Empregos em Guarda

A Ascendi procura um/a Operacional de O&M para integrar a área de Manutenção Civil em Celorico da Beira. A função terá como foco a execução e acompanhamento de atividades de operação e manutenção, contribuindo para a qualidade dos serviços no terreno e para a segurança e conservação das infraestruturas.

Responsabilidades:

• Executar atividades de conservação, manutenção civil e/ou vegetal e sinalização;
• Assegurar o cumprimento das normas e processos internos nas atividades de operação e manutenção;
• Elaborar relatórios de acidentes, danos na via, ocorrências e atividades realizadas;
• Reportar inconformidades, avarias, falhas de stock e outras situações que possam comprometer a operação;
• Colaborar em tarefas técnico-administrativas relacionadas com a gestão do Centro de Operação e Manutenção;
• Contribuir para a conservação das instalações e eficiência dos processos do centro;
• Propor iniciativas de melhoria contínua, novas técnicas e ferramentas aplicáveis às atividades de operação e manutenção.

Requisitos:

• Carta de condução de categoria B;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Iniciativa e polivalência;
• Conhecimentos e prática de condução defensiva.

Será valorizado:

• Ensino secundário completo;
• Formação em Higiene e Segurança no Trabalho;
• Experiência profissional em vias ativas;
• Experiência em sinalização, construção civil e/ou soldadura;
• Experiência em atividades de manutenção vegetal.

A Parfois está a reforçar a equipa de loja na Guarda para o período de Black Friday e Natal, com oportunidades em part-time. A função terá como foco proporcionar uma experiência de excelência aos clientes e apoiar o funcionamento diário da loja.

Responsabilidades:

• Receber e acompanhar os clientes, assegurando um atendimento personalizado;
• Promover e vender os produtos da marca;
• Garantir a organização, limpeza e apresentação da loja;
• Apoiar o visual merchandising;
• Efetuar reposição de produto e controlo de stocks;
• Organizar a área de venda e o armazém;
• Assegurar uma operação de caixa eficiente.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade;
• Orientação para o cliente e gosto pelo atendimento;
• Interesse por moda e tendências;
• Dinamismo, responsabilidade e boa capacidade de comunicação;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador.

Será valorizado:

• Conhecimentos de inglês e/ou francês.

Oferta:

• Integração em regime part-time durante o período de Black Friday e Natal;
• Formação e acompanhamento desde a integração.

A KFC, marca do Grupo Ibersol, está a recrutar um/a Operador/a de Restauração para integrar a sua equipa na Guarda, com flexibilidade de horários e oportunidades de desenvolvimento profissional.

Esta oportunidade destina-se a pessoas com gosto pela restauração e pelo atendimento ao público, que valorizem o trabalho em equipa e pretendam desenvolver competências numa empresa de referência no setor.

O Grupo Ibersol oferece um ambiente de trabalho dinâmico e multicultural, com formação inicial e contínua, benefícios para os colaboradores e possibilidades de progressão de carreira.

Responsabilidades:

• Prestar um atendimento simpático, eficiente e de qualidade aos clientes;
• Preparar e organizar a sala e o balcão de atendimento;
• Efetuar a preparação e, quando necessário, a confeção de alimentos;
• Apoiar na gestão e controlo de stocks;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa nas tarefas diárias;
• Contribuir para o bom funcionamento do restaurante;
• Assegurar um serviço de excelência, promovendo a satisfação dos clientes.

Requisitos:

• Gosto pela área da restauração e pelo atendimento ao público;
• Capacidade e gosto pelo trabalho em equipa;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Orientação para o cliente e para a qualidade do serviço prestado;
• Conhecimentos razoáveis de língua inglesa.

Será valorizado:

• Experiência profissional anterior em restauração ou funções semelhantes.

Oferta:

• Vencimento base e prémios;
• Flexibilidade de horários;
• Formação inicial e contínua;
• Integração numa equipa dinâmica e multicultural;
• Acesso aos benefícios exclusivos para colaboradores do Grupo Ibersol;
• Oportunidades de progressão de carreira;
• Seguro de saúde para colaboradores com contrato permanente e mais de um ano de antiguidade.

O Vila Galé Collection Serra da Estrela pretende integrar na sua equipa Cozinheiros/as de 1.ª, no distrito da Guarda, em regime full-time e com contrato a termo.

A oportunidade destina-se a profissionais com experiência, disponibilidade imediata e interesse em integrar uma empresa dinâmica, com políticas de responsabilidade social e ambiental.

Responsabilidades:

• Produzir os itens oferecidos na ementa, de acordo com as fichas técnicas;
• Cuidar e conservar os equipamentos de trabalho do departamento;
• Planear as produções de acordo com os pedidos;
• Solicitar aos responsáveis as necessidades de mercadorias.

Requisitos:

• Formação e/ou experiência em cozinha, produção alimentar ou áreas similares;
• Gosto pela cozinha e pela produção alimentar;
• Elevado sentido de responsabilidade;
• Espírito de equipa e iniciativa;
• Capacidade para trabalhar sob pressão;
• Boa capacidade de comunicação com clientes e colegas;
• Fortes conhecimentos das normas de HACCP;
• Boa apresentação pessoal;
• Organização, polivalência, proatividade e dinamismo;
• Flexibilidade de horários;
• Ambição e vontade de crescer profissionalmente;
• Disponibilidade imediata.

Oferta:

• Contrato a termo em regime full-time;
• Integração numa empresa dinâmica, que acredita em causas sociais e ambientais e valoriza os seus colaboradores;
• Seguro de saúde gratuito;
• Academia de formação interna, incluindo e-learning, formação presencial e programas intensivos;
• Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares;
• Acesso ao catálogo de descontos de parceiros;
• Prémio anual em função dos resultados;
• Majoração de férias em função da assiduidade;
• Estadias gratuitas;
• Ofertas de Natal e aniversário;
• Programas de mobilidade interna, nacional e internacional;
• Iniciativas e programas internos, incluindo cross training, mentoria e reconhecimento;
• Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas;
• Baby Kit para novos pais;
• Plano de progressão na carreira rápido e adaptado ao colaborador;
• Utilização da lavandaria para tratamento das fardas;
• Oferta de buffet variado no hotel;
• Integração num ambiente positivo, diverso e inclusivo;
• Políticas de responsabilidade social e ambiental;
• Sem possibilidade de alojamento.

O Lidl está a recrutar um/a Operador/a de Loja para Seia, com uma carga horária de 28 horas semanais. A remuneração indicada para a função situa-se entre 700€ e 875€, sendo necessária disponibilidade para trabalhar por turnos, fins de semana e feriados.

A função inclui atendimento ao cliente, operação de caixa, reposição de mercadoria, controlo de frescura e manutenção da organização e limpeza da loja.

Responsabilidades:

• Realizar a reposição de mercadoria e garantir a disponibilidade dos produtos em loja;
• Controlar a frescura das frutas e legumes;
• Desempenhar funções de caixa e prestar atendimento aos clientes;
• Garantir a correta apresentação e organização da loja;
• Assegurar a limpeza dos diferentes espaços da unidade.

Requisitos:

• 9.º ano de escolaridade completo, no mínimo;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos, fins de semana e feriados;
• Orientação para o cliente e simpatia no atendimento;
• Polivalência e dinamismo.

Oferta:

• Carga horária de 28 horas semanais;
• Remuneração entre 700€ e 875€;
• Subsídio de alimentação de 9,60€ por dia de trabalho em Cartão Refeição ou 10,20€ por dia em Cartão Lidl Fã;
• Até 25 dias de férias por ano, incluindo 3 dias adicionais mediante ausência de faltas injustificadas;
• Dia de aniversário, ou outra data especial à escolha, livre e remunerado;
• Acesso a mais de 600 parcerias com condições exclusivas;
• Prémio de 350€ brutos por cada referenciação de candidato bem-sucedida;
• Fruta fresca no local de trabalho;
• Acesso ao programa Cuidamos de Ti, com aconselhamento psicológico, jurídico e financeiro;
• Programa Mais Saúde, com atividades de saúde e bem-estar;
• Plano de formação ajustado à função;
• Progressão salarial definida pela empresa, sendo que a referência divulgada para 40 horas semanais varia entre 1.000€ e 1.250€ ao longo de três anos.

Diversidade e inclusão:

O Lidl promove a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho inclusivo, valorizando diferentes experiências, competências, percursos e ideias e não tolerando qualquer forma de discriminação.

A DouroAzul está a recrutar um/a Técnico/a de Manutenção para reforçar a equipa em Barca d’Alva. A função terá como principal missão assegurar a manutenção preventiva e corretiva das unidades hoteleiras e restantes infraestruturas do grupo, garantindo o bom funcionamento dos equipamentos técnicos e apoiando a continuidade da operação.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação técnico-profissional ou CET nas áreas de Eletricidade, Energia, Automação, Mecânica, Hidráulica ou semelhante, sendo valorizada experiência mínima de 2 anos em manutenção. É necessária carta de condução e disponibilidade para deslocações ocasionais à Área Metropolitana do Porto.

Responsabilidades:

• Realizar manutenção preventiva e corretiva nas unidades hoteleiras e restantes infraestruturas do grupo;
• Executar intervenções técnicas em caso de avaria ou mau funcionamento;
• Efetuar verificações periódicas às instalações técnicas;
• Aconselhar a direção sobre eventuais necessidades de apoio técnico especializado;
• Garantir o bom funcionamento dos equipamentos técnicos e respetivas infraestruturas;
• Gerir stocks, logística e peças de substituição;
• Comunicar regularmente as necessidades de materiais e equipamentos;
• Articular com a restante equipa para assegurar o normal funcionamento da operação;
• Realizar deslocações ocasionais à Área Metropolitana do Porto quando necessário por motivos operacionais.

Requisitos:

• Formação técnico-profissional ou CET numa área relacionada com Eletricidade, Energia, Automação, Mecânica ou Hidráulica;
• Bons conhecimentos de Higiene e Segurança no Trabalho;
• Boa capacidade de organização e planeamento;
• Iniciativa, polivalência e disponibilidade;
• Atenção ao detalhe e capacidade de antecipar necessidades;
• Flexibilidade horária;
• Carta de condução.

Será valorizado:

• Pelo menos 2 anos de experiência profissional na área da manutenção;
• Experiência em manutenção hoteleira.

Oferta:

• Integração num grupo em expansão;
• Formação técnica inicial de integração;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional;
• Possibilidade de evolução de carreira de acordo com o desempenho.