A JYSK está a recrutar um/a Vendedor/a para a sua loja na Batalha, Leiria, em regime full-time, com 40 horas semanais e contrato sem termo.
A JYSK é uma marca de origem escandinava especializada em mobiliário, decoração e sistemas de descanso. Desde a abertura da primeira loja na Dinamarca, em 1979, a empresa cresceu para mais de 3.500 lojas em mais de 50 países.
Responsabilidades:
- Assegurar o atendimento e aconselhamento dos clientes em loja;
- Proporcionar uma experiência de compra positiva e orientada para o cliente;
- Contribuir para os objetivos de vendas da loja;
- Garantir que a loja se mantém limpa, organizada e bem abastecida;
- Apoiar a receção, gestão e armazenamento de mercadoria;
- Preparar encomendas e movimentar produtos sempre que necessário;
- Desenvolver conhecimento sobre os produtos e, quando aplicável, especializar-se numa área específica da loja;
- Trabalhar em equipa para alcançar bons resultados.
Requisitos:
- Escolaridade mínima ao nível do 9.º ano;
- Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos;
- Gosto pelo contacto com clientes;
- Orientação para vendas e atendimento ao cliente;
- Disponibilidade para realizar tarefas físicas, como movimentar produtos ou preparar encomendas;
- Flexibilidade nas tarefas e horários;
- Espírito de equipa;
- Atitude positiva, dinâmica e responsável.
Oferta:
- Contrato sem termo;
- Regime full-time de 40 horas semanais;
- Horário de trabalho flexível;
- Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
- Possibilidade de progressão interna;
- Concursos internos entre lojas com prémios atrativos;
- Bónus competitivos associados aos resultados de vendas;
- 20% de desconto em todas as lojas JYSK;
- Seguro de saúde privado;
- Festa anual e atividades internas, como eventos patrocinados, corridas e voluntariado;
- Integração numa empresa internacional de retalho em crescimento.
Processo de seleção:
- Análise contínua das candidaturas até ser encontrado o candidato adequado;
- Revisão da candidatura no prazo aproximado de 1 semana útil;
- Possibilidade de resposta a perguntas em vídeo;
- Realização de testes online;
- Entrevista telefónica breve;
- Entrevista presencial;
- Verificação de referências de experiências anteriores.
Diversidade e inclusão:
A JYSK promove uma cultura inclusiva e pretende incluir todas as pessoas, independentemente da idade, identidade de género, raça, etnia, orientação sexual ou capacidade física ou mental.
A empresa valoriza diferentes vozes, talentos e personalidades, acreditando que a diversidade torna as equipas mais fortes.
