Emprego Vendedor/a de Saúde e Ótica – Part-Time 20h | Wells, Faro

Vendedor/a de Saúde e Ótica – Part-Time 20h | Wells, Faro

Faro • Publicado há 1 hora
Part Time Comercial / Serviços Presencial Português Júnior (0-2 anos) Apoio psicológico Cartão refeição Prémios e bolsas para filhos Programa de descontos Seguro de saúde Seguro de vida 20h/semana 12.º ano — científico-humanístico

A Wells está a recrutar um/a Vendedor/a de Saúde e Ótica para integrar a sua equipa em Faro, em regime de part-time, com 20 horas semanais.

Na Wells, o bem-estar e a satisfação dos clientes são prioridades. A marca aposta num atendimento próximo e personalizado, procurando oferecer soluções adequadas às necessidades de cada pessoa nas áreas da saúde, beleza e ótica.

Esta oportunidade destina-se a pessoas com gosto pelo atendimento ao público, boas competências de comunicação e vontade de aprender. Não é necessário ter experiência especializada na área, uma vez que a Wells assegura formação. A empresa valoriza o espírito de equipa, a organização e a orientação para objetivos.

Responsabilidades:

  • Prestar um atendimento personalizado, próximo e de qualidade aos clientes;
  • Identificar as necessidades dos clientes e apresentar soluções adequadas nas áreas da saúde e ótica;
  • Esclarecer dúvidas e fornecer informações sobre os produtos disponíveis;
  • Comunicar de forma clara e empática, garantindo que os clientes compreendem as diferentes opções apresentadas;
  • Identificar oportunidades de venda, mantendo o foco na satisfação dos clientes e nos objetivos da loja;
  • Organizar e gerir as tarefas diárias de forma eficiente;
  • Contribuir para a organização dos produtos e para o bom funcionamento da loja;
  • Colaborar com os restantes elementos da equipa para assegurar um serviço de qualidade;
  • Promover uma experiência de compra positiva e contribuir para a fidelização dos clientes.

Requisitos:

  • 12.º ano de escolaridade completo;
  • Gosto pelo atendimento ao público e contacto direto com os clientes;
  • Orientação para objetivos e capacidade de identificar oportunidades de venda;
  • Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
  • Capacidade para ouvir e compreender as necessidades dos clientes;
  • Organização, atenção ao detalhe e capacidade de gestão de tarefas;
  • Espírito de equipa e atitude positiva;
  • Vontade de aprender e desenvolver novas competências;
  • Disponibilidade para trabalhar em regime part-time de 20 horas semanais;
  • Flexibilidade para horários diversificados, incluindo fins de semana.

Será valorizado:

  • Disponibilidade para deslocações a outras lojas da região ou participação em eventos especiais;
  • Carta de condução, embora não seja um requisito obrigatório.

Oferta:

  • Trabalho em regime part-time, com 20 horas semanais;
  • Integração numa empresa sólida e de referência no setor do retalho;
  • Ambiente de trabalho colaborativo, com uma cultura de cooperação e apoio mútuo;
  • Integração numa equipa dinâmica e motivada, que valoriza a diversidade e a partilha de ideias;
  • Formação inicial e contínua, incluindo preparação para o desempenho das funções nas áreas da saúde e ótica;
  • Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
  • Salário competitivo;
  • Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
  • Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
  • Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
  • Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
  • Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar, com condições vantajosas;
  • Plano de integração e formação inicial;
  • Acesso a uma plataforma de formação contínua e a um programa de literacia financeira;
  • Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, no ensino regular e inclusivo;
  • Programas de férias para filhos de colaboradores durante as pausas letivas;
  • Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
  • Vacina contra a gripe, incluindo a sua aplicação, mediante adesão voluntária;
  • Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
  • Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
  • Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência.
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