Empregos em Izeda, Calvelhe e Paradinha Nova

A Wells está à procura de um/a Vendedor/a Saúde/Ótica para integrar as suas equipas em Bragança, em regime de substituição.

Na Wells, a equipa acredita que todos merecem sentir-se bem. A empresa valoriza a singularidade, a proximidade, a inovação e o trabalho em equipa, procurando pessoas com vontade de aprender e crescer. Não é necessário ser especialista, pois será dada formação.

A MC valoriza uma cultura inclusiva, próxima e orientada para as pessoas, promovendo o crescimento individual e coletivo num ambiente colaborativo.

Requisitos:

• Escolaridade mínima ao nível do 12.º ano;
• Foco no atendimento ao cliente e capacidade para identificar oportunidades e apresentar as melhores soluções;
• Boa capacidade de comunicação, de forma clara, empática e eficaz;
• Organização e atenção ao detalhe;
• Capacidade para gerir tarefas e tempo de forma eficiente;
• Vontade de trabalhar em equipa e atitude positiva;
• Disponibilidade para horários diversificados, incluindo fins de semana.

Será valorizado:

• Disponibilidade para deslocações geográficas, nomeadamente para apoio a outras lojas da região ou eventos especiais;
• Carta de condução.

O que vais encontrar:

• Ambiente de trabalho colaborativo, com cultura de cooperação, apoio mútuo e partilha de ideias;
• Integração numa equipa jovem, dinâmica, enérgica e motivada;
• Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
• Integração numa empresa coesa e de referência no setor do retalho.

Oferta:

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, no ensino regular e ensino inclusivo;
• Programas de férias nas pausas letivas;
• Kit nascimento para o bebé que está a chegar;
• Vacina contra a gripe, incluindo aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência.

Candidatura:

Se esta é a oportunidade que procuras, envia a tua candidatura e vem fazer parte desta equipa.

Procuramos alguém que conheça e goste de desporto, que se sinta confortável a falar com clientes e que queira fazer parte de uma equipa focada em resultados e numa boa experiência de loja.

Responsabilidades

• Garantir elevados níveis de satisfação do cliente, conhecendo os produtos disponíveis e colaborando com a equipa para prestar um bom serviço de vendas;
• Atingir as metas de vendas e cumprir as expectativas operacionais da loja;
• Estabelecer conversas com os clientes, fazendo perguntas abertas para identificar as suas necessidades;
• Partilhar conhecimentos sobre produtos e tendências para ajudar os clientes a escolher melhor;
• Manter-se atualizado sobre o portefólio de produtos e as tendências do setor;
• Contribuir para um ambiente de trabalho positivo e inclusivo.

Perfil pretendido

• 0 a 3 anos de experiência em retalho;
• Facilidade em criar uma relação de confiança com os clientes e em proporcionar uma experiência de atendimento de qualidade;
• Motivação para alcançar bons resultados, com entusiasmo pelo desporto e pelos produtos da loja;
• Capacidade de tomar iniciativa e concluir tarefas sem necessitar de supervisão constante;
• Disponibilidade flexível, incluindo noites, fins de semana e feriados.

A equipa de Relação Cliente garante que cada visita à loja termina bem. Procuramos alguém com gosto pelo atendimento, capaz de ouvir, ajudar e resolver, tornando cada interação numa experiência positiva.

Responsabilidades

• Acolher os clientes no Welcomer, adaptando o atendimento a cada situação;
• Identificar o que o cliente procura, desde a localização de um produto até ao estado de uma encomenda ou serviço;
• Gerir processos de reparação (SPV) e pedidos de peças, utilizando as ferramentas internas;
• Utilizar o CRM da loja para oferecer soluções e manter o contacto com as diferentes áreas;
• Gerir tempos de espera e situações de conflito com calma, autonomia e responsabilidade.

Perfil pretendido

• 12.º ano de escolaridade;
• 1 a 2 anos de experiência em atendimento ao público ou funções de caixa;
• Empatia e foco em identificar e satisfazer necessidades do cliente;
• Bons conhecimentos informáticos na ótica do utilizador;
• Resistência ao stress, sentido de responsabilidade, proatividade e capacidade de organização.

