Empregos em Porto

O Continente Bom Dia está a recrutar um/a Operador/a de Loja para integrar a equipa da sua nova loja em Ermesinde. A função poderá abranger diferentes áreas do supermercado, incluindo caixas, reposição e secções de frescos, de acordo com as necessidades da operação.

A oportunidade destina-se a profissionais com gosto pelo atendimento ao público, interesse pelo retalho alimentar e disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, incluindo fins de semana.

Principais responsabilidades

• Atender e acompanhar os clientes durante a sua experiência em loja;
• Registar compras e prestar apoio na área de caixas;
• Esclarecer dúvidas e contribuir para a resolução de situações apresentadas pelos clientes;
• Repor produtos e garantir a correta organização e abastecimento das prateleiras;
• Assegurar a boa apresentação dos produtos e do espaço de venda;
• Apoiar as diferentes secções de frescos, nomeadamente talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Preparar e organizar os produtos de acordo com as necessidades de cada área;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa no funcionamento diário da loja;
• Contribuir para um serviço eficiente e orientado para a satisfação do cliente.

Perfil procurado

• Gosto pelo atendimento ao cliente;
• Interesse pela área do retalho alimentar;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa e sentido de compromisso;
• Capacidade de organização e atenção ao detalhe;
• Flexibilidade para trabalhar em horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana.

O que a empresa oferece

• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá, de acordo com a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento;
• Vacina contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Acesso ao programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Salário competitivo.

A Worten está a recrutar um/a Vendedor/a para integrar a equipa da loja de Felgueiras, em regime de part-time, como reforço de verão. A função envolve o atendimento e aconselhamento dos clientes, acompanhamento das novidades do mercado e participação ativa no cumprimento dos objetivos comerciais da loja.

A oportunidade destina-se a profissionais com gosto pela área de vendas e tecnologia, orientação para o cliente e disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, incluindo fins de semana.

Principais responsabilidades

• Atender e acompanhar os clientes em loja;
• Identificar as necessidades dos clientes e aconselhar os produtos e soluções mais adequados;
• Acompanhar tendências de mercado, novidades e lançamentos;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa no funcionamento diário da loja;
• Proporcionar uma experiência de atendimento orientada para a satisfação do cliente.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade;
• Experiência na área de vendas;
• Orientação para a satisfação do cliente;
• Foco em resultados;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, incluindo fins de semana.

O que a empresa oferece

• Remuneração fixa acrescida de componente variável associada ao desempenho;
• Plano de incentivos através de sistema gamificado;
• Telemóvel e pacote de comunicações após efetivação;
• Seguro de viagem;
• Seguro de vida e seguro de saúde após efetivação;
• Dois dias de férias adicionais;
• Medidas de apoio à conciliação entre a vida pessoal e profissional;
• Possibilidade de flexibilidade de horário, dependendo da função;
• Incentivo aos estudos;
• Formação inicial e contínua adequada às necessidades e objetivos profissionais;
• Oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional;
• Descontos, vantagens e parcerias em diferentes áreas;
• Práticas de diversidade e inclusão, com medidas de apoio à parentalidade, igualdade de género e integração de pessoas com deficiência.

Candidatura

Os profissionais interessados deverão apresentar a candidatura através do meio indicado pela Worten.

O Trofa Saúde está a recrutar um/a Cozinheiro/a para integrar a equipa do Trofa Saúde Senhor do Bonfim, em Vila do Conde, em regime de full-time. A função envolve a preparação e empratamento de refeições, organização da cozinha e cumprimento das normas de higiene, conservação e segurança alimentar.

A oportunidade destina-se a profissionais com experiência em cozinha, conhecimentos de HACCP e disponibilidade para trabalhar por turnos, sendo valorizada experiência anterior em contexto hospitalar.

Principais responsabilidades

• Preparar, confecionar e empratar as refeições;
• Organizar e coordenar as diferentes atividades da cozinha;
• Assegurar a correta conservação dos alimentos preparados;
• Garantir o cumprimento das normas de higiene e limpeza;
• Cumprir os procedimentos de segurança alimentar aplicáveis;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa no funcionamento diário da cozinha.

Perfil procurado

• 9.º ano de escolaridade ou curso profissional equivalente;
• Experiência mínima de dois anos em funções semelhantes, preferencial;
• Conhecimentos de dietas hospitalares, valorizados;
• Conhecimentos de HACCP;
• Elevado sentido de responsabilidade;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos.

O que a empresa oferece

• Integração num grupo de referência na área da saúde privada em Portugal;
• Oportunidades de progressão de carreira;
• Estabilidade profissional;
• Seguro de saúde;
• Prémios de desempenho;
• Descontos comerciais.

Candidatura

Os profissionais interessados deverão apresentar a candidatura através do meio indicado pela empresa.

O Trofa Saúde está a recrutar um/a Fisioterapeuta para integrar a equipa do Trofa Saúde Senhor do Bonfim, em Vila do Conde, em regime de full-time. A contratação será efetuada através de contrato de trabalho para substituição de ausência prolongada.

A função envolve a prestação de cuidados de fisioterapia orientados para o tratamento e reabilitação dos clientes, incluindo a execução de planos terapêuticos em contexto de Unidade de Cuidados Continuados.

Principais responsabilidades

• Assegurar os cuidados de saúde necessários ao tratamento, reabilitação e diagnóstico;
• Executar tratamentos de fisioterapia de acordo com os planos terapêuticos definidos;
• Prestar acompanhamento aos clientes em contexto de Unidade de Cuidados Continuados;
• Contribuir para a recuperação funcional e melhoria da qualidade de vida dos clientes;
• Colaborar com os restantes profissionais envolvidos na prestação de cuidados.

Perfil procurado

• Licenciatura em Fisioterapia;
• Cédula profissional válida;
• Elevada capacidade de trabalho;
• Dinamismo e proatividade;
• Espírito de equipa;
• Orientação para a concretização de objetivos.

Condições

• Regime de trabalho full-time;
• Contrato de trabalho para substituição de ausência prolongada.

Candidatura

Os profissionais interessados deverão apresentar a candidatura através do meio indicado pela empresa.

O Trofa Saúde está a recrutar um/a Gestor/a de Área para acompanhar e gerir as unidades hospitalares localizadas na zona sul de Vila Nova de Gaia, em regime de full-time. A função terá um forte foco na gestão operacional, acompanhamento de equipas, análise de indicadores e cumprimento dos objetivos definidos para as diferentes unidades.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação superior em Gestão ou área semelhante, experiência em gestão de pessoas e operações e disponibilidade para deslocações entre unidades.

Principais responsabilidades

• Acompanhar a operação das diferentes unidades hospitalares sob a sua responsabilidade;
• Garantir o cumprimento dos objetivos e orçamentos definidos;
• Analisar, acompanhar e otimizar rácios de gestão e indicadores operacionais;
• Identificar necessidades de recrutamento e participar nos respetivos processos de seleção;
• Apoiar o recrutamento de profissionais das áreas técnicas de saúde, enfermagem, auxiliares de saúde e equipas administrativas;
• Participar no desenvolvimento e implementação de novos projetos;
• Garantir o alinhamento das unidades com as estratégias e orientações definidas pelo Grupo Trofa Saúde;
• Acompanhar equipas e contribuir para a melhoria contínua da operação.

Perfil procurado

• Licenciatura em Gestão ou área semelhante;
• Experiência anterior em gestão de pessoas e operações;
• Experiência no setor da saúde, valorizada;
• Domínio de Microsoft Excel;
• Boa capacidade de comunicação e negociação;
• Forte capacidade analítica e espírito crítico;
• Orientação para objetivos e resultados;
• Capacidade de organização e gestão de prioridades;
• Disponibilidade para deslocações.

Candidatura

Os profissionais interessados deverão apresentar a candidatura através do meio indicado pela empresa.

O Trofa Saúde está a recrutar um/a Enfermeiro/a de Bloco Operatório para integrar a equipa do Trofa Saúde Senhor do Bonfim, no distrito do Porto, em regime de full-time. A função envolve a prestação de cuidados de enfermagem nas diferentes especialidades cirúrgicas, acompanhando o cliente durante o período perioperatório e pós-operatório.

O Trofa Saúde integra uma rede de unidades hospitalares privadas e pretende reforçar a sua equipa com um profissional com formação em Enfermagem, cédula profissional válida e disponibilidade para trabalhar por turnos.

Principais responsabilidades

• Prestar cuidados de enfermagem adequados às diferentes especialidades cirúrgicas durante o período perioperatório e pós-operatório;
• Realizar o acolhimento do cliente e assegurar a sua preparação para a cirurgia;
• Acompanhar o cliente ao longo das diferentes etapas associadas ao procedimento cirúrgico;
• Efetuar os registos necessários à prática de enfermagem através do sistema informático utilizado pela unidade;
• Articular os cuidados prestados com as diferentes equipas multidisciplinares;
• Participar em projetos, ações de formação e eventos promovidos pelo Grupo Trofa Saúde.

Perfil procurado

• Licenciatura e/ou Mestrado em Enfermagem;
• Cédula Profissional válida da Ordem dos Enfermeiros;
• Experiência profissional mínima de dois anos, preferencialmente;
• Elevado sentido de responsabilidade;
• Capacidade de trabalho em equipa e cooperação para objetivos comuns;
• Espírito de iniciativa e dinamismo;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos.

O que a empresa oferece

• Integração num grupo de referência na área da saúde privada em Portugal;
• Estabilidade profissional;
• Oportunidades de progressão de carreira;
• Seguro de saúde;
• Descontos comerciais em vários parceiros.

Candidatura

Os profissionais interessados deverão apresentar a candidatura através do meio indicado pela empresa.

A Vilanova está a recrutar um/a Store Manager para a loja do Via Catarina, no Porto, em regime de full-time. A função envolve a gestão global da loja, acompanhamento da equipa, análise de resultados e implementação de ações orientadas para o cumprimento dos objetivos comerciais.

Integrada no Grupo VNC, um dos principais grupos portugueses de retalho de moda, a Vilanova dirige-se a um público jovem, dinâmico e atual, com presença em Portugal e no estrangeiro.

Principais responsabilidades

• Garantir o cumprimento do modelo de atendimento e reforçar junto da equipa a importância da orientação para o cliente;
• Analisar os principais indicadores de rentabilidade e desempenho da loja;
• Tomar decisões e implementar ações destinadas a potenciar as vendas;
• Gerir a loja ao nível da imagem, equipa e objetivos comerciais, de acordo com as orientações internas;
• Planear, organizar e acompanhar a atividade diária da loja;
• Assegurar o recrutamento, acolhimento, integração e formação de novos colaboradores;
• Acompanhar e promover o desenvolvimento dos elementos da equipa;
• Liderar a equipa e contribuir para o cumprimento dos objetivos definidos.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade ou formação superior;
• Experiência mínima de dois anos em funções semelhantes;
• Experiência na análise de vendas e indicadores de desempenho (KPI);
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Capacidade de liderança, desenvolvimento e gestão de equipas;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Forte orientação para o cliente;
• Disponibilidade de horário.

Candidatura

Os profissionais interessados deverão apresentar a candidatura através do meio indicado pela empresa.

A MC está a recrutar um/a Business Interface Technician para integrar a equipa de Supply Chain, na Maia. A função terá como principal objetivo assegurar a ligação entre as equipas operacionais de loja e logística, contribuindo para uma operação mais eficiente, fluida e orientada para a melhoria contínua.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação superior em Engenharia ou área semelhante, forte capacidade analítica e interesse pela otimização de processos e eficiência operacional na cadeia de abastecimento.

Principais responsabilidades

• Atuar como elo de ligação entre as equipas operacionais de loja e logística;
• Assegurar o alinhamento entre as diferentes áreas e apoiar a rápida resolução de constrangimentos operacionais;
• Planear e coordenar períodos sazonais e picos de atividade;
• Procurar soluções que permitam equilibrar os níveis de serviço logístico e os custos operacionais;
• Gerir iniciativas de eficiência end-to-end ao longo da cadeia de abastecimento;
• Analisar variáveis operacionais relacionadas com as entregas em loja, incluindo frequências, horários e condições de preparação de encomendas;
• Monitorizar indicadores operacionais relacionados com qualidade, serviço logístico e custos;
• Acompanhar temas como qualidade da paletização, erros de faturação ou picking, atrasos nas entregas e constrangimentos nas descargas em loja;
• Apoiar a melhoria contínua dos processos internos da equipa;
• Realizar análises e produzir insights que apoiem a tomada de decisão operacional.

Perfil procurado

• Formação superior em Engenharia ou área semelhante;
• Forte capacidade analítica e rigor na interpretação de dados;
• Sentido crítico e orientação para a resolução de problemas;
• Domínio de Microsoft Office, especialmente Excel;
• Forte orientação para operações e para o negócio;
• Capacidade para coordenar diferentes stakeholders e equipas operacionais;
• Boa capacidade de comunicação, de forma clara, assertiva e eficaz;
• Proatividade, autonomia e elevado sentido de responsabilidade;
• Gosto por ambientes dinâmicos e pelo trabalho com equipas multidisciplinares;
• Conhecimentos e interesse em melhoria contínua e eficiência operacional na área de Supply Chain.

O que a empresa oferece

• Subsídio de alimentação através do Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Acesso ao programa Flex it Up, com dias de folga adicionais, licenças sem vencimento e modelo de trabalho flexível, quando aplicável;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Programa de benefícios flexíveis, quando aplicável;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Vacina contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Acesso ao programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Sessões de Ergocoaching;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Café e fruta gratuitos no local de trabalho;
• Salário competitivo;
• Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.