Empregos em Maceira

A ZU procura um(a) Vendedor/a de Loja para integrar a equipa das Caldas da Rainha. A função envolve atendimento ao cliente, reposição e organização de produtos, gestão de stocks e apoio às diferentes tarefas necessárias ao funcionamento diário da loja.

A oportunidade destina-se a pessoas com gosto pelo contacto com o público, interesse pelo bem-estar animal, orientação para resultados e disponibilidade para trabalhar em horários rotativos e aos fins de semana.

Principais responsabilidades

• Prestar um atendimento especializado, próximo e orientado para as necessidades dos clientes e dos seus animais de estimação;
• Contribuir para a satisfação e fidelização dos clientes;
• Acompanhar a reposição e o controlo de stocks;
• Manter o armazém organizado e facilitar o acesso aos produtos necessários para reposição;
• Garantir a organização da área de vendas e uma exposição adequada e atrativa dos produtos;
• Apoiar as diferentes tarefas da operação diária da loja;
• Prestar apoio na gestão de caixa sempre que necessário;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais e para uma experiência positiva dos clientes.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade completo;
• Experiência anterior em operações de loja, atendimento ou reposição, preferencialmente no setor de petcare;
• Interesse genuíno pelo bem-estar e cuidado dos animais;
• Capacidade para trabalhar em equipa e colaborar na concretização de objetivos comuns;
• Orientação para resultados e para o cliente;
• Disponibilidade para trabalhar em regime part-time e/ou full-time;
• Flexibilidade para horários rotativos e trabalho aos fins de semana.

Condições e benefícios

• Subsídio de alimentação em valor ou através de Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde extensível ao agregado familiar em condições vantajosas e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Plano de formação contínua e e-learning;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Acesso ao programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde física e mental;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Possibilidade de 2 dias de férias adicionais, mediante o cumprimento dos requisitos definidos.

Sobre a ZU

A ZU é uma marca dedicada ao bem-estar e à saúde dos animais de estimação, disponibilizando serviços de medicina veterinária, banhos e tosquias, além de produtos de alimentação, higiene, saúde e acessórios para cães e gatos.

A BAGGA procura um(a) Operador/a de Cafetaria para integrar a equipa em Porto de Mós. A função envolve a preparação e serviço de produtos de cafetaria, pastelaria, padaria e refeições ligeiras, assegurando um atendimento próximo e o bom funcionamento diário do estabelecimento.

A oportunidade destina-se a candidatos com gosto pela área da restauração e cafetaria, orientação para o cliente e vontade de aprender e desenvolver competências na função.

Principais responsabilidades

• Assegurar o bom funcionamento diário do estabelecimento;
• Cumprir e promover os procedimentos necessários para uma operação eficiente;
• Apoiar a preparação e serviço dos diferentes produtos de cafetaria e restauração;
• Garantir elevados padrões de qualidade no atendimento ao cliente;
• Prestar um serviço próximo, cuidado e orientado para a satisfação dos clientes;
• Contribuir para uma experiência positiva e acolhedora, promovendo a fidelização dos clientes.

Perfil procurado

• Gosto e afinidade com as áreas da restauração e cafetaria;
• Experiência anterior em restauração, cafetaria ou funções semelhantes, preferencialmente;
• Vontade de aprender e desenvolver competências na área;
• Conhecimentos de ferramentas Microsoft Office;
• Conhecimentos do software Winrest serão valorizados;
• Formação técnico-profissional em Restauração, Hotelaria ou área relacionada será valorizada;
• Orientação para o atendimento e satisfação do cliente.

Condições e benefícios

• Subsídio de alimentação em valor ou através de Cartão Dá, de acordo com a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento;
• Vacina contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Acesso ao programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Salário competitivo.

Sobre a BAGGA

A BAGGA é uma marca de cafetaria da MC, com uma oferta que inclui produtos de cafetaria, pastelaria, padaria e refeições ligeiras. A marca aposta num conceito moderno e acolhedor, pensado para diferentes momentos e pausas ao longo do dia.

A Wells procura um(a) Vendedor/a de Ótica para integrar a equipa da Wells Ótica no Leiria Shopping, em Leiria. A função passa pelo atendimento e aconselhamento dos clientes, identificação das suas necessidades e apresentação das soluções mais adequadas na área da ótica.

A oportunidade destina-se a candidatos com gosto pelo contacto com o público, boa capacidade de comunicação, organização e orientação para o cliente, valorizando-se também a disponibilidade para horários diversificados, incluindo fins de semana.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade;
• Forte orientação para o atendimento ao cliente;
• Capacidade para identificar necessidades e apresentar soluções adequadas;
• Boa capacidade de comunicação, escuta e relacionamento interpessoal;
• Organização e atenção ao detalhe;
• Capacidade para gerir tarefas e prioridades de forma eficiente;
• Gosto pelo trabalho em equipa e atitude colaborativa;
• Disponibilidade para trabalhar em horários diversificados, incluindo fins de semana;
• Carta de condução será valorizada, embora não seja obrigatória.

O que vai encontrar

• Ambiente de trabalho colaborativo e orientado para a cooperação entre equipas;
• Integração numa equipa dinâmica e com oportunidades de aprendizagem;
• Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
• Integração numa empresa de referência no setor do retalho.

Condições e benefícios

• Subsídio de alimentação em valor ou através de Cartão Dá, de acordo com a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento;
• Vacina contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Acesso ao programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Salário competitivo.

Sobre a Wells

A Wells é uma marca dedicada às áreas da saúde, bem-estar e ótica, com uma rede de lojas e serviços orientados para diferentes necessidades dos clientes. A marca integra a MC e aposta na formação, desenvolvimento e mobilidade interna dos seus colaboradores.

A Leroy Merlin está a recrutar um(a) Operador/a de Caixa para a loja das Caldas da Rainha, em regime de part-time de 20 horas semanais. A função está integrada na área de Relação Cliente e Comunidades e destina-se a profissionais com gosto pelo atendimento ao público, capacidade de organização e experiência em funções semelhantes.

Principais responsabilidades

• Assegurar um bom acolhimento ao cliente nos diferentes pontos de atendimento;
• Receber os clientes de forma personalizada, adaptando a comunicação e o atendimento às suas necessidades;
• Identificar necessidades e prestar informações sobre disponibilidade e localização de produtos, encomendas, serviços e procedimentos da loja;
• Abrir processos de reparação e pedidos de peças no âmbito do serviço pós-venda;
• Gerir o CRM da loja e apresentar soluções adequadas a cada situação;
• Articular com outras áreas da loja sempre que necessário;
• Organizar as tarefas em função dos períodos de maior afluência, dando prioridade ao atendimento ao cliente;
• Gerir situações de espera e eventuais conflitos de forma autónoma e eficaz.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade;
• Experiência profissional entre um e dois anos;
• Gosto pelo atendimento ao cliente e compreensão das suas necessidades;
• Facilidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;
• Capacidade de resistência ao stress;
• Organização e sentido de responsabilidade;
• Espírito de iniciativa e proatividade.

Condições e benefícios

• Salário competitivo e remuneração variável, ajustados à experiência e qualificações;
• Integração numa empresa multinacional;
• Formação inicial para integração na empresa e na função;
• Vantagens e parcerias com mais de 200 marcas;
• Possibilidade de até 30 dias de descanso anual;
• Programa de referenciação de candidatos com incentivos;
• Política de trabalho flexível;
• Benefícios alimentares, incluindo sopa, fruta fresca, pão, manteiga, cereais, leite e iogurtes;
• Desconto de 10% nas lojas Leroy Merlin;
• Seguro de saúde e seguro de vida;
• Um dia de voluntariado corporativo.

O Continente, marca integrada na MC, está a recrutar Operadores/as de Loja para reforçar a equipa da unidade em Leiria. As funções podem abranger diferentes áreas da loja, incluindo caixas, reposição e frescos, sendo necessária disponibilidade para horários rotativos e trabalho aos fins de semana.

Principais responsabilidades

• Atender os clientes e contribuir para uma experiência positiva em loja;
• Operar caixas, esclarecer dúvidas e apoiar os clientes sempre que necessário;
• Assegurar a reposição, organização e correta apresentação dos produtos;
• Colaborar nas áreas de frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Contribuir para a organização e bom funcionamento da loja;
• Trabalhar em equipa para garantir um serviço de qualidade.

Perfil procurado

• Gosto pelo atendimento ao público e orientação para o cliente;
• Flexibilidade para trabalhar em horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana;
• Espírito de equipa e sentido de compromisso;
• Capacidade de adaptação às diferentes áreas e necessidades da loja.

Condições e benefícios

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá;
• Dias de folga extra;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar;
• Plano de onboarding, formação inicial e acesso a formação contínua;
• Programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit nascimento;
• Vacina contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Acesso ao programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas.

O Continente Modelo, marca integrada na MC, está a recrutar Operadores/as de Loja para reforçar a equipa da unidade em Alcobaça. As funções podem abranger diferentes áreas da loja, incluindo caixas, reposição e frescos, sendo necessária disponibilidade para horários rotativos e trabalho aos fins de semana.

Principais responsabilidades

• Atender os clientes e contribuir para uma experiência positiva em loja;
• Operar caixas, esclarecer dúvidas e apoiar os clientes sempre que necessário;
• Assegurar a reposição, organização e correta apresentação dos produtos;
• Colaborar nas áreas de frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Contribuir para a organização e bom funcionamento da loja;
• Trabalhar em equipa para garantir um serviço de qualidade.

Perfil procurado

• Gosto pelo atendimento ao público e orientação para o cliente;
• Flexibilidade para trabalhar em horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana;
• Espírito de equipa e sentido de compromisso;
• Capacidade de adaptação às diferentes áreas e necessidades da loja.

Condições e benefícios

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá;
• Dias de folga extra;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar;
• Plano de onboarding, formação inicial e acesso a formação contínua;
• Programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit nascimento;
• Vacina contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Acesso ao programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas.