Empregos em loja

O Pingo Doce está à procura de um/a Operador/a de Loja para integrar a sua equipa na Malveira, em regime full-time ou part-time.

Com mais de 30.000 colaboradores, o Pingo Doce trabalha diariamente para levar a melhor comida aos seus clientes e afirmar-se como cadeia de supermercados de referência em Portugal.

Responsabilidades:

• Assegurar a satisfação dos clientes que visitam a loja;
• Garantir o bom funcionamento das operações;
• Prestar um serviço de excelência, mostrando disponibilidade para o cliente;
• Disponibilizar os produtos aos clientes nos locais definidos e nas condições adequadas;
• Esclarecer os clientes sempre que necessário;
• Respeitar as normas internas da companhia em matéria de segurança e qualidade.

Requisitos:

• Forte orientação para o cliente;
• Gosto por trabalhar em equipa;
• Dinamismo;
• Vontade de aprender;
• Sentido de responsabilidade.

Oferta:

• Integração numa empresa familiar pertencente a um grupo com mais de 230 anos de história;
• Oportunidades de desenvolvimento baseadas no mérito;
• Estabilidade profissional;
• 22 dias de férias, com possibilidade de 2 dias adicionais mediante cumprimento dos critérios de absentismo;
• Prémios de acordo com os critérios em vigor na empresa;
• Apoio em saúde, incluindo consultas de medicina e programas de nutrição e medicina dentária para o próprio e agregado familiar;
• Apoio na educação para o próprio e filhos;
• Descontos em parceiros do Grupo Jerónimo Martins;
• Integração num grupo onde poderá desenvolver uma carreira à medida.

A JYSK procura um/a Vendedor/a para a loja no Forum Lagos, em Odiáxere, com contrato sem termo de 40 horas semanais e horário rotativo.

A função envolve o atendimento e acompanhamento dos clientes, apoio às vendas e participação nas tarefas diárias de loja e armazém, contribuindo para uma experiência de compra positiva e para os objetivos da equipa.

Responsabilidades:

• Atender, aconselhar e acompanhar os clientes durante a sua experiência de compra;
• Identificar as necessidades dos clientes e apresentar soluções adequadas;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos de vendas da equipa;
• Assegurar a reposição, organização e gestão dos produtos em loja e armazém;
• Apoiar as operações de caixa e os processos de pagamento;
• Contribuir para uma experiência de compra positiva e consistente.

Requisitos:

• Orientação para o cliente e atitude positiva;
• Boas competências de comunicação;
• Espírito de equipa;
• Flexibilidade e dinamismo;
• Vontade de aprender e desenvolver novas competências.

Será valorizado:

• Experiência em atendimento ao cliente;
• Experiência em funções de armazém.

Oferta:

• Contrato sem termo de 40 horas semanais;
• Salário competitivo, acrescido de componente variável associada aos resultados;
• Horário de trabalho rotativo;
• Seguro de saúde privado a partir do primeiro ano, com condições especiais para familiares;
• Acesso a plataformas de descontos exclusivos;
• Desconto de colaborador nas lojas JYSK;
• Formação contínua desde o primeiro dia e programa de integração digital;
• Oportunidades de progressão para funções como Deputy Store Manager ou Store Manager;
• Médico online disponível 24 horas por dia;
• Programa de assistência ao colaborador, com acesso a apoio psicológico e aconselhamento jurídico e fiscal;
• Participação em atividades internas, eventos e iniciativas da empresa;
• Concursos internos entre lojas com prémios.

Diversidade e inclusão:

A JYSK promove uma cultura inclusiva e procura proporcionar igualdade de oportunidades, independentemente da idade, identidade de género, raça, etnia, orientação sexual ou capacidade física ou mental.

O Lidl procura um/a Operador/a de Loja para Miranda do Corvo, numa posição de 28 horas semanais, com disponibilidade para trabalhar por turnos, aos fins de semana e feriados. A remuneração indicada para esta carga horária situa-se entre 700€ e 875€.

Responsabilidades:

• Realizar a reposição de mercadoria, garantindo a disponibilidade dos produtos em loja;
• Assegurar o controlo de frescura das frutas e legumes;
• Desempenhar funções de caixa e atendimento ao cliente;
• Garantir a correta apresentação, organização e limpeza da loja.

Requisitos:

• 9.º ano de escolaridade completo, no mínimo;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos, aos fins de semana e feriados;
• Orientação para o cliente e simpatia;
• Polivalência e dinamismo.

Oferta:

• Remuneração entre 700€ e 875€;
• Subsídio de alimentação de 9,60€ por dia de trabalho, pago em Cartão Refeição;
• Possibilidade de receber 10,20€ por dia de trabalho em Cartão Lidl Fã, para utilização exclusiva nas lojas Lidl;
• Até 25 dias de férias por ano, de acordo com as condições de assiduidade definidas;
• Dia de aniversário, ou outra data especial à escolha, livre e remunerado;
• Acesso a mais de 600 parcerias com condições exclusivas em diferentes produtos e serviços;
• Prémio de 350€ brutos por cada referenciação de candidato bem-sucedida;
• Fruta fresca disponível no local de trabalho;
• Acesso ao programa Cuidamos de Ti, com aconselhamento confidencial nas áreas psicológica, jurídica e financeira;
• Acesso ao programa Mais Saúde, com atividades de saúde e bem-estar;
• Plano de formação ajustado à função.

Diversidade e inclusão:

O Lidl promove a diversidade, a inclusão e a igualdade de oportunidades no local de trabalho, valorizando diferentes experiências, formações, competências e ideias e não tolerando qualquer forma de discriminação.

A KIABI procura um/a Operador/a de Armazém para integrar a equipa da nova loja em Ponta Delgada, Açores. A posição prevê um contrato a termo certo de 25 horas semanais, com trabalho de segunda-feira a domingo e dois dias de folga.

A função combina tarefas de apoio à operação da loja, atendimento ao cliente, reposição e merchandising, sendo obrigatório possuir certificado de empilhador.

Responsabilidades:

• Acolher, aconselhar e fidelizar os clientes;
• Apoiar o merchandising da loja, garantindo uma apresentação atrativa dos produtos;
• Participar no funcionamento diário da loja;
• Realizar tarefas de caixa;
• Apoiar a disposição e organização da loja;
• Efetuar reposição e etiquetagem de produtos;
• Apoiar a organização e funcionamento dos provadores.

Requisitos:

• Certificado de empilhador;
• Gosto pela moda e pelo aconselhamento ao cliente;
• Criatividade;
• Compromisso e proatividade.

Oferta:

• Contrato a termo certo de 25 horas semanais;
• Dois dias de folga por semana;
• Programa de integração e formação;
• Horários flexíveis, procurando facilitar a conciliação com os estudos ou vida pessoal;
• Dia de aniversário de folga;
• 25% de desconto nos produtos KIABI;
• Outros descontos exclusivos para colaboradores;
• Oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional.

Diversidade e inclusão:

A KIABI promove um ambiente de trabalho inclusivo e a igualdade de oportunidades, independentemente da idade, género, origem, orientação sexual ou condição física. A empresa valoriza também candidaturas de pessoas com Certificado Multiusos de Incapacidade.

O Lidl procura um/a Operador/a de Loja para Chaves, numa oportunidade dirigida a estudantes, com uma carga horária de 16 horas semanais. A oferta indica uma remuneração entre 400€ e 500€.

Responsabilidades:

• Realizar a reposição de mercadoria, garantindo a disponibilidade dos produtos em loja;
• Assegurar o controlo de frescura das frutas e legumes;
• Desempenhar funções de caixa e atendimento ao cliente;
• Garantir a correta apresentação, organização e limpeza da loja.

Requisitos:

• 9.º ano de escolaridade completo, no mínimo;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos, aos fins de semana e feriados;
• Orientação para o cliente e simpatia;
• Polivalência e dinamismo.

Oferta:

• Remuneração entre 400€ e 500€;
• Subsídio de alimentação de 9,60€ por dia de trabalho, pago em Cartão Refeição;
• Possibilidade de receber 10,20€ por dia de trabalho em Cartão Lidl Fã, para utilização exclusiva nas lojas Lidl;
• Até 25 dias de férias por ano, incluindo três dias adicionais mediante o cumprimento das condições definidas;
• Dia de aniversário, ou outra data especial à escolha, livre e remunerado;
• Acesso a mais de 600 parcerias com condições exclusivas em diferentes produtos e serviços;
• Fruta fresca disponível no local de trabalho;
• Acesso ao programa Cuidamos de Ti, com aconselhamento confidencial nas áreas psicológica, jurídica e financeira;
• Acesso ao programa Mais Saúde, com atividades de saúde e bem-estar;
• Plano de formação ajustado à função.

Diversidade e inclusão:

O Lidl promove a diversidade, a inclusão e a igualdade de oportunidades no local de trabalho, valorizando diferentes experiências, formações, competências e ideias e não tolerando qualquer forma de discriminação.

O Grupo Brodheim está à procura de um/a Sales Assistant para a loja Burberry Aliados, no Porto, em regime full-time.

Desde 1946, o Grupo Brodheim representa em Portugal algumas das marcas mais prestigiadas do mundo da moda e da ótica. Com mais de 70 lojas e cerca de 800 colaboradores, o grupo aposta na autonomia, no crescimento interno e numa experiência de retalho centrada nas pessoas.

Responsabilidades:

• Garantir uma experiência comercial e relacional única ao cliente;
• Proporcionar um atendimento personalizado, colocando o cliente no centro da experiência em loja;
• Contribuir para as vendas e superar expectativas;
• Trabalhar com orientação para resultados, mantendo uma atitude positiva;
• Promover o espírito de equipa, a partilha de conhecimento e o foco no sucesso coletivo;
• Assegurar as tarefas diárias da loja;
• Reportar diretamente ao Store Manager.

Requisitos:

• Gosto pelo retalho;
• Interesse por moda e acompanhamento de tendências;
• Perfil comercial e foco no cliente;
• Orientação para resultados e gosto por desafios;
• Boa capacidade de comunicação;
• Inglês obrigatório;
• Disponibilidade para horários rotativos e flexíveis;
• Capacidade para contribuir para um ambiente dinâmico, positivo e cheio de energia.

Será valorizado:

• Conhecimento de outras línguas.

Oferta:

• Ambiente de trabalho envolvente;
• Possibilidade de crescimento e progressão na carreira;
• Formação especializada contínua;
• Incentivos mensais;
• Participação em ações de solidariedade social e ambiental;
• Protocolos e parcerias exclusivas para colaboradores do Grupo Brodheim.

O Grupo Brodheim está à procura de um/a Sales Assistant para a loja Timberland Colombo, em Lisboa, em regime full-time.

Desde 1946, o Grupo Brodheim representa em Portugal algumas das marcas mais prestigiadas do mundo da moda e da ótica. Com mais de 70 lojas e cerca de 800 colaboradores, o grupo aposta na autonomia, no crescimento interno e numa experiência de retalho centrada nas pessoas.

Responsabilidades:

• Garantir uma experiência comercial e relacional única ao cliente;
• Proporcionar um atendimento personalizado, colocando o cliente no centro da experiência em loja;
• Contribuir para as vendas e superar expectativas;
• Trabalhar com orientação para resultados, mantendo uma atitude positiva;
• Promover o espírito de equipa, a partilha de conhecimento e o foco no sucesso coletivo;
• Assegurar as tarefas diárias da loja;
• Reportar diretamente ao Store Manager.

Requisitos:

• Gosto pelo retalho;
• Interesse por moda e acompanhamento de tendências;
• Perfil comercial e foco no cliente;
• Orientação para resultados e gosto por desafios;
• Boa capacidade de comunicação;
• Inglês obrigatório;
• Disponibilidade para horários rotativos e flexíveis;
• Capacidade para contribuir para um ambiente dinâmico, positivo e cheio de energia.

Será valorizado:

• Conhecimento de outras línguas.

Oferta:

• Ambiente de trabalho envolvente;
• Possibilidade de crescimento e progressão na carreira;
• Formação especializada contínua;
• Incentivos mensais;
• Participação em ações de solidariedade social e ambiental;
• Protocolos e parcerias exclusivas para colaboradores do Grupo Brodheim.

O Pingo Doce está à procura de um/a Operador/a de Loja para integrar a sua equipa em São Paio de Oleiros, em regime full-time ou part-time.

Com mais de 30.000 colaboradores, o Pingo Doce trabalha diariamente para levar a melhor comida aos seus clientes e afirmar-se como cadeia de supermercados de referência em Portugal.

Responsabilidades:

• Assegurar a satisfação dos clientes que visitam a loja;
• Garantir o bom funcionamento das operações;
• Prestar um serviço de excelência, mostrando disponibilidade para o cliente;
• Disponibilizar os produtos aos clientes nos locais definidos e nas condições adequadas;
• Esclarecer os clientes sempre que necessário;
• Respeitar as normas internas da companhia em matéria de segurança e qualidade.

Requisitos:

• Forte orientação para o cliente;
• Gosto por trabalhar em equipa;
• Dinamismo;
• Vontade de aprender;
• Sentido de responsabilidade.

Oferta:

• Integração numa empresa familiar pertencente a um grupo com mais de 230 anos de história;
• Oportunidades de desenvolvimento baseadas no mérito;
• Estabilidade profissional;
• 22 dias de férias, com possibilidade de 2 dias adicionais mediante cumprimento dos critérios de absentismo;
• Prémios de acordo com os critérios em vigor na empresa;
• Apoio em saúde, incluindo consultas de medicina e programas de nutrição e medicina dentária para o próprio e agregado familiar;
• Apoio na educação para o próprio e filhos;
• Descontos em parceiros do Grupo Jerónimo Martins;
• Integração num grupo onde poderá desenvolver uma carreira à medida.