Empregos em Part Time

A Leroy Merlin está a recrutar um/a Vendedor/a para a loja de Loures, em regime de part-time de 16 horas semanais. A função envolve atendimento e aconselhamento personalizado, venda de soluções adequadas às necessidades dos clientes e acompanhamento dos diferentes serviços disponíveis em loja.

A oportunidade destina-se a profissionais com experiência em vendas, gosto por produtos técnicos, boa capacidade de comunicação e forte orientação para o cliente e para os resultados.

Principais responsabilidades

• Prestar um atendimento proativo e personalizado, contribuindo para a fidelização dos clientes;
• Identificar as necessidades dos clientes e apresentar soluções completas, combinando produtos, complementares e serviços;
• Conhecer em profundidade a oferta de produtos da respetiva secção e os respetivos complementares;
• Utilizar as ferramentas digitais e os diferentes canais de venda disponíveis, incluindo site e kiosk;
• Apresentar e comercializar os serviços disponibilizados pela Leroy Merlin, como entrega, instalação, financiamento, manutenção, certificação energética e aluguer de ferramentas ou carrinhas;
• Efetuar pagamentos no Ponto de Conselho;
• Apoiar a implementação de novas coleções, planogramas, pódios e topos;
• Contribuir para a criação de espaços comerciais atrativos, em articulação com a equipa de Logística de Loja;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais da secção e da loja.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade ou curso técnico-profissional;
• Experiência profissional entre um e dois anos em funções de vendas;
• Gosto por produtos técnicos e respetiva aplicação;
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Gosto pelo atendimento ao cliente e atenção às suas necessidades;
• Facilidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;
• Boas competências de comunicação;
• Forte orientação para o negócio e para os resultados;
• Espírito de iniciativa, pensamento crítico e atitude empreendedora.

O que a empresa oferece

• Regime de part-time de 16 horas semanais;
• Salário competitivo e componente de remuneração variável ajustada à experiência e qualificações;
• Integração numa empresa multinacional;
• Vantagens e parcerias com mais de 200 marcas;
• Formação inicial para integração na empresa e na função;
• Políticas de bem-estar, com possibilidade de até 30 dias de descanso anual;
• Programa de referenciação de candidatos com incentivos para colaboradores;
• Política de trabalho flexível;
• Benefícios alimentares, incluindo sopa, fruta fresca, pão, manteiga, cereais, leite e iogurtes;
• Desconto de 10% nas lojas Leroy Merlin;
• Seguro de saúde e seguro de vida;
• Um dia de voluntariado corporativo.

A Leroy Merlin está a recrutar um/a Operador/a de Logística para a loja do Colombo, em Lisboa, em regime de part-time de 20 horas semanais. A função envolve a receção, organização, movimentação e preparação de mercadoria, assegurando o correto funcionamento do espaço logístico e o apoio à reposição e aos pedidos de clientes.

A oportunidade destina-se a profissionais organizados, responsáveis e com capacidade para trabalhar em equipa, sendo valorizada experiência no manuseamento de equipamentos de movimentação de cargas.

Principais responsabilidades

• Realizar a carga e descarga de mercadorias de acordo com os procedimentos definidos;
• Verificar a qualidade e quantidade dos produtos rececionados;
• Garantir a correta localização, identificação e armazenamento da mercadoria;
• Registar e integrar a mercadoria nos sistemas informáticos utilizados;
• Assegurar a organização e limpeza da área de receção e armazenamento;
• Controlar paletes e garantir a correta utilização das ferramentas e equipamentos;
• Cumprir as normas de segurança aplicáveis às operações logísticas;
• Preparar e movimentar a mercadoria destinada à reposição em loja;
• Realizar inventários e contribuir para a fiabilidade dos níveis de stock;
• Separar e organizar a mercadoria de acordo com os diferentes fluxos logísticos;
• Preparar pedidos destinados aos clientes.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade;
• Experiência profissional entre um e dois anos;
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Conhecimentos e experiência no manuseamento de equipamentos de movimentação de cargas, valorizados;
• Facilidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;
• Capacidade para trabalhar em situações de maior pressão;
• Boa capacidade de organização e sentido de responsabilidade;
• Espírito de iniciativa e proatividade.

O que a empresa oferece

• Regime de part-time de 20 horas semanais;
• Salário competitivo e componente de remuneração variável ajustada à experiência e qualificações;
• Integração numa empresa multinacional;
• Vantagens e parcerias com mais de 200 marcas;
• Formação inicial para integração na empresa e na função;
• Políticas de bem-estar, com possibilidade de até 30 dias de descanso anual;
• Programa de referenciação de candidatos com incentivos para colaboradores;
• Política de trabalho flexível;
• Benefícios alimentares, incluindo sopa, fruta fresca, pão, manteiga, cereais, leite e iogurtes;
• Desconto de 10% nas lojas Leroy Merlin;
• Seguro de saúde e seguro de vida;
• Um dia de voluntariado corporativo.

A Leroy Merlin está a recrutar um/a Operador/a de Caixa para a loja de Portimão, em regime de part-time de 20 horas semanais. A função está integrada na área de Relação Cliente e Comunidades e envolve o acolhimento, atendimento e acompanhamento dos clientes em diferentes pontos da loja.

A oportunidade destina-se a profissionais com experiência em atendimento, boa capacidade de organização e comunicação e facilidade na resolução de situações com clientes.

Principais responsabilidades

• Assegurar um bom acolhimento ao cliente em qualquer ponto de atendimento;
• Receber os clientes de forma personalizada, adaptando a comunicação às diferentes necessidades;
• Prestar informações sobre disponibilidade e localização de produtos, estado de encomendas, serviços e procedimentos de loja;
• Abrir processos de reparação e pedidos de peças no âmbito do serviço pós-venda;
• Utilizar as ferramentas internas associadas ao acompanhamento dos pedidos e clientes;
• Gerir o CRM da loja e encaminhar as situações para as áreas adequadas sempre que necessário;
• Organizar as tarefas de acordo com os períodos de maior afluência, mantendo o atendimento ao cliente como prioridade;
• Gerir situações de espera de forma autónoma e eficaz;
• Apoiar a resolução de conflitos e contribuir para a satisfação dos clientes.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade;
• Experiência profissional entre um e dois anos;
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Gosto pelo atendimento ao cliente e atenção às suas necessidades;
• Facilidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;
• Capacidade para trabalhar em situações de maior pressão;
• Boa capacidade de organização e sentido de responsabilidade;
• Espírito de iniciativa e proatividade.

O que a empresa oferece

• Regime de part-time de 20 horas semanais;
• Salário competitivo e componente de remuneração variável ajustada à experiência e qualificações;
• Integração numa empresa multinacional;
• Vantagens e parcerias com mais de 200 marcas;
• Formação inicial para integração na empresa e na função;
• Políticas de bem-estar, com possibilidade de até 30 dias de descanso anual;
• Programa de referenciação de candidatos com incentivos para colaboradores;
• Política de trabalho flexível;
• Benefícios alimentares, incluindo sopa, fruta fresca, pão, manteiga, cereais, leite e iogurtes;
• Desconto de 10% nas lojas Leroy Merlin;
• Seguro de saúde e seguro de vida;
• Um dia de voluntariado corporativo.

A Leroy Merlin está a recrutar um/a Operador/a de Caixa para a loja das Caldas da Rainha, em regime de part-time de 20 horas semanais. A função integra a área de Relação Cliente e Comunidades e envolve o acolhimento, atendimento e acompanhamento dos clientes em diferentes pontos da loja.

A oportunidade destina-se a profissionais com experiência em atendimento, boa capacidade de organização e facilidade na gestão de situações com clientes.

