Empregos em Castanheira de Pera

A Voltel, empresa com mais de três décadas de experiência em instalações elétricas comerciais e industriais, com sede em Santa Catarina da Serra, recruta um/a Engenheiro/a Eletrotécnico/a para a posição de Diretor/a de Obra Sénior.

Responsabilidades

• Direção e coordenação diária de obras;
• Gestão da relação com o cliente;
• Coordenação de equipas de eletricistas;
• Planeamento da execução de obras e gestão de recursos;
• Interpretação de projetos de instalações elétricas, segurança e ITED;
• Gestão de processos de certificação das obras;
• Responsabilidade pelo fecho da obra e suporte à faturação;
• Identificação de oportunidades de negócio junto dos clientes.

Perfil pretendido

• Licenciatura em Engenharia Eletrotécnica e de Computadores ou equivalente;
• Experiência mínima de 2 anos em gestão de projetos e obras;
• Inscrição válida na OE, DGEG, ANACOM, ANEPC e SIGESP;
• Domínio de AutoCAD, Microsoft Office e PHC;
• Carta de condução;
• Autonomia, proatividade e capacidade de resolução de problemas.

Condições e benefícios

• Vencimento compatível com a função e experiência comprovada;
• Integração numa empresa estável e em crescimento;
• Oportunidades de formação e progressão profissional.

Candidaturas por email com a referência RECRUT_DO, até 15 de setembro de 2026 ou até preenchimento da vaga.

A Merkle, uma empresa do grupo dentsu, está a recrutar um/a Product Designer para integrar a equipa em Lisboa, Leiria, Vila Real ou Guarda, em regime full-time, com contrato permanente e modelo de trabalho híbrido.

A função envolve o desenho de experiências digitais, produtos web, plataformas de e-commerce, protótipos, fluxos complexos, sistemas de design e colaboração próxima com Product Managers, Engineering e Research.

Responsabilidades:

• Desenhar wireframes e fluxos complexos para resolver workflows, visualização de dados, validações e diferentes estados de produto;
• Criar protótipos realistas, incluindo task flows, edge cases e estados de erro;
• Alinhar planos de teste com equipas de Research e Product;
• Liderar atividades de geração de conceitos;
• Traduzir ideias em epics, features e critérios de aceitação;
• Contribuir para backlogs de ideação de produto com base em insights;
• Facilitar pequenos workshops de ideação;
• Colaborar com Product Managers em artefactos de estratégia de produto, como value propositions, lifecycle views, OKRs e KPIs;
• Preparar especificações e anotações claras para implementação;
• Trabalhar com Engineering para garantir uma implementação acessível e fiel ao design;
• Identificar oportunidades de otimização em produtos existentes;
• Propor hipóteses e backlogs de melhoria;
• Comunicar racional de design a stakeholders, adaptando a narrativa ao público e contexto.

Requisitos:

• 2 a 4 anos de experiência no lançamento de produtos digitais em equipas cross-functional;
• Portefólio sólido com trabalhos de UX e UI em web, e-commerce e outras plataformas digitais;
• Experiência prática no desenho de jornadas end-to-end e experiências de produto complexas;
• Boa base de interaction design e visual design, incluindo tipografia, layout, cor e princípios de human-centred design;
• Forte domínio de Figma;
• Experiência em prototipagem, testes de usabilidade e design systems;
• Conhecimento de standards de acessibilidade e práticas de design inclusivo;
• Capacidade para trabalhar em ambiente rápido, gerindo vários projetos em simultâneo;
• Experiência com métricas de produto, experimentação e abordagens de otimização;
• Perfil pragmático e orientado por evidência;
• Capacidade para equilibrar qualidade de design com prazos e âmbito;
• Boa capacidade de apresentação e resposta a questões ou feedback;
• Proatividade na identificação de riscos, dependências e alinhamento de stakeholders;
• Capacidade de colaboração com Product Managers, Engineering e Research;
• Compromisso com design ético, responsável e uso adequado de AI e ferramentas digitais.

Será valorizado:

• Experiência prática no desenho de aplicações nativas integradas em jornadas de e-commerce end-to-end;
• Conhecimento de Apple Human Interface Guidelines;
• Conhecimento de Android Material Design;
• Experiência adicional em acessibilidade e práticas de design inclusivo.

Condições:

• Contrato permanente;
• Regime full-time;
• Modelo híbrido, com expectativa de 1 dia por semana ou 4 dias por mês no escritório;
• Localização em Lisboa, Leiria, Vila Real ou Guarda;
• Não existe apoio a visto de trabalho para esta função;
• 25 dias de férias;
• 2 dias adicionais de voluntariado;
• 3 dias extra de wellness;
• Programa de Employee Assistance e Mental Health First Aider;
• Seguro de saúde, com possibilidade de extensão a familiares;
• Acesso a tecnologia e ferramentas IT recentes;
• Ambiente de software house;
• Horário ágil e flexível;
• Política de digital nomad;
• Foco no desenvolvimento de carreira;
• Acesso à Dentsu Academy, plataforma global de aprendizagem online;
• Pequeno-almoço gratuito na segunda quarta-feira de cada mês;
• Descontos para colaboradores;
• Eventos de equipa e da empresa;
• Programa de bónus por referências.

Sobre a Merkle:

A Merkle, uma empresa dentsu, atua na área da experience economy, combinando criatividade, tecnologia, dados, CRM, design, engenharia e transformação digital para criar experiências diferenciadoras para marcas e utilizadores.

Com mais de 35 anos de experiência e presença internacional, a Merkle trabalha com projetos de customer experience, digital transformation, commerce, experience design, engineering, technology integration, digital marketing, data science, CRM, loyalty e customer data management.

Diversidade e inclusão:

Na dentsu, diversidade, equidade e inclusão são parte central da visão da empresa. A organização valoriza talentos e perspetivas diversas, recebendo candidaturas independentemente de género, identidade de género, nacionalidade, religião, etnia, contexto cultural, orientação sexual, idade ou capacidade física ou mental.

A Consenso encontra-se a recrutar para a SILVAS – Madeiras e Revestimentos, empresa de referência no desenvolvimento e produção de soluções de carpintaria técnica, revestimentos e projetos de interiores, um/a:

Técnico/a de Orçamentação – Leiria

A SILVAS – Madeiras e Revestimentos pretende reforçar a sua equipa de Produção com um/a Técnico/a de Orçamentação, que terá um papel fundamental na análise técnica e orçamentação dos projetos, assegurando o suporte necessário ao planeamento e preparação da produção.

Principais responsabilidades

• Apoiar a Direção de Produção na análise técnica e económica dos projetos;
• Proceder à orçamentação e atualização de custos sempre que ocorram alterações durante a execução dos projetos;
• Analisar desenhos técnicos e restante documentação necessária;
• Articular com a Produção e outras áreas internas para recolha e validação da informação necessária;
• Analisar custos de materiais, mão de obra e serviços, contribuindo para o controlo da rentabilidade dos projetos;
• Assegurar a organização e atualização da documentação associada aos projetos.

Perfil

• Experiência profissional de 1 a 2 anos em funções similares;
• Capacidade de leitura e interpretação de desenho técnico (preferencial);
• Conhecimentos de AutoCAD e/ou SolidWorks (preferencial);
• Capacidade de organização, rigor e atenção ao detalhe;
• Boa capacidade de organização, planeamento e gestão de prioridades;
• Bons conhecimentos de informática e Microsoft Office;
• Conhecimentos de PHC serão valorizados.

O que pode encontrar nesta oportunidade

• Integração numa empresa sólida e reconhecida no setor;
• Participação em projetos diferenciadores e tecnicamente exigentes;
• Possibilidade de desenvolvimento profissional num contexto industrial dinâmico.

Se corresponde ao perfil pretendido, envie o seu CV, indicando a refª TOR_R26295.

O Continente Bom Dia está à procura de um/a Operador/a de Loja para integrar a equipa de uma nova loja.

O Continente Bom Dia é a marca de supermercados de proximidade com um conceito moderno, baseado na qualidade e na excelência do serviço ao cliente. Esta oportunidade é ideal para quem gosta de trabalhar com o público e tem interesse pelo retalho alimentar.

Responsabilidades:

• Colaborar nas várias áreas da loja, garantindo uma experiência positiva aos clientes;
• Realizar atendimento em caixa, esclarecendo dúvidas e apoiando os clientes com empatia, eficiência e cordialidade;
• Assegurar a reposição, organização e correta apresentação dos produtos em loja;
• Trabalhar nas áreas de frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Contribuir para o bom funcionamento da loja e para a satisfação dos clientes.

Requisitos:

• Paixão pelo atendimento ao cliente;
• Foco na satisfação do cliente e valorização de cada interação;
• Flexibilidade para horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana;
• Espírito de equipa e compromisso com o sucesso coletivo;
• Atitude colaborativa, responsável e orientada para a qualidade do serviço.

O que vais encontrar:

• Ambiente de trabalho colaborativo, onde todos podem partilhar ideias e contribuir;
• Integração numa equipa dinâmica e unida;
• Ambiente amigável, com apoio entre colegas e incentivo ao crescimento pessoal e profissional.

Oferta:

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, no ensino regular e ensino inclusivo;
• Programas de férias nas pausas letivas;
• Kit nascimento para o bebé que está a chegar;
• Vacina contra a gripe, incluindo aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência.

Candidatura:

Se esta é a oportunidade que procuras, envia a tua candidatura e vem fazer parte desta nova equipa.

A Wells está à procura de um/a Optometrista/Ortoptista para integrar as suas equipas nas lojas de Leiria, Porto de Mós, Nazaré e Alcobaça.

Na Wells, a equipa acredita que todos merecem sentir-se bem. A empresa valoriza a singularidade, a proximidade, a inovação e o trabalho em equipa, procurando pessoas com vontade de crescer num ambiente colaborativo e dinâmico.

Esta oportunidade envolve deslocações entre lojas, com utilização de viatura para esse efeito.

Requisitos:

• Licenciatura em Optometria ou Ortóptica;
• Foco no cliente e atenção às suas necessidades;
• Capacidade para sugerir produtos e serviços adequados a cada cliente;
• Vontade de trabalhar em equipa e atitude positiva;
• Disponibilidade para diferentes horários, incluindo fins de semana.

O que vais encontrar:

• Ambiente de trabalho colaborativo, com cultura de cooperação, apoio mútuo e partilha de ideias;
• Integração numa equipa jovem, dinâmica, enérgica e motivada;
• Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
• Integração numa empresa coesa e de referência no setor do retalho;
• Integração numa marca reconhecida como n.º 1 na Escolha do Consumidor 2025, com mais de 200 lojas e uma equipa de 150 profissionais de ótica.

Oferta:

• Salário competitivo e retribuição variável por objetivos;
• Utilização de viatura para deslocações entre lojas;
• Dias off extra;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, no ensino regular e ensino inclusivo;
• Programas de férias nas pausas letivas;
• Kit nascimento para o bebé que está a chegar;
• Vacina contra a gripe, incluindo aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência.

Candidatura:

Se esta é a oportunidade que procuras, envia a tua candidatura e vem fazer parte desta equipa.

A Inês Alexandre & Associados encontra-se a recrutar um/a Advogado/a para integrar a sua equipa, em regime presencial, no escritório de Alcobaça.

A sociedade procura um perfil com sentido de responsabilidade, capacidade de organização e vontade de integrar uma equipa multidisciplinar, orientada para a prestação de um acompanhamento jurídico próximo, competente e personalizado.

