) Subgerente de Loja (M/F) para reforçar a equipa em Almada, Setúbal, em regime full-time. A função envolve o apoio à gestão da loja, acompanhamento da equipa e análise dos principais indicadores de desempenho, com foco no atendimento ao cliente, nas vendas e no cumprimento dos objetivos comerciais.

A marca integra o Grupo VNC, grupo português de retalho de moda com mais de 150 lojas em Portugal e no estrangeiro.

Principais responsabilidades

• Assegurar o cumprimento do modelo de atendimento e promover na equipa uma forte orientação para o cliente;
• Utilizar ferramentas de análise de rentabilidade e indicadores de loja para apoiar a tomada de decisões e potenciar as vendas;
• Apoiar a gestão da loja ao nível da imagem, equipa e objetivos comerciais;
• Garantir o acolhimento, integração e formação dos novos colaboradores;
• Acompanhar e promover o desenvolvimento dos elementos da equipa;
• Contribuir para a implementação das ações necessárias ao cumprimento dos objetivos definidos.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade ou licenciatura;
• Experiência superior a 1 ano em funções semelhantes;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Experiência na análise de vendas e KPI;
• Capacidade de liderança e gestão de equipas;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Disponibilidade de horários.

Sobre a Vilanova

A Vilanova integra o Grupo VNC e é uma marca de moda dirigida a um público jovem, dinâmico e atual. O grupo desenvolve a sua atividade através de uma rede com mais de 150 lojas a nível nacional e internacional.

A Vilanova procura um(a) Store Manager (M/F) para reforçar uma das suas equipas na Margem Sul, no distrito de Setúbal, em regime full-time. A função envolve a gestão global da loja, acompanhamento da equipa e análise dos principais indicadores de desempenho, com foco nas vendas, no atendimento ao cliente e no cumprimento dos objetivos comerciais.

A marca integra o Grupo VNC, grupo português de retalho de moda com mais de 150 lojas em Portugal e no estrangeiro.

Principais responsabilidades

• Assegurar o cumprimento do modelo de atendimento e promover na equipa uma forte orientação para o cliente;
• Utilizar ferramentas de análise de rentabilidade e indicadores de loja para apoiar a tomada de decisões e potenciar as vendas;
• Gerir a loja ao nível da imagem, equipa e objetivos comerciais, de acordo com as diretrizes internas;
• Planear, organizar e acompanhar a atividade diária da loja;
• Garantir os processos de recrutamento, acolhimento, integração e formação dos novos colaboradores;
• Gerir, acompanhar e promover o desenvolvimento dos elementos da equipa;
• Implementar as ações necessárias ao cumprimento dos objetivos comerciais definidos.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade ou licenciatura;
• Experiência mínima de 2 anos em funções semelhantes;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Experiência na análise de vendas e KPI;
• Capacidade de liderança, desenvolvimento e gestão de equipas;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Forte orientação para o cliente;
• Disponibilidade de horários.

Sobre a Vilanova

A Vilanova integra o Grupo VNC e é uma marca de moda dirigida a um público jovem, dinâmico e atual. O grupo desenvolve a sua atividade através de uma rede com mais de 150 lojas a nível nacional e internacional.

A Vilanova procura um(a) Store Manager (M/F) para liderar a equipa da loja Vilanova Almada Fórum, em Setúbal, em regime full-time. A função envolve a gestão global da loja, acompanhamento da equipa e análise dos principais indicadores de desempenho, com foco nas vendas, no atendimento ao cliente e no cumprimento dos objetivos comerciais.

A marca integra o Grupo VNC, grupo português de retalho de moda com mais de 150 lojas em Portugal e no estrangeiro.

Principais responsabilidades

• Assegurar o cumprimento do modelo de atendimento e promover na equipa uma forte orientação para o cliente;
• Utilizar ferramentas de análise de rentabilidade e indicadores de loja para apoiar a tomada de decisões e potenciar as vendas;
• Gerir a loja ao nível da imagem, equipa e objetivos comerciais, de acordo com as diretrizes internas;
• Planear, organizar e acompanhar a atividade diária da loja;
• Garantir os processos de recrutamento, acolhimento, integração e formação de novos colaboradores;
• Gerir, acompanhar e promover o desenvolvimento dos elementos da equipa;
• Implementar as ações necessárias ao cumprimento dos objetivos comerciais definidos.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade ou licenciatura;
• Experiência mínima de 2 anos em funções semelhantes;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Experiência na análise de vendas e KPI;
• Capacidade de liderança, desenvolvimento e gestão de equipas;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Forte orientação para o cliente;
• Disponibilidade de horários.

Sobre a Vilanova

A Vilanova integra o Grupo VNC e é uma marca de moda dirigida a um público jovem, dinâmico e atual. O grupo desenvolve a sua atividade através de uma rede com mais de 150 lojas a nível nacional e internacional.

O Continente Modelo, marca integrada na MC, está a recrutar Operadores/as de Loja para reforçar a equipa da unidade na Quinta do Conde. As funções podem abranger diferentes áreas da loja, incluindo caixas, reposição e frescos, sendo necessária disponibilidade para horários rotativos e trabalho aos fins de semana.

Principais responsabilidades

• Atender os clientes e contribuir para uma experiência positiva em loja;
• Operar caixas, esclarecer dúvidas e apoiar os clientes sempre que necessário;
• Assegurar a reposição, organização e correta apresentação dos produtos;
• Colaborar nas áreas de frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Contribuir para a organização e bom funcionamento da loja;
• Trabalhar em equipa para garantir um serviço de qualidade.

Perfil procurado

• Gosto pelo atendimento ao público e orientação para o cliente;
• Flexibilidade para trabalhar em horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana;
• Espírito de equipa e sentido de compromisso;
• Capacidade de adaptação às diferentes áreas e necessidades da loja.

Condições e benefícios

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá;
• Dias de folga extra;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar;
• Plano de onboarding, formação inicial e acesso a formação contínua;
• Programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit nascimento;
• Vacina contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Acesso ao programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas.

A note!, marca integrada na MC, está a recrutar um(a) Gestor/a de Loja para a unidade do Barreiro. A função envolve liderança de equipa, gestão comercial, acompanhamento de indicadores de desempenho e implementação das orientações de visual merchandising e operação da loja.

Principais responsabilidades

• Gerir, motivar e desenvolver a equipa da loja;
• Acompanhar a integração, formação e avaliação dos colaboradores;
• Garantir um atendimento de qualidade e uma experiência positiva aos clientes;
• Promover uma cultura comercial orientada para as necessidades do cliente;
• Implementar as estratégias de comunicação e visual merchandising da marca;
• Adaptar campanhas promocionais e assegurar a correta apresentação dos produtos;
• Monitorizar indicadores de desempenho, incluindo vendas, inventário e satisfação dos clientes;
• Definir e implementar ações para melhorar os resultados e a rentabilidade da loja;
• Garantir o cumprimento dos processos e procedimentos internos;
• Acompanhar a receção e gestão de stock;
• Assegurar o cumprimento das normas de higiene e segurança no trabalho.

Perfil procurado

• Formação superior em Gestão, Marketing ou área relacionada, preferencialmente;
• Experiência anterior em funções de gestão no retalho ou na área comercial;
• Capacidade de liderança e gestão de equipas;
• Boa capacidade de comunicação e gestão de conflitos;
• Orientação para objetivos e resultados;
• Interesse pelas áreas de livraria, papelaria e presentes;
• Capacidade para motivar e desenvolver equipas.

Condições e benefícios

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar;
• Plano de onboarding, formação inicial e acesso a formação contínua;
• Programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit nascimento;
• Vacina contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Acesso ao programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas.