## Descrição da empresa
Na Veolia, sabemos que as empresas têm um papel essencial na sociedade, não apenas porque criam riqueza e emprego, mas também porque contribuem para o bem comum.
O nosso Propósito é a transformação ecológica, conciliando o progresso humano com a proteção do ambiente, de forma a garantir um futuro melhor e mais sustentável para todos.
**Se este Propósito também é teu, então a tua visão é a nossa ambição!**
## Descrição do emprego
Procuramos um(a) Engenheiro(a) de Estudos e Projetos para reforçar a nossa equipa em Paço de Arcos com foco em inovação e desenvolvimento de soluções energéticas sustentáveis, contribuindo para a **descarbonização** e **eficiência energética** dos nossos projetos.
Nesta função, vais trabalhar em:
**Estudos de Viabilidade e Conceção de Projetos**
– Elaborar estudos de viabilidade técnica e económica;
– Desenvolver soluções inovadoras orientadas para a **descarbonização**;
– Conceber projetos incluindo avaliações de **eficiência energética**;
– Análise e dimensionamento de sistemas térmicos;
– Cálculos de **eficiência energética** e otimização de consumos;
– Implementação de estratégias de sustentabilidade energética.
## Qualificações
– Mestrado em Engenharia Mecânica ou similar.
**Competências Essenciais:**
– Inscrição na Ordem dos Engenheiros;
– Conhecimento sólido de termodinâmica e sistemas energéticos;
– Domínio de software CAD;
– Análise e dimensionamento de sistemas térmicos;
– Cálculos de eficiência energética;
– Conhecimento de normas técnicas.
## Informação adicional
**Porquê juntares-te à Veolia?**
– Organização com propósito que faz a diferença;
– Ambiente dinâmico e internacional;
– Oportunidades de crescimento profissional;
– Contribui para um futuro mais sustentável;
– Empresa Top Employer 2026.
**Local:** Paço de Arcos
**Tipo de Contrato:** Contrato Sem Termo (Permanente)
**Torna-te um agente da Transformação Ecológica! Junta-te a nós!**
**As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.**