Empregos em Alcobertas

A Zolve está a recrutar um/a Operador/a de Retrátil para integrar a equipa da sua plataforma de Riachos, Torres Novas. A posição é full-time, com contrato a termo incerto, e exige disponibilidade imediata e para trabalhar em turnos rotativos.

A função terá como principais responsabilidades a conferência e organização do armazém, bem como o manuseamento de empilhador retrátil.

Responsabilidades:

• Efetuar a conferência de mercadorias em armazém;
• Assegurar a correta arrumação e organização do armazém;
• Operar empilhador retrátil no âmbito das atividades logísticas.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade;
• Pelo menos 1 ano de experiência em funções semelhantes;
• Experiência na condução de empilhador retrátil, requisito obrigatório;
• Disponibilidade imediata;
• Disponibilidade para trabalhar em turnos rotativos.

Oferta:

• Contrato de trabalho a termo incerto;
• Posição full-time;
• Integração na plataforma logística da Zolve em Riachos;
• Integração numa equipa dedicada às operações de armazém e logística.

Candidatura:

Os candidatos interessados poderão enviar o Curriculum Vitae, indicando no assunto “Operador de Retrátil”.

A Zolve, empresa especializada em logística e transporte de produtos alimentares, está a recrutar um/a Chefe de Equipa de Armazém para reforçar a sua plataforma de Riachos, Torres Novas. A posição é full-time, com contrato a termo incerto e horário diurno.

O/A profissional será responsável por coordenar e supervisionar a operação diária no terreno, assegurando a organização das equipas, o cumprimento dos objetivos definidos, a qualidade do serviço e a eficiência dos processos logísticos.

Responsabilidades:

• Supervisionar e coordenar as equipas operacionais;
• Organizar e distribuir o trabalho diário, garantindo o cumprimento dos objetivos definidos;
• Acompanhar as operações de carga e descarga;
• Verificar a conformidade das mercadorias rececionadas e expedidas;
• Gerir stocks e acompanhar o controlo de inventário;
• Planear horários e otimizar a utilização dos recursos disponíveis;
• Promover a cooperação entre equipas e diferentes setores;
• Identificar e reportar situações de risco relacionadas com segurança e saúde no trabalho;
• Preparar e reportar informação operacional;
• Contribuir para a qualidade e eficiência das operações de armazém.

Requisitos:

• Boa capacidade de organização e orientação para resultados;
• Sentido de responsabilidade, autonomia e proatividade;
• Capacidade de liderança e gestão de equipas;
• Boas competências de comunicação;
• Capacidade de resolução de problemas;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador.

Será valorizado:

• Experiência anterior em funções de liderança em contexto logístico ou industrial.

Oferta:

• Contrato de trabalho a termo incerto;
• Posição full-time;
• Horário diurno;
• Integração na plataforma logística da Zolve em Riachos;
• Ambiente de trabalho dinâmico;
• Possibilidade de desenvolvimento profissional;
• Função com impacto direto na operação e gestão das equipas.

A Logifrio está a recrutar um/a Site Manager para a sua delegação de Riachos, Torres Novas, numa posição full-time e com contrato sem termo. A função terá como principal missão coordenar a operação do armazém, liderar as equipas e garantir elevados níveis de produtividade, qualidade, serviço ao cliente e controlo de custos.

O/A profissional será responsável pela gestão operacional e estratégica da plataforma, acompanhando indicadores de desempenho, implementando melhorias contínuas e assegurando a articulação com áreas como Qualidade e Recursos Humanos.

Responsabilidades:

• Coordenar e liderar a equipa de Encarregados de Armazém, definindo objetivos e acompanhando o respetivo desempenho;
• Promover a motivação das equipas e o reconhecimento pelo trabalho desenvolvido;
• Gerir o volume diário das áreas operacionais e assegurar o cumprimento dos indicadores de qualidade e produtividade;
• Coordenar estrutural e estrategicamente as operações de armazém;
• Analisar processos e fluxos operacionais, propondo e implementando ações de melhoria contínua;
• Desenvolver e acompanhar projetos operacionais e estratégicos;
• Coordenar e controlar as atividades do armazém, garantindo a correta conservação e movimentação de mercadorias, equipamentos e materiais;
• Apoiar os departamentos de Qualidade e Recursos Humanos na implementação e cumprimento dos requisitos de Higiene e Segurança no Trabalho;
• Apoiar o cumprimento da legislação laboral relacionada com tempos de trabalho;
• Colaborar nos processos de recrutamento, seleção e formação das equipas;
• Apoiar o processo de faturação mensal dos clientes de armazém;
• Coordenar e acompanhar a entidade responsável pelos serviços de controlo de pragas;
• Acompanhar indicadores de produtividade, custos e performance operacional;
• Garantir um nível de serviço de excelência ao cliente;
• Propor medidas destinadas a melhorar a performance financeira das operações;
• Propor admissões e demissões de colaboradores de acordo com as necessidades operacionais;
• Desempenhar a função de Delegado de Segurança no âmbito das Medidas de Autoproteção;
• Promover a cultura organizacional junto das equipas.

