Empregos em Marmeleira

A SOHI procura um/a Operador/a de Expedição para integrar a sua equipa em Santarém.

A SOHI resulta de uma joint venture entre a MC e a Hilton Foods e opera em Santarém desde 2002, dedicada ao fornecimento de carnes frescas pré-embaladas. Com uma equipa de mais de 650 colaboradores, assegura entregas diárias às lojas e aposta na segurança, qualidade, sustentabilidade e melhoria contínua.

Principais funções

• Armazenamento e preparação de encomendas: assegurar o correto armazenamento dos produtos e preparar encomendas de acordo com os procedimentos definidos;
• Expedição de mercadoria: participar na preparação e envio das mercadorias, garantindo o cumprimento dos prazos estabelecidos;
• Verificar os produtos e encomendas antes da respetiva expedição;
• Contribuir para o correto funcionamento da operação logística.

Nota: o trabalho é realizado em ambiente refrigerado e em condições de temperatura controlada.

Perfil procurado

• Escolaridade mínima obrigatória;
• Experiência em ambiente fabril, preferencialmente: experiência anterior será valorizada, embora não seja obrigatória;
• Responsabilidade: postura responsável, assídua e pontual;
• Disponibilidade horária: disponibilidade para trabalhar por turnos, incluindo fins de semana;
• Disponibilidade para horários entre as 06h00 e as 06h00, de acordo com os turnos definidos;
• Disponibilidade imediata;
• Orientação para objetivos: foco nos resultados e elevado sentido de responsabilidade;
• Trabalho em equipa: capacidade para colaborar e apoiar os restantes elementos da equipa.

Horários disponíveis

• 06h00 às 15h00;
• 07h00 às 16h00;
• 16h00 à 01h00;
• 18h00 às 03h00;
• 19h00 às 04h00;
• 21h00 às 06h00.

Benefícios

• Refeições no local de trabalho, incluindo almoço ou jantar e um lanche;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, incluindo ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento;
• Vacina contra a gripe e respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Dias de folga extra;
• Até dois dias adicionais de férias;
• Salário competitivo.

O Pingo Doce procura um/a Operador/a de Talho, em regime de full-time (40 horas semanais), para integrar a sua equipa em Riachos, Torres Novas.

A função tem como principal objetivo proporcionar uma experiência de qualidade aos clientes e contribuir para o bom funcionamento da loja.

Principais responsabilidades

• Garantir um serviço de excelência, demonstrando disponibilidade e atenção no contacto com os clientes;
• Disponibilizar os produtos nos locais definidos e nas condições adequadas;
• Esclarecer os clientes sobre os produtos sempre que necessário;
• Cumprir as normas internas de segurança e qualidade;
• Contribuir para o correto funcionamento das operações da loja.

Perfil procurado

• Forte orientação para o cliente;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Dinamismo;
• Vontade de aprender;
• Sentido de responsabilidade e compromisso com a qualidade do serviço.

Benefícios

• 22 dias de férias, com possibilidade de mais 2 dias mediante o cumprimento dos critérios de absentismo;
• Prémios de acordo com os critérios em vigor na empresa;
• Apoio na área da saúde, incluindo consultas de medicina, programas de nutrição e medicina dentária para o colaborador e agregado familiar;
• Apoio na educação para o colaborador e filhos;
• Descontos em parceiros do Grupo Jerónimo Martins;
• Oportunidades de desenvolvimento e progressão de carreira dentro do Grupo Jerónimo Martins;
• Integração numa empresa com uma estrutura consolidada e estabilidade profissional.

O Pingo Doce procura candidatos/as para o Programa Geral de Gestão de Loja (PGGL), com oportunidades na Zona Centro.

O programa destina-se a quem pretende desenvolver competências de gestão, liderança e operação em contexto real de loja, com um percurso estruturado até à integração na função de Gestor/a de Área.

Principais responsabilidades

• Apoiar a gestão da loja e garantir o bom funcionamento da operação;
• Liderar, acompanhar e motivar equipas;
• Assegurar um atendimento ao cliente de excelência;
• Analisar resultados e identificar oportunidades de melhoria;
• Tomar decisões num ambiente operacional dinâmico e exigente;
• Contribuir para o desempenho da equipa e para os resultados da loja.

Perfil procurado

• Gosto por liderar e trabalhar em equipa;
• Capacidade para resolver problemas;
• Energia, responsabilidade e compromisso;
• Vontade de aprender, evoluir e assumir responsabilidades;
• Capacidade de adaptação a um ambiente dinâmico e desafiante;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos.

Requisitos

• 12.º ano completo ou equivalente, incluindo RVCC;
• Disponibilidade para horários rotativos.

Programa Geral de Gestão de Loja

1. Formação | Estágio Profissional

Período de 6 meses com aprendizagem teórica e prática em contexto real de loja.

2. Experiência na Função | Contrato a Termo

Período de 12 meses de exercício da função em loja, com acompanhamento e desenvolvimento contínuo.

3. Titularidade na Função | Contrato sem Termo

Após conclusão do programa com sucesso, integração na função de Gestor/a de Área com contrato sem termo.

Condições

• Após conclusão do programa, remuneração de 1.450 € a 1.550 € brutos por mês;
• Pagamento em 14 meses;
• Benefícios aplicáveis à função;
• Percurso estruturado de formação e desenvolvimento;
• Experiência prática em gestão, liderança e operação de loja;
• Possibilidade de integração numa função de gestão dentro do Pingo Doce.

O Pingo Doce procura um/a Operador/a de Peixaria, em regime de full-time (40 horas semanais), para integrar a sua equipa em Riachos, Torres Novas.

A função tem como principal objetivo proporcionar uma experiência de qualidade aos clientes e contribuir para o bom funcionamento da loja.

Principais responsabilidades

• Garantir um serviço de excelência, demonstrando disponibilidade e atenção no contacto com os clientes;
• Disponibilizar os produtos nos locais definidos e nas condições adequadas;
• Esclarecer os clientes sobre os produtos sempre que necessário;
• Cumprir as normas internas de segurança e qualidade;
• Contribuir para o correto funcionamento das operações da loja.

Perfil procurado

• Forte orientação para o cliente;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Dinamismo;
• Vontade de aprender;
• Sentido de responsabilidade e compromisso com a qualidade do serviço.

Benefícios

• 22 dias de férias, com possibilidade de mais 2 dias mediante o cumprimento dos critérios de absentismo;
• Prémios de acordo com os critérios em vigor na empresa;
• Apoio na área da saúde, incluindo consultas de medicina, programas de nutrição e medicina dentária para o colaborador e agregado familiar;
• Apoio na educação para o colaborador e filhos;
• Descontos em parceiros do Grupo Jerónimo Martins;
• Oportunidades de desenvolvimento e progressão de carreira dentro do Grupo Jerónimo Martins;
• Integração numa empresa com uma estrutura consolidada e estabilidade profissional.

A SOHI procura um/a Operador/a de Produção para integrar a sua equipa em Santarém.

A SOHI resulta de uma joint venture entre a MC e a Hilton Foods e opera em Santarém desde 2002, dedicada ao fornecimento de carnes frescas pré-embaladas. Com uma equipa de mais de 650 colaboradores, assegura entregas diárias às lojas e aposta na segurança, qualidade, sustentabilidade e melhoria contínua.

Principais funções

• Embalamento: realizar tarefas de embalamento e outras atividades auxiliares na linha de produção;
• Garantir que os produtos são acondicionados de forma segura e eficiente;
• Cumprir os procedimentos definidos para o correto funcionamento da linha de produção.

Nota: o trabalho é realizado em ambiente refrigerado e em condições de temperatura controlada.

Perfil procurado

• Escolaridade mínima obrigatória;
• Experiência em ambiente fabril, preferencialmente: experiência anterior será valorizada, embora não seja obrigatória;
• Responsabilidade: postura responsável, assídua e pontual;
• Disponibilidade horária: disponibilidade para trabalhar por turnos, incluindo fins de semana;
• Disponibilidade para os horários das 07h00 às 16h00 ou das 16h00 à 01h00;
• Disponibilidade imediata;
• Orientação para objetivos: foco nos resultados e elevado sentido de responsabilidade;
• Trabalho em equipa: capacidade para colaborar e apoiar os restantes elementos da equipa.

Benefícios

• Refeições no local de trabalho, incluindo almoço ou jantar e um lanche;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, incluindo ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento;
• Vacina contra a gripe e respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Dias de folga extra;
• Até dois dias adicionais de férias;
• Salário competitivo.

O Pingo Doce procura um/a Operador/a de Talho, em regime de full-time (40 horas semanais), para integrar a sua equipa em Samora Correia.

A função tem como principal objetivo proporcionar uma experiência de qualidade aos clientes e contribuir para o bom funcionamento das operações da loja.

Principais responsabilidades

• Garantir um serviço de qualidade, recebendo os clientes com disponibilidade e atenção;
• Disponibilizar os produtos nos locais definidos e nas condições adequadas;
• Esclarecer os clientes sobre os produtos sempre que necessário;
• Cumprir as normas internas de segurança e qualidade;
• Contribuir para o correto funcionamento das operações da loja.

Perfil procurado

• Orientação para o cliente e gosto pelo atendimento ao público;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Dinamismo;
• Vontade de aprender;
• Sentido de responsabilidade e compromisso com a qualidade do serviço.

Benefícios

• 22 dias de férias, com possibilidade de mais 2 dias mediante o cumprimento dos critérios de absentismo;
• Prémios de acordo com os critérios em vigor na empresa;
• Apoio na área da saúde, incluindo consultas de medicina, programas de nutrição e medicina dentária para o colaborador e agregado familiar;
• Apoio na educação para o colaborador e filhos;
• Descontos em parceiros do Grupo Jerónimo Martins;
• Oportunidades de desenvolvimento e progressão de carreira dentro do Grupo Jerónimo Martins;
• Integração numa empresa com uma estrutura consolidada e estabilidade profissional.