Empregos em Monte Redondo e Carreira

**NÃO É APENAS UM TRABALHO. É A TUA EQUIPA.**

**A Sport Zone procura Sales Assistants em Part-Time!**

Aqui não procuramos empregados. Procuramos quem vive o desporto, quem quer ir mais longe e fazer parte da melhor equipa. Se tens atitude, energia e paixão pelo desporto, este é o teu lugar.

Porque na Sport zone não vendemos apenas desporto. Respiramo-lo. Partilhamo-lo. Impulsionamo-lo.

**PORQUÊ A SPORT ZONE?**

Porque acreditamos no teu potencial e sabemos que, com a equipa certa, podes chegar onde te propuseres. Aqui, cada loja é um campo de treino. Cada pessoa, uma peça-chave da equipa. Aqui, o desporto é a linguagem que nos une. A Sport Zone existe para te dar ferramentas, desenvolvimento e equipa. Para que cresças. Para que ganhes. Para que chegues mais longe.

**A TUA MISSÃO NA LOJA**

– **Dar o melhor todos os dias:** atendimento excelente, atitude positiva e amor pelo desporto.
– **Que tudo esteja a postos:** produtos, armazém e loja prontos para inspirar cada cliente.
– **Jogar em equipa:** colaborar para atingir objetivos, superar KPIs e partilhar conquistas.
– **Ser especialista:** conhecer as tendências desportivas e ligar-te ao que se passa dentro e fora da loja.

**O QUE TE FARÁ TRIUNFAR NA SPORT ZONE**

– Uma atitude positiva e motivadora.
– Paixão pelo desporto, bem-estar e trabalho em equipa.
– Vontade real de te desenvolveres e cresceres profissionalmente.
– Boa comunicação, responsabilidade e energia em cada passo.
– Disponibilidade para turnos rotativos, incluindo fins de semana e feriados.

**E, acima de tudo, vir com vontade de te superares!**

**O QUE TEMOS PARA TI?**

– **Salário fixo competitivo.**
– **Incentivos:** Bónus por objetivos de grupo, porque a conquista é em equipa!
– **Estilo SPORT ZONE:** 25% de desconto em loja e online para que vivas o desporto à tua maneira.
– **Promoção interna:** vagas em retalho e escritórios, para que a tua carreira suba de nível.

**Fazer parte de uma comunidade desportiva real que apoia, motiva e celebra cada conquista!**

**O TEU ACESSO AO MUNDO SPORT ZONE**

– **Fase 1:** Chamada telefónica para te conhecermos e entendermos as tuas necessidades e motivação.
– **Fase 2:** Entrevista presencial em loja ou online, hora de te conhecer melhor!
– **Fase 3: Informamos-te sobre o resultado do processo de seleção e os próximos passos.**

**PREPARADO/A PARA ATINGIR TODO O TEU POTENCIAL?**

Candidata-te hoje mesmo e começa o teu caminho na melhor Sports Team. Vagas em todo o país: https://es.careers.isrg.com

Segue-nos para veres como se vive a partir de dentro:https://www.linkedin.com/company/sprinter/posts/?feedView=allhttps://www.linkedin.com/company/sport-zone/

Não se trata apenas de vender. Trata-se de inspirar. De entrar em movimento. De superar. É o teu momento! É Sport Zone! É contigo!

*Devido ao elevado volume de candidaturas que recebemos para as nossas ofertas, a revisão de todas pode demorar algum tempo. Se não receberes notícias nas duas a três semanas seguintes à tua candidatura, por favor considera que, desta vez, decidimos avançar com outras candidaturas. As candidaturas que cumpram os critérios serão contactadas para realizar uma vídeo-entrevista. Muito obrigado pelo teu interesse e tempo!*

O grupo:

Em 1997, inauguramos a primeira loja Sport Zone em Portugal, com o grupo Sonae como promotor e seguindo uma estratégia de crescimento, em 2008, iniciámos o processo de internacionalização, abrindo a nossa primeira loja em Madrid e, em 2014, a primeira loja franchisada em Ceuta.
Em janeiro de 2018, a Sport Zone, juntamente com outras duas insígnias de retalho desportivo – JD e Sprinter – formou o Iberian Sports Retail Group (ISRG), o maior retalhista da Península Ibérica no setor desportivo, com uma rede de mais de 400 lojas, 5 lojas online e uma equipa de mais de 10500 colaboradores.
Já em outubro de 2023, o grupo Iberian Sports Retail Group foi adquirido pelo grupo britânico JD Group. Atualmente, o grupo ISRG é composto pelas marcas Sprinter, Sport Zone e Deporvillage, operando em Portugal e Espanha.

Na Sport Zone, a nossa história é de paixão pelo desporto e compromisso com os nossos clientes. Com mais de 300 marcas, tanto de renome internacional como a Adidas, Nike, Puma, Reebok, Fila, Asics, quanto as nossas marcas próprias, como a Doone, Up, Silver, Ankor e Team Quest, posicionamo-nos competitivamente no mercado.
Oferecemos um ambiente focado na cooperação e no respeito mútuo, com um forte compromisso pela diversidade e pela igualdade de oportunidades. Todas as pessoas serão consideradas independentemente da sua identidade de género, orientação sexual, etnia, religião, idade ou grau de incapacidade.

Os nossos processos de seleção baseiam-se no modelo de avaliação por competências profissionais e valorizamos muito a paixão, a vontade de aprender e de crescer num contexto internacional.

Estás interessado/a?

Inscreve-te já nas nossas ofertas através do nosso site! Estamos à tua espera!
*Devido ao alto volume de candidaturas que recebemos, pode levar algum tempo até retornarmos o contato. Em caso de que não recebas notícias nossas após duas-três semanas, considera que decidimos avançar com outros perfis que se encaixam melhor com o que* procuramos *nesta fase. As candidaturas que cumpram com os requisitos serão contactadas pela equipa de Talent. Muito obrigado pelo o teu tempo e interesse!*

A Sports Direct está a recrutar um/a Assistente de Venda a Tempo Parcial para a loja de Leiria. A função envolve atendimento ao cliente, apoio às vendas, reposição de produtos e manutenção dos padrões de organização da loja e do armazém.

A oportunidade destina-se a candidatos responsáveis, flexíveis e orientados para o cliente, com gosto pelo retalho e motivação para contribuir para os resultados da loja.

Responsabilidades:

• Contribuir ativamente para o desempenho da loja, identificando e aproveitando oportunidades de venda;
• Representar os valores e a cultura da Sports Direct no contacto com clientes e colegas;
• Prestar um serviço de atendimento de qualidade e procurar superar as expectativas dos clientes;
• Processar as entregas de forma eficiente, garantindo a disponibilidade de stock;
• Manter os padrões de organização e apresentação da loja;
• Assegurar a correta organização das áreas de armazenamento.

Requisitos:

• Fiabilidade e sentido de responsabilidade;
• Flexibilidade para responder às necessidades da loja;
• Gosto pelo retalho e pelo contacto com pessoas;
• Orientação para um serviço de excelência;
• Capacidade para representar os valores e a cultura da Sports Direct.

Oferta:

• Regime part-time;
• Horário flexível;
• Prémios associados a KPI mensais;
• Ambiente de trabalho dinâmico;
• Desconto de 20% para colaboradores nas lojas Sports Direct;
• Oportunidades de desenvolvimento e progressão dentro do grupo.

A Sika está a recrutar um/a Promotor/a de Vendas para integrar a área de Retail e Canal Pintura, com atuação na zona entre Leiria e o Algarve e disponibilidade para deslocações frequentes. A função envolve promoção de produtos, acompanhamento de clientes, demonstrações em loja e identificação de oportunidades comerciais.

A oportunidade destina-se a candidatos com pelo menos 1 ano de experiência no setor dos materiais de construção, carta de condução e boas competências de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal.

