Operador/a de Loja – Caixas, Reposição e Frescos

Estamos à procura de Operador/a de Loja para a equipa do Continente em Leiria.

Desde 1985 que o Continente é uma marca de confiança na vida de muitas famílias, sendo a maior cadeia de retalho alimentar em Portugal. Com mais de 40 lojas e serviços cada vez mais orientados para o cliente, a marca mantém-se focada na inovação, no dinamismo e na paixão pelo que faz.

Se gostas de trabalhar com o público e tens paixão pelo retalho alimentar, esta pode ser a oportunidade certa para ti.

Funções:

• Caixas: atendimento ao cliente no final das compras, garantindo uma experiência positiva, com empatia, cordialidade e eficiência;
• Reposição: organização e abastecimento adequado dos produtos, garantindo que as prateleiras estão sempre cheias e bem organizadas;
• Frescos: apoio nas áreas de talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria, assegurando um serviço cuidado e de qualidade.

Perfil pretendido:

• Paixão pelo atendimento ao cliente;
• Foco na satisfação do cliente em cada interação;
• Flexibilidade para horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana;
• Espírito de equipa e compromisso;
• Vontade de ajudar e trabalhar em conjunto com os colegas.

O que vais encontrar:

• Ambiente de trabalho colaborativo, onde todos podem partilhar ideias e contribuir;
• Equipa dinâmica e unida;
• Ambiente amigável, com foco no crescimento pessoal e profissional.

O que temos para ti:

• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, conforme a opção mais vantajosa para ti;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Seguro de saúde e de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, no ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias nas pausas letivas;
• Kit nascimento para o bebé que está a chegar;
• Vacina contra a gripe, incluindo aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Dias off extra;
• Salário competitivo.

Se esta é a oportunidade que procuras, envia a tua candidatura e vem fazer parte da equipa.