Técnico/a de Manutenção e Obras – Lisboa
Pingo Doce
Lisboa
•
Publicado há 15 minutos
Full Time
Gestão / Administração / Secretariado
Presencial
+2
Sobre este emprego
A missão passa por garantir a supervisão integral das atividades de construção de novas lojas, remodelações e manutenção preventiva e corretiva do parque de lojas da região de Lisboa, assegurando a gestão eficiente dos recursos financeiros e o cumprimento rigoroso das normas e procedimentos da companhia.
O que vais fazer:
- Planear e programar ações de manutenção corretiva, garantindo a rápida reposição da operacionalidade dos equipamentos e a redução dos prazos de reparação;
- Coordenar fornecedores e gerir o orçamento de manutenção corretiva, assegurando negociações eficazes, cumprimento dos procedimentos internos e externos e otimização dos custos;
- Acompanhar obras e projetos de remodelação e abertura de lojas, desde a análise de propostas e pedidos de orçamento até ao controlo dos custos, sempre com o acompanhamento do gestor técnico;
- Monitorizar e garantir a execução dos planos de manutenção preventiva e corretiva para equipamentos técnicos, nomeadamente frio, AVAC e infraestruturas;
- Assegurar a conformidade com os requisitos técnicos definidos;
- Contribuir para a definição e implementação de medidas de melhoria contínua, visando a redução de custos, a eficiência operacional e o cumprimento dos padrões técnicos e orçamentais;
- Acompanhar pequenos projetos no que se refere a definições técnicas de apoio à operação.
Perfil pretendido:
- 12.º ano de escolaridade ou formação académica superior;
- Experiência mínima de 2 anos em funções técnicas, preferencialmente;
- Perfil dinâmico, proativo e com espírito crítico;
- Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
- Adaptabilidade a diferentes contextos e desafios;
- Bons conhecimentos de Excel e Outlook;
- Conhecimentos de SAP, valorizados;
- Disponibilidade para deslocações dentro da região.
Quem somos e o que podes esperar de nós:
No Pingo Doce, há mais de 40 anos que damos vida à melhor comida com o apoio de todos os que connosco trabalham.
Valorizamos as nossas equipas, oferecendo-lhes oportunidades de desenvolvimento baseadas no mérito e a estabilidade profissional de uma empresa familiar com mais de 30.000 colaboradores, pertencente a um grupo com mais de 230 anos de história.
Benefícios:
- 22 dias de férias + 2 dias adicionais, mediante cumprimento de critérios de absentismo;
- Possibilidade de usufruir de medidas com foco no bem-estar físico e mental, como Wellbeing Center, ginásio, consultas de nutrição, saúde e psicologia;
- Apoio na educação para o próprio e agregado familiar;
- Integração num grupo único, onde podes desenhar uma carreira à tua medida.