Requisitos:

• Pelo menos 5 anos de experiência em funções semelhantes em contexto logístico ou industrial;
• Experiência comprovada em liderança e gestão de equipas;
• Forte capacidade analítica e orientação para resultados;
• Bons conhecimentos de ferramentas informáticas, nomeadamente Excel e sistemas de gestão de armazém;
• Elevado sentido de responsabilidade e organização;
• Boa capacidade de decisão;
• Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal.

Será valorizado:

• Formação superior em Logística, Gestão, Engenharia ou área semelhante;
• Conhecimentos de metodologias de melhoria contínua, como Lean, Kaizen ou similares.

Oferta:

• Contrato de trabalho sem termo;
• Posição full-time;
• Integração na delegação da Logifrio em Riachos, Torres Novas;
• Função de liderança com responsabilidade direta sobre equipas e operações de armazém.

A Vilanova está a reforçar a equipa da sua loja no TorreShopping, em Torres Novas, com a contratação de um Sales Assistant (m/f), em regime de part-time.

Integrada no Grupo VNC, um dos maiores grupos portugueses de retalho de moda, com mais de 150 lojas a nível nacional e internacional, a Vilanova é uma marca desenvolvida e pensada para um consumidor jovem, dinâmico e atual.

Principais funções

• Atendimento ao cliente;
• Receção, reposição e organização da mercadoria;
• Preparação e implementação do visual merchandising;
• Higienização da loja;
• Manutenção da organização do armazém.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade;
• Experiência em retalho de moda, preferencialmente;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa;
• Orientação para o cliente;
• Disponibilidade de horários.

Se tens o perfil procurado e gostarias de integrar a equipa da Vilanova no TorreShopping, envia a tua candidatura com o currículo atualizado.

A SOHI está a recrutar um/a Operador/a de Produção para Santarém, com disponibilidade imediata. A função envolve tarefas de embalamento e apoio à linha de produção, sendo o trabalho realizado em ambiente refrigerado.

É necessária disponibilidade para trabalhar por turnos, incluindo fins de semana, nos horários das 07h00 às 16h00 ou das 16h00 à 01h00. A experiência anterior em ambiente fabril é valorizada, mas não obrigatória.

Principais responsabilidades

• Realizar tarefas de embalamento dos produtos;
• Apoiar as diferentes atividades da linha de produção;
• Garantir que os produtos são acondicionados de forma segura e eficiente;
• Cumprir os procedimentos definidos para o processo produtivo;
• Trabalhar em ambiente refrigerado e com temperatura controlada;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa para o cumprimento dos objetivos de produção.

Perfil procurado

• Escolaridade mínima obrigatória;
• Experiência anterior em ambiente fabril, valorizada mas não obrigatória;
• Responsabilidade, assiduidade e pontualidade;
• Orientação para objetivos e resultados;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Disponibilidade para trabalhar em ambiente refrigerado;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos, incluindo fins de semana;
• Disponibilidade imediata.

Horários de trabalho

• 07h00 às 16h00;
• 16h00 à 01h00.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Refeições no local de trabalho, incluindo almoço ou jantar e um lanche;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit Nascimento;
• Vacina contra a gripe, de adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Dias off extra;
• Até dois dias adicionais de férias.

Sobre a SOHI

A SOHI resulta de uma joint venture entre a MC e a Hilton Foods e opera em Santarém desde 2002. Com mais de 650 colaboradores, dedica-se ao processamento e fornecimento de carnes frescas pré-embaladas, assegurando entregas diárias às lojas e apostando na segurança, qualidade, sustentabilidade e melhoria contínua.

A SOHI está a recrutar um/a Operador/a de Expedição para Santarém, com disponibilidade imediata. A função envolve armazenamento, preparação de encomendas e expedição de mercadorias, sendo o trabalho realizado em ambiente refrigerado.

É necessária disponibilidade para trabalhar por turnos, incluindo fins de semana, com horários que podem decorrer entre as 06h00 e as 06h00 do dia seguinte. A experiência anterior em ambiente fabril é valorizada, mas não obrigatória.

Principais responsabilidades

• Efetuar o armazenamento adequado dos produtos;
• Preparar encomendas de acordo com os pedidos recebidos;
• Garantir o correto processamento das encomendas;
• Participar na expedição de mercadorias;
• Assegurar o envio dos produtos dentro dos prazos estabelecidos;
• Cumprir os procedimentos de trabalho aplicáveis em ambiente refrigerado;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa para o cumprimento dos objetivos da operação.