Principais responsabilidades

• Assegurar um bom acolhimento ao cliente em qualquer ponto de atendimento;
• Receber os clientes de forma personalizada, adaptando a comunicação às diferentes necessidades;
• Prestar informações sobre disponibilidade e localização de produtos, estado de encomendas, serviços e procedimentos de loja;
• Abrir processos de reparação e pedidos de peças no âmbito do serviço pós-venda;
• Utilizar as ferramentas internas associadas ao acompanhamento dos pedidos e clientes;
• Gerir o CRM da loja e encaminhar as situações para as áreas adequadas sempre que necessário;
• Organizar as tarefas de acordo com os períodos de maior afluência, mantendo o atendimento ao cliente como prioridade;
• Gerir situações de espera de forma autónoma e eficaz;
• Apoiar a resolução de conflitos e contribuir para a satisfação dos clientes.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade;
• Experiência profissional entre um e dois anos;
• Gosto pelo atendimento ao cliente e atenção às suas necessidades;
• Facilidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;
• Capacidade para trabalhar em situações de maior pressão;
• Boa capacidade de organização e sentido de responsabilidade;
• Espírito de iniciativa e proatividade.

O que a empresa oferece

• Regime de part-time de 20 horas semanais;
• Salário competitivo e componente de remuneração variável ajustada à experiência e qualificações;
• Integração numa empresa multinacional;
• Vantagens e parcerias com mais de 200 marcas;
• Formação inicial para integração na empresa e na função;
• Políticas de bem-estar, com possibilidade de até 30 dias de descanso anual;
• Programa de referenciação de candidatos com incentivos para colaboradores;
• Política de trabalho flexível;
• Benefícios alimentares, incluindo sopa, fruta fresca, pão, manteiga, cereais, leite e iogurtes;
• Desconto de 10% nas lojas Leroy Merlin;
• Seguro de saúde e seguro de vida;
• Um dia de voluntariado corporativo.

O Lidl está a recrutar um/a Operador/a de Loja para a sua unidade de Eiras, em Coimbra, numa posição de 28 horas semanais. A remuneração indicada situa-se entre 700 e 875 euros, com progressão salarial associada à função.

A posição envolve diferentes tarefas no funcionamento diário da loja, incluindo reposição de mercadoria, atendimento em caixa, controlo da frescura dos produtos e manutenção da organização e limpeza do espaço.

Responsabilidades:

• Efetuar a reposição de mercadoria em loja;
• Garantir a disponibilidade dos produtos para os clientes;
• Controlar a frescura das frutas e legumes;
• Desempenhar funções de caixa e atendimento ao cliente;
• Apoiar os clientes durante o processo de compra;
• Assegurar a correta apresentação e organização da loja;
• Garantir a limpeza dos diferentes espaços da loja;
• Colaborar nas diferentes tarefas necessárias ao funcionamento diário da unidade.

Requisitos:

• Escolaridade mínima ao nível do 9.º ano;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana e feriados;
• Forte orientação para o cliente e simpatia no atendimento;
• Perfil polivalente e dinâmico.

Oferta:

• Horário de 28 horas semanais;
• Remuneração entre 700 e 875 euros;
• Progressão salarial associada à função;
• Subsídio de alimentação de 9,60 euros por dia de trabalho em Cartão Refeição ou 10,20 euros por dia em Cartão Lidl Fã;
• Até 25 dias de férias por ano, mediante as condições definidas pela empresa;
• Dia de aniversário, ou outra data especial à escolha, livre e remunerado;
• Acesso a mais de 600 parcerias com condições exclusivas para colaboradores;
• Prémio de referenciação de 350 euros brutos por cada candidato recomendado e contratado com sucesso;
• Fruta fresca disponível no dia a dia de trabalho;
• Acesso ao programa Cuidamos de Ti, com aconselhamento psicológico, jurídico e financeiro;
• Acesso ao programa Mais Saúde, com iniciativas de saúde e bem-estar;
• Plano de formação ajustado à função.

Diversidade e inclusão:

O Lidl promove a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho inclusivo, valorizando a diversidade de experiências, competências e percursos profissionais.

A Blue Clinics está a recrutar um/a Gestor/a de Marketing e Vendas para colaborar cerca de 20 horas por semana, em regime de prestação de serviços e modelo híbrido no Porto. A função combina estratégia e execução de marketing digital com acompanhamento comercial, desde a geração de leads até ao fecho de vendas.

A Blue Clinics trabalha com gestores e profissionais de saúde nas áreas de formação, mentoria, eventos e consultoria especializada, apoiando a criação, organização e crescimento de clínicas e outros negócios de saúde.

Principais responsabilidades

• Criar os planos de marketing trimestrais e mensais, definindo prioridades, públicos, mensagens, canais e calendário de ações;
• Transformar os objetivos comerciais em campanhas e iniciativas concretas de marketing;
• Planear o calendário editorial e identificar temas e formatos para redes sociais;
• Escrever textos, briefings e outros conteúdos de apoio às campanhas;
• Coordenar os parceiros responsáveis pela produção de conteúdos, vídeo, design, tráfego e website;
• Planear, escrever e enviar newsletters, campanhas promocionais e sequências de nutrição e follow-up;
• Segmentar bases de contactos e acompanhar métricas de abertura, cliques e conversão;
• Planear e coordenar campanhas de captação e lançamento de cursos, mentorias, eventos e serviços de consultoria;
• Organizar, qualificar e acompanhar leads através do RD Station, garantindo um seguimento adequado de cada oportunidade;
• Contactar potenciais clientes através de telefone, WhatsApp, email ou videochamada;
• Compreender as necessidades de cada potencial cliente, apresentar as soluções mais adequadas e acompanhar o processo comercial até à decisão;
• Analisar indicadores de marketing e vendas e identificar oportunidades de melhoria ao longo do funil;
• Propor e testar novas campanhas, abordagens, conteúdos e ofertas com base nos resultados obtidos.

Perfil procurado

• Experiência em marketing digital, vendas, desenvolvimento de negócio ou funções semelhantes;
• Capacidade para planear campanhas e transformar objetivos comerciais em ações concretas;
• Boa capacidade de escrita e adaptação da comunicação a redes sociais, email e materiais comerciais;
• Experiência ou forte aptidão para venda consultiva de serviços, formação ou consultoria;
• À vontade para realizar contactos comerciais por telefone e acompanhar negociações até à decisão;
• Autonomia, organização e capacidade de definição de prioridades;
• Orientação para objetivos, prazos e indicadores de desempenho;
• Residência no Porto ou disponibilidade para participar em momentos presenciais na cidade.

Será valorizado

• Experiência nas áreas de marketing e vendas;
• Experiência em email marketing, automação e segmentação de bases de contactos;
• Experiência na criação de calendários editoriais e conteúdos para redes sociais;
• Conhecimentos de métricas de marketing digital e análise de funis de conversão;
• Experiência na coordenação de campanhas;
• Utilização ou interesse em ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas ao marketing e vendas;
• Interesse pelas áreas de gestão, empreendedorismo, formação e inovação em saúde.

O que a empresa oferece

• Prestação de serviços com disponibilidade aproximada de 20 horas semanais;
• Modelo híbrido, combinando teletrabalho com momentos presenciais no Porto;
• Remuneração ajustada ao perfil e experiência;
• Comissão associada às vendas concretizadas;
• Trabalho direto com a direção e autonomia para propor, testar e implementar ideias;
• Portefólio de cursos, mentorias, eventos e serviços de consultoria já validado;
• Acesso a ferramentas, base de contactos e parceiros externos já contratados;
• Possibilidade de aumentar progressivamente o número de horas de colaboração;
• Perspetiva de evolução para uma posição de liderança nas áreas de marketing e vendas, de acordo com os resultados alcançados.

Processo de seleção

O processo inclui triagem das candidaturas, uma conversa de aproximadamente 30 minutos, um caso prático curto e decisão final.

Candidatura

As candidaturas decorrem até 15 de setembro de 2026.

Os interessados deverão enviar o Curriculum Vitae e uma apresentação curta, com um máximo de uma página ou dois minutos de vídeo, por email indicando no assunto “Candidatura – Marketing e Vendas”.

A apresentação deverá incluir um resultado de marketing ou vendas relevante, idealmente acompanhado por um indicador concreto, uma breve abordagem aos primeiros 90 dias na função, um exemplo de campanha ou conteúdo em que tenha participado, bem como a disponibilidade e expectativa de honorários.

A Parfois está a recrutar um/a Vendedor/a de Loja para integrar a sua equipa no Aeroporto de Lisboa, numa posição part-time de 20 horas semanais. A função será centrada no atendimento ao cliente, venda personalizada, organização da loja e apoio às operações diárias.

O/A profissional será responsável por representar a marca junto dos clientes, proporcionando uma experiência de compra cuidada e contribuindo para a apresentação, organização e desempenho da loja.

Responsabilidades:

• Receber e acompanhar os clientes de forma atenciosa e profissional;
• Realizar uma venda personalizada e orientada para as necessidades de cada cliente;
• Apresentar produtos, tendências e propostas da marca;
• Garantir o visual merchandising, organização e limpeza da loja;
• Efetuar a reposição de produtos e apoiar o controlo de stocks;
• Organizar a área de venda e o armazém;
• Assegurar uma operação de caixa eficiente;
• Contribuir para uma experiência de compra positiva e para o cumprimento dos objetivos da loja.

Requisitos:

• Escolaridade mínima ao nível do 12.º ano;
• Gosto pela moda e interesse pelas novas tendências;
• Forte orientação para o cliente;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Perfil dinâmico e responsável;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos e aos fins de semana.

Oferta:

• Posição part-time de 20 horas semanais;
• Formação e acompanhamento desde a integração;
• Integração numa marca internacional;
• Oportunidades de desenvolvimento e progressão de carreira em Portugal e no estrangeiro.

Está a ser procurado/a um/a Formador/a de Vitrinismo para ministrar uma formação presencial no Município de Almeida, com uma carga horária total de 25 horas, em horário pós-laboral.

A formação terá uma componente essencialmente prática, dirigida ao desenvolvimento de competências em vitrinismo e visual merchandising, com aplicação a montras e espaços comerciais, nomeadamente de pequenos negócios locais.

Conteúdos da formação

• Princípios e técnicas de composição de montras;
• Organização e aproveitamento do espaço comercial;
• Utilização da iluminação na apresentação dos produtos;
• Técnicas de exposição e apresentação de produto;
• Princípios de design aplicados ao vitrinismo;
• Boas práticas para tornar montras e espaços comerciais mais atrativos para os clientes;
• Desenvolvimento de soluções práticas adaptadas a diferentes tipos de comércio.

Perfil procurado

• Experiência comprovada em vitrinismo, visual merchandising ou área semelhante;
• Conhecimentos de princípios de design;
• Certificado de Competências Pedagógicas (CCP);
• Formação específica que assegure domínio técnico da matéria;
• Capacidade para orientar os participantes na criação de soluções reais, simples e eficazes para montras e espaços comerciais;
• Boa capacidade de comunicação e transmissão de conhecimentos;
• Capacidade para adaptar exemplos e exercícios à realidade dos pequenos negócios locais;
• Experiência prática com lojas, marcas ou projetos de revitalização comercial, valorizada.

Condições da formação

• Formação presencial no Município de Almeida;
• Carga horária total de 25 horas;
• Horário pós-laboral.