Responsabilidades:

• Promover os produtos Sika junto de Grandes Superfícies de Bricolage e clientes de Revenda Tradicional;
• Organizar e acompanhar os lineares compostos pelos produtos da empresa;
• Identificar oportunidades de crescimento e apoiar o desenvolvimento dos clientes;
• Implementar campanhas comerciais e recolher informação de mercado;
• Preparar amostras e realizar demonstrações de produtos em loja;
• Esclarecer dúvidas técnicas durante ações de promoção;
• Participar em eventos promovidos pelos clientes;
• Participar em ações de formação e promoção da Sika, incluindo preparação e aplicação de produtos;
• Efetuar levantamentos de mercado e divulgação de produtos em obra, incluindo na área metropolitana de Lisboa.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade ou frequência de licenciatura em Engenharia Civil;
• Mínimo de 1 ano de experiência profissional no setor dos materiais de construção;
• Carta de condução;
• Disponibilidade para deslocações frequentes entre Leiria e o Algarve;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Capacidade de análise e sentido crítico;
• Espírito de iniciativa e criatividade;
• Competências de negociação;
• Boas capacidades de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Forte espírito de trabalho em equipa.

Será valorizado:

• Conhecimentos de inglês falado e escrito;
• Outras habilitações ou experiências profissionais relevantes para a função.

Oferta:

• Integração numa equipa dinâmica e num ambiente multinacional;
• Formação inicial e contínua;
• Formação intensiva nas tecnologias Sika;
• Possibilidade de progressão na carreira;
• Pacote salarial compatível com a função, experiência e qualificações;
• Benefícios adicionais de acordo com a política da empresa.

A JYSK está a recrutar um/a Vendedor/a para a loja do City Park, em Leiria, em regime full-time de 40 horas semanais e com contrato sem termo. A função terá como foco o atendimento e aconselhamento ao cliente, apoio às vendas e organização dos produtos na loja e no armazém.

A oportunidade destina-se a candidatos com atitude positiva, orientação para o cliente, boas capacidades de comunicação e gosto pelo trabalho em equipa. Experiência anterior em atendimento ao cliente ou funções de armazém será valorizada.

Responsabilidades:

• Atender, aconselhar e acompanhar os clientes;
• Garantir uma experiência de compra positiva;
• Identificar as necessidades dos clientes e apresentar soluções adequadas;
• Efetuar a reposição, organização e gestão de produtos na loja e no armazém;
• Apoiar as operações de caixa e os processos de pagamento;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos de vendas da equipa;
• Representar a JYSK de forma profissional no contacto com os clientes.

Requisitos:

• Atitude positiva e orientação para o cliente;
• Boas competências de comunicação;
• Espírito de equipa;
• Flexibilidade e dinamismo;
• Vontade de aprender e desenvolver novas competências.

Será valorizado:

• Experiência em atendimento ao cliente;
• Experiência em funções de armazém.

Oferta:

• Contrato sem termo de 40 horas semanais;
• Salário competitivo e componente variável associada aos resultados;
• Horário de trabalho rotativo;
• Seguro de saúde privado a partir do primeiro ano, com condições especiais para familiares;
• Desconto de colaborador nas lojas JYSK;
• Acesso a plataformas de descontos exclusivos;
• Médico online disponível 24 horas por dia;
• Programa de assistência ao colaborador com apoio psicológico, jurídico e fiscal;
• Formação contínua e programa de integração desde o primeiro dia;
• Oportunidades de progressão para funções como Deputy Store Manager ou Store Manager;
• Participação em eventos internos, atividades desportivas, voluntariado e iniciativas solidárias;
• Concursos internos entre lojas com prémios.

Processo de recrutamento:

O processo poderá incluir análise da candidatura, respostas em vídeo, testes online, entrevista telefónica, entrevista presencial e verificação de referências profissionais.

Diversidade e inclusão:

A JYSK promove um ambiente de trabalho inclusivo e valoriza candidaturas independentemente da idade, identidade de género, raça, etnia, orientação sexual ou capacidade física ou mental.

