Empregos em rh

A Adecco está a reforçar a equipa interna de Trabalho Temporário em Viseu com um/a Trainee de RH. A função tem um papel direto na relação com clientes e candidatos, na gestão de processos de recrutamento e no acompanhamento de colaboradores.

Responsabilidades

• Gerir e atualizar a base de dados de candidatos;
• Realizar entrevistas e avaliar competências;
• Gerir pedidos de recrutamento;
• Acompanhar clientes e colaboradores ao longo do processo;
• Apoiar processos administrativos e operacionais;
• Garantir o cumprimento de procedimentos e requisitos legais;
• Gerir arquivo e organizar informação.

Perfil pretendido

• Experiência em recrutamento e seleção;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Organização, gestão de prioridades e capacidade de análise;
• Orientação para o cliente e para a qualidade do serviço.

Condições e benefícios

• Formação inicial e contínua para desenvolvimento profissional;
• Benefícios focados no bem-estar físico e mental;
• Medidas de conciliação entre vida pessoal e profissional;
• Oportunidades de crescimento e mobilidade interna, nacional e internacional.

A Gi Group Holding recruta para a equipa de Onsite em Viana do Castelo um/a estagiário/a em Recursos Humanos, em regime curricular ou extracurricular. Participação em tarefas reais desde o primeiro dia, com acompanhamento contínuo.

O que vais fazer

• Apoiar processos de recrutamento e seleção;
• Contactar candidatos ao longo do processo;
• Participar em atividades operacionais da área de Recursos Humanos.

Perfil pretendido

• Em frequência ou finalista de licenciatura ou mestrado em Ciências Sociais, Empresariais ou áreas relacionadas;
• Interesse em adquirir experiência prática em gestão de recursos humanos;
• Boa capacidade de comunicação, organização e gestão de prioridades;
• Espírito colaborativo e gosto por ambientes dinâmicos.

Condições e benefícios

• Bolsa de estágio de 160€ líquidos mensais, nos termos da Diretiva (UE) 2023/970;
• Formação inicial e acompanhamento contínuo por equipa dedicada;
• Desenvolvimento de competências práticas com valorização no mercado;
• Possibilidade de continuidade na Gi Group após o estágio.

Os candidatos interessados são convidados a consultar a política de privacidade em pt.gigroup.com.

A Gi Group Holding promove a igualdade de oportunidades através de processos baseados na meritocracia e competência profissional, cumprindo o disposto na Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro.

A Gi Group Holding é uma empresa multinacional especializada em soluções de Recursos Humanos. Estamos a recrutar um/a Trainee para estágio profissional interno na nossa equipa de Onsite em Castelo Branco. É uma oportunidade para quem está a começar a carreira e quer ganhar experiência prática em RH, com acompanhamento e progressão.

O que vais fazer

• Apoiar processos de recrutamento e seleção;
• Interagir com candidatos ao longo do processo;
• Apoiar tarefas operacionais do dia a dia de uma equipa de RH.

Perfil pretendido

• Formação superior em Ciências Sociais, Empresariais ou áreas relacionadas;
• Experiência prévia no mercado de trabalho é valorizada, em qualquer área;
• Boa comunicação e vontade de aprender;
• Curiosidade, iniciativa e espírito de equipa;
• Boa gestão de prioridades e capacidade de adaptação;
• Gosto por ambientes dinâmicos e pelo contacto com pessoas.

Condições e benefícios

• Bolsa de estágio profissional Gi Group Holding, sem necessidade de elegibilidade para estágio IEFP;
• Remuneração base de entrada de 516€ líquido mensais, nos termos da Diretiva (UE) 2023/970;
• Formação inicial e acompanhamento contínuo por uma equipa dedicada;
• Desenvolvimento de competências práticas com valorização no mercado;
• Possibilidade de continuidade na Gi Group após o estágio.

Os candidatos interessados são convidados a consultar a política de privacidade em pt.gigroup.com.

A Gi Group Holding promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial, cumprindo o disposto na Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro.