Empregos em faro

Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.

Estamos à procura de VENDEDOR/A SAÚDE/ÓTICA para nossa equipa da Wells de LOULÉ e acreditamos que seremos #betterwithyou

Na Wells, acreditamos que todos merecem sentir-se bem, porque sabemos que é na autenticidade de seres tu mesmo que encontras tudo o que fica bem contigo!
Na nossa equipa, todos têm um lugar especial, valorizamos a singularidade, inovamos a cada passo e lideramos com proximidade. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.

Não precisas de ser especialista, nós damos formação!

Traz contigo…
• 12º ano de escolaridade- Este é o requisito mínimo de formação académica que valorizamos, garantindo que tens a base necessária para desenvolver as tuas capacidades.
• Foco no atendimento- É importante que saibas identificar oportunidades e oferecer as melhores soluções aos nossos clientes. Se tens facilidade em lidar com o público e és orientado para objetivos, esta característica é fundamental.
• Capacidade de comunicação eficaz- Serás o ponto de contacto direto com os nossos clientes, por isso, a capacidade de comunicar de forma clara, empática e eficaz é essencial. É importante que saibas ouvir as necessidades dos clientes e explicar-lhes as melhores opções de forma simples e compreensível.
• Organização e atenção ao detalhe- Num ambiente de trabalho onde a gestão de produtos e atendimento ao cliente são fundamentais, a organização é uma competência chave. Serás responsável por gerir o teu tempo e tarefas de forma eficiente para garantir que os clientes têm sempre uma experiência de compra positiva.
• Vontade de trabalhar em equipa- A colaboração com a tua equipa é essencial para o bom funcionamento de qualquer loja. Se tens uma atitude positiva e gostas de trabalhar em conjunto, vais gostar do nosso ambiente de trabalho.
• Disponibilidade para horários diversificados- Trabalhar no retalho exige flexibilidade. Valorizamos a disponibilidade para trabalhar em diferentes horários, incluindo fins de semana, para garantir que estamos sempre prontos a atender os nossos clientes.
• Disponibilidade para deslocações geográficas- Em alguns casos, poderá ser importante o apoio a outras lojas da região ou para eventos especiais, pelo que a disponibilidade para te deslocares é uma vantagem importante.
• Carta de condução- Embora não seja um requisito essencial, ter carta de condução pode facilitar a tua deslocação

O que vais encontrar…

• Ambiente de trabalho colaborativo- Promovemos uma cultura de cooperação e apoio mútuo. Sabemos que um ambiente colaborativo é fundamental para o desenvolvimento pessoal e profissional de cada um. Na nossa equipa, o diálogo e a troca de ideias são sempre bem-vindos, permitindo que cada um contribua com as suas experiências e conhecimentos
• Uma equipa dinâmica- Terás a oportunidade de trabalhar com uma equipa jovem, enérgica e motivada. Valorizamos a diversidade e a inovação, e incentivamos a partilha de ideias que possam tornar o nosso serviço cada vez melhor. Aqui, cada dia é diferente, e a nossa equipa dinâmica está sempre pronta para novos desafios e aprendizagens.
• Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna- Acreditamos no potencial de cada um e valorizamos o crescimento interno. Se tens ambição e vontade de aprender, encontrarás muitas oportunidades para evoluir dentro da empresa, a tua progressão profissional é uma prioridade para nós.
• Empresa coesa e de referência no setor do retalho- Orgulhamo-nos de ser uma referência no setor do retalho, e, como parte da nossa equipa, contribuirás para manter e elevar esse padrão de excelência. Trabalhar numa empresa de prestígio oferece-te não só segurança e estabilidade, mas também a oportunidade de pertencer a algo maior, onde cada contributo é valorizado.

O que temos para ti…

• Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti)
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos
• Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento
• Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas
• Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira
• Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar
• Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária)
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores
• Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição
• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência
• Salário Competitivo

Se esta é a oportunidade que procuras, envia-nos a tua candidatura e vem fazer parte da nossa equipa!

O QUE VAIS FAZER

Como Sales Advisor na H&M, desempenharás um papel fundamental na criação de uma experiência excecional para o cliente. Receberás os clientes, guiá-los-ás pela loja e ajudá-los-ás a encontrar o que precisam enquanto lhes mostras os nossos produtos. Agindo de acordo com os nossos valores, contribuirás para o teu próprio sucesso e para o sucesso da empresa.

Vais:

Partilhar os teus conhecimentos sobre a moda e os produtos para ajudar os clientes a fazer escolhas informadas.

Colaborar com a tua equipa para prestar um serviço excecional em cada etapa do percurso do cliente.

Assegurar que o piso de vendas e a parte de trás da loja estão bem abastecidos, organizados e convidativos.

Apoiar a abertura e o fecho da loja.

Representar-te a ti próprio e à marca de forma positiva durante todas as interações com os clientes.

​

COM QUEM VAIS TRABALHAR

As nossas lojas são o coração da nossa empresa, onde os clientes experienciam a nossa marca em primeira mão. Como parte da dinâmica Equipa de Loja, todas as funções —desde os Sales Advisors, Department Managers, Store Managers — contribuem para criar um ambiente inspirador e acolhedor. Também te relacionarás com a Area Team, colaborando entre lojas para partilhar ideias e impulsionar o sucesso em conjunto. Juntamente com a tua equipa, terás um papel vital em ajudar os clientes a sentirem-se confiantes e a expressarem a sua individualidade com as últimas tendências e estilos intemporais. Ao estabelecermos ligações profundas com os clientes nas nossas lojas, tornamos a moda acessível e sustentável para todos.

QUEM TU ÉS​

Estamos à procura de pessoas com…​

Experiência em atendimento ao cliente em moda, retalho ou áreas semelhantes.

E pessoas que são…​

Apaixonadas pela moda e por proporcionar uma experiência excecional na loja, promovendo os nossos produtos e impulsionando as vendas.

Desenvolvem em ambientes colaborativos e dinâmicos.

Comunicativas, criativas, curiosas para trabalhar com tecnologia de loja, com uma forte vontade de aprender e de se desenvolver.

Flexíveis e orientadas para a ação.

QUEM SOMOS ​

O Grupo H&M é uma empresa global de fortes marcas de moda e empreendimentos. O nosso objetivo é provar que não existe compromisso entre design excecional, preços acessíveis e soluções sustentáveis. Queremos libertar a moda para todos, e os nossos clientes estão no centro de cada decisão que tomamos.​ Somos constituídos por milhares de colegas apaixonados e talentosos, unidos pela nossa cultura e valores comuns. Juntos, queremos utilizar o nosso poder, a nossa escala e o nosso conhecimento para empurrar a indústria da moda para um futuro mais inclusivo e sustentável.

​

PORQUE VAIS ADORAR TRABALHAR AQUI

No Grupo H&M, orgulhamo-nos de ser uma empresa vibrante e acolhedora. Oferecemos aos nossos colaboradores benefícios atrativos com amplas oportunidades de desenvolvimento em todo o mundo. ​

Terás uma folga no teu dia de aniversário.
25% de desconto nas tuas compras em todas as marcas do Grupo H&M, em lojas físicas e online.

O QUE VAIS FAZER

Como Sales Advisor na H&M, desempenharás um papel fundamental na criação de uma experiência excecional para o cliente. Receberás os clientes, guiá-los-ás pela loja e ajudá-los-ás a encontrar o que precisam enquanto lhes mostras os nossos produtos. Agindo de acordo com os nossos valores, contribuirás para o teu próprio sucesso e para o sucesso da empresa.

Vais:

Partilhar os teus conhecimentos sobre a moda e os produtos para ajudar os clientes a fazer escolhas informadas.

Colaborar com a tua equipa para prestar um serviço excecional em cada etapa do percurso do cliente.

Assegurar que o piso de vendas e a parte de trás da loja estão bem abastecidos, organizados e convidativos.

Apoiar a abertura e o fecho da loja.

Representar-te a ti próprio e à marca de forma positiva durante todas as interações com os clientes.

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COM QUEM VAIS TRABALHAR

As nossas lojas são o coração da nossa empresa, onde os clientes experienciam a nossa marca em primeira mão. Como parte da dinâmica Equipa de Loja, todas as funções —desde os Sales Advisors, Department Managers, Store Managers — contribuem para criar um ambiente inspirador e acolhedor. Também te relacionarás com a Area Team, colaborando entre lojas para partilhar ideias e impulsionar o sucesso em conjunto. Juntamente com a tua equipa, terás um papel vital em ajudar os clientes a sentirem-se confiantes e a expressarem a sua individualidade com as últimas tendências e estilos intemporais. Ao estabelecermos ligações profundas com os clientes nas nossas lojas, tornamos a moda acessível e sustentável para todos.

QUEM TU ÉS​

Estamos à procura de pessoas com…​

Experiência em atendimento ao cliente em moda, retalho ou áreas semelhantes.

E pessoas que são…​

Apaixonadas pela moda e por proporcionar uma experiência excecional na loja, promovendo os nossos produtos e impulsionando as vendas.

Desenvolvem em ambientes colaborativos e dinâmicos.

Comunicativas, criativas, curiosas para trabalhar com tecnologia de loja, com uma forte vontade de aprender e de se desenvolver.

Flexíveis e orientadas para a ação.

QUEM SOMOS ​

O Grupo H&M é uma empresa global de fortes marcas de moda e empreendimentos. O nosso objetivo é provar que não existe compromisso entre design excecional, preços acessíveis e soluções sustentáveis. Queremos libertar a moda para todos, e os nossos clientes estão no centro de cada decisão que tomamos.​ Somos constituídos por milhares de colegas apaixonados e talentosos, unidos pela nossa cultura e valores comuns. Juntos, queremos utilizar o nosso poder, a nossa escala e o nosso conhecimento para empurrar a indústria da moda para um futuro mais inclusivo e sustentável.

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PORQUE VAIS ADORAR TRABALHAR AQUI

No Grupo H&M, orgulhamo-nos de ser uma empresa vibrante e acolhedora. Oferecemos aos nossos colaboradores benefícios atrativos com amplas oportunidades de desenvolvimento em todo o mundo. ​

Terás uma folga no teu dia de aniversário.
25% de desconto nas tuas compras em todas as marcas do Grupo H&M, em lojas físicas e online.

Na KONE, a nossa missão é melhorar o movimento da vida urbana. Através de um People Flow® mais eficiente, tornamos as viagens das pessoas mais seguras, mais confortáveis e mais fiáveis em edifícios cada vez mais altos e mais inteligentes, fazendo das cidades um lugar melhor para viver.

Está pronto para se juntar a nós?

Funções:

– A sua principal missão será garantir a segurança através de uma manutenção preventiva e corretiva adequada do equipamento de elevadores, promovendo simultaneamente os nossos serviços através de aconselhamento profissional adequado.
– Será responsável pela satisfação do cliente através de um serviço de qualidade e de uma comunicação regular, proactiva e precisa no local.
– Efectuará práticas de trabalho seguras e identificará oportunidades de reparação.
– Contribuirá para a melhoria contínua dos produtos, dos métodos e da segurança, fornecendo feedback ao supervisor e ao departamento de qualidade.
– Será responsável pela elaboração de relatórios precisos e em tempo real sobre o trabalho realizado e os materiais consumidos.
– Na KONE fazemos as coisas em conjunto, será apoiado por uma equipa que o apoiará no seu trabalho diário e terá um supervisor que trabalhará em conjunto consigo para alcançar os melhores resultados.

O que é que oferecemos?

– Oferecemos aos nossos empregados uma variedade de oportunidades de desenvolvimento de carreira, desde mudanças horizontais até à assunção de posições mais sénior na organização.
– Formação contínua com os nossos programas de aprendizagem que abrangem uma vasta gama de competências profissionais.
– Veículo de trabalho

Na KONE esforçamo-nos por ser um ótimo lugar para trabalhar, estamos orgulhosos de oferecer uma série de experiências e oportunidades nacionais e internacionais que o ajudarão a alcançar os seus objectivos profissionais e pessoais, trabalhar na KONE permitir-lhe-á ter uma vida saudável e equilibrada entre o pessoal e o profissional.

Protegemos e promovemos uma cultura de trabalho inclusiva como um pilar fundamental para a aquisição e retenção de talentos.
Também somos signatários do Pacto Mundial das Nações Unidas, estamos comprometidos com a igualdade de oportunidades de emprego e não discriminamos

O Pine Cliffs Resort, um dos mais prestigiados e premiados resorts de luxo na Europa, destaca-se como um verdadeiro refúgio exclusivo, com uma localização privilegiada sobre o mar na deslumbrante costa algarvia.

Estamos à procura de um(a) estagiário(a) dinâmico(a) e proativo(a) para integrar o Departamento de Recursos Humanos, com especial foco na área de Payroll (processamento salarial).

Descritivo de Funções:

Apoiar a equipa de Payroll na preparação e validação de documentação para processamento salarial;
Acompanhar e colaborar com os diferentes departamentos no processo mensal de payroll;
Assegurar a correta organização e arquivo de documentação administrativa de colaboradores;
Apoiar na preparação de contratos de trabalho e documentação associada;
Utilizar sistemas e software de Recursos Humanos;
Apoiar na gestão de processos administrativos, incluindo controlo de assiduidade e registos;
Organizar e acompanhar exames médicos dos colaboradores.

Requisitos:

Licenciatura (ou frequência) em Gestão de Recursos Humanos, Gestão, ou área similar;
Conhecimentos em Exel;
Interesse pela área de Payroll e legislação laboral;
Bons conhecimentos de português e inglês (obrigatório);
Boa capacidade de organização, atenção ao detalhe e sentido de responsabilidade;
Interesse pela área de Payroll e legislação laboral.

Oferecemos:

Bolsa de formação mensal de 450,00€ (estágio curricular ou extracurricular);
Refeições no refeitório do hotel (3 refeições por dia);
Sessão de acolhimento e formação inicial;
Kit de boas-vindas;
Acesso à plataforma de formação internacional da Marriott;
Descontos com parceiros (ginásio, oficinas, restaurantes, entre outros);
Descontos para familiares e amigos em hotéis Marriott e unidades do UIP Group.

Missão: Assegurar a receção dos hóspedes segundo os padrões de qualidade e consistência do serviço.

Descritivo de Funções:

Receber e saudar o hóspede de forma educada e calorosa;
Acompanhar os hóspedes aos quartos;
Transportar bagagens até aos quartos;
Fornecer informações acerca do resort bem como de informações relativas aos serviços disponíveis;
Apoiar a receção sempre que necessário.

Requisitos:

Experiência prévia no atendimento ao cliente;
Capacidade de trabalho em equipa;
Fortes capacidades de comunicação;
Forte sentido de orientação para o cliente;
Boa apresentação;
Carta de Condução;
Alojamento no Algarve;
Transporte próprio;

Formação/Experiência Profissional:

12ºano de escolaridade;
Formação superior/profissional da área de hotelaria (ou similar) (preferencialmente);
Experiência prévia como bagageiro (preferencialmente).

Conhecimentos Linguísticos:

Excelente capacidade de comunicação em Português e Inglês (obrigatório).
Outros idiomas serão valorizados.

Gostaria de fazer parte da equipa Pine Cliffs Resort? Faça a sua candidatura!

Qual será sua missão?

Como Sommelier (M/F), será responsável por servir as necessidades da empresa, dos nossos hóspedes e dos nossos colegas, gerindo as atividades diárias das áreas de serviço de vinhos no hotel.
Funções e Responsabilidades

Execução de todos os aspetos do serviço de vinhos aos hóspedes.
Formação do pessoal de mesa.
Gestão de stocks de vinho.
Manter os stocks de vinho sob controlo.
Preparação de listas de vinhos.
Gestão de custos e margens.