O Lidl está a recrutar um/a Operador/a de Loja para Porto de Mós, em regime part-time de 28 horas semanais. A função inclui reposição de mercadoria, atendimento em caixa, controlo de frescura e manutenção da apresentação e organização da loja.

A oportunidade destina-se a candidatos com o 9.º ano completo, disponibilidade para trabalhar por turnos, fins de semana e feriados, gosto pelo contacto com o cliente e um perfil dinâmico e polivalente.

Responsabilidades:

• Realizar a reposição de mercadoria;
• Garantir o controlo de frescura de frutas e legumes;
• Efetuar atendimento ao cliente e operações de caixa;
• Assegurar a correta apresentação e organização da loja;
• Manter os diferentes espaços da loja limpos e preparados para receber os clientes.

Requisitos:

• 9.º ano de escolaridade completo;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos, fins de semana e feriados;
• Orientação para o cliente e simpatia;
• Polivalência e dinamismo.

Oferta:

• Part-time de 28 horas semanais;
• Remuneração entre 700€ e 875€;
• Subsídio de alimentação de 9,60€ por dia em Cartão Refeição ou 10,20€ por dia em Cartão Lidl Fã;
• Até 25 dias de férias por ano, de acordo com as condições de majoração previstas;
• Dia de aniversário ou outra data especial livre e remunerada;
• Acesso a mais de 600 parcerias com condições exclusivas para colaboradores;
• Prémio de referenciação de 350€ brutos por cada candidatura recomendada com sucesso;
• Fruta fresca no local de trabalho;
• Acesso ao programa Cuidamos de Ti, com apoio psicológico, jurídico e financeiro;
• Acesso ao programa Mais Saúde, com atividades de saúde e bem-estar;
• Plano de formação ajustado à função.

Diversidade e inclusão:

O Lidl promove a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho diverso e inclusivo, não tolerando qualquer forma de discriminação.

Encontramo-nos a recrutar para a Sagrec, empresa do setor da construção, sediada na Marinha Grande e com obras a nível nacional, um/a:

Encarregado/a de Obra

Este/a profissional terá como principal missão acompanhar a execução dos trabalhos em obra, assegurando o cumprimento das orientações da Direção de Obra e dos requisitos definidos ao nível da qualidade e segurança.

Principais Responsabilidades

• Acompanhar a execução dos trabalhos em obra, de acordo com as orientações da Direção de Obra;
• Acompanhar as diferentes fases dos trabalhos, assegurando a sua correta execução e o cumprimento dos requisitos definidos;
• Garantir a utilização em obra de materiais e produtos em conformidade;
• Assegurar a realização das verificações, ensaios e inspeções aplicáveis, mantendo os respetivos registos atualizados;
• Identificar e comunicar à Direção de Obra eventuais não conformidades, acompanhando a implementação das respetivas correções;
• Assegurar, no âmbito da sua intervenção, o cumprimento dos procedimentos de Qualidade e Segurança e Saúde no Trabalho.

O Perfil que procuramos para este desafio

• Experiência profissional mínima de 5 anos no setor da construção civil;
• Experiência no acompanhamento e coordenação de trabalhos em obra;
• Bons conhecimentos de processos construtivos, materiais e técnicas de construção;
• Capacidade de organização e coordenação de equipas no terreno;
• Capacidade de interpretação das orientações e elementos técnicos necessários à execução dos trabalhos;
• Sentido de responsabilidade, autonomia e capacidade de resolução de problemas;
• Orientação para a qualidade e cumprimento de prazos;
• Disponibilidade para deslocações a nível nacional.

O que pode encontrar nesta oportunidade

• Integração numa empresa sólida do setor da construção;
• Participação em obras e projetos diversificados a nível nacional;
• Função com autonomia e responsabilidade no acompanhamento da execução em obra;
• Condições ajustadas à experiência e responsabilidade da função.

Se corresponde ao perfil pretendido, envie o seu CV por email, indicando a refª ENO_R26302.