A Michael Kors está a recrutar um/a Sales Assistant para a loja no Aeroporto de Lisboa, em regime de full-time. A função envolve atendimento personalizado, acompanhamento das vendas e apoio às tarefas diárias da loja, com disponibilidade para horários rotativos e flexíveis.
A posição integra o Grupo Brodheim e reporta diretamente ao Store Manager, sendo indicada para quem gosta de moda, acompanha tendências e procura um ambiente de retalho dinâmico e orientado para resultados.
Principais responsabilidades
- Proporcionar uma experiência de compra próxima e personalizada a cada cliente;
- Acompanhar as vendas e contribuir para o cumprimento e superação dos objetivos da loja;
- Identificar as necessidades dos clientes e apresentar soluções adequadas;
- Manter uma atitude comercial positiva e orientada para resultados;
- Promover o espírito de equipa e a partilha de conhecimentos;
- Colaborar nas diferentes tarefas do funcionamento diário da loja;
- Reportar diretamente ao Store Manager.
Perfil procurado
- Gosto pelo retalho, moda e contacto com o público;
- Interesse por tendências e pelo universo da marca;
- Forte orientação comercial e para o cliente;
- Orientação para resultados e gosto por desafios;
- Boa capacidade de comunicação;
- Conhecimentos de inglês, requisito obrigatório;
- Conhecimentos de outros idiomas, valorizados;
- Capacidade para contribuir para um ambiente de trabalho dinâmico e positivo;
- Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos e flexíveis;
- Disponibilidade para trabalhar em regime de full-time.
O que a empresa oferece
- Ambiente de trabalho dinâmico e envolvente;
- Possibilidades de crescimento e progressão profissional;
- Formação especializada contínua;
- Incentivos mensais;
- Participação em ações de solidariedade social e ambiental;
- Protocolos e parcerias exclusivas para colaboradores do Grupo Brodheim.
Sobre o Grupo Brodheim
O Grupo Brodheim está presente em Portugal desde 1946 e representa várias marcas internacionais nas áreas da moda e ótica. Conta atualmente com mais de 70 lojas e cerca de 800 colaboradores, apostando na autonomia, desenvolvimento interno e progressão das suas equipas.
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