Empregos em Alcanhões

O Pingo Doce está à procura de um/a Operador/a de Loja para integrar a sua equipa na Chamusca, em regime full-time ou part-time.

Com mais de 30.000 colaboradores, o Pingo Doce trabalha diariamente para levar a melhor comida aos seus clientes e afirmar-se como cadeia de supermercados de referência em Portugal.

Responsabilidades:

• Assegurar a satisfação dos clientes que visitam a loja;
• Garantir o bom funcionamento das operações;
• Prestar um serviço de excelência, mostrando disponibilidade para o cliente;
• Disponibilizar os produtos aos clientes nos locais definidos e nas condições adequadas;
• Esclarecer os clientes sempre que necessário;
• Respeitar as normas internas da companhia em matéria de segurança e qualidade.

Requisitos:

• Forte orientação para o cliente;
• Gosto por trabalhar em equipa;
• Dinamismo;
• Vontade de aprender;
• Sentido de responsabilidade.

Oferta:

• Integração numa empresa familiar pertencente a um grupo com mais de 230 anos de história;
• Oportunidades de desenvolvimento baseadas no mérito;
• Estabilidade profissional;
• 22 dias de férias, com possibilidade de 2 dias adicionais mediante cumprimento dos critérios de absentismo;
• Prémios de acordo com os critérios em vigor na empresa;
• Apoio em saúde, incluindo consultas de medicina e programas de nutrição e medicina dentária para o próprio e agregado familiar;
• Apoio na educação para o próprio e filhos;
• Descontos em parceiros do Grupo Jerónimo Martins;
• Integração num grupo onde poderá desenvolver uma carreira à medida.

A Mercadona procura um/a Médico/a para integrar a sua equipa de saúde laboral em Santarém, com contrato permanente e horário a tempo inteiro, de segunda a sexta-feira.

A função tem como objetivo acompanhar e proteger a saúde dos colaboradores, prestando apoio médico nos diferentes centros de gestão da empresa. A remuneração anual bruta situa-se entre 46.641€ e 70.804€.

Responsabilidades:

• Realizar tarefas administrativas relacionadas com a área de saúde laboral;
• Acompanhar e gerir baixas médicas;
• Acompanhar acidentes de trabalho;
• Realizar visitas aos diferentes centros de gestão;
• Prestar apoio médico aos colaboradores sempre que necessário.

Requisitos:

• Licenciatura ou curso em Medicina;
• Disponibilidade para viajar;
• Carta de condução e veículo próprio.

Oferta:

• Formação remunerada;
• Progressão profissional dentro da empresa;
• Pagamento da inscrição na Ordem dos Médicos;
• Subsídios de alimentação e/ou outras componentes variáveis;
• Remuneração anual bruta entre 46.641€ e 70.804€.

A Mercadona procura um/a Técnico/a de Instalações Elétricas para trabalhar no armazém em Almeirim, com contrato permanente e horário de 40 horas semanais, em turno de manhã, tarde ou noite.

A função envolve o acompanhamento e manutenção das instalações elétricas, num contexto de trabalho colaborativo. A remuneração anual bruta apresenta uma progressão entre 22.740€ e 34.521€.

Responsabilidades:

• Realizar, acompanhar e assegurar a manutenção das instalações elétricas;
• Aplicar os métodos definidos para garantir o cumprimento dos objetivos;
• Interagir com os diferentes intervenientes internos e externos envolvidos nos processos;
• Executar tarefas relacionadas com o tratamento de águas.

Requisitos:

• Qualificação de nível 4 como Técnico de Mecatrónica ou Técnico de Instalações Elétricas, ou qualificação de nível 5 como Técnico Especialista em Manutenção Industrial ou Mecatrónica;
• Carta de condução;
• Disponibilidade para realizar formação remunerada em Espanha.

Oferta:

• Formação remunerada em Espanha, com duração máxima de 12 meses;
• Progressão profissional dentro da empresa;
• Calendário anual com indicação prévia dos dias de trabalho, férias e folgas;
• Compensação por horas noturnas, quando aplicável;
• Subsídios adicionais de alimentação, feriados e domingos;
• 27 dias úteis de férias, com possibilidade de mais dois dias em função da assiduidade;
• Progressão salarial anual bruta entre 22.740€ e 34.521€.

A Mercadona procura Operadores/as de Loja para Santarém, com contrato permanente e diferentes opções de horário: 40, 20 ou 15 horas semanais.

Não é necessária experiência anterior, uma vez que a empresa assegura formação remunerada. A função é polivalente e poderá envolver diferentes secções da loja, de acordo com as necessidades do dia a dia.

Responsabilidades:

• Realizar tarefas de descarga e reposição de produtos;
• Prestar apoio nas áreas de peixaria, caixas, padaria e pastelaria;
• Colaborar nas secções de pronto a comer, frutas e legumes, carne e charcutaria;
• Assegurar tarefas de limpeza e organização da loja;
• Desempenhar diferentes funções de acordo com as necessidades da operação diária.

Requisitos:

• Identificação com valores como humildade, esforço e confiança;
• Capacidade de organização e gestão do tempo;
• Flexibilidade e motivação para aprender;
• Gosto pelo contacto com clientes e pelo trabalho num ambiente dinâmico.

Horários e remuneração:

• 40 horas semanais: cinco dias por semana, com turnos rotativos de manhã e tarde, e remuneração anual bruta com progressão entre 15.293€ e 20.915€;
• 20 horas semanais: três ou cinco dias por semana, consoante a necessidade, com turnos fixos e/ou rotativos, e remuneração anual bruta com progressão entre 7.646€ e 10.457€;
• 15 horas semanais: trabalho ao sábado e domingo, com remuneração anual bruta com progressão entre 5.734€ e 7.843€.

Oferta:

• Formação remunerada a tempo inteiro;
• Progressão profissional dentro da empresa;
• Horário conhecido com um mês de antecedência;
• 27 dias úteis de férias, com possibilidade de mais dois dias em função da assiduidade;
• Subsídios adicionais de alimentação, feriados e domingos.

A ZU está à procura de um/a Vendedor/a de Loja para integrar a nova equipa em Tomar, com disponibilidade para regime part-time e/ou full-time.

Na ZU, a missão passa por cuidar do bem-estar e da saúde dos pets, tornando a vida mais simples e feliz para quem cuida deles. A marca reúne serviços de medicina veterinária, banhos e tosquias, alimentação, higiene, produtos veterinários e acessórios.

Responsabilidades:

• Prestar atendimento especializado, de qualidade e empático aos clientes;
• Ajudar os clientes a encontrar os produtos e soluções adequados para o bem-estar dos seus animais de estimação;
• Acompanhar a reposição e o controlo de stock;
• Manter o armazém organizado, facilitando o acesso aos produtos para reposição em loja;
• Garantir que a área de vendas está organizada, com os produtos expostos de forma atrativa e acessível;
• Apoiar as tarefas diárias de operação da loja;
• Assegurar a organização de produtos, atendimento e, quando necessário, apoio na gestão de caixa;
• Contribuir para a satisfação e fidelização dos clientes.

Requisitos:

• 12.º ano completo;
• Paixão por animais e interesse genuíno pelo bem-estar animal;
• Forte sentido de compromisso e trabalho em equipa;
• Capacidade para colaborar e alcançar objetivos comuns com a equipa;
• Disponibilidade para trabalhar em regime part-time e/ou full-time;
• Flexibilidade para horários rotativos e fins de semana;
• Orientação para resultados;
• Capacidade para cumprir objetivos de vendas e proporcionar uma experiência positiva ao cliente.

Será valorizado:

• Experiência profissional em operações de loja;
• Experiência anterior em atendimento e reposição;
• Experiência no setor de petcare.

Oferta:

• Ambiente de trabalho colaborativo, com espírito de entreajuda e cooperação;
• Integração numa equipa dinâmica e proativa, dedicada ao cuidado animal e à excelência no atendimento;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde extensível ao agregado familiar em condições vantajosas e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Plano de formação contínua e e-learning;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção de saúde física e mental;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• 2 dias de férias extra mediante cumprimento dos requisitos definidos.

A Wells está à procura de um/a Vendedor/a de Saúde para integrar as suas equipas em Torres Novas Modelo, em regime part-time de 20 horas.

Na Wells, todos têm um lugar especial. A empresa valoriza a singularidade, a colaboração e a proximidade, promovendo uma experiência positiva para clientes e equipas.

Não é necessário ser especialista, uma vez que será dada formação para a função.

Responsabilidades:

• Prestar atendimento ao cliente na área de saúde;
• Identificar oportunidades e apresentar as melhores soluções aos clientes;
• Ouvir as necessidades dos clientes e explicar opções de forma clara, empática e eficaz;
• Apoiar a gestão de produtos e o bom funcionamento da loja;
• Organizar tarefas e gerir o tempo de forma eficiente;
• Contribuir para uma experiência de compra positiva;
• Colaborar com a equipa no dia a dia da loja.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade;
• Foco no atendimento ao cliente;
• Capacidade de comunicação clara, empática e eficaz;
• Organização e atenção ao detalhe;
• Vontade de trabalhar em equipa;
• Atitude positiva e colaborativa;
• Disponibilidade para horários diversificados, incluindo fins de semana;
• Disponibilidade para trabalhar em regime part-time de 20 horas.

Será valorizado:

• Disponibilidade para deslocações geográficas;
• Carta de condução.

Oferta:

• Ambiente de trabalho colaborativo;
• Integração numa equipa dinâmica, jovem e motivada;
• Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
• Integração numa empresa coesa e de referência no setor do retalho;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, conforme a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Seguro de saúde e de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias nas pausas letivas;
• Kit nascimento;
• Vacina contra a gripe, incluindo aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Salário competitivo.

A ZU está à procura de um/a Vendedor/a de Loja para integrar a nova equipa em Abrantes, em regime part-time para horário de fecho.

Na ZU, a missão passa por cuidar do bem-estar e da saúde dos pets, tornando a vida mais simples e feliz para quem cuida deles. A marca reúne serviços de medicina veterinária, banhos e tosquias, alimentação, higiene, produtos veterinários e acessórios.

Responsabilidades:

• Prestar atendimento especializado, de qualidade e empático aos clientes;
• Ajudar os clientes a encontrar os produtos e soluções adequados para o bem-estar dos seus animais de estimação;
• Acompanhar a reposição e o controlo de stock;
• Manter o armazém organizado, facilitando o acesso aos produtos para reposição em loja;
• Garantir que a área de vendas está organizada, com os produtos expostos de forma atrativa e acessível;
• Apoiar as tarefas diárias de operação da loja;
• Assegurar a organização de produtos, atendimento e, quando necessário, apoio na gestão de caixa;
• Contribuir para a satisfação e fidelização dos clientes.

Requisitos:

• 12.º ano completo;
• Paixão por animais e interesse genuíno pelo bem-estar animal;
• Forte sentido de compromisso e trabalho em equipa;
• Capacidade para colaborar e alcançar objetivos comuns com a equipa;
• Disponibilidade para trabalhar em regime part-time em horário de fecho;
• Flexibilidade para horários rotativos e fins de semana;
• Orientação para resultados;
• Capacidade para cumprir objetivos de vendas e proporcionar uma experiência positiva ao cliente.

Será valorizado:

• Experiência profissional em operações de loja;
• Experiência anterior em atendimento e reposição;
• Experiência no setor de petcare.

Oferta:

• Ambiente de trabalho colaborativo, com espírito de entreajuda e cooperação;
• Integração numa equipa dinâmica e proativa, dedicada ao cuidado animal e à excelência no atendimento;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde extensível ao agregado familiar em condições vantajosas e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Plano de formação contínua e e-learning;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção de saúde física e mental;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• 2 dias de férias extra mediante cumprimento dos requisitos definidos.

A Quadrante está à procura de um/a Coordenador/a de Segurança em Obra para integrar a sua equipa e assumir um papel importante na entrega de projetos complexos e de grande impacto, em Alpiarça e Almeirim.

A oportunidade tem uma duração prevista de 26 meses e destina-se a um perfil sénior, com disponibilidade para trabalho em obra.

A Quadrante reúne mais de 1.500 profissionais em mais de 20 países, combinando engenharia, arquitetura, sustentabilidade e consultoria para responder a desafios complexos e construir o futuro.

Responsabilidades:

• Assegurar a coordenação de segurança em fase de execução da obra, nos termos da legislação aplicável em matéria de segurança e saúde na construção;
• Desenvolver, validar e manter atualizado o Plano de Segurança e Saúde da obra;
• Assegurar a divulgação e cumprimento do Plano de Segurança e Saúde;
• Analisar e aprovar planos de segurança, fichas de procedimentos de segurança e avaliações de risco apresentados por empreiteiros e subempreiteiros;
• Organizar e manter atualizada a Compilação Técnica da obra;
• Assegurar a elaboração e atualização da comunicação prévia de abertura do estaleiro às entidades competentes;
• Realizar visitas e auditorias regulares de segurança ao estaleiro;
• Registar e acompanhar não conformidades detetadas até ao respetivo encerramento;
• Coordenar a articulação entre as diferentes entidades presentes em obra, prevenindo riscos decorrentes de atividades simultâneas ou sucessivas;
• Promover e dinamizar reuniões de coordenação de segurança, formações, sessões de sensibilização e acolhimento de segurança em obra;
• Verificar a validade da documentação dos trabalhadores, equipamentos e empresas presentes no estaleiro;
• Investigar acidentes e incidentes, elaborar os respetivos relatórios e propor medidas preventivas e corretivas;
• Elaborar relatórios periódicos de segurança;
• Reportar o desempenho HSE ao cliente e à Direção de Fiscalização;
• Promover uma cultura de segurança sólida em obra junto de todas as equipas e partes interessadas.

Requisitos:

• CAP de Técnico Superior de Segurança no Trabalho, nível 6, válido, requisito obrigatório;
• Formação académica em Segurança e Higiene no Trabalho, Engenharia ou área equivalente;
• Mínimo de 5 anos de experiência em coordenação de segurança em obra;
• Conhecimento sólido da legislação de segurança e saúde na construção e das normas aplicáveis;
• Experiência na elaboração e gestão de Planos de Segurança e Saúde e de Compilações Técnicas;
• Domínio do MS Office;
• Fortes competências de comunicação e influência;
• Capacidade de trabalho em equipas multidisciplinares;
• Elevado sentido de responsabilidade, rigor, autonomia e capacidade de decisão;
• Disponibilidade para trabalho em obra, requisito obrigatório.

Será valorizado:

• Experiência em projetos industriais e/ou de energias verdes;
• Domínio da língua inglesa.

Oferta:

• Pacote remuneratório competitivo;
• Seguro de saúde e benefícios adicionais;
• Modalidades de trabalho flexíveis;
• Exposição internacional e oportunidades de desenvolvimento de carreira;
• Formação e desenvolvimento contínuos;
• Cultura colaborativa e orientada por valores;
• Integração numa plataforma global de engenharia, com projetos relevantes nas áreas de infraestruturas, energia e sustentabilidade.

Candidatura:

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