Requisitos:

• Licenciatura em Direito;
• Inscrição ativa na Ordem dos Advogados;
• Experiência profissional em contexto jurídico;
• Capacidade de análise, autonomia e sentido crítico;
• Boa capacidade de comunicação oral e escrita;
• Facilidade de relacionamento interpessoal e de contacto com clientes e entidades externas;
• Organização, planeamento e cumprimento de prazos;
• Domínio de ferramentas informáticas na ótica do utilizador;
• Disponibilidade para exercício de funções em regime presencial em Alcobaça.

Candidatura:

As candidaturas devem ser enviadas com CV atualizado por email.

Confidencialidade e proteção de dados:

Todas as candidaturas serão analisadas com confidencialidade. Os dados pessoais enviados serão tratados exclusivamente para efeitos do presente processo de recrutamento, nos termos da legislação aplicável em matéria de proteção de dados.

O Grupo empresarial **GrupoTOP** conta com mais de 20 anos no mercado do retalho.

Em 2005, o grupo lançou a marca Mr. Blue, uma marca de moda para os homens que gostam de viver com estilo. Atualmente marcamos a nossa presença no mercado português e espanhol (com mais de 80 lojas).

Estamos a contratar **Vendedor(a) de Loja para a nova loja nas Caldas da Rainha, La Vie Caldas da Rainha, Reforço de Férias, Full Time**

Procuramos candidatos representantes da marca, que sejam capazes de proporcionar uma experiência única e que fidelizem o cliente à marca. É por isto que procuramos pessoas carismáticas e com forte sentido de responsabilidade.

Se gostas de moda, tens boa orientação para as vendas e queres trabalhar num ambiente divertido mas altamente profissional, então esta oferta é para ti!

Nota: Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo da Lei de Proteção de Dados. Somente serão consideradas as candidaturas que reúnam o perfil solicitado.

A makro está a recrutar um/a Operador/a de Frente de Loja para a loja de Leiria, em regime part-time de 20 horas semanais, no horário das 17h30 às 21h30, com folgas rotativas.

A função está focada no atendimento ao cliente, operação de caixa e apoio às tarefas diárias da loja, contribuindo para uma experiência de compra positiva e para uma operação eficiente na secção de frente de loja.

A makro é a filial portuguesa do Grupo METRO, presente em 34 países, e atua como parceiro do canal HoReCa, com foco no cliente, inovação tecnológica e modelos de negócio sustentáveis.

Responsabilidades:

• Assegurar o atendimento a clientes na frente de loja;
• Realizar funções de caixa, incluindo faturação, abertura e fecho de caixas;
• Contribuir para a eficiência dos processos operacionais da loja e da secção;
• Garantir a limpeza e organização do espaço de trabalho;
• Apoiar as restantes secções da loja sempre que necessário;
• Contribuir para uma experiência de cliente positiva e consistente;
• Apoiar a equipa na adaptação a ferramentas digitais e processos de transformação operacional.

Requisitos:

• Habilitações mínimas equivalentes ao 12.º ano;
• Experiência em funções semelhantes, preferencialmente no setor grossista ou retalhista;
• Disponibilidade para part-time de 20 horas semanais, das 17h30 às 21h30, com folgas rotativas;
• Orientação para o cliente;
• Capacidade de planeamento e organização;
• Capacidade de resolução de problemas.

Oferta:

• Integração num grupo empresarial sólido, com dimensão internacional;
• Ambiente de trabalho dinâmico e proativo;
• Seguro de vida e seguro de saúde;
• Plano de formação inicial e contínuo;
• Oportunidades constantes de aprendizagem;
• Descontos para colaboradores nas lojas makro;
• Acesso a outros descontos na rede de parceiros da empresa.

Diversidade e inclusão:

A makro valoriza a diversidade e inclusão, promovendo uma cultura de respeito, justiça e igualdade de oportunidades, para que todos os colaboradores se sintam valorizados e respeitados.