Emprego
Loja
Empregos em loja
Operador/a de Loja – Repositor/a (M/F/X) – Viseu | Projeto Sazonal
Randstad Portugal
Viseu
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Publicado há 2 meses
Full Time
Part Time
Temporário
+3
Operador/a de Loja Part-Time 16h – Fórum Viseu | Reforço de Verão
La Casa de las Carcasas
Viseu
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Publicado há 2 meses
Part Time
+4
Retail Assistant – Operador/a de Loja (M/F) Part-Time 25h – Viseu
Primark
Viseu
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Publicado há 2 meses
Full Time
+3
Operador/a de Armazém e Picking (M/F/X) – E-commerce, Viseu
Randstad Portugal
Viseu
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Publicado há 2 meses
Full Time
Temporário
+5
Operador/a de Peixaria Part-Time 20h – Vila Real
Pingo Doce
Vila Real
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Publicado há 2 meses
Part Time
+5
Operador/a de Loja Part-Time 20h – Nosso Shopping, Vila Real | Reforço de Verão
La Casa de las Carcasas
Vila Real
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Publicado há 2 meses
Part Time
+5
Operador/a de Loja – Produtos Biológicos, Marshopping, Vila Real
SL-Manpower-Portugal
Vila Real
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Publicado há 2 meses
Full Time
+4
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Operador/a de Loja Full-Time – Guarda | 13h às 22h
hôma
Guarda
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Publicado há 2 meses
Full Time
Comercial / Serviços
Presencial
+5
Sobre este emprego
A hôma, empresa de decoração e utilidades para o lar com mais de 850 colaboradores em Portugal e Espanha, recruta um/a Operador/a de Loja para a Guarda em regime full-time com horário fixo das 13h às 22h e folgas rotativas.
Responsabilidades
- Assegurar a exposição e reposição de produtos em loja;
- Atender e acompanhar as necessidades dos clientes;
- Cooperar na organização e arrumação da loja;
- Realizar tarefas de caixa;
- Apoiar operacionalmente o armazém;
- Participar na preparação de campanhas.
Perfil pretendido
- 12.º ano ou formação profissional (preferencial);
- Boas competências de comunicação e postura profissional;
- Iniciativa e gosto por proporcionar uma boa experiência de compra;
- Disponibilidade para horário fixo das 13h às 22h, incluindo fins de semana e feriados.
Condições e benefícios
- Pacote salarial fixo e variável;
- Prémios por desempenho de equipa mediante alcance de objetivos;
- Seguro de saúde após 12 meses de vínculo;
- Dia de aniversário como dia extra de férias;
- Desconto de colaborador;
- Protocolos e parcerias com entidades externas, incluindo farmácias e ginásios;
- Programa de Apoio ao Colaborador hôma Care;
- Perspetivas de carreira e crescimento profissional.