Empregos em Glória do Ribatejo

O Continente Bom Dia está a recrutar Operadores/as de Loja para uma nova loja na Golegã. As funções podem envolver diferentes áreas da loja, nomeadamente caixas, reposição e secções de frescos, sendo necessária disponibilidade para horários rotativos e fins de semana.

A oportunidade destina-se a candidatos com gosto pelo atendimento ao público, espírito de equipa e interesse pelo setor do retalho alimentar.

Principais responsabilidades

• Atender os clientes de forma próxima, cordial e eficiente;
• Operar caixas e apoiar os clientes durante o processo de pagamento;
• Esclarecer dúvidas e contribuir para a resolução de situações no atendimento;
• Efetuar a reposição de produtos e assegurar a organização das prateleiras;
• Garantir o correto abastecimento e apresentação dos produtos em loja;
• Apoiar as diferentes áreas de frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Contribuir para a organização e o bom funcionamento diário da loja;
• Trabalhar em colaboração com os restantes elementos da equipa.

Perfil procurado

• Gosto pelo atendimento ao público e pelo setor do retalho alimentar;
• Forte orientação para o cliente;
• Espírito de equipa e sentido de compromisso;
• Capacidade de adaptação a diferentes tarefas e áreas da loja;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit Nascimento;
• Vacina contra a gripe, de adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Integração numa equipa dinâmica e num ambiente de trabalho colaborativo.

Sobre o Continente Bom Dia

O Continente Bom Dia é a marca de supermercados de proximidade da MC, com um conceito orientado para a qualidade dos produtos, conveniência e excelência no atendimento ao cliente.

O Pingo Doce está a recrutar um/a Operador/a de Padaria para a loja de Abrantes, em regime de full-time de 40 horas semanais. A função envolve o atendimento ao cliente, disponibilização dos produtos e apoio ao funcionamento diário da secção de padaria.

A oportunidade destina-se a profissionais com gosto pelo atendimento ao público, espírito de equipa, dinamismo e vontade de aprender.

Principais responsabilidades

• Atender os clientes com disponibilidade, atenção e simpatia;
• Prestar um serviço de qualidade e contribuir para uma experiência positiva em loja;
• Disponibilizar os produtos da secção de padaria nos locais definidos e nas condições adequadas;
• Assegurar a correta organização e apresentação dos produtos;
• Esclarecer dúvidas e prestar informação aos clientes sempre que necessário;
• Contribuir para o bom funcionamento diário da secção e das operações da loja;
• Cumprir as normas internas de segurança e qualidade.

Perfil procurado

• Gosto pelo atendimento ao cliente;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa;
• Dinamismo e vontade de aprender;
• Sentido de responsabilidade e orientação para a qualidade do serviço.

O que a empresa oferece

• Regime de full-time de 40 horas semanais;
• 22 dias de férias, acrescidos de dois dias adicionais mediante o cumprimento dos critérios de absentismo definidos pela empresa;
• Prémios de acordo com os critérios em vigor;
• Apoio na área da saúde, incluindo consultas de medicina e programas de nutrição e medicina dentária para o colaborador e agregado familiar;
• Apoio na educação para o colaborador e filhos;
• Descontos em parceiros do Grupo Jerónimo Martins;
• Oportunidades de desenvolvimento e progressão profissional dentro do Grupo Jerónimo Martins.

O Continente Modelo está a recrutar um/a Operador/a de Loja para integrar a equipa de Tomar. A função poderá abranger diferentes áreas do supermercado, incluindo caixas, reposição e secções de frescos, de acordo com as necessidades da operação.

A oportunidade destina-se a profissionais com gosto pelo atendimento ao público, interesse pelo retalho alimentar e disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, incluindo fins de semana.

Principais responsabilidades

• Atender e acompanhar os clientes durante a sua experiência em loja;
• Registar compras e prestar apoio na área de caixas;
• Esclarecer dúvidas e contribuir para a resolução de situações apresentadas pelos clientes;
• Repor produtos e garantir a correta organização e abastecimento das prateleiras;
• Assegurar a boa apresentação dos produtos e do espaço de venda;
• Apoiar as diferentes secções de frescos, nomeadamente talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Preparar e organizar os produtos de acordo com as necessidades de cada área;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa no funcionamento diário da loja;
• Contribuir para um serviço eficiente e orientado para a satisfação do cliente.

Perfil procurado

• Gosto pelo atendimento ao cliente;
• Interesse pela área do retalho alimentar;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa e sentido de compromisso;
• Capacidade de organização e atenção ao detalhe;
• Flexibilidade para trabalhar em horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana.

O que a empresa oferece

• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá, de acordo com a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento;
• Vacina contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Acesso ao programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Dias de folga adicionais;
• Salário competitivo.

A Wells está a recrutar um/a Vendedor/a de Saúde/Ótica para integrar a equipa da loja de Salvaterra de Magos, numa oportunidade de substituição. A função envolve o atendimento ao cliente, a identificação das suas necessidades e a apresentação das soluções mais adequadas nas áreas de saúde e ótica.

Não é necessária experiência especializada na área, uma vez que a empresa assegura formação. A oportunidade destina-se a profissionais com gosto pelo atendimento ao público, capacidade de comunicação e disponibilidade para trabalhar em horários diversificados.

Principais responsabilidades

• Atender e acompanhar os clientes em loja;
• Identificar as necessidades de cada cliente e apresentar as soluções mais adequadas;
• Prestar um atendimento próximo, claro e orientado para a satisfação do cliente;
• Identificar oportunidades comerciais durante o atendimento;
• Organizar e gerir as tarefas diárias de forma eficiente;
• Garantir uma experiência de compra positiva;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa no funcionamento da loja;
• Apoiar outras lojas da região ou eventos sempre que necessário e mediante disponibilidade.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade;
• Gosto pelo atendimento ao público e orientação para o cliente;
• Capacidade para identificar necessidades e apresentar soluções adequadas;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Organização e atenção ao detalhe;
• Espírito de equipa e atitude positiva;
• Orientação para objetivos;
• Disponibilidade para trabalhar em horários diversificados, incluindo fins de semana;
• Disponibilidade para deslocações geográficas, valorizada;
• Carta de condução, valorizada mas não obrigatória.

O que a empresa oferece

• Formação inicial e contínua;
• Ambiente de trabalho colaborativo;
• Integração numa equipa dinâmica;
• Possibilidades de progressão profissional e mobilidade interna;
• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá, de acordo com a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e plataforma de formação contínua;
• Programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento;
• Vacina contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Acesso ao programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Salário competitivo.

O Grupo H Saúde está a recrutar um/a Técnico/a de Radiologia para reforçar a equipa da unidade Xismor – Centro de Radiologia de Rio Maior, numa posição a tempo inteiro. A função destina-se a profissionais habilitados para a realização de exames de imagiologia, com forte sentido de responsabilidade, rigor e orientação para o utente.

Responsabilidades:

• Realizar exames de imagiologia de acordo com os protocolos definidos;
• Assegurar a qualidade técnica dos exames realizados;
• Garantir a segurança e o conforto do utente durante os procedimentos;
• Colaborar com a equipa clínica e técnica;
• Cumprir os procedimentos e padrões de qualidade definidos pela organização;
• Contribuir para uma prestação de cuidados de saúde rigorosa e orientada para o utente.

Requisitos:

• Licenciatura em Radiologia ou Imagem Médica e Radioterapia;
• Cédula profissional válida;
• Elevado sentido de responsabilidade, rigor e ética profissional;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa;
• Forte orientação para o utente.

Será valorizado:

• Experiência profissional anterior na área de Radiologia e Imagiologia.

Oferta:

• Contrato a tempo inteiro;
• Integração numa equipa estável e multidisciplinar;
• Condições salariais compatíveis com a função e experiência profissional;
• Ambiente profissional orientado para a qualidade dos cuidados de saúde.

O Grupo H Saúde está a recrutar um/a Técnico/a de Cardiopneumologia para a unidade Xismor – Centro de Radiologia de Rio Maior, em regime de prestação de serviços e a tempo parcial. A função envolve a realização autónoma de exames complementares de diagnóstico, acompanhamento dos utentes e cumprimento dos procedimentos de segurança e assepsia.

Responsabilidades:

• Realizar de forma autónoma provas de esforço, eletroencefalogramas, eletrocardiogramas, MAPA e Holter;
• Preparar e posicionar os utentes para a realização dos exames;
• Assegurar a vigilância dos utentes durante a execução dos procedimentos;
• Colaborar na organização e planeamento da atividade;
• Garantir a assepsia do local de trabalho;
• Participar no controlo e segurança do espaço e equipamentos utilizados;
• Assegurar um atendimento profissional e orientado para o utente.

Requisitos:

• Formação em Cardiologia, Cardiopneumologia ou Fisiologia Clínica;
• Domínio na realização e interpretação de exames complementares de diagnóstico;
• Perfil proativo e com espírito de iniciativa;
• Forte orientação para o utente;
• Capacidade para trabalhar em equipa;
• Elevado sentido de responsabilidade;
• Orientação para objetivos e cumprimento de prazos.

Será valorizado:

• Pelo menos 1 ano de experiência profissional na área.

Oferta:

• Prestação de serviços como trabalhador/a independente;
• Regime de trabalho a tempo parcial;
• Integração na unidade Xismor – Centro de Radiologia de Rio Maior;
• Colaboração com uma equipa de profissionais de saúde.

A Sandra Farinha – Contabilidade & Consultoria está a recrutar um/a Técnico/a de Contabilidade com experiência sénior, para trabalhar a partir de Ourém em modelo híbrido, com possibilidade de trabalho remoto e flexibilidade horária. A função envolve a gestão de uma carteira de clientes empresariais, fecho de contas, obrigações fiscais e apoio técnico à equipa.

A oportunidade destina-se a profissionais com experiência sólida em contabilidade, autonomia técnica e facilidade em trabalhar com ferramentas digitais e processos parcialmente automatizados.

Principais responsabilidades

• Analisar e realizar o fecho de contas mensais e anuais;
• Preparar e submeter declarações fiscais;
• Gerir diretamente uma carteira de clientes empresariais;
• Prestar acompanhamento contabilístico e comunicar diretamente com os clientes;
• Realizar revisão técnica e apoiar os elementos mais juniores da equipa;
• Colaborar na melhoria contínua dos processos internos.

Perfil procurado

• Experiência comprovada em funções de contabilidade;
• Inscrição ativa na Ordem dos Contabilistas Certificados (OCC), valorizada mas não obrigatória;
• Domínio da língua inglesa, oral e escrita;
• Forte autonomia técnica e sentido de responsabilidade;
• Boa capacidade de organização e atenção ao detalhe;
• Espírito colaborativo e facilidade de comunicação com clientes.

Competências valorizadas

• Experiência com software como CentralGest, TOConline, PHC ou Primavera;
• Facilidade de utilização de ferramentas cloud e processos contabilísticos digitalizados;
• Capacidade para trabalhar com processos parcialmente automatizados através de inteligência artificial.

O que a empresa oferece

• Modelo de trabalho híbrido;
• Flexibilidade horária e organizacional;
• Integração numa equipa sénior com processos consolidados;
• Contacto com clientes nacionais e internacionais;
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
• Estabilidade e reconhecimento profissional;
• Ambiente de trabalho colaborativo e orientado para a valorização das competências individuais.

Como candidatar-se

Os interessados deverão enviar a candidatura por email.

O KFC está a recrutar profissionais para integrar a Equipa de Direção de uma nova unidade em Santarém. A função envolve gestão operacional da equipa, acompanhamento dos resultados, controlo de stocks, cumprimento dos procedimentos HACCP e garantia dos padrões de produto e serviço da marca.

A oportunidade destina-se a candidatos com experiência em funções de gestão na restauração, capacidade de liderança e orientação para o cliente e para os resultados, com contrato de trabalho efetivo e flexibilidade de horários.

Principais responsabilidades

• Gerir e acompanhar a equipa na operação diária do restaurante;
• Assegurar a satisfação dos clientes e a qualidade do serviço;
• Planear e gerir os stocks;
• Garantir a realização das verificações e registos HACCP;
• Antecipar e resolver eventuais conflitos ou situações operacionais;
• Assegurar o cumprimento dos standards de produto e serviço da marca;
• Acompanhar e contribuir para o cumprimento dos objetivos qualitativos e de negócio.

Perfil procurado

• Experiência profissional em funções semelhantes;
• Formação académica numa área relevante para a função, valorizada;
• Gosto pela área da restauração moderna;
• Capacidade de gestão e liderança de equipas;
• Boa capacidade de comunicação;
• Orientação para o cliente e para resultados;
• Sentido de responsabilidade e organização.

O que a empresa oferece

• Contrato de trabalho efetivo;
• Vencimento base;
• Subsídio de alimentação em cartão;
• Prémios;
• Flexibilidade de horários;
• Formação inicial e contínua;
• Acesso aos benefícios exclusivos para colaboradores Ibersol;
• Oportunidades de progressão de carreira;
• Seguro de saúde para contratos permanentes e colaboradores com mais de um ano de antiguidade.

Sobre a Ibersol

O KFC integra o Grupo Ibersol, que desenvolve a sua atividade no setor da restauração e aposta na formação, desenvolvimento e progressão profissional dos seus colaboradores.