Empregos em Sines

A Winthrop Technologies está a recrutar um/a Gestor/a de Logística para integrar um projeto de construção de data centers em Sines. A posição é presencial e a tempo inteiro, reportando diretamente ao Project Director, e terá como principal missão coordenar toda a logística de obra e a movimentação de materiais, garantindo uma operação eficiente, segura e dentro dos prazos definidos.

A Winthrop Technologies é especializada na entrega integral de projetos de data centers na Europa, desde o desenho e construção até ao commissioning. Nesta função, o/a profissional irá trabalhar diretamente no estaleiro, coordenando entregas, áreas de armazenamento, circulação de veículos, subempreiteiros e equipas de logística.

Responsabilidades:

• Gerir o estaleiro e todas as áreas destinadas ao armazenamento de materiais, garantindo eficiência e segurança;
• Supervisionar o agendamento e coordenação das entregas de materiais de e para a obra;
• Articular com os subempreiteiros os horários de entrega, locais de armazenamento e acessos entre instalações externas e a obra;
• Garantir uma gestão organizada e estruturada de todas as entregas no estaleiro;
• Participar em reuniões de pré-arranque com subempreiteiros para comunicar procedimentos logísticos, limitações de armazenamento e requisitos de marcação de entregas;
• Gerir as marcações de entregas através do sistema Datascope;
• Gerir e monitorizar a circulação de veículos no estaleiro, assegurando um fluxo seguro e eficiente;
• Promover uma estratégia de entregas just-in-time para reduzir congestionamentos e otimizar a operação;
• Garantir que as atividades de carga e descarga decorrem exclusivamente nas áreas definidas para evitar bloqueios das vias de circulação;
• Liderar e supervisionar os operadores de logística;
• Garantir o cumprimento das normas de segurança, procedimentos de trabalho e requisitos do projeto;
• Manter registos atualizados sobre alocação de mão de obra, acompanhamento de entregas e progresso dos trabalhos.

Requisitos:

• Experiência em funções de logística ou gestão de materiais em projetos de construção de grande dimensão;
• Experiência prática em gestão de cargas, organização de áreas de armazenamento, coordenação de subempreiteiros e movimentação de materiais em obra;
• Experiência comprovada na liderança e gestão de equipas de operadores e subempreiteiros;
• Excelentes capacidades de organização e comunicação;
• Capacidade para planear, priorizar e executar tarefas de forma eficiente;
• Forte compromisso com as normas de saúde, segurança e ambiente em obra.

Será valorizado:

• Formação superior em Engenharia, Construção ou área relacionada;
• Em alternativa à formação superior, sólida experiência técnica e pelo menos 3 anos de experiência numa função semelhante;
• Pelo menos 2 anos de experiência em logística ou gestão de materiais em projetos de construção de grande escala;
• Experiência com Datascope ou sistemas semelhantes de gestão de logística e entregas.

Oferta:

• Integração numa empresa de referência no setor da construção de data centers;
• Participação em projetos de infraestruturas críticas num setor em forte crescimento;
• Oportunidades de progressão de carreira a longo prazo;
• Apoio ao desenvolvimento profissional;
• Pacote salarial competitivo.

Igualdade de oportunidades:

A Winthrop Technologies promove a igualdade de oportunidades no emprego.

O Lidl está a recrutar um/a Operador/a de Loja para Sines. A posição é a tempo inteiro, com 40 horas semanais, e oferece uma progressão salarial entre 1.000€ e 1.250€ mensais ao longo de três anos. É necessária disponibilidade para trabalhar por turnos, incluindo fins de semana e feriados.

O/A profissional irá desempenhar diferentes funções no dia a dia da loja, desde a reposição de mercadoria e controlo de frescura até ao atendimento em caixa, organização e limpeza do espaço comercial.

Responsabilidades:

• Realizar a reposição de mercadoria nas diferentes áreas da loja;
• Garantir a disponibilidade dos produtos para os clientes;
• Controlar a frescura das frutas e legumes;
• Desempenhar funções de caixa e atendimento ao cliente;
• Assegurar uma experiência de compra positiva;
• Garantir a correta apresentação e organização da loja;
• Assegurar a limpeza dos diferentes espaços da loja;
• Apoiar outras tarefas de acordo com as necessidades operacionais.

Requisitos:

• 9.º ano de escolaridade completo;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos, fins de semana e feriados;
• Forte orientação para o cliente;
• Simpatia e facilidade de relacionamento;
• Polivalência e dinamismo.

Oferta:

• Progressão salarial entre 1.000€ e 1.250€ mensais ao longo de três anos, para uma carga horária de 40 horas semanais;
• Subsídio de alimentação de 9,60€ por dia de trabalho, pago em Cartão Refeição, ou 10,20€ por dia através do Cartão Lidl Fã;
• Até 25 dias de férias por ano, mediante cumprimento das condições previstas para majoração;
• Dia de aniversário, ou outra data especial à escolha, livre e remunerado;
• Acesso a mais de 600 parcerias Lidl com condições exclusivas;
• Prémio de 350€ brutos através do programa de referenciação por cada candidatura indicada que seja bem-sucedida;
• Fruta fresca disponível no local de trabalho;
• Acesso ao programa Cuidamos de Ti, com aconselhamento confidencial nas áreas psicológica, jurídica e financeira;
• Acesso ao programa Mais Saúde, com atividades de saúde e bem-estar;
• Plano de formação ajustado à função.

Diversidade e inclusão:

O Lidl promove a diversidade, inclusão e igualdade de oportunidades no local de trabalho, valorizando diferentes experiências, formações, competências e perspetivas e não tolerando qualquer forma de discriminação.

O Lidl está a recrutar um/a Chefe de Secção de Loja para Sines. A posição é a tempo inteiro, com 40 horas semanais, e oferece uma progressão salarial entre 1.388€ e 1.723€ mensais ao longo de três anos. É necessária disponibilidade para trabalhar por turnos, incluindo fins de semana e feriados.

Como Chefe de Secção, o/a profissional irá apoiar diretamente o/a Chefe de Loja na gestão diária da operação e na liderança da equipa, assumindo responsabilidade por uma área da loja e contribuindo para o cumprimento dos objetivos comerciais e operacionais.

Responsabilidades:

• Apoiar o/a Chefe de Loja e os restantes Chefes de Secção na liderança, motivação e desenvolvimento da equipa;
• Implementar o conceito de loja e contribuir para o cumprimento dos objetivos e indicadores definidos;
• Assumir a responsabilidade por uma área da loja e apoiar as restantes secções sempre que necessário;
• Analisar e monitorizar os indicadores da respetiva área, assegurando uma gestão eficiente dos custos;
• Garantir uma apresentação cuidada da loja;
• Assegurar a frescura e disponibilidade dos artigos;
• Manter o foco na satisfação do cliente;
• Executar diferentes tarefas de acordo com as necessidades operacionais da loja.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade completo;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos, fins de semana e feriados;
• Carta de condução de categoria B;
• Mobilidade geográfica na zona indicada;
• Experiência ou interesse na coordenação de equipas;
• Orientação para o desempenho e cumprimento de objetivos;
• Polivalência e dinamismo;
• Forte orientação para o cliente.

Oferta:

• Progressão salarial entre 1.388€ e 1.723€ mensais ao longo de três anos, para uma carga horária de 40 horas semanais;
• Subsídio de alimentação de 9,60€ por dia de trabalho, pago em Cartão Refeição, ou 10,20€ por dia através do Cartão Lidl Fã;
• Até 25 dias de férias por ano, mediante cumprimento das condições previstas para majoração;
• Dia de aniversário, ou outra data especial à escolha, livre e remunerado;
• Acesso a mais de 600 parcerias Lidl com condições exclusivas;
• Prémio de 350€ brutos através do programa de referenciação por cada candidatura indicada que seja bem-sucedida;
• Fruta fresca disponível no local de trabalho;
• Acesso ao programa Cuidamos de Ti, com aconselhamento confidencial nas áreas psicológica, jurídica e financeira;
• Acesso ao programa Mais Saúde, com atividades de saúde e bem-estar;
• Plano de formação ajustado à função.

Diversidade e inclusão:

O Lidl promove a diversidade, inclusão e igualdade de oportunidades no local de trabalho, valorizando diferentes experiências, formações, competências e perspetivas e não tolerando qualquer forma de discriminação.

A Winthrop Technologies está a recrutar um/a Engenheiro/a CSA para integrar, a tempo inteiro e em regime presencial, um projeto de grande dimensão de construção de um data center em Sines.

O/A profissional será responsável pelo acompanhamento das componentes de Civil, Estruturas e Arquitetura do projeto, garantindo o cumprimento dos requisitos de qualidade, segurança e planeamento, em estreita articulação com subempreiteiros, equipa de Qualidade e engenheiros de projeto.

Responsabilidades:

• Verificar os trabalhos executados em obra e assegurar a manutenção dos padrões de controlo de qualidade;
• Integrar a equipa de Qualidade e garantir que os trabalhos concluídos cumprem os requisitos e referências aprovadas;
• Coordenar com os responsáveis de QA a entrega atempada da documentação necessária por parte dos empreiteiros;
• Acompanhar o progresso dos subempreiteiros face ao planeamento definido;
• Realizar reuniões de acompanhamento com subempreiteiros;
• Gerir a documentação de obra;
• Participar ativamente em reuniões de obra, revisões internas de projeto, reuniões de Engenharia, Planeamento, Coordenação e lookahead;
• Participar nas reuniões relacionadas com a entrega e conclusão dos trabalhos;
• Rever desenhos técnicos em conjunto com a equipa de projeto;
• Identificar e resolver questões técnicas relacionadas com os trabalhos de Civil, Estruturas e Arquitetura;
• Monitorizar os trabalhos dos empreiteiros e identificar não conformidades ou trabalhos por corrigir;
• Garantir que os trabalhos são executados de acordo com os desenhos e especificações aprovados;
• Promover elevados padrões de qualidade e contribuir para a redução de defeitos na entrega final;
• Registar listas de trabalhos a corrigir na plataforma aprovada;
• Emitir e acompanhar essas listas junto dos empreiteiros;
• Realizar inspeções de acompanhamento e preparar relatórios de fecho de acordo com o sistema de gestão da qualidade.

Requisitos:

• Licenciatura ou mestrado em Engenharia Civil, Engenharia de Estruturas, Arquitetura ou área relacionada;
• Experiência profissional mínima de três anos;
• Preferencialmente, experiência em projetos de construção de grande dimensão ou data centers;
• Conhecimentos sólidos de metodologias de construção nas áreas de Civil, Estruturas e Arquitetura;
• Conhecimentos de processos de QA/QC;
• Conhecimentos das normas e requisitos de Saúde e Segurança em obra;
• Experiência na coordenação de subempreiteiros e acompanhamento de trabalhos face ao planeamento;
• Capacidade para ler, rever e interpretar desenhos técnicos e especificações;
• Boas competências de organização, comunicação e resolução de problemas;
• Bons conhecimentos de informática;
• Experiência na utilização de plataformas de gestão de construção para registo de não conformidades, documentação e elaboração de relatórios.

Oferta:

• Participação em projetos de data centers de grande dimensão na Europa;
• Integração numa empresa em rápido crescimento no setor das infraestruturas digitais;
• Oportunidades de progressão na carreira e desenvolvimento profissional;
• Salário competitivo;
• Pacote de benefícios;
• Integração numa equipa colaborativa, orientada para elevados níveis de desempenho;
• Oportunidade de contribuir para projetos de referência no desenvolvimento da infraestrutura digital europeia.

Diversidade e inclusão:

A Winthrop Technologies promove a igualdade de oportunidades no emprego.

A Winthrop Technologies está a recrutar um/a Gestor/a de Comissionamento Mecânico para integrar presencialmente e a tempo inteiro a equipa de um projeto de data center em Sines.

O/A profissional será responsável pela gestão do programa de comissionamento mecânico, coordenação das equipas e fornecedores e acompanhamento da documentação, testes, prazos e marcos definidos para o projeto.

Responsabilidades:

• Gerir e supervisionar os engenheiros responsáveis pelos diferentes pacotes de comissionamento mecânico;
• Gerir o programa de comissionamento do projeto, incluindo marcos, prazos e entregas;
• Garantir o conhecimento e cumprimento dos documentos contratuais e procedimentos aplicáveis;
• Planear e gerir os testes FAT e FWT dos fornecedores, incluindo a participação presencial quando necessário;
• Coordenar o âmbito de comissionamento dos fornecedores CFCI e OFCI;
• Assegurar a comunicação entre todos os intervenientes no comissionamento mecânico;
• Participar em reuniões diárias e semanais com equipas internas, fornecedores e cliente;
• Preparar, atualizar e submeter relatórios técnicos e de progresso ao responsável hierárquico;
• Colaborar com o departamento de Qualidade e Controlo da Qualidade para alcançar os objetivos do projeto;
• Coordenar atividades com o departamento responsável pelas autorizações e segurança operacional;
• Preparar e obter aprovação para documentos de comissionamento, incluindo guiões de teste e declarações de conformidade;
• Receber, rever e validar a documentação necessária para a aprovação das diferentes fases de comissionamento;
• Definir o âmbito dos trabalhos de cada equipa e fornecedor;
• Monitorizar e gerir a execução dos trabalhos contratados;
• Comunicar prazos, prioridades e marcos do programa de comissionamento;
• Garantir o cumprimento dos requisitos de ambiente, saúde, segurança e qualidade.

Requisitos:

• Licenciatura em Engenharia Mecânica ou formação e experiência profissional relevantes;
• Experiência profissional mínima de sete anos numa função semelhante em ambiente de construção;
• Experiência em gestão de equipas e fornecedores de comissionamento;
• Capacidade para interpretar documentação técnica e contratual;
• Forte capacidade de planeamento, organização e gestão de prazos;
• Capacidade de análise e resolução de problemas;
• Capacidade para tomar decisões de forma rápida e fundamentada;
• Boa capacidade de comunicação e coordenação de diferentes intervenientes;
• Orientação para processos, qualidade e cumprimento dos objetivos do projeto.

Será valorizado:

• Experiência em projetos comerciais, industriais, farmacêuticos ou de data centers;
• Conhecimentos de sistemas e processos de gestão de ambiente, saúde e segurança;
• Experiência com sistemas de gestão da qualidade;
• Experiência na preparação e validação de documentação de comissionamento;
• Experiência em projetos de construção de grande dimensão.

Oferta:

• Salário competitivo;
• Apoio ao desenvolvimento e progressão profissional;
• Participação em projetos de data centers de grande dimensão;
• Ambiente de trabalho colaborativo;
• Integração numa empresa europeia especializada na construção e comissionamento de data centers.

Diversidade e inclusão:

A Winthrop Technologies promove a igualdade de oportunidades no acesso ao emprego.

### At Repsol, we are committed to equality and do not request personal information.

### We believe that diversity contributes to innovative ideas and provides added value that enables us to benefit from mutual learning and perform our best work. Here, what counts is your experience and your ability to create value. We offer you the opportunity to grow professionally, develop your career with challenging projects and collaborate with talented people worldwide. As a company committed to diversity and inclusion, we encourage all professionals who meet the job description requirements to apply.

**Área:** Serviços Globais e Digitalização / Infraestruturas TID

**Localização:** Sines

**Nível de experiência:** +5 anos em funções de gestão de sistemas e fornecedores tecnológicos

**Tipo de trabalho:** Presencial

**Idiomas:** português, inglês e espanhol

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# **A equipa que vais integrar**

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Em Sines, a nossa equipa tem como missão assegurar serviços de Tecnologias da Informação e Digitalização que apoiem a evolução tecnológica do Complexo Industrial, num contexto de transformação industrial, economia circular e crescente integração entre ambientes IT e OT.

A missão desta posição consiste em garantir a fiabilidade, segurança e evolução das infraestruturas e sistemas tecnológicos que suportam a operação do Complexo Industrial de Sines, contribuindo para a transformação digital e para a integração segura dos ambientes IT e OT.

Esta função terá um papel essencial no suporte às infraestruturas e sistemas industriais, na execução de projetos tecnológicos e digitais e na promoção de soluções que garantam eficiência, segurança, continuidade operacional e qualidade de serviço.

A pessoa que integrar esta função terá a oportunidade de trabalhar num ambiente industrial desafiante, colaborar com diferentes áreas técnicas e participar em projetos relevantes de modernização, digitalização e cibersegurança.