Perfil procurado

• Escolaridade mínima obrigatória;
• Experiência anterior em ambiente fabril, valorizada mas não obrigatória;
• Responsabilidade, assiduidade e pontualidade;
• Orientação para objetivos e resultados;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Disponibilidade para trabalhar em ambiente refrigerado;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos, incluindo fins de semana;
• Disponibilidade imediata.

Horários de trabalho

• 06h00 às 15h00;
• 07h00 às 16h00;
• 16h00 à 01h00;
• 18h00 às 03h00;
• 19h00 às 04h00;
• 21h00 às 06h00.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Refeições no local de trabalho, incluindo almoço ou jantar e um lanche;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit Nascimento;
• Vacina contra a gripe, de adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Dias off extra;
• Até dois dias adicionais de férias.

Sobre a SOHI

A SOHI resulta de uma joint venture entre a MC e a Hilton Foods e opera em Santarém desde 2002. Com mais de 650 colaboradores, dedica-se ao processamento e fornecimento de carnes frescas pré-embaladas, assegurando entregas diárias às lojas e apostando na segurança, qualidade, sustentabilidade e melhoria contínua.

Processo de candidatura

A candidatura apenas será considerada completa após a realização de um assessment digital obrigatório. Os candidatos que cumpram os critérios necessários para a função receberão, no email utilizado no registo, um link para realizar esta etapa do processo de recrutamento.

A Affidea está a recrutar um/a Assistente Administrativo/a para integrar a equipa em Rio Maior, em regime part-time e presencial. A função envolve a realização de tarefas administrativas relacionadas com a área laboratorial, num horário distribuído de segunda-feira a sábado.

A oportunidade destina-se a profissionais com o 12.º ano de escolaridade e pelo menos 1 ano de experiência em funções de suporte administrativo no setor da saúde, sendo valorizada experiência na área de análises clínicas.

Responsabilidades:

• Assegurar tarefas administrativas relacionadas com a atividade laboratorial;
• Apoiar o funcionamento diário da receção e dos serviços administrativos;
• Tratar e organizar informação e documentação associada à atividade;
• Colaborar com a restante equipa no acompanhamento das necessidades administrativas do serviço.

Requisitos:

• Escolaridade mínima ao nível do 12.º ano;
• Pelo menos 1 ano de experiência em funções de suporte administrativo no setor da saúde;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Disponibilidade para trabalhar ao sábado.

Será valorizado:

• Experiência administrativa na área de análises clínicas;
• Conhecimentos do programa informático EDEIA.

Oferta:

• Regime part-time;
• Trabalho presencial em Rio Maior;
• Integração num grupo europeu na área do diagnóstico e cuidados de saúde;
• Ambiente profissional colaborativo e orientado para a excelência;
• Pacote salarial competitivo e benefícios associados à função;
• Dia de aniversário livre;
• Dias de férias acima do previsto por lei;
• Seguro de saúde para o colaborador e condições especiais para o agregado familiar;
• Descontos nos serviços Affidea extensíveis à família;
• Programa de saúde mental;
• Formação contínua e oportunidades de mobilidade interna;
• Descontos exclusivos para colaboradores;
• Cheque-Presente Bebé Affidea.

O Continente está a recrutar um/a Operador/a de Loja para Torres Novas. A função pode envolver diferentes áreas da loja, nomeadamente caixas, reposição e secções de frescos, sendo necessária disponibilidade para horários rotativos e fins de semana.

A oportunidade destina-se a candidatos com gosto pelo atendimento ao público, espírito de equipa e interesse pelo setor do retalho alimentar.

Principais responsabilidades

• Atender os clientes de forma próxima, cordial e eficiente;
• Operar caixas e apoiar os clientes durante o processo de pagamento;
• Esclarecer dúvidas e contribuir para a resolução de situações no atendimento;
• Efetuar a reposição de produtos e assegurar a organização das prateleiras;
• Garantir o correto abastecimento e apresentação dos produtos em loja;
• Apoiar as diferentes áreas de frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Contribuir para a organização e o bom funcionamento diário da loja;
• Trabalhar em colaboração com os restantes elementos da equipa.

Perfil procurado

• Gosto pelo atendimento ao público e pelo setor do retalho alimentar;
• Forte orientação para o cliente;
• Espírito de equipa e sentido de compromisso;
• Capacidade de adaptação a diferentes tarefas e áreas da loja;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit Nascimento;
• Vacina contra a gripe, de adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Dias off extra;
• Integração numa equipa dinâmica e num ambiente de trabalho colaborativo.

Sobre o Continente

O Continente integra a MC e está presente no retalho alimentar em Portugal desde 1985. A marca aposta numa oferta alargada de produtos e serviços, com foco na conveniência, qualidade e experiência do cliente.