Empregos em Saúde / Medicina / Enfermagem

A Johnson & Johnson MedTech está a recrutar um/a Sales Specialist para a área de MedTech Sales, numa função full-time e field-based, associada a Lisboa.

A função terá foco na venda do portefólio Endo-Mech e Energy da Ethicon, contribuindo para o crescimento do negócio, gestão de contas, desenvolvimento de relações estratégicas com clientes e promoção da adoção de tecnologias inovadoras no contexto hospitalar.

Referência da oferta: R-085556

Data limite de candidatura: 6 de julho de 2026

Responsabilidades:

• Analisar estratégias e planos de conta, recorrendo a sistemas e dados internos e externos para compreender o contexto de negócio e as necessidades dos clientes;
• Desenvolver, implementar e manter planos táticos de negócio para contas, alinhados com os objetivos da empresa e dos clientes;
• Preparar apresentações para reuniões comerciais e institucionais;
• Construir uma rede sólida de relações que permita identificar oportunidades comerciais no ambiente cirúrgico;
• Apresentar propostas de valor da marca e soluções diferenciadas para influenciar positivamente decisões de compra;
• Trabalhar em colaboração com equipas da Johnson & Johnson Medical Devices para concretizar o plano de negócio;
• Colaborar com outras equipas comerciais para garantir uma abordagem coordenada quando aplicável;
• Trabalhar com a equipa de Professional Education para desenvolver e manter relações com KOLs;
• Promover a utilização eficaz da oferta de formação profissional da empresa;
• Participar em casos clínicos e cirurgias ao vivo sempre que necessário.

Requisitos:

• Licenciatura em Ciências da Vida, como Enfermagem ou Farmácia, Administração de Empresas ou área relacionada;
• Experiência em vendas na área da saúde, preferencialmente entre 10 e 11 anos;
• Conhecimento de procedimentos cirúrgicos suficiente para demonstrar os benefícios dos produtos;
• Excelentes competências de escuta, comunicação e apresentação;
• Conhecimentos avançados de informática;
• Capacidade para gerir várias tarefas sem supervisão direta constante;
• Pensamento analítico e forte orientação para resultados;
• Carta de condução;
• Competências de colaboração, comunicação, negociação, conhecimento de mercado e credibilidade técnica.

Será valorizado:

• Raciocínio analítico e capacidade de identificar oportunidades de mercado;
• Experiência em vendas consultivas e cross-selling;
• Conhecimento de operações hospitalares;
• Orientação para o cliente e foco na execução;
• Experiência em desenvolvimento e regulação de medicamentos ou dispositivos médicos;
• Capacidade de resolução de problemas e elaboração de relatórios;
• Conhecimentos de procurement sustentável e seleção de fornecedores.

Remuneração:

A remuneração base anual prevista para esta função situa-se entre 33.300€ e 53.590€ brutos por ano.

Diversidade e inclusão:

A Johnson & Johnson promove um ambiente de trabalho inclusivo, onde cada pessoa é considerada individualmente. A empresa respeita a diversidade e a dignidade dos seus colaboradores e reconhece o seu mérito.

A Auchan Retail Portugal está à procura de um/a Assistente de Saúde e Bem-Estar para integrar a equipa do espaço de Saúde e Bem-Estar em Almirante Reis, em regime full-time de 40 horas e com horários rotativos.

Na Auchan Retail Portugal, o cliente está no centro da atenção, mas são as equipas que fazem a diferença todos os dias. Esta é uma oportunidade para trabalhar no comércio e desenvolver a tua carreira num ambiente dinâmico.

Referência da oferta: ID-26750

Data limite de candidatura: 12 de julho de 2026

Responsabilidades:

• Atender clientes no espaço de Saúde e Bem-Estar;
• Apoiar a venda de produtos de saúde e bem-estar;
• Realizar a venda de Medicamentos Não Sujeitos a Receita Médica, MSNRM;
• Garantir um atendimento próximo, cuidado e orientado para o cliente;
• Contribuir para a organização e bom funcionamento da área.

Requisitos:

• Preferencialmente 12.º ano de escolaridade;
• Proatividade, dinamismo e compromisso com o cliente;
• Vontade de mostrar potencial e crescer profissionalmente;
• Disponibilidade para horários rotativos.