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# **Entre as principais responsabilidades destacam-se:**

– Assegurar o suporte local aos sistemas, infraestruturas e serviços de Tecnologias de Informação do Complexo Industrial de Sines.
– Participar na definição e implementação de planos de evolução tecnológica, identificando oportunidades de melhoria que promovam a eficiência, produtividade, fiabilidade e qualidade dos serviços.
– Colaborar em projetos transversais, locais e digitais, garantindo a integração com os sistemas, redes e infraestruturas existentes.
– Contribuir para o desenvolvimento de novos serviços, implementação de tecnologias emergentes e análise do desempenho dos sistemas em utilização ou a implementar.
– Acompanhar fornecedores e serviços externos, assegurando o cumprimento dos SLA, a manutenção corretiva e evolutiva, a administração da segurança lógica e o respetivo reporting.

# **O que oferecemos**

– Integração num dos maiores complexos industriais da Península Ibérica, num contexto de forte transformação tecnológica e digital.
– Participação em projetos estratégicos de transformação digital, convergência IT/OT, modernização de infraestruturas tecnológicas e reforço da cibersegurança industrial.
– Ambiente de trabalho colaborativo, orientado para a inovação, rigor técnico, segurança e melhoria contínua.
– Oportunidades de desenvolvimento profissional e contacto com tecnologias de referência em ambiente industrial.
– Pacote remuneratório e benefícios sociais compatíveis com a experiência e responsabilidades da função.

# **Encaixas no perfil se**

– Tens formação superior em Engenharia de Sistemas, Engenharia Informática, Engenharia de Telecomunicações ou área equivalente.
– Tens experiência comprovada na supervisão e gestão de equipas de sistemas e na gestão de fornecedores tecnológicos.
– Tens conhecimentos em administração de sistemas Windows, servidores, Active Directory/LDAP, virtualização, redes, telecomunicações e ambientes cloud.
– Valorizas ou tens experiência em ambientes industriais, sistemas SCADA, sistemas de controlo distribuído, monitorização de sistemas e gestão de serviços de TI com base em ITIL.
– Tens uma atitude positiva, espírito de iniciativa, sentido de responsabilidade, orientação para resultados e gosto pelo trabalho em equipa.

#LI-PP1

**Required skills:**
Information Technology (IT) Services, Technological Systems

O Recheio está a recrutar um/a Operador/a de Talho para integrar a equipa de Sines. A função envolve o atendimento e venda ao cliente, a receção, organização e reposição de produtos da secção, bem como o cumprimento dos procedimentos de higiene, segurança alimentar e qualidade.

O Recheio integra o Grupo Jerónimo Martins, é líder no mercado de Cash & Carry em Portugal e tem presença internacional, apostando no desenvolvimento e progressão profissional dos seus colaboradores.

Principais responsabilidades

• Atender e servir os clientes de forma próxima e profissional;
• Efetuar a venda dos produtos da secção de talho;
• Garantir a satisfação dos clientes durante o atendimento;
• Receber, organizar e repor os produtos da secção;
• Executar os procedimentos necessários ao correto funcionamento do talho;
• Manter a secção organizada e preparada para o atendimento;
• Cumprir as normas e procedimentos de higiene e segurança alimentar;
• Assegurar o cumprimento dos procedimentos internos de segurança e qualidade;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa nas atividades diárias.

Perfil procurado

• Experiência como cortador ou aprendiz de talho;
• Orientação para o cliente e gosto pelo atendimento ao público;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa e atitude colaborativa;
• Sentido de responsabilidade e organização;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos.

O que a empresa oferece

• Salário acima da referência nacional;
• Prémios mensais mediante os resultados da loja;
• 24 dias de férias;
• Horários compatíveis com a gestão da vida pessoal;
• Possibilidade de progressão de carreira e especialização;
• Teleconsultas disponíveis sete dias por semana para o colaborador, filhos e cônjuge;
• Consultas de psicologia, pedopsiquiatria e psiquiatria para o colaborador, filhos e cônjuge;
• Descontos e condições especiais nas unidades de saúde Lusíadas para o colaborador, filhos, cônjuge e pais;
• Análises clínicas gratuitas e acesso a rastreios de saúde;
• Consultas de nutrição e apoio em situações de doença oncológica;
• Apoio ao estudo do 1.º ao 12.º ano para filhos de colaboradores;
• Preparação para Exames Nacionais;
• Bolsas de estudo, vales para material escolar e descontos em manuais;
• Campos de férias de verão;
• Curso de preparação para a parentalidade e consultas de psicologia durante a gravidez e pós-parto;
• Kit de bebé no valor de 175 euros em vale;
• Vales no Dia da Criança e oferta no aniversário;
• Parcerias e protocolos com descontos nas áreas da saúde, educação, cultura e lazer.

Candidatura

Esta é uma oportunidade para integrar a equipa de talho do Recheio em Sines e desenvolver uma carreira numa empresa do Grupo Jerónimo Martins, com acesso a benefícios nas áreas da saúde, educação e apoio familiar, além de oportunidades de progressão e especialização.

**About the Role**We are looking for a BMS / Controls Engineer to join our growing Design and Delivery team. You’ll act as the technical authority for controls systems across the START Campus data center portfolio — responsible for the design review, commissioning support, operation, maintenance and continuous improvement of the Building Management System (BMS), Electrical Power Monitoring System (EPMS), PLC-based control systems and associated critical facility automation platforms, supporting operational excellence, energy efficiency and uptime objectives.

**Key Responsibilities**

**Operations & Reliability**

– Ensure the availability, reliability and performance of BMS, EPMS and control systems supporting critical data center infrastructure.
– Monitor and troubleshoot controls-related issues impacting cooling, electrical distribution and auxiliary systems.
– Perform root cause analysis (RCA) and implement corrective and preventive actions.
– Support incident response activities and participate in critical facilities escalation processes.
– Maintain accurate documentation, control narratives, alarm matrices and system architecture drawings.

**Controls Engineering**

– Develop, review and optimize control sequences, and SOO’s, for chillers, cooling towers, pumps, CRAH/CRAC systems, heat exchangers, water treatment systems and electrical monitoring systems.
– Review and validate control logic, graphics and alarm strategies.
– Support integration of new systems into the BMS and EPMS platforms.
– Ensure compliance with operational requirements, design intent and commissioning standards.
– Create internal standards and requirements.

**Projects & Commissioning**

– Support new data center deployments, expansions and retrofits.
– Review controls design packages, points lists, network architecture and sequences of operation.
– Coordinate controls vendors, system integrators and commissioning agents.
– Participate in Factory Acceptance Tests (FAT), Site Acceptance Tests (SAT), Integrated Systems Testing (IST) and commissioning activities.
– Validate system performance against design and operational requirements.

**Data Analytics & Optimization**

– Analyze operational data to identify efficiency and reliability improvements.
– Support energy optimization initiatives and sustainability objectives.
– Develop dashboards, KPIs and reporting for facility performance.
– Drive continuous improvement of controls standards and operational procedures.

**Vendor & Stakeholder Management**

– Manage relationships with controls contractors and service providers.
– Coordinate maintenance activities and service interventions.
– Support Operations, Engineering, Construction and Commissioning teams.
– Provide technical guidance and training to site personnel.

**What We’re Looking For**

**Qualifications**

– Bachelor’s degree in Electrical, Mechanical, Automation/Controls Engineering, or a related field.

**Experience**

– 8-10+ years of experience in controls or automation engineering within mission-critical, industrial or data center environments.
– Hands-on experience with BMS/EPMS architectures, including DDC, PLC and SCADA systems.
– Experience with chillers, cooling towers, pumps, CRAH/CRAC systems, heat exchangers and electrical monitoring systems.
– Experience participating in FAT, SAT, IST and broader commissioning activities.

**Skills & mindset**

– Able to trace an issue from a software dashboard back to the physical wiring or sensor causing it.
– Solid understanding of control sequences, points lists and alarm strategies.
– Comfortable coordinating controls vendors and system integrators.
– Data-driven approach to reliability and energy optimization.
– Familiarity with platforms such as Niagara/Tridium, Siemens Desigo, Schneider EcoStruxure or Honeywell is a plus.

**About Us:**At Start Campus, we provide mission-critical data center services that power businesses globally. We’re customer-centric, innovative, and always looking to push boundaries.

If you’re passionate about building relationships, driving customer success, and thriving in a tech-driven world, we want to hear from you!

**Equal Opportunity Employer:**
*Start Campus is an equal opportunity employer. We are committed to building a diverse, inclusive and respectful workplace where everyone feels they belong and can thrive.We make hiring decisions based on merit, experience, skills and potential, and do not discriminate on the basis of race, ethnic origin, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, marital status, nationality, or any other characteristic protected by applicable law.Personal data submitted as part of your application will be processed in accordance with our Privacy Policy.*
If you think you have what it takes for this position and are looking for a new professional challenge send your application.