Emprego Responsável de Estratégia Territorial – Centro | Coimbra

Responsável de Estratégia Territorial – Centro | Coimbra

Associação Nacional das Farmácias
Coimbra • Publicado há 6 horas
Full Time Biotecnologia / Farmácia Presencial Português Intermédio (2-5 anos) Formação contínua Seguro de saúde Mestrado (2.º ciclo — nível 7 QNQ/EQF)

A Associação Nacional das Farmácias procura um/a Responsável de Estratégia Territorial para a região Centro, com base em Coimbra, numa posição sem termo e a tempo inteiro. A função integra a Direção de Estratégia Associativa e terá como foco reforçar a proximidade às farmácias, apoiar a atuação territorial da Associação e promover a articulação com estruturas locais e stakeholders regionais.

Responsabilidades:

  • Apoiar a implementação da estratégia associativa da Associação Nacional das Farmácias na região Centro, em articulação com a Direção da Delegação Centro;
  • Reforçar a proximidade aos associados e a capacidade de resposta às especificidades do território;
  • Dinamizar iniciativas de proximidade, auscultação e envolvimento das farmácias associadas;
  • Transformar necessidades e desafios territoriais em contributos concretos para a atuação da Associação;
  • Reforçar a articulação com a Estrutura Associativa local, autarquias, ULS, entidades regionais e outros stakeholders relevantes;
  • Apoiar a capacitação da Estrutura Associativa para a representação institucional local e mobilização dos associados;
  • Recolher, analisar e sistematizar informação territorial relevante para apoiar a definição de prioridades regionais;
  • Conceber, dinamizar e acompanhar iniciativas promotoras de coesão territorial, alinhadas com o Plano Estratégico da Associação Nacional das Farmácias.

Requisitos:

  • Mestrado Integrado em Ciências Farmacêuticas;
  • Experiência em contextos associativos, político-institucionais ou de representação territorial, preferencialmente com contacto com estruturas locais, entidades públicas ou parceiros regionais;
  • Sensibilidade institucional e capacidade de compreender diferentes realidades territoriais;
  • Capacidade de análise, planeamento e gestão de projetos;
  • Excelente capacidade de comunicação, relacionamento e articulação com diferentes stakeholders;
  • Autonomia e sentido de responsabilidade;
  • Capacidade de atuação alinhada com as prioridades estratégicas da Associação;
  • Disponibilidade para deslocações regulares.

Será valorizado:

  • Conhecimento do setor da farmácia comunitária e dos seus desafios atuais.

Oferta:

  • Contrato sem termo e a tempo inteiro;
  • Integração numa nova área estratégica da Associação Nacional das Farmácias;
  • Participação em projetos estruturantes para o futuro da farmácia comunitária;
  • Contacto próximo com diferentes equipas, delegações e stakeholders externos;
  • Oportunidades de desenvolvimento profissional e aprendizagem contínua;
  • Acesso a programas de formação;
  • Seguro de saúde;
  • Acesso ao Programa de Apoio ao Colaborador, extensível ao agregado familiar, com serviços especializados de aconselhamento e apoio.
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