Empregos em Faro

A JYSK procura um/a Vendedor/a para a loja no Forum Lagos, em Odiáxere, com contrato sem termo de 40 horas semanais e horário rotativo.

A função envolve o atendimento e acompanhamento dos clientes, apoio às vendas e participação nas tarefas diárias de loja e armazém, contribuindo para uma experiência de compra positiva e para os objetivos da equipa.

Responsabilidades:

• Atender, aconselhar e acompanhar os clientes durante a sua experiência de compra;
• Identificar as necessidades dos clientes e apresentar soluções adequadas;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos de vendas da equipa;
• Assegurar a reposição, organização e gestão dos produtos em loja e armazém;
• Apoiar as operações de caixa e os processos de pagamento;
• Contribuir para uma experiência de compra positiva e consistente.

Requisitos:

• Orientação para o cliente e atitude positiva;
• Boas competências de comunicação;
• Espírito de equipa;
• Flexibilidade e dinamismo;
• Vontade de aprender e desenvolver novas competências.

Será valorizado:

• Experiência em atendimento ao cliente;
• Experiência em funções de armazém.

Oferta:

• Contrato sem termo de 40 horas semanais;
• Salário competitivo, acrescido de componente variável associada aos resultados;
• Horário de trabalho rotativo;
• Seguro de saúde privado a partir do primeiro ano, com condições especiais para familiares;
• Acesso a plataformas de descontos exclusivos;
• Desconto de colaborador nas lojas JYSK;
• Formação contínua desde o primeiro dia e programa de integração digital;
• Oportunidades de progressão para funções como Deputy Store Manager ou Store Manager;
• Médico online disponível 24 horas por dia;
• Programa de assistência ao colaborador, com acesso a apoio psicológico e aconselhamento jurídico e fiscal;
• Participação em atividades internas, eventos e iniciativas da empresa;
• Concursos internos entre lojas com prémios.

Diversidade e inclusão:

A JYSK promove uma cultura inclusiva e procura proporcionar igualdade de oportunidades, independentemente da idade, identidade de género, raça, etnia, orientação sexual ou capacidade física ou mental.

A Tivoli Hotels & Resorts está à procura de um/a Subchefe de Mesa para integrar a equipa de Food & Beverage, com localização indicada em Coimbra.

A Tivoli Hotels & Resorts integra a Minor Hotels e está presente em destinos de referência, com uma filosofia de hospitalidade focada na criação de experiências distintas e num serviço de excelência.

Como Subchefe de Mesa, ficará responsável por receber pedidos e servir comidas e bebidas aos clientes, assegurando uma experiência de elevada qualidade e contribuindo para a satisfação dos hóspedes.

Responsabilidades:

• Prestar um serviço de excelência ao cliente, promovendo a sua satisfação;
• Acolher e dar as boas-vindas aos hóspedes de acordo com os standards da empresa;
• Manter contacto direto e frequente com os hóspedes, especialmente durante refeições, eventos e reuniões;
• Reconhecer clientes frequentes e prestar atenção às suas preferências;
• Conhecer e promover os diferentes produtos e serviços disponíveis no restaurante do hotel;
• Rever especialidades diárias e alterações ao menu com a equipa de F&B;
• Gerir reservas do restaurante;
• Comunicar eficazmente com a equipa de cozinha para garantir pedidos corretos e entregues atempadamente;
• Preparar e limpar mesas do restaurante e salas de reunião, sempre que necessário;
• Cumprir processos e procedimentos relacionados com a preparação de produtos, qualidade e serviço, de acordo com os standards da marca;
• Entregar contas e cobrar pagamentos através do sistema de ponto de venda;
• Processar pagamentos em dinheiro, cartão de crédito e cartão de débito;
• Identificar oportunidades de upselling para aumentar as receitas do departamento de F&B;
• Garantir que todos os outlets de F&B estão limpos, arrumados e preparados para receber clientes;
• Cumprir as normas e regulamentos de saúde, higiene e serviço ao cliente.

Requisitos:

• Experiência anterior em funções semelhantes em hotelaria ou setores relacionados;
• Formação profissional em hotelaria ou F&B;
• Conhecimento da língua local;
• Conhecimentos de inglês valorizados;
• Conhecimentos de software informático, incluindo Microsoft Office e POS;
• Foco no serviço ao cliente;
• Capacidade de escuta ativa e comunicação eficaz;
• Atenção ao detalhe;
• Orientação comercial;
• Capacidade para trabalhar de forma autónoma e em equipa.

Oferta:

• Integração num grupo internacional com equipas de 150 nacionalidades diferentes;
• Oportunidades de desenvolvimento de carreira com desafios nacionais e internacionais;
• Programas de formação para desenvolvimento de competências;
• Iniciativas de bem-estar, incluindo condições de trabalho flexíveis;
• Programas de reconhecimento dos membros da equipa;
• Possibilidade de participação em programas de sustentabilidade e iniciativas de voluntariado;
• Tarifas e promoções para membros da equipa em hotéis do grupo em todo o mundo;
• Benefícios exclusivos através do programa de fidelização empresarial;
• Dispensa adicional para celebração do aniversário;
• Seguro de saúde e medicina curativa;
• Acesso gratuito ao refeitório;
• Protocolos com parceiros locais e acesso a descontos para colaboradores;
• Créditos atribuídos em função dos anos de serviço para converter em estadias ou refeições nos hotéis, resorts e restaurantes do grupo Minor, a nível nacional e internacional;
• Uniforme gratuito e acesso à lavandaria para limpeza do uniforme;
• Alojamento sujeito a disponibilidade.

O Pingo Doce está à procura de um/a Operador/a de Execução para apoiar as operações de armazém no Algarve, em Algoz, na região de Silves, em regime full-time de 40 horas.

Reportando aos supervisores, o/a candidato/a selecionado/a terá como missão apoiar as operações de cargas e descargas, de acordo com os procedimentos internos, garantindo o correto tratamento da mercadoria.

Responsabilidades:

• Apoiar as operações de cargas e descargas conforme os procedimentos instituídos pela companhia;
• Garantir o correto tratamento da mercadoria;
• Dispor os artigos nas paletes de forma a assegurar a sua correta disponibilização às lojas;
• Respeitar as normas internas da companhia em matéria de segurança e qualidade.

Requisitos:

• Gosto por trabalhar em equipa;
• Dinamismo;
• Vontade de aprender;
• Sentido de responsabilidade.

Oferta:

• Integração numa empresa familiar pertencente a um grupo com mais de 230 anos de história;
• Oportunidades de desenvolvimento baseadas no mérito;
• Estabilidade profissional;
• Vencimento compatível com a função;
• 22 dias de férias, com possibilidade de 2 dias adicionais mediante cumprimento dos critérios de absentismo;
• Prémios de acordo com os critérios em vigor na empresa;
• Apoio na educação para o próprio e filhos;
• Descontos em parceiros do Grupo Jerónimo Martins;
• Comparticipação na creche;
• Transporte gratuito a partir de Lagoa, Portimão e Silves;
• Domingos, feriados e trabalho noturno pagos quando aplicável;
• Integração num grupo onde poderá desenvolver uma carreira à medida.

A Mercadona procura um/a Técnico/a de Refrigeração e Climatização para Faro e Portimão, com contrato permanente e horário de 40 horas semanais, em turnos rotativos de manhã, tarde e noite.

A função está focada na manutenção preventiva de instalações elétricas, sistemas de refrigeração, climatização e maquinaria. A remuneração anual bruta apresenta uma progressão entre 22.740€ e 34.521€.

Responsabilidades:

• Executar tarefas de manutenção preventiva das instalações elétricas;
• Assegurar a manutenção de sistemas de refrigeração e climatização;
• Realizar tarefas de manutenção de maquinaria;
• Executar trabalhos relacionados com obras e instalações.

Requisitos:

• Mínimo de dois anos de experiência técnica;
• Certificação de Técnico de Manuseamento de Gases Fluorados;
• Carta de condução e veículo próprio.

Oferta:

• Formação remunerada, que poderá decorrer fora da área de residência, com despesas suportadas pela empresa;
• Progressão profissional dentro da empresa;
• Calendário anual com indicação prévia dos dias de trabalho, férias e folgas;
• Compensação por horas noturnas, quando aplicável;
• Subsídios adicionais de alimentação, feriados e domingos;
• 27 dias úteis de férias, com possibilidade de mais dois dias em função da assiduidade;
• Progressão salarial anual bruta entre 22.740€ e 34.521€.

A Mercadona procura Operadores/as de Loja para Faro, com contrato permanente e diferentes opções de horário: 40, 20 ou 15 horas semanais.

Não é necessária experiência anterior, uma vez que a empresa assegura formação remunerada. A função é polivalente e poderá envolver diferentes secções da loja, de acordo com as necessidades do dia a dia.

Responsabilidades:

• Realizar tarefas de descarga e reposição de produtos;
• Prestar apoio nas áreas de peixaria, caixas, padaria e pastelaria;
• Colaborar nas secções de pronto a comer, frutas e legumes, carne e charcutaria;
• Assegurar tarefas de limpeza e organização da loja;
• Desempenhar diferentes funções de acordo com as necessidades da operação diária.

Requisitos:

• Identificação com valores como humildade, esforço e confiança;
• Capacidade de organização e gestão do tempo;
• Flexibilidade e motivação para aprender;
• Gosto pelo contacto com clientes e pelo trabalho num ambiente dinâmico.