Que perfil procuramos?

Experiência anterior como sommelier, gestão de stocks de vinhos.
Bom nível de inglês, tanto oral como escrito.
Certificado de sommelier acreditado.
Paixão por vinhos e bebidas em geral.
Experiência comprovada no envolvimento da equipa do restaurante com o vinho (por exemplo, harmonização com vinhos, venda de gama acima, formação).
Ambicioso para aprender e desenvolver-se enquanto trabalha.
Capacidade para trabalhar à noite, fins-de-semana e feriados.
Atitude agradável, positiva e de espírito aberto.

Porquê escolher-nos?

Na Minor Hotels Europe & Americas, estamos empenhados em criar carreiras emocionantes em todo o mundo e experiências interculturais. A nossa viagem é alimentada pela paixão e dedicação das nossas incríveis equipas, que também desfrutam de benefícios inspiradores e exclusivos, tais como:

Experiência mundial – diversidade de 150 nacionalidades diferentes.
Oportunidades de desenvolvimento de carreira repletas de desafios nacionais e internacionais.
Ampla gama de programas de formação para melhorar as suas competências.
Iniciativas de bem-estar, incluindo condições de trabalho flexíveis.
Programas de reconhecimento dos membros da equipa, incluindo as Datas Memoráveis.
Possibilidade de fazer a diferença através do nosso programa de sustentabilidade e iniciativas de voluntariado.
Tarifas e promoções para membros da equipa, oferecendo tarifas com desconto nos nossos hotéis em todo o mundo e benefícios exclusivos através do nosso programa de fidelização empresarial.
Dispensa dia aniversário.
Seguro de saúde e Medicina curativa.
Refeitório com acesso gratuito.
Protocolos com parceiros locais – Acesso a descontos para colaboradores.
Uniforme e limpeza do mesmo.
Créditos atribuídos em função de anos de serviço para converter estadias e/ou refeições nos hotéis, resorts e restaurantes do grupo Minor nacional e internacional.
Alojamento mediante disponibilidade.

What will be your mission?

As Sommelier (M/F), you will be responsible for serving the needs of the business, our guests and our colleagues by administering the day-to-day operations of Wine service areas in the hotel.
What will you do?

Delivery of wine service to the guests.
Training the wait staff.
Managing wine stock inventory.
Keeping wine stocks under control.
Wine menu development.
Costing/margins management.

What are we looking for?

Previous experience as a sommelier, managing wine stock.
Good level of English both verbal and written.
Accredited sommelier certificate.
Passion for wine and drinks in general.
Proven track of engaging the restaurant team in wine (e.g. wine-pairing, upselling, training).
Ambitious to learn and develop whilst on job.
Ability to work evenings, weekends, and holidays.
Pleasant, positive, and open attitude.

Why choose us?

At Minor Hotels Europe & Americas we are committed to shaping exciting careers worldwide and cross-cultural experiences. Our journey is fuelled by the passion and dedication of our incredible teams, who also enjoy inspiring and exclusive benefits such as:

Worldwide experience – diversity of 150 different nationalities.
Career development opportunities full of national and international challenges.
Wide range of training programmes to enhance your skills.
Wellbeing initiatives, including flexible working conditions.
Team member recognition programmes, including Memorable Dates.
Ability to make a difference through our sustainability programme and volunteering initiatives.
Team member rates and promotions, offering discounted rates in our hotels around the world and exclusive benefits through our corporate loyalty programme.
Additional dismissal day to celebrate your anniversary.
Health Insurance and Curative Medicine.
Free access to the canteen.
Protocols with local partners – access to discounts for employees.
Credits awarded based on years of service to convert stays or meals at Minor, National and International Group hotels, resorts and restaurants.
Free uniform and access to laundry room for uniform cleaning.
Accommodation subject to availability.