Oferta:

• Estabilidade num grupo com valores assentes na confiança, abertura e excelência;
• Integração numa empresa certificada em responsabilidade social;
• Perspetivas de carreira.

Igualdade e diversidade:

A Auchan Retail Portugal promove uma empregabilidade responsável, através de uma política de recursos humanos pautada pelo respeito pelos direitos humanos e pela igualdade de oportunidades, independentemente do género, raça, cor, origem étnica ou social, características genéticas e físicas, língua, religião ou convicções.

A Auchan Retail Portugal está à procura de um/a Assistente de Saúde e Bem-Estar para integrar a equipa do Auchan Alfragide, em regime full-time e com horários rotativos.

Na Auchan Retail Portugal, o cliente está no centro da atenção, mas são as equipas que fazem a diferença todos os dias. Esta é uma oportunidade para trabalhar no comércio e desenvolver a tua carreira num ambiente dinâmico.

Responsabilidades:

• Atender clientes no espaço de Saúde e Bem-Estar;
• Apoiar a venda de produtos de saúde e bem-estar;
• Realizar a venda de Medicamentos Não Sujeitos a Receita Médica, MSNRM;
• Garantir um atendimento próximo, cuidado e orientado para o cliente;
• Contribuir para a organização e bom funcionamento da área.

Requisitos:

• Preferencialmente 12.º ano de escolaridade;
• Proatividade, dinamismo e compromisso com o cliente;
• Vontade de mostrar potencial e crescer profissionalmente;
• Disponibilidade para horários rotativos.

Oferta:

• Estabilidade num grupo com valores assentes na confiança, abertura e excelência;
• Integração numa empresa certificada em responsabilidade social;
• Perspetivas de carreira.

Igualdade e diversidade:

A Auchan Retail Portugal promove uma empregabilidade responsável, através de uma política de recursos humanos pautada pelo respeito pelos direitos humanos e pela igualdade de oportunidades, independentemente do género, raça, cor, origem étnica ou social, características genéticas e físicas, língua, religião ou convicções.

A Auchan Retail Portugal está à procura de um/a Assistente de Saúde e Bem-Estar para integrar a equipa do Auchan Amadora, no C.C. UBBO, em regime full-time e com horários rotativos.

Na Auchan Retail Portugal, o cliente está no centro da atenção, mas são as equipas que fazem a diferença todos os dias. Esta é uma oportunidade para trabalhar no comércio e desenvolver a tua carreira num ambiente dinâmico.

Responsabilidades:

• Atender clientes no espaço de Saúde e Bem-Estar;
• Apoiar a venda de produtos de saúde e bem-estar;
• Realizar a venda de Medicamentos Não Sujeitos a Receita Médica, MSNRM;
• Garantir um atendimento próximo, cuidado e orientado para o cliente;
• Contribuir para a organização e bom funcionamento da área.

Requisitos:

• Preferencialmente 12.º ano de escolaridade;
• Proatividade, dinamismo e compromisso com o cliente;
• Vontade de mostrar potencial e crescer profissionalmente;
• Disponibilidade para horários rotativos.

Oferta:

• Estabilidade num grupo com valores assentes na confiança, abertura e excelência;
• Integração numa empresa certificada em responsabilidade social;
• Perspetivas de carreira.

Igualdade e diversidade:

A Auchan Retail Portugal promove uma empregabilidade responsável, através de uma política de recursos humanos pautada pelo respeito pelos direitos humanos e pela igualdade de oportunidades, independentemente do género, raça, cor, origem étnica ou social, características genéticas e físicas, língua, religião ou convicções.

A NephroCare pretende admitir um/a Auxiliar para a sua clínica de hemodiálise na Amadora, em regime full-time e presencial.

As candidaturas estão abertas até 31 de agosto de 2026.

Referência da oferta: R0259218

Requisitos:

• Habilitações literárias não inferiores ao 9.º ano de escolaridade;
• Espírito de iniciativa e dinamismo;
• Boa capacidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos;
• Disponibilidade imediata.

Candidatura:

Deverá ser anexada à candidatura uma cópia do certificado de habilitações.

A Workplace Options, WPO, está à procura de um/a EAP Counsellor para integrar a sua equipa em Portugal, na área de saúde mental. A função é full-time, com 40 horas semanais, podendo decorrer em modelo híbrido ou remoto, dependendo da proximidade ao escritório de Lisboa.

O horário será de terça a sexta-feira, das 12h30 às 21h30, e ao sábado, das 09h30 às 18h30. É necessário domínio fluente de português e inglês.

A Workplace Options desenvolve soluções centradas nas pessoas, ajudando colaboradores a prosperar pessoal e profissionalmente. Com uma equipa global de mais de 4.800 profissionais, presta apoio emocional em tempo real, terapia, coaching, mindfulness e serviços familiares a milhões de pessoas em todo o mundo.

Desde 1982, a WPO trabalha com empregadores, planos de saúde e seguradoras para criar programas flexíveis e adaptados às mudanças do mercado de trabalho. Atualmente, apoia 160 milhões de pessoas em 150.000 organizações, incluindo mais de metade das empresas Fortune 500. A WPO faz agora parte da família TELUS Health.

Função:

Os/as EAP Counsellors prestam apoio a participantes por telefone, vídeo, chat e email, promovendo aquilo que a WPO chama de Power of a Good Conversation: criar uma ligação com o cliente para garantir que se sente ouvido, apoiado e acompanhado.

Cada contacto traz experiências e desafios únicos. Através de conversas clínicas cuidadas, os/as counsellors apoiam cada pessoa na compreensão da sua situação e na procura de um caminho para avançar.

Esta oportunidade destina-se a profissionais de saúde mental que queiram prestar apoio emocional com uma abordagem empática, próxima e profissional a pessoas de diferentes idades, culturas e contextos.

Responsabilidades:

• Prestar aconselhamento telefónico e por vídeo em sessão única;
• Disponibilizar apoio emocional no momento e gestão telefónica de situações de crise;
• Atuar de forma ética, profissional e confidencial;
• Avaliar os clientes de forma rigorosa para garantir a adequação ao aconselhamento de curta duração;
• Avaliar e gerir chamadas de elevado risco, trabalhando de perto com pessoas em situação vulnerável;
• Encaminhar clientes para recursos externos ou internos da WPO, no âmbito de uma abordagem holística;
• Manter documentação clínica e operacional clara no sistema de gestão de casos;
• Prestar apoio administrativo abrangente;
• Atuar como ponto de contacto para apoiar clientes e prestadores em questões relacionadas com serviços e resolução de problemas;
• Executar tarefas adicionais relacionadas com a função, conforme definido pela gestão.

Requisitos:

• Mestrado em Psicologia Clínica, aconselhamento ou área relacionada;
• 2 anos de experiência em Psicologia Clínica;
• Inscrição ativa na Ordem dos Psicólogos Portugueses;
• Fluência em português e inglês;
• Experiência em aconselhamento focado em soluções;
• Excelentes competências de IT e administração;
• Experiência em ambiente de centro de serviços, valorizada;
• Experiência em organizações com serviços de escuta, aconselhamento ou apoio, valorizada.

Oferta e benefícios:

• Plano de vida;
• Plano de saúde;
• Seguro de acidentes de trabalho;
• Subsídio de alimentação;
• Reembolso de ginásio;
• Reembolso de propinas;
• Reembolso de licença profissional;
• Supervisão clínica;
• Apoio 24/7 para chamadas de risco;
• Programa de mentoria;
• Reembolso de formação CPD;
• Acesso a webinars mensais de desenvolvimento clínico e workshops de desenvolvimento profissional;
• Benefícios EAP;
• Programa de intercâmbio de colaboradores.

Diversidade e inclusão:

A Workplace Options está comprometida em construir um local de trabalho onde todas as pessoas se sintam capacitadas para serem autênticas, sem julgamento ou receio de discriminação.

A empresa reconhece que ter uma organização diversa é apenas o início e que é necessário cuidado e ação contínua para alcançar resultados equitativos e mensuráveis.

A WPO procura cultivar um espaço onde vozes diversas sejam ouvidas, procuradas ativamente e valorizadas pelos contributos únicos que trazem.

Ao promover autenticidade, colaboração, inovação, pertença e crescimento pessoal, a Workplace Options pretende construir uma comunidade inclusiva e vibrante.

Para saber mais sobre a WPO, visita www.workplaceoptions.com.

A Gasoxmed, empresa do grupo Air Liquide, está a recrutar um/a Profissional de Saúde para integrar a área de terapias respiratórias domiciliárias em Coimbra, em regime full-time.

Com 20 anos de experiência em cuidados respiratórios domiciliários em Portugal, a Gasoxmed presta serviços nas áreas de oxigenoterapia, ventiloterapia e aerossolterapia.

Referência da oferta: R10094826

Responsabilidades:

• Efetuar assistência domiciliária a pacientes com patologias do foro respiratório;
• Acompanhar pacientes em ventiloterapia e/ou outras terapias, através de intervenções planeadas ou urgentes;
• Realizar inícios de tratamento;
• Efetuar trocas e verificações de funcionamento de equipamentos, acessórios e consumíveis associados;
• Realizar revisão e manutenção ligeira de equipamentos e acessórios, sem necessidade de abertura do equipamento;
• Acompanhar pacientes, incluindo formação sobre a utilização de equipamentos, acessórios e consumíveis;
• Comunicar e reforçar regras de segurança junto dos pacientes;
• Extrair relatórios de adesão à terapia dos pacientes;
• Realizar fins de tratamento e levantamento de equipamentos e acessórios;
• Entregar equipamentos e consumíveis em hospitais;
• Educar o paciente para assegurar que os procedimentos são aplicados corretamente no terreno;
• Garantir que os equipamentos são instalados e mantidos em local seguro;
• Assegurar que o doente compreende e respeita as regras de segurança;
• Entregar diariamente a informação dos serviços efetuados através do sistema HOMES ou, quando não for possível, manualmente;
• Assegurar a fiabilidade da informação para correta inserção em sistema;
• Entregar diariamente todos os documentos definidos nos procedimentos;
• Gerir o stock de funcionamento diário.

Recolha de prescrições:

• Acompanhar diariamente a informação sobre receituário constante nas guias de intervenção;
• Relembrar os pacientes da necessidade de entrega de receituário;
• Assegurar a recolha dos códigos de prescrição necessários para faturação dos tratamentos;
• Entregar RSF nos inícios de tratamento, quando aplicável;
• Garantir o correto registo das intervenções para recolha de prescrições em Chorus.

Care Center:

• Em contexto de consulta externa, iniciar tratamento de ventiloterapia, como CPAP, APAP ou outros, mediante prescrição médica;
• Esclarecer os pacientes sobre a terapia, os seus benefícios e a importância do tratamento;
• Prestar apoio a pacientes que já realizam ventiloterapia;
• Reforçar ensinos e monitorizar a adesão e eficácia terapêutica;
• Proceder à substituição de interfaces, acessórios e equipamentos, mediante avaliação;
• Iniciar terapia de ventilação em doentes internados, mediante prescrição e indicação médica.

Requisitos:

• Licenciatura em Cardiopneumologia, Fisiologia Clínica, Fisioterapia e/ou Enfermagem;
• Conhecimentos clínicos, especialmente em terapias respiratórias e pacientes neuromusculares;
• Capacidade analítica;
• Orientação para o paciente;
• Carta de condução, requisito obrigatório.

Diversidade e inclusão:

Na Air Liquide, a empresa está comprometida em construir um local de trabalho diverso e inclusivo, que valoriza a diversidade dos seus colaboradores, clientes, pacientes, comunidades e culturas em todo o mundo.

A Air Liquide acolhe e considera candidaturas de todas as pessoas qualificadas, independentemente do seu contexto.

A empresa acredita que uma organização diversa cria oportunidades para que as pessoas expressem o seu talento, individual e coletivamente, reforçando a capacidade de inovar, agir para o sucesso e criar um ambiente envolvente num mundo em mudança.

A IQVIA está à procura de um/a Statistical Programmer para apoiar atividades nas áreas de estatística, psicometria, desenvolvimento de instrumentos COA e investigação centrada no paciente.

A IQVIA presta serviços científicos em ensaios clínicos, real world evidence e consultoria ao longo de todo o ciclo de vida do produto. A empresa conta com equipas dedicadas a amplificar a voz do paciente e a melhorar a sua experiência ao longo da jornada de saúde.

Enquadramento da função:

A IQVIA tem duas equipas focadas em dados de experiência do paciente: a equipa Patient-Centered Solutions and Connected Technologies, PACT, e a equipa Instrument Licensing Solutions and Patient and Site Strategy, ILS & PASS.

Estas equipas trabalham em conjunto para gerar dados de experiência do paciente, PED, através de clinical outcome assessments, COAs, incluindo tecnologias digitais de saúde, investigação qualitativa e estudos de preferência dos pacientes.

A equipa ILS & PASS integra um pequeno grupo dedicado a thought leadership e desenvolvimento de instrumentos COA. Esta equipa científica tem como foco garantir a aplicação de princípios científicos sólidos na investigação desenvolvida pelas equipas PACT e ILS & PASS, bem como liderar o desenvolvimento, validação e qualificação de instrumentos COA.

O objetivo destes instrumentos é recolher dados fiáveis e interpretáveis junto de pacientes, tanto no desenvolvimento de medicamentos como nos cuidados clínicos de rotina.

A função de Statistical Programmer irá reportar ao/à Statistics and Psychometrics Lead.

Responsabilidades:

• Desenvolver empiricamente regras de pontuação e programar algoritmos de scoring para medidas COA existentes;
• Gerar documentação standard de scoring para instrumentos adicionados à biblioteca IQVIA ILS;
• Programar datasets de simulação, Data Quality Evaluation, DQE, e scoring de domínios nesses datasets;
• Implementar novas funcionalidades estatísticas na geração aleatória de dados, simulando dados reais de instrumentos com determinadas propriedades psicométricas;
• Implementar capacidades estatísticas novas e mais avançadas em ferramentas de utilizador, como Insights Hub e PROCore;
• Trabalhar de forma transversal com profissionais não estatísticos ou psicométricos nas equipas PACT e ILS & PASS;
• Prestar apoio de programação no desenvolvimento de novas medidas COA e endpoints;
• Programar análises psicométricas clássicas e modernas;
• Programar análises de thresholds significativos;
• Programar dados DHT de alta frequência e contínuos;
• Colaborar com data scientists no apoio à validação de algoritmos;
• Apoiar a verificação do desempenho de medidas digitais em diferentes datasets e dispositivos.

Conhecimentos e competências:

• Competências de investigação estatística e psicométrica;
• Fortes competências informáticas;
• Conhecimentos de Base SAS com macro;
• Conhecimentos de R;
• Experiência com APIs;
• Capacidade para ligar a bases de dados com SAS/R, valorizada;
• Experiência em programação com validação e controlo de qualidade em ambiente regulado, valorizada;
• Excelentes competências de comunicação escrita e oral;
• Boa capacidade de escrita gramatical e técnica;
• Atenção crítica ao detalhe e rigor;
• Iniciativa individual, organização e compromisso com a qualidade;
• Capacidade para trabalhar em equipa e construir relações profissionais eficazes;
• Capacidade para comunicar com confiança e apresentar informação a equipas internas e externas;
• Capacidade para trabalhar num ambiente rápido, gerindo várias tarefas e projetos em simultâneo;
• Familiaridade ampla e experiência demonstrável com ferramentas de inteligência artificial aplicadas aos temas da função.

Formação e experiência:

• Qualificação relevante em estatística ou psicometria;
• Experiência em programação estatística;
• Interesse em investigação centrada no paciente, incluindo COA e/ou DHT;
• Interesse em investigação clínica nas áreas farmacêutica ou de cuidados de saúde;
• Experiência de consultoria com empresas farmacêuticas, valorizada.

Informação adicional:

• Esta função não é elegível para patrocínio de visto no Reino Unido.

Sobre a IQVIA:

A IQVIA é uma empresa global líder em serviços de investigação clínica, insights comerciais e inteligência de saúde para as indústrias das ciências da vida e dos cuidados de saúde.

A empresa cria ligações inteligentes para acelerar o desenvolvimento e a comercialização de tratamentos médicos inovadores, ajudando a melhorar os resultados dos pacientes e a saúde das populações em todo o mundo.

Para saber mais, visita jobs.iqvia.com.

Integridade no recrutamento:

A IQVIA está comprometida com a integridade no seu processo de recrutamento e mantém uma política de tolerância zero relativamente a fraude por parte de candidatos.

Todas as informações e credenciais submetidas na candidatura devem ser verdadeiras e completas. Declarações falsas, deturpações ou omissões materiais durante o processo de recrutamento resultarão na desqualificação imediata da candidatura ou na cessação do contrato, caso sejam descobertas posteriormente, de acordo com a legislação aplicável.

A IQVIA valoriza a honestidade e o profissionalismo de todas as pessoas candidatas.