Condições e benefícios

• Vencimento base de 485€ e subsídio de alimentação de 4€;
• Oferta de alimentos variados no local de trabalho (sopa, fruta, pão, cereais, leite, iogurtes);
• Oportunidade de trabalhar numa empresa multinacional, com contacto com diversas áreas do negócio.

A Randstad está a recrutar para um cliente, uma prestigiada empresa multinacional que atua no fabrico de componentes para a indústria automóvel.

Responsabilidades

• Montar peças, aparelhos ou órgãos mecânicos e pequenos conjuntos, podendo eventualmente proceder a ajustamentos;
• Respeitar as normas de segurança, higiene e saúde no trabalho e de proteção do ambiente.

Perfil pretendido

• Escolaridade mínima obrigatória;
• Dinamismo e espírito de equipa;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos;
• Disponibilidade imediata.

O que oferecemos

• Integração numa empresa multinacional de referência na região.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e dá as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências.

Assumimos o compromisso de garantir que o processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Caso necessites de alguma adaptação para tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, informa os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

A Manpower, líder mundial em serviços de Recursos Humanos, está a recrutar um(a) Assistente Comercial (M/F) para comercialização de serviços de telecomunicações.

Responsabilidades

• Assegurar o atendimento e apoio ao cliente;
• Vender produtos e serviços da operadora;
• Promover os produtos junto dos clientes;
• Atender e tratar reclamações;
• Realizar tarefas administrativas associadas ao atendimento;
• Apoiar a equipa de gestão na implementação de campanhas.

Perfil pretendido

• Gosto por tecnologia e telecomunicações;
• Experiência em funções comerciais ou atendimento ao público;
• Boas capacidades de comunicação e negociação;
• Empático e resiliente;
• Ambicioso, autónomo e orientado a resultados;
• 12.º ano ou licenciatura.

O que oferecemos

• Formação remunerada;
• Plano de carreira com potencial de crescimento para funções de gestão;
• Pacote salarial competitivo: vencimento base, subsídio de alimentação e target médio de 500€ em comissões mensais;
• Benefícios atrativos, incluindo 50% de desconto em serviços e prémios para os melhores desempenhos.

Gostas de estar em movimento, de dias dinâmicos e de trabalhar com boa disposição? Se procuras aprender todos os dias e contribuir para um ambiente positivo, esta vaga é para ti. Não precisas de experiência prévia: damos-te toda a formação necessária para conheceres os sistemas e os valores da NORMAL.

Detalhes da vaga

• Função: Store Assistant;
• Localização: Bragança Shopping, Bragança;
• Data de início: 01/07/2026;
• Horas por semana: 20.

Em conjunto com a tua equipa, vais garantir que cada cliente tem uma boa experiência de compra, seja na primeira visita ou já como cliente habitual. Aqui não há procedimentos complicados nem controlos exagerados. O que valorizamos é seres responsável, proativo(a) e estares disponível para manter uma loja organizada e atrativa.

Responsabilidades

• Manter a loja organizada, arrumada e apelativa, garantindo a reposição contínua dos produtos;
• Participar na receção, conferência e arrumação da mercadoria;
• Operar a caixa registadora com precisão, assegurando um atendimento rápido e eficiente;
• Receber os clientes e garantir que se sentem bem-vindos;
• Contribuir para um ambiente dinâmico, de acordo com os valores da marca;
• Apoiar o Store Manager e a equipa de gestão nas rotinas diárias e no cumprimento dos objetivos da loja.

Perfil pretendido

• Experiência em retalho é valorizada, mas não obrigatória. Valorizamos sobretudo a atitude;
• Gosto pelo contacto com o cliente e interesse pelo ambiente de loja;
• Gosto pelo trabalho em equipa, sentido de responsabilidade e atenção ao detalhe;
• Vontade de aprender, testar ideias e crescer com a equipa;
• Boa disposição e sentido de humor.

O que oferecemos

• Integração num conceito em forte expansão, com espaço para crescer;
• Formação completa nos sistemas, rotinas e valores da NORMAL;
• Uma equipa descontraída e focada em resultados, onde nos tratamos com respeito e celebramos juntos as conquistas.