Empregos em Olival - Ourém

Estamos à procura de um/a Operador/a de Cafetaria para integrar a equipa e aceitar novos desafios num ambiente orientado para o atendimento ao cliente.

Responsabilidades:

• Assegurar o bom funcionamento do estabelecimento, cumprindo e promovendo os procedimentos necessários para uma operação eficiente;
• Apoiar a preparação e o atendimento ao cliente;
• Garantir a qualidade do serviço, mantendo elevados padrões de atendimento;
• Proporcionar uma experiência positiva, próxima e acolhedora a cada cliente;
• Contribuir para a satisfação dos clientes e para a sua fidelização.

Requisitos:

• Afinidade com a área da restauração e cafetaria;
• Gosto pela área e vontade de aprender e crescer;
• Orientação para o atendimento ao cliente;
• Atitude responsável, dinâmica e colaborativa.

Será valorizado:

• Experiência anterior em funções de restauração, cafetaria ou similares;
• Conhecimentos de ferramentas Office e software Winrest;
• Formação técnico-profissional na área de Restauração ou Hotelaria.

Oferta:

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, no ensino regular e ensino inclusivo;
• Programas de férias nas pausas letivas;
• Kit nascimento para o bebé que está a chegar;
• Vacina contra a gripe, incluindo aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência.

A SGS está à procura de um/a Diretor/a de Fiscalização e Gestão de Projeto, na área de Engenharia Civil, para integrar um projeto na zona de Santarém, com duração prevista de 3 anos, podendo estender-se até 5 anos.

A SGS é uma empresa líder mundial em testes, inspeção e certificação, reconhecida como referência global em qualidade e integridade. Conta com 99.600 colaboradores numa rede de 2.600 escritórios e laboratórios em todo o mundo.

Responsabilidades:

• Gerir a equipa de fiscalização e acompanhar o desenvolvimento do projeto;
• Coordenar as atividades de campo e o trabalho da equipa de fiscalização;
• Assegurar a gestão financeira do projeto, incluindo a elaboração da conta-corrente da obra;
• Rever e aprovar autos de medição;
• Analisar e propor decisões sobre revisões de preços, trabalhos adicionais, erros e omissões;
• Analisar prorrogações de prazo e alterações ao plano de trabalhos;
• Avaliar situações relacionadas com indemnizações e sanções;
• Elaborar e rever documentação técnica, incluindo relatórios, procedimentos e planos de gestão;
• Assegurar apoio técnico em todas as vertentes de Engenharia Civil associadas à empreitada;
• Participar em reuniões com as diferentes partes interessadas.

Requisitos:

• Licenciatura ou mestrado em Engenharia Civil;
• Inscrição na Ordem dos Engenheiros ou OET;
• Experiência mínima de 10 anos;
• Conhecimento sólido das normas técnicas e regulamentação do setor;
• Domínio de ferramentas Microsoft Office, nomeadamente Excel;
• Experiência com software de gestão de obras, como MS Project e AutoCAD;
• Proficiência em inglês;
• Experiência em gestão de equipas;
• Boa capacidade de comunicação;
• Forte capacidade de análise e resolução de problemas;
• Elevado sentido de responsabilidade e organização.

Será valorizado:

• Experiência em obras ferroviárias;
• Experiência em obras de arte.

Oferta:

• Integração numa empresa de referência a nível mundial;
• Participação em projetos de elevada complexidade técnica e longa duração;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional;
• Condições compatíveis com a experiência demonstrada.

A ZU está à procura de um/a Vendedor/a de Loja para integrar a sua equipa em Abrantes.

A ZU dedica-se ao bem-estar e aos cuidados de saúde de cães e gatos, prestando serviços nas áreas de medicina veterinária, banhos e tosquias, além de comercializar produtos de alimentação, higiene, produtos veterinários e acessórios.

Esta oportunidade é indicada para quem tem gosto pelo atendimento ao cliente, paixão por animais e disponibilidade para trabalhar em regime part-time e/ou full-time, com horários rotativos e fins de semana.

Responsabilidades:

• Prestar um atendimento especializado, empático e de qualidade aos clientes;
• Ajudar os clientes a encontrar os produtos mais adequados para o bem-estar dos seus animais de estimação;
• Acompanhar a reposição e o controlo de stock;
• Manter o armazém organizado, facilitando o acesso aos produtos para reposição em loja;
• Garantir que a área de vendas está bem organizada, com os produtos expostos de forma atrativa e acessível;
• Apoiar as tarefas diárias de operação da loja, incluindo organização de produtos, atendimento e apoio à gestão de caixa, quando necessário.

Requisitos:

• Escolaridade mínima ao nível do 12.º ano;
• Paixão por animais e interesse genuíno pelo bem-estar animal;
• Forte sentido de compromisso e gosto pelo trabalho em equipa;
• Orientação para resultados e capacidade para cumprir objetivos de vendas;
• Foco em proporcionar uma experiência positiva ao cliente;
• Disponibilidade para trabalhar em regime part-time e/ou full-time;
• Flexibilidade para horários rotativos e fins de semana.

Será valorizado:

• Experiência profissional em operações de loja;
• Experiência anterior em atendimento e reposição, preferencialmente no setor de petcare.

O que vais encontrar:

• Ambiente de trabalho colaborativo, com apoio de uma equipa coesa e de confiança;
• Espírito de entreajuda e cooperação no dia a dia;
• Integração numa equipa dinâmica, proativa, empenhada e dedicada ao cuidado animal e à excelência no atendimento.

Oferta:

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, no ensino regular e ensino inclusivo;
• Programas de férias nas pausas letivas;
• Kit nascimento para o bebé que está a chegar;
• Vacina contra a gripe, incluindo aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência.

O Pingo Doce está à procura de um/a Operador/a de Posto de Combustível para integrar a sua equipa na Chamusca, em regime part-time de 20 horas.

A missão passa por assegurar a satisfação dos clientes que visitam as lojas Pingo Doce, prestando um serviço de qualidade, com simpatia, rigor operacional e foco na melhoria contínua.

Responsabilidades:

• Assegurar a correta operação da loja em todas as suas vertentes de atuação;
• Promover a satisfação do cliente em todos os momentos de contacto, de acordo com os standards definidos pela companhia;
• Aplicar o modelo de atendimento e venda;
• Prestar um serviço de qualidade, com simpatia e orientação para o cliente;
• Colaborar com os colegas, promovendo um bom relacionamento interpessoal e uma atuação polivalente;
• Contribuir para a melhoria contínua e para o trabalho em equipa;
• Respeitar os procedimentos de qualidade, segurança alimentar e segurança e saúde no trabalho;
• Cumprir todas as normas, legislação e práticas em vigor.

Perfil:

• Orientação para o cliente;
• Gosto pelo atendimento e pelo trabalho em equipa;
• Simpatia, responsabilidade e atitude colaborativa;
• Capacidade para trabalhar de forma polivalente;
• Rigor no cumprimento de normas e procedimentos.

Empresa do ramo alimentar em Rio Maior recruta um/a Técnico/a de Manutenção Industrial para integrar a equipa.

Responsabilidades

• Assegurar a manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos;
• Realizar a manutenção e reparação de máquinas e equipamentos industriais;
• Executar as ações previstas no plano de manutenção.

Perfil pretendido

• Conhecimentos em Manutenção Industrial ou área similar;
• Experiência mínima de 1 ano em função equivalente (preferencial);
• Carta de condução de ligeiros;
• Residência próxima do concelho de Rio Maior (preferencial);
• Assiduidade, pontualidade e forte sentido de responsabilidade;
• Boa capacidade de aprendizagem e autonomia;
• Flexibilidade horária.

Condições e benefícios

• Contrato de trabalho;
• Vencimento compatível com a experiência;
• Possibilidade de progressão numa empresa sólida com projeto em crescimento.

A Vertente Humana recruta um/a Ajudante Técnico de AVAC para integração direta nos quadros de empresa cliente em Santarém, com entrada imediata.

Responsabilidades

• Apoiar na instalação e manutenção de sistemas AVAC;
• Auxiliar na preparação de material para assistências e obras;
• Colaborar na identificação e resolução de avarias, sob supervisão do técnico principal.

Perfil pretendido

• Experiência na área de AVAC;
• Carta de condução;
• Disponibilidade para horas extra quando necessário;
• Responsabilidade, dinamismo, pontualidade e autonomia;
• Boa capacidade de comunicação e imagem cuidada.

Condições e benefícios

• Integração direta nos quadros da empresa;
• Horário de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h;
• Subsídio de alimentação.

A Gi Group recruta um/a Técnico/a de Manutenção Industrial para empresa de referência na região de Porto Alto, Samora Correia. Contrato direto com a empresa cliente e regime de turnos rotativos.

Responsabilidades

• Identificar e corrigir avarias em equipamentos industriais;
• Apoiar a execução da manutenção preventiva;
• Ler e interpretar esquemas elétricos, mecânicos, pneumáticos e hidráulicos.

Perfil pretendido

• Formação escolar ou técnico-profissional em manutenção, eletromecânica ou eletrotecnia;
• Experiência mínima de 1 ano em manutenção industrial;
• Conhecimentos de eletricidade e mecânica;
• Capacidade de diagnóstico e resolução de avarias;
• Disponibilidade para turnos rotativos: 6h–15h ou 15h–00h;
• Viatura própria (preferencial).

Condições e benefícios

• Remuneração compatível com a experiência demonstrada;
• Contrato de trabalho direto com a empresa cliente;
• Formação inicial e contínua.

Os candidatos interessados são convidados a consultar a política de privacidade em pt.gigroup.com.

A Gi Group Holding promove a igualdade de oportunidades através de processos baseados na meritocracia e competência profissional, cumprindo o disposto na Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro.

A Eurofirms recruta um/a Técnico/a de Manutenção para empresa em Coruche, em horário fixo das 16h às 00h, de segunda a sexta-feira.

Responsabilidades

• Operar máquinas industriais, ajustando parâmetros de acordo com as ordens de produção;
• Abastecer os equipamentos com matéria-prima e acompanhar o ritmo produtivo.

Perfil pretendido

• Formação técnica em Mecânica, Eletricidade Industrial ou área relacionada (preferencial);
• Experiência em manutenção mecânica e/ou elétrica em ambiente industrial;
• Conhecimentos em sistemas mecânicos e elétricos: rolamentos, motores, bombas, transmissões e componentes elétricos;
• Residência próxima de Coruche;
• Português falado e escrito corretamente.

Condições

• Horário fixo das 16h às 00h, de segunda a sexta-feira, em regime full-time de 40 horas semanais;
• 1 vaga disponível.