Empregos em loja

A Gi Group recruta para uma empresa de referência no retalho de mobiliário e decoração, na zona de Évora. Procuramos um/a Gerente de Loja com experiência em gestão de equipas e gosto pela área.

Responsabilidades

• Gestão operacional de equipas;
• Apresentação e venda de soluções de mobiliário;
• Acompanhamento da satisfação do cliente;
• Gestão e controlo de objetivos comerciais.

Perfil pretendido

• Escolaridade mínima obrigatória;
• Experiência anterior em gestão de equipas;
• Gosto pela área do mobiliário e decoração;
• Disponibilidade imediata;
• Disponibilidade para horários desfasados (10h–19h ou 11h–20h), incluindo fins de semana.

Condições e benefícios

• Remuneração base de entrada de 1.000€ brutos mensais, nos termos da Diretiva (UE) 2023/970;
• Subsídio de refeição diário de 8,00€ em cartão;
• Contrato com a Gi Group, com perspetivas de continuidade;
• Projeto inicial de 3 meses, com possibilidade de integração direta no cliente;
• Formação inicial e contínua.

Os candidatos interessados são convidados a consultar a política de privacidade em pt.gigroup.com.

A Gi Group Holding reconhece e respeita a diversidade das pessoas e promove a igualdade de oportunidades, através de processos baseados na meritocracia e competência profissional, cumprindo o disposto na Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro.

A ZU é uma marca dedicada ao bem-estar e cuidados de saúde de cães e gatos, com serviços de medicina veterinária, banhos e tosquias, e comercialização de produtos de alimentação, higiene e acessórios. Procuramos um/a Vendedor/a de Loja para a nossa equipa em Coimbra.

Responsabilidades

• Prestar um atendimento especializado e empático, ajudando os clientes a encontrar o que precisam para os seus animais;
• Acompanhar a reposição e o controlo de stock, mantendo o armazém organizado;
• Assegurar que a área de vendas está bem organizada e com os produtos expostos de forma atrativa;
• Apoiar nas tarefas diárias de operação da loja, incluindo gestão de caixa quando necessário.

Perfil pretendido

• 12.º ano completo;
• Experiência em atendimento e reposição em loja, de preferência no setor de petcare;
• Paixão genuína pelo bem-estar animal;
• Sentido de equipa e capacidade para trabalhar em conjunto para atingir objetivos;
• Disponibilidade para horários rotativos e fins de semana, em regime part-time e/ou full-time.

Condições e benefícios

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá;
• Seguro de saúde e de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão ao agregado familiar;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Formação inicial e plataforma de formação contínua;
• Programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, e programas de férias nas pausas letivas;
• Kit nascimento, vacina contra a gripe e programas de saúde mental e nutrição;
• Apoio psicossocial, financeiro e jurídico através do programa Somos Sonae;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas.

A MC Sonae trabalha para criar um ambiente de trabalho assente na diversidade de perfis, onde todos se sentem respeitados e valorizados pelas suas competências.

A Primark é uma empresa de moda a nível mundial, com presença em contínua expansão. Estamos a recrutar Retail Assistants para integrar a equipa de loja, contribuindo para uma experiência de compra de qualidade a cada cliente.

Responsabilidades

• Atender os clientes, respondendo a questões sobre tamanhos, estilos, compras e devoluções;
• Preparar a sala de vendas, reabastecer prateleiras, organizar provadores e expor as novas coleções;
• Assegurar um atendimento de caixa rápido e eficiente, gerindo cancelamentos e devoluções;
• Receber, processar e verificar novas entregas, levando os produtos à sala de vendas com os preços corretos;
• Manter o armazém organizado e cumprir os standards da marca.

Perfil pretendido

• Gosto pelo contacto com pessoas e por proporcionar uma boa experiência de compra;
• Boa comunicação, honestidade e capacidade de ouvir e partilhar ideias;
• Organização, atenção ao detalhe e atitude positiva;
• Espírito de equipa e motivação para aprender;
• Interesse por moda e tendências;
• Experiência em retalho dinâmico é valorizada, mas não obrigatória;
• Conhecimento de idiomas adicionais, incluindo língua gestual, é uma mais-valia.

Condições e benefícios

• Diversidade de horários adaptados à tua disponibilidade, com semana média de 5 dias em turnos contínuos;
• Desconto de colaborador/a nas coleções Primark;
• Oportunidades de progressão a nível nacional e internacional;
• Possibilidade de participar na abertura de novas lojas.

A Primark promove a igualdade de oportunidades no emprego e trabalha para criar um ambiente inclusivo onde cada pessoa pode ser ela mesma, aceder a oportunidades e crescer.

Estamos à procura de alguém que goste de estar em loja, de falar com pessoas e de as ajudar a encontrar o que precisam para os seus projetos em casa. Se tens experiência em vendas e sabes ouvir antes de recomendar, queremos conhecer-te.

Responsabilidades

• Apoiar os clientes na escolha dos produtos, esclarecendo dúvidas e orientando nas decisões de compra;
• Manter a secção organizada, reposta e com boa apresentação;
• Verificar que cada produto está no lugar correto, com etiqueta e em boas condições;
• Participar nas tarefas diárias da secção em conjunto com a equipa.

Perfil pretendido

• 12.º ano de escolaridade ou curso técnico profissional;
• 1 a 2 anos de experiência em vendas, de preferência em retalho ou áreas técnicas;
• Orientação para resultados e capacidade de tomar iniciativa;
• Boa comunicação e facilidade em trabalhar em equipa;
• Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador.

Condições e benefícios

• Remuneração base de 485€ com subsídio de alimentação de 4€;
• Refeições ligeiras disponíveis no local (sopa, fruta, pão, cereais, entre outros);
• Integração numa empresa multinacional com contacto transversal com várias áreas de negócio.

A La Casa de las Carcasas é uma empresa espanhola fundada em 2013, especialista em capas e acessórios para telemóvel, com mais de 800 lojas em doze países. Estamos a recrutar para a nossa loja no Fórum Castelo Branco, em regime de 20 horas semanais.

Responsabilidades

• Criar uma experiência de atendimento personalizada para cada cliente;
• Aconselhar os clientes com base nas suas necessidades;
• Apoiar a gestão de stock, visual merchandising e organização da loja.

Perfil pretendido

• Não é necessária experiência prévia, a formação é garantida pela empresa;
• Gosto pelo atendimento ao cliente e pela work em equipa;
• Entusiasmo e motivação no dia a dia.

Condições e benefícios

• Salário base proporcional às horas de trabalho, mais subsídio de alimentação;
• Comissões de vendas acima da média;
• Descontos exclusivos em todos os produtos da marca;
• Formação inicial através da academia de boas-vindas Start Trip e acesso a plataforma de e-learning para desenvolvimento contínuo de competências.

O presente anúncio de emprego também é dirigido a pessoas com deficiência/incapacidade, nos termos da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro.

A Tiffosi é uma marca de jeans com presença no segmento adulto e teen, integrada no Grupo VNC, o maior grupo de retalho de moda português, detentor de marcas como a Tiffosi e a Vilanova, com mais de 150 lojas a nível nacional e internacional. Para darmos continuidade ao nosso crescimento, estamos a reforçar a equipa de gestão da loja do Serra Shopping, em Covilhã.

Responsabilidades

• Cumprir e fazer cumprir o modelo de atendimento, incutindo na equipa a importância da atenção ao cliente;
• Utilizar as ferramentas de análise de rentabilidade da loja para tomar decisões que potenciem as vendas;
• Gerir a loja ao nível da imagem, equipa e objetivos comerciais, de acordo com as diretrizes internas;
• Planear, organizar e controlar a atividade da loja;
• Garantir o recrutamento, acolhimento, integração e formação de novos colaboradores;
• Gerir e promover o desenvolvimento dos elementos da equipa.

Perfil pretendido

• 12.º ano ou licenciatura;
• Experiência mínima de dois anos em funções similares;
• Experiência em análise de vendas e KPIs;
• Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador;
• Capacidade de liderança e gestão de equipas;
• Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Orientação para o cliente;
• Disponibilidade de horário.

O Grupo VNC está empenhado em proporcionar um ambiente de trabalho que promova a diversidade, inclusão e igualdade de oportunidades, sem distinção de raça, cor, sexo, idade, religião, nacionalidade, deficiência, estado civil, orientação sexual, identidade de género ou qualquer outro estatuto protegido por lei.

A hôma é uma empresa de decoração e utilidades para o lar com mais de 850 colaboradores e lojas em Portugal e Espanha. Estamos a recrutar um/a Operador/a de Loja em regime part-time de fim de semana.

Responsabilidades

• Assegurar a exposição e reposição de produtos em loja;
• Atender e acompanhar as necessidades dos clientes;
• Cooperar na organização e arrumação da loja;
• Realizar tarefas de caixa;
• Apoiar operacionalmente o armazém;
• Participar na preparação de campanhas.

Perfil pretendido

• Boas competências de comunicação;
• Boa apresentação e postura profissional;
• 12.º ano ou formação profissional (preferencial);
• Iniciativa e gosto por proporcionar uma boa experiência de compra.

Condições e benefícios

• Horário fixo das 12h às 21h, aos fins de semana e feriados;
• Pacote salarial fixo e variável;
• Prémios por desempenho de equipa mediante alcance de objetivos;
• Seguro de saúde ao fim de 12 meses de vínculo;
• Dia de aniversário como dia extra de férias;
• Perspetivas de carreira e crescimento profissional;
• Desconto de colaborador;
• Protocolos e parcerias com entidades externas (farmácias, ginásios, entre outros);
• Programa de Apoio ao Colaborador hôma Care.

Procuramos alguém que conheça e goste de desporto, que se sinta confortável a falar com clientes e que queira fazer parte de uma equipa focada em resultados e numa boa experiência de loja.

Responsabilidades

• Garantir elevados níveis de satisfação do cliente, conhecendo os produtos disponíveis e colaborando com a equipa para prestar um bom serviço de vendas;
• Atingir as metas de vendas e cumprir as expectativas operacionais da loja;
• Estabelecer conversas com os clientes, fazendo perguntas abertas para identificar as suas necessidades;
• Partilhar conhecimentos sobre produtos e tendências para ajudar os clientes a escolher melhor;
• Manter-se atualizado sobre o portefólio de produtos e as tendências do setor;
• Contribuir para um ambiente de trabalho positivo e inclusivo.

Perfil pretendido

• 0 a 3 anos de experiência em retalho;
• Facilidade em criar uma relação de confiança com os clientes e em proporcionar uma experiência de atendimento de qualidade;
• Motivação para alcançar bons resultados, com entusiasmo pelo desporto e pelos produtos da loja;
• Capacidade de tomar iniciativa e concluir tarefas sem necessitar de supervisão constante;
• Disponibilidade flexível, incluindo noites, fins de semana e feriados.