As melhores e as piores palavras para colocar no seu CV
Sobre o artigo
Criar um CV exige alguma concentração e não pode ser feito de qualquer maneira. O currículo é a única forma de conseguirmos chegar a uma entrevista e como tal não deve ser menosprezado.
De acordo com uma pesquisa do site CareerBuilder, um dos principais sites de emprego Norte Americanos, 17% dos profissionais de recrutamento perde em média 30 segundos a analisar um currículo, enquanto 68% perde menos de 2 minutos. Com tão pouco tempo de análise é normal que cada palavra conte e que muitas vezes uma má escolha possa deitar tudo a perder.
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O CareerBuilder publicou outro estudo sobre as melhores e piores palavras utilizadas num CV com base em 2201 entrevistas a profissionais de recrutamento e seleção. O mesmo site acabou por disponibilizar os resultados tanto para as melhores palavras como para as piores palavras a inserir num CV, e elas são surpreendentes.
As conclusões podem diferir para o nosso país, até por causa da língua.
As piores palavras para colocar num CV
- Melhor da raça (38%)
- Cavador (27%)
- Pensar fora da caixa (26%)
- Sinergia (22%)
- Pessoa de ir ajudar (22%)
- Liderança de pensamento (16%)
- Valor acrescentado (16%)
- Talhado para resultados (16%)
- Trabalhador de equipa (15%)
- Linha de fundo (14%)
- Trabalhador árduo (13%)
- Pensador estratégico (12%)
- Dinâmico (12%)
- Auto motivado (12%)
- Orientado para os detalhes (11%)
- Proativo (11%)
- Batedor de records (10%)
Estas são as piores palavras e que deve evitar a todo o custo colocar no seu curriculum, o mesmo deverá acontecer nos seus perfis sociais ou onde possa expor o seu perfil profissional.
As melhores palavras para colocar num CV
- Alcançado (52%)
- Melhorado (48%)
- Treinado / Orientado (47%)
- Gerido (44%)
- Criado (43%)
- Resolvido (40%)
- Voluntário (35%)
- Influenciado (29%)
- Aumentado / Diminuído (28%)
- Ideias (27%)
- Negociado (25%)
- Lançado (24%)
- Receita / Lucros (23%)
- Contenção de Custos (16%)
- Ganho (13%)
Estas são as melhores palavras para incluir no seu CV e perfis sociais e que poderá cativar a atenção dos recrutadores. Opte por colocá-las sempre na parte superior do currículo ou perfil para captar logo a atenção do mesmo.
O estudo da CareerBuilder decorreu nos Estados Unidos entre os dias 6 de Novembro e 2 de Dezembro de 2013 e tem uma margem de erro de 2.09 pontos percentuais.