Empregos em Casal de Cambra

A MC recruta um/a Senior Performance Marketing & Analytics para a equipa de Marketing Performance da Wells, em Carnaxide. A missão é impulsionar o crescimento do e-commerce através da definição e otimização da estratégia de performance, com forte foco em dados e impacto direto nos resultados de negócio. A candidatura inclui uma etapa de assessment digital obrigatória, cujo link será enviado por email após submissão.

Responsabilidades

• Definir e implementar a estratégia de performance para o canal Google (Search, Shopping, PMAX, Demand Gen, entre outros);
• Gerir a relação diária com a agência de meios, assegurando qualidade de execução e alinhamento com os objetivos de negócio;
• Monitorizar e analisar a performance das campanhas, identificando oportunidades de crescimento e eficiência;
• Desenvolver análises e recomendações estratégicas com base em dados;
• Gerir e otimizar feeds de produto no Google Merchant Center;
• Desenvolver e acompanhar o canal de afiliados;
• Construir e manter dashboards e reportes de performance;
• Acompanhar e reportar KPIs de negócio: ROAS, Cost of Sale, Taxa de Conversão, entre outros;
• Colaborar com equipas de Analytics, SEO, CRM, Comercial, Marketing e Logística;
• Participar em iniciativas de evolução tecnológica e maturidade de dados.

Perfil pretendido

• Mínimo de 5 anos de experiência em performance digital ou paid media;
• Experiência sólida em Google Ads, com foco em Search e Shopping;
• Conhecimentos avançados de Google Analytics 4 (GA4);
• Forte capacidade de análise de dados em Excel ou Google Sheets (VBA é valorizado);
• Experiência na construção e interpretação de dashboards;
• Conhecimento de feeds de produto e Google Merchant Center;
• Experiência prévia em agência de meios ou performance marketing (preferencial);
• Conhecimentos de SQL (valorizados);
• Formação em Marketing, Gestão ou áreas similares (preferencial);
• Capacidade analítica, pensamento crítico e orientação para resultados;
• Curiosidade por tecnologia, dados e inteligência artificial aplicada ao marketing.

Condições e benefícios

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em Cartão Dá;
• Seguro de saúde e de vida, com extensão possível ao agregado familiar;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento;
• Programa Flex it Up: dias off extra, licenças sem vencimento e modelo de trabalho flexível;
• Programa de Benefícios Flexíveis;
• Formação inicial, plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, com programas de férias nas pausas letivas;
• Kit nascimento, vacina contra a gripe, sessões de ergocoaching e programas de saúde mental e nutrição;
• Apoio psicossocial, financeiro e jurídico através do programa Somos Sonae;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Café e fruta disponíveis gratuitamente no local de trabalho.

A MC Sonae promove um ambiente de trabalho assente na diversidade de perfis, onde todos se sentem respeitados e valorizados pelas suas competências.

O Meu Super é um supermercado de proximidade pensado para facilitar o dia a dia, com uma variedade alargada de produtos essenciais cuidadosamente selecionados. Estamos a recrutar um/a Operador/a de Loja para a equipa da Ericeira.

Áreas de atuação

• Caixas: contacto direto com o cliente, assegurando um atendimento rápido, prestável e simpático;
• Reposição: manter as prateleiras bem abastecidas e organizadas, com atenção à rotação dos produtos e à apresentação cuidada;
• Frescos: assegurar a frescura e qualidade dos produtos, apresentando-os de forma apelativa e cumprindo os requisitos de higiene e segurança alimentar.

Perfil pretendido

• Gosto pelo atendimento ao cliente;
• Disponibilidade para horários rotativos e fins de semana;
• Espírito de equipa e sentido de responsabilidade.

Condições e benefícios

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá;
• Seguro de saúde e de vida para colaboradores efetivos, com extensão possível ao agregado familiar;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Formação inicial, plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, com programas de férias nas pausas letivas;
• Kit nascimento, vacina contra a gripe, programas de saúde mental e consultas de nutrição;
• Apoio psicossocial, financeiro e jurídico através do programa Somos Sonae;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas.

A MC Sonae promove um ambiente de trabalho assente na diversidade de perfis, onde todos se sentem respeitados e valorizados pelas suas competências.

A Leroy Merlin recruta um/a Operador/a de Caixa em regime part-time para a loja do CC Colombo, em Lisboa. A função integra a área de Relação Cliente e Comunidades e envolve o atendimento personalizado, gestão de necessidades e resolução de situações em loja.

Responsabilidades

• Acolher os clientes no Welcomer, adaptando a comunicação a cada pessoa e privilegiando um atendimento relacional;
• Identificar necessidades dos clientes, informando sobre produtos, encomendas, serviços e procedimentos;
• Receber clientes SPV, abrindo processos de reparação e pedidos de peças com recurso à ferramenta Saveo;
• Gerir o CRM da loja, propondo soluções adequadas e articulando com as áreas relevantes;
• Organizar as tarefas em função dos picos de afluência, colocando sempre o atendimento em primeiro lugar;
• Gerir situações de espera e conflitos com autonomia e eficácia.

Perfil pretendido

• 12.º ano de escolaridade;
• 1 a 2 anos de experiência profissional;
• Bons conhecimentos informáticos na ótica do utilizador;
• Gosto pelo cliente e aptidão para o relacionamento interpessoal;
• Organização, sentido de responsabilidade, proatividade e resistência ao stress.

Condições e benefícios

• Salário competitivo com remuneração variável ajustada à experiência;
• Seguro de saúde e de vida;
• 30 dias de descanso anual;
• 10% de desconto nas lojas Leroy Merlin;
• Benefícios alimentares no local de trabalho: sopa, fruta, pão, cereais, leite e iogurtes;
• Vantagens e parcerias com mais de 200 marcas;
• Programa de referenciação com incentivos por candidato recomendado integrado;
• Política de trabalho flexível e 1 dia de voluntariado corporativo;
• Formação inicial para integração na empresa e na função.

A Consenso está a recrutar para prestigiada cliente SILVAS, SA., com sede em Leiria e atuação nacional, referência no fornecimento, aplicação e desenvolvimento de soluções de pavimentos, revestimentos e projetos de carpintaria à medida.

Coordenador/a de Obra – Lisboa

Este/a profissional terá como missão coordenar equipas de trabalho de forma a concluir as obras dentro dos prazos e orçamentos definidos, garantindo elevados padrões de qualidade.

• Interpretar os projetos e trabalhos a realizar assegurando as medições necessárias para a sua execução;
• Planear, coordenar e supervisionar as atividades de obra, acompanhando a sua execução e o cumprimento dos normativos internos e do Cliente;
• Coordenar recursos humanos e materiais assegurando a otimização e rentabilização dos mesmos;
• Assegurar a comunicação entre todos os interlocutores, internos e externos;
• Garantir os níveis de qualidade exigidos na execução dos trabalhos, assegurar o processo de receção dos mesmos e a satisfação do Cliente;
• Garantir o cumprimento de todos os procedimentos.

Procuramos identificar profissionais com o seguinte perfil:

• Experiência profissional em função similar no setor de construção ou carpintaria;
• Experiência na condução de obras e gestão de equipas de trabalho;
• Conhecimentos de leitura de projeto;
• Disponibilidade para deslocações;
• Elevada capacidade de organização e planeamento;
• Elevada capacidade de resolução de problemas e lidar com a pressão.

Se corresponde ao perfil pretendido, envie o seu CV por email, indicando a refª R25245.

A Leroy Merlin recruta um/a Desenhador/a Orçamentista para integrar a equipa de Instalações e Projeto na sede em Carnaxide. A função combina desenho de projeto, orçamentação e aconselhamento de clientes, com o objetivo de garantir soluções completas que incluam produto, instalação e financiamento.

Responsabilidades

• Desenhar projetos de acordo com as necessidades dos clientes e elaborar os respetivos orçamentos, incluindo ajustes quando necessário;
• Realizar cotações e orçamentos de acordo com a política comercial da empresa, contribuindo para a taxa de conversão;
• Identificar necessidades dos clientes e propor as melhores soluções de produto e serviço, com conhecimento aprofundado do portefólio;
• Orçamentar soluções completas, incluindo produtos complementares e serviços associados ao projeto;
• Utilizar simuladores de instalação e financiamento para apresentar propostas abrangentes;
• Acompanhar os resultados de inquéritos de satisfação e relatórios de cliente mistério, implementando ações de melhoria;
• Conhecer fornecedores, parceiros instaladores e concorrentes relevantes, contribuindo para a antecipação de medidas estratégicas.

Perfil pretendido

• 12.º ano de escolaridade;
• 1 a 2 anos de experiência em vendas ou orçamentação;
• Conhecimentos em ferramentas de desenho 3D e orçamentação (preferencial);
• Facilidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;
• Conhecimentos médios de inglês.

Condições e benefícios

• Salário competitivo com remuneração variável ajustada à experiência;
• Seguro de saúde e de vida;
• 30 dias de descanso anual;
• 10% de desconto nas lojas Leroy Merlin;
• Plano de carreira com plano de desenvolvimento individual;
• Formação inicial com visitas às lojas e plataformas, e formação contínua adaptada ao percurso;
• Benefícios alimentares: sopa, fruta, pão, cereais, leite e iogurtes;
• Vantagens e parcerias com mais de 200 marcas;
• Programa de referenciação com incentivos por candidato recomendado integrado;
• Política de trabalho flexível em regime 100% presencial e 1 dia de voluntariado corporativo.

Estamos a recrutar para uma loja de retalho de moda. Procuramos alguém dinâmico/a, com gosto pelo contacto com o público e orientação para o cliente.

Responsabilidades

• Atendimento ao cliente;
• Receção, reposição e organização da mercadoria;
• Preparação e implementação do visual merchandising;
• Higienização da loja;
• Organização e manutenção do armazém.

Perfil pretendido

• 12.º ano de escolaridade;
• Experiência em retalho de moda (preferencial);
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa, orientação para o cliente e disponibilidade de horários.

O Grupo VNC, maior grupo de retalho de moda português com marcas como a Tiffosi e a Vilanova e mais de 150 lojas nacionais e internacionais, está a reforçar a equipa do Strada Outlet em Lisboa com um/a Team Leader.

Responsabilidades

• Assegurar o cumprimento do modelo de atendimento e sensibilizar a equipa para o foco no cliente;
• Recorrer às ferramentas de análise de rentabilidade da loja para tomar decisões que impulsionem as vendas;
• Apoiar a gestão da loja em termos de imagem, equipa e objetivos comerciais;
• Coordenar o acolhimento, integração e formação de novos colaboradores;
• Acompanhar o desenvolvimento de cada elemento da equipa.

Perfil pretendido

• 12.º ano ou licenciatura;
• Mais de 1 ano de experiência em funções similares;
• Experiência em análise de vendas e KPIs;
• Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador;
• Capacidade de liderança e gestão de equipas;
• Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Disponibilidade de horário.

Estamos a recrutar para uma loja de retalho de moda. Procuramos alguém dinâmico/a, com gosto pelo contacto com o público e orientação para o cliente.

Responsabilidades

• Atendimento ao cliente;
• Receção, reposição e organização da mercadoria;
• Preparação e implementação do visual merchandising;
• Higienização da loja;
• Organização e manutenção do armazém.

Perfil pretendido

• 12.º ano de escolaridade;
• Experiência em retalho de moda (preferencial);
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa, orientação para o cliente e disponibilidade de horários.