Vendedor/a Full-Time em Oeiras – Leroy Merlin

A Leroy Merlin está a recrutar um/a Vendedor/a para a loja de Oeiras, em regime de full-time de 40 horas semanais. A função envolve atendimento e aconselhamento personalizado, venda de soluções ajustadas às necessidades dos clientes e acompanhamento dos diferentes serviços disponibilizados em loja.

A oportunidade destina-se a profissionais com experiência em vendas, gosto por produtos técnicos e forte orientação para o cliente e para os resultados.

Principais responsabilidades

• Prestar um atendimento proativo e personalizado, contribuindo para a fidelização dos clientes;
• Identificar as necessidades dos clientes e apresentar soluções completas, combinando produtos, complementares e serviços;
• Conhecer em profundidade a oferta de produtos da respetiva secção e respetivos complementares;
• Utilizar as ferramentas digitais e os diferentes canais de venda disponíveis, incluindo site e kiosk;
• Apresentar e comercializar os serviços disponibilizados pela Leroy Merlin, como entrega, instalação, financiamento, manutenção, certificação energética, aluguer de ferramentas e carrinhas, entre outros;
• Efetuar pagamentos no Ponto de Conselho;
• Apoiar a implementação de operações comerciais, novas coleções, planogramas, pódios e topos;
• Trabalhar em articulação com a equipa de Logística de Loja;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais da secção e da loja.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade ou curso técnico-profissional;
• Experiência profissional entre um e dois anos em funções de vendas;
• Gosto por produtos técnicos e respetiva aplicação;
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Boa capacidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;
• Boas competências de comunicação;
• Forte orientação para o negócio, cliente e resultados;
• Espírito de iniciativa, pensamento crítico e atitude empreendedora.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo e componente de remuneração variável ajustada à experiência e qualificações;
• Integração numa empresa multinacional;
• Vantagens e parcerias com mais de 200 marcas;
• Formação inicial para integração na empresa e na função;
• Políticas de bem-estar, com possibilidade de até 30 dias de descanso anual;
• Programa de referenciação de candidatos com incentivos para colaboradores;
• Política de trabalho flexível;
• Benefícios alimentares, incluindo sopa, fruta fresca, pão, manteiga, cereais, leite e iogurtes;
• Desconto de 10% nas lojas Leroy Merlin;
• Seguro de saúde e seguro de vida;
• Um dia de voluntariado corporativo.