O Pingo Doce está a recrutar Operadores/as de Loja para integrar as suas equipas na ilha da Madeira, com oportunidades de trabalho em regime full-time ou part-time.
Com mais de 32.000 colaboradores e 45 anos de atividade, o Pingo Doce é uma das principais cadeias de supermercados em Portugal. Integrado no Grupo Jerónimo Martins, aposta na qualidade dos produtos, na proximidade com os clientes e no desenvolvimento profissional das suas equipas.
Esta oportunidade destina-se a pessoas com gosto pelo atendimento ao público, espírito de equipa, dinamismo e vontade de aprender. A função envolve o atendimento aos clientes, a disponibilização e organização dos produtos e o cumprimento dos procedimentos de segurança e qualidade, contribuindo para o bom funcionamento diário da loja.
Responsabilidades:
- Prestar um atendimento próximo, simpático e de qualidade aos clientes;
- Receber e apoiar os clientes com disponibilidade e atenção, procurando responder às suas necessidades;
- Assegurar a disponibilização e organização dos produtos nos locais definidos pela empresa;
- Garantir que os produtos se encontram nas condições adequadas para venda;
- Esclarecer dúvidas e prestar informações sobre os produtos, sempre que necessário;
- Contribuir para a organização e o bom funcionamento das diferentes áreas da loja;
- Cumprir as normas e procedimentos internos de segurança e qualidade;
- Colaborar com os restantes elementos da equipa para proporcionar uma experiência de compra positiva aos clientes.
Requisitos:
- Forte orientação para o cliente e para a qualidade do atendimento;
- Gosto pelo contacto direto com o público;
- Espírito de equipa e capacidade de colaboração;
- Dinamismo e atitude positiva;
- Vontade de aprender e desenvolver novas competências;
- Disponibilidade para colaborar nas diferentes tarefas da loja;
- Disponibilidade para trabalhar em regime full-time ou part-time.
Oferta:
- Possibilidade de trabalho em regime full-time ou part-time;
- Integração numa empresa de referência no setor do retalho alimentar, pertencente ao Grupo Jerónimo Martins;
- 22 dias de férias, com possibilidade de mais dois dias adicionais, mediante o cumprimento dos critérios de absentismo definidos pela empresa;
- Prémios de acordo com os critérios em vigor na empresa;
- Acesso a programas de apoio à saúde para colaboradores e respetivos agregados familiares;
- Apoio em consultas médicas e programas de nutrição e medicina dentária;
- Programas de apoio à educação para colaboradores e filhos;
- Descontos e benefícios através de parceiros do Grupo Jerónimo Martins;
- Oportunidades de desenvolvimento profissional e progressão de carreira;
- Integração num grupo empresarial com mais de 230 anos de história, que valoriza a estabilidade profissional e o crescimento dos seus colaboradores.