Horários e remuneração:

• 40 horas semanais: cinco dias por semana, com turnos rotativos de manhã e tarde, e remuneração anual bruta com progressão entre 15.293€ e 20.915€;
• 20 horas semanais: três ou cinco dias por semana, consoante a necessidade, com turnos fixos e/ou rotativos, e remuneração anual bruta com progressão entre 7.646€ e 10.457€;
• 15 horas semanais: trabalho ao sábado e domingo, com remuneração anual bruta com progressão entre 5.734€ e 7.843€.

Oferta:

• Formação remunerada a tempo inteiro;
• Progressão profissional dentro da empresa;
• Horário conhecido com um mês de antecedência;
• 27 dias úteis de férias, com possibilidade de mais dois dias em função da assiduidade;
• Subsídios adicionais de alimentação, feriados e domingos.

A Mercadona procura Operadores/as de Loja para Portimão, com contrato permanente e diferentes opções de horário: 40, 20 ou 15 horas semanais.

Não é necessária experiência anterior, uma vez que a empresa assegura formação remunerada. A função é polivalente e poderá envolver diferentes secções da loja, de acordo com as necessidades do dia a dia.

Responsabilidades:

• Realizar tarefas de descarga e reposição de produtos;
• Prestar apoio nas áreas de peixaria, caixas, padaria e pastelaria;
• Colaborar nas secções de pronto a comer, frutas e legumes, carne e charcutaria;
• Assegurar tarefas de limpeza e organização da loja;
• Desempenhar diferentes funções de acordo com as necessidades da operação diária.

Requisitos:

• Identificação com valores como humildade, esforço e confiança;
• Capacidade de organização e gestão do tempo;
• Flexibilidade e motivação para aprender;
• Gosto pelo contacto com clientes e pelo trabalho num ambiente dinâmico.

Horários e remuneração:

• 40 horas semanais: cinco dias por semana, com turnos rotativos de manhã e tarde, e remuneração anual bruta com progressão entre 15.293€ e 20.915€;
• 20 horas semanais: três ou cinco dias por semana, consoante a necessidade, com turnos fixos e/ou rotativos, e remuneração anual bruta com progressão entre 7.646€ e 10.457€;
• 15 horas semanais: trabalho ao sábado e domingo, com remuneração anual bruta com progressão entre 5.734€ e 7.843€.

Oferta:

• Formação remunerada a tempo inteiro;
• Progressão profissional dentro da empresa;
• Horário conhecido com um mês de antecedência;
• 27 dias úteis de férias, com possibilidade de mais dois dias em função da assiduidade;
• Subsídios adicionais de alimentação, feriados e domingos.

A Mr. Blue procura um/a Vendedor/a de Loja para a loja no Forum Algarve, em Faro, numa posição full-time e presencial.

A Mr. Blue integra o GrupoTOP, grupo empresarial com mais de 20 anos de experiência no setor do retalho. A marca foi criada em 2005 e está atualmente presente em Portugal e Espanha, com mais de 80 lojas.

Responsabilidades:

• Representar a marca junto dos clientes;
• Proporcionar uma experiência de compra diferenciadora;
• Contribuir para a fidelização dos clientes à marca;
• Apoiar o cumprimento dos objetivos comerciais da loja.

Requisitos:

• Perfil carismático e forte sentido de responsabilidade;
• Gosto pela área da moda;
• Boa orientação para vendas;
• Capacidade para trabalhar num ambiente dinâmico e profissional.

Confidencialidade:

Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade, ao abrigo da legislação de proteção de dados. Apenas serão consideradas as candidaturas que correspondam ao perfil solicitado.

A Mercadona procura Médicos/as para integrar a sua equipa de saúde laboral em Faro e Portimão, com contrato permanente e horário a tempo inteiro, de segunda a sexta-feira.

A função tem como objetivo acompanhar e proteger a saúde dos colaboradores, prestando apoio médico nos diferentes centros de gestão da empresa. A remuneração anual bruta situa-se entre 46.641€ e 70.804€.

Responsabilidades:

• Realizar tarefas administrativas relacionadas com a área de saúde laboral;
• Acompanhar e gerir baixas médicas;
• Acompanhar acidentes de trabalho;
• Realizar visitas aos diferentes centros de gestão;
• Prestar apoio médico aos colaboradores sempre que necessário.

Requisitos:

• Licenciatura ou curso em Medicina;
• Disponibilidade para viajar;
• Carta de condução e veículo próprio.

Oferta:

• Formação remunerada;
• Progressão profissional dentro da empresa;
• Pagamento da inscrição na Ordem dos Médicos;
• Subsídios de alimentação e/ou outras componentes variáveis;
• Remuneração anual bruta entre 46.641€ e 70.804€.