Empregos em Ponte de Sor

A Wells está a recrutar Vendedores/as de Saúde e Ótica para integrar a equipa da sua nova loja em Ponte de Sor, no distrito de Portalegre, em regime part-time.

Integrada na MC, a Wells é uma marca especializada nas áreas da saúde, beleza e ótica, que aposta num atendimento próximo e personalizado, procurando disponibilizar produtos e soluções adequados às necessidades de cada cliente.

Esta oportunidade destina-se a pessoas com o 12.º ano de escolaridade, gosto pelo atendimento ao público, boas competências de comunicação e vontade de aprender. A empresa valoriza o espírito de equipa, a organização e a orientação para objetivos, proporcionando um ambiente de trabalho colaborativo e oportunidades de desenvolvimento profissional.

Responsabilidades:

• Prestar um atendimento personalizado, próximo e de qualidade aos clientes;
• Identificar as necessidades dos clientes e apresentar soluções adequadas nas áreas da saúde e ótica;
• Esclarecer dúvidas e fornecer informações sobre os produtos disponíveis;
• Comunicar de forma clara e empática, garantindo que os clientes compreendem as diferentes opções apresentadas;
• Identificar oportunidades de venda, mantendo o foco na satisfação dos clientes e nos objetivos da loja;
• Organizar e gerir as tarefas diárias de forma eficiente;
• Contribuir para a organização dos produtos e para o bom funcionamento da loja;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa para assegurar um serviço de qualidade;
• Promover uma experiência de compra positiva e contribuir para a fidelização dos clientes.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade completo;
• Gosto pelo atendimento ao público e contacto direto com os clientes;
• Orientação para objetivos e capacidade de identificar oportunidades de venda;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade para ouvir e compreender as necessidades dos clientes;
• Facilidade em apresentar produtos e soluções de forma clara, empática e eficaz;
• Capacidade de organização, atenção ao detalhe e gestão eficiente das tarefas;
• Espírito de equipa, atitude positiva e capacidade de colaboração;
• Disponibilidade para trabalhar em regime part-time;
• Flexibilidade para horários diversificados, incluindo fins de semana.

Será valorizado:

• Disponibilidade para deslocações a outras lojas da região ou participação em eventos especiais;
• Carta de condução, embora não seja um requisito obrigatório.

Oferta:

• Oportunidade de integrar a equipa de uma nova loja Wells em Ponte de Sor;
• Trabalho em regime part-time;
• Integração numa empresa de referência no setor do retalho, pertencente à MC;
• Ambiente de trabalho colaborativo, com uma cultura de cooperação e apoio mútuo;
• Integração numa equipa dinâmica e motivada, que valoriza a diversidade e a partilha de ideias;
• Oportunidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
• Benefícios nas áreas de saúde e bem-estar;
• Programas de compensação e benefícios para colaboradores;
• Benefícios de apoio à família e parentalidade;
• Oportunidades de desenvolvimento de carreira;
• Medidas de flexibilidade disponibilizadas pela empresa.

Para conheceres todos os benefícios disponibilizados pela MC, incluindo as respetivas condições, consulta a página oficial: https://recrutamento.sonae.pt/SonaeMC/content/Beneficios/?locale=pt_PT

A BAGGA está a recrutar um/a Gestor/a de Cafetaria para integrar a equipa de uma das suas lojas em Ponte de Sor, no distrito de Portalegre.

Com uma oferta diversificada de produtos de cafetaria, pastelaria, padaria e refeições ligeiras, a BAGGA proporciona aos seus clientes um ambiente moderno e acolhedor, pensado para diferentes momentos do dia.

Integrada na MC, a BAGGA procura um profissional com capacidade de liderança, gosto pela restauração e orientação para resultados, que assegure a gestão diária da cafetaria, coordene a equipa e contribua para a qualidade do serviço e a satisfação dos clientes.

Responsabilidades:

• Assegurar o funcionamento diário da cafetaria, desde a abertura até ao fecho;
• Garantir o cumprimento dos procedimentos operacionais necessários ao bom funcionamento do estabelecimento;
• Organizar, coordenar e supervisionar a equipa de trabalho;
• Distribuir tarefas e acompanhar a execução das atividades diárias;
• Promover um ambiente de trabalho colaborativo, motivador e orientado para resultados;
• Garantir um atendimento de excelência, proporcionando uma experiência positiva e acolhedora aos clientes;
• Implementar práticas que contribuam para a satisfação e fidelização dos clientes;
• Assegurar o cumprimento dos padrões de qualidade e dos procedimentos internos;
• Garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar;
• Manter a cafetaria em conformidade com os regulamentos aplicáveis;
• Monitorizar e analisar os indicadores de desempenho da cafetaria;
• Identificar oportunidades de melhoria e otimização dos processos operacionais;
• Implementar estratégias que contribuam para a melhoria dos resultados do negócio.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade completo;
• Gosto pela área de restauração e cafetaria;
• Interesse genuíno pelo atendimento e contacto com o público;
• Capacidade de liderança, coordenação e motivação de equipas;
• Forte orientação para resultados e cumprimento de objetivos;
• Foco na qualidade do serviço e na satisfação dos clientes;
• Capacidade de organização e gestão das atividades diárias;
• Capacidade de análise de indicadores de desempenho e identificação de oportunidades de melhoria;
• Espírito de equipa e boas competências de relacionamento interpessoal.

Será valorizado:

• Experiência anterior na gestão de equipas;
• Experiência na operação e gestão de estabelecimentos de cafetaria ou restauração;
• Conhecimentos de ferramentas Microsoft Office e software Winrest.

Oferta:

• Integração numa das lojas BAGGA, marca especializada em cafetaria, pastelaria, padaria e refeições ligeiras;
• Oportunidade de assumir responsabilidades na gestão operacional e coordenação de equipas;
• Acesso ao programa de benefícios da MC, que contempla as áreas de Saúde e Bem-Estar, Compensação e Benefícios, Família e Parentalidade, Desenvolvimento de Carreira e Flexibilidade.

Mais informações sobre os benefícios disponíveis em: https://recrutamento.sonae.pt/SonaeMC/content/Beneficios/?locale=pt_PT

## Descrição do emprego

As tuas responsabilidades

Enquanto Operador/a de Loja na #teamlidl irás conhecer, melhor do que ninguém, todos os cantos da nossa Loja.

• **Reposição de mercadoria:** irás realizar a reposição de mercadoria (para garantir que os nossos clientes encontram os seus produtos favoritos);

• **Controlo de frescura:** irás garantir o controlo de frescura das nossas frutas e dos nossos legumes (este é um dos nossos segredos para ter esta secção sempre com a máxima frescura);

• **Caixa e atendimento ao cliente:** irás desempenhar funções de caixa, concluindo com sucesso a compra dos nossos clientes (onde irás muitas vezes perguntar “Tem a App Lidl Plus?”);

• **Apresentação e limpeza:** serás responsável por garantir a correta apresentação, organização e limpeza de Loja.

O teu perfil

Seres fã do Lidl é “meio caminho andado”! 🧐

**• Escolaridade:** 9º ano de escolaridade completo (mínimo);

**• Flexibilidade horária:** disponibilidade para trabalhar por turnos e aos fins-de-semana e feriados;

• **Simpatia:** orientação para o cliente e simpatia;

• **Polivalência e dinamismo**: cá entre nós, são dois dos fatores-chave para uma carreira de sucesso na #teamlidl.

Se chegaste a esta parte do anúncio é um ótimo sinal! Estamos a ficar interessados em conhecer-te!

Os teus benefícios

O melhor benefício de todos será a equipa com a qual irás trabalhar!

**💰 Progressão salarial:** para a carga horária de 40 horas semanais (full-time) de 1.000€ a 1.250€, em 3 anos;

**🍽️ Subsídio de Alimentação:** 9,60€ por dia de trabalho – que equivale até mais 220€ por mês pago em Cartão Refeição ou 10,20€ por dia de trabalho pago em Cartão Lidl Fã (uso exclusivo para Lojas Lidl);

**🏖️ 25 dias de Férias:** por ano, com a majoração dos dias de férias (ao não apresentares faltas injustificadas) terás 3 dias adicionais de férias para usufruíres (25 no total);

🎉 **Dia de Aniversário:** na #teamlidl terás direito ao Dia de Aniversário (ou outra data especial à tua escolha) livre e remunerado para celebrares em grande;

**🎁 Lidl Parcerias:** mais de 600 parcerias com condições vantajosas e exclusivas por fazeres parte da #teamlidl (Hóteis, Postos de Abastecimento, Equipamentos eletrónicos e muito mais)!

🤝 Programa de Referenciação: prémio de 350€ brutos por cada referência de candidatos bem-sucedida;

**🍎 Fruta fresca:** no teu dia-a-dia na #teamlidl fruta fresca não irá faltar!

**🫶 Programa Cuidamos de Ti:** acesso a aconselhamento confidencial, com parceiros externos, para questões psicológicas, jurídico/legais ou financeiras.

🧘 **Programa Mais Saúde:** acesso a um conjunto de atividades de saúde e bem-estar (torneios de voleibol e futsal, team-buildings, consultas de nutrição e muito mais);

📒 **Formação:** Plano de Formação ajustado à tua função.

Descobre mais sobre estes e outros benefícios a que terás direito [aqui](https://empregos.lidl.pt/porque-ser-teamlidl/salario-e-beneficios).

Pareces ter chegado ao fim do anúncio… fantásticas notícias! Onde tens andado? 🧐 Gostaríamos imenso de receber a tua candidatura!

*No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho, apostando em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos. Estamos presentes em 33 países e somos uma equipa diversa com mais de 382.000 pessoas: todas diferentes, mas todas unidas e comprometidas com um objetivo comum: o sucesso da empresa.*

*Na #teamlidl valorizamo-nos uns aos outros, com as nossas diferentes experiências, formações, competências e ideias. Praticamos a igualdade de tratamento, não tolerando qualquer tipo de discriminação (e.g: com base no género, origem étnica, língua, religião, idade, orientação sexual e qualquer outro fator).*

*Conhece mais sobre como é fazer parte da #teamlidl! 👀*