Empregos em Outros

A DouroAzul está a recrutar um/a Marinheiro/a para integrar a sua operação no Porto.

A DouroAzul é uma empresa de cruzeiros fluviais fundada em 1993, especializada em experiências no rio Douro, combinando navegação, hospitalidade, conforto e valorização da região.

A pessoa selecionada terá como missão apoiar o Mestre em todas as operações da embarcação, assegurando o embarque e desembarque seguro dos passageiros, a correta operação da bilhética e o apoio permanente ao serviço de transporte.

Responsabilidades:

• Receber os passageiros;
• Organizar as filas de embarque;
• Auxiliar pessoas com mobilidade reduzida;
• Assegurar que o embarque decorre em segurança;
• Confirmar que todos os passageiros desembarcam no cais correto;
• Vigiar permanentemente os passageiros;
• Assegurar o cumprimento das normas de segurança;
• Auxiliar em situações de emergência;
• Verificar o correto acondicionamento de bicicletas e bagagens;
• Auxiliar nas manobras de atracação e desatracação;
• Manusear cabos e defensas;
• Colaborar nas operações de abastecimento, quando necessário;
• Apoiar pequenas ações de manutenção preventiva.

Transporte de bicicletas:

• Receber as bicicletas dos passageiros;
• Colocar as bicicletas nos suportes próprios;
• Garantir a correta fixação durante a travessia;
• Retirar as bicicletas no destino;
• Auxiliar os passageiros sempre que necessário.

Bilhética e apoio ao passageiro:

• Apoiar a validação dos títulos de transporte, após formação específica;
• Proceder à venda de títulos de transporte;
• Esclarecer dúvidas sobre o sistema Andante;
• Auxiliar na utilização dos equipamentos;
• Comunicar anomalias ao Mestre.

Preparação da embarcação:

• Preparar a embarcação para o serviço antes do início da operação;
• Verificar a limpeza da embarcação;
• Verificar o material de salvação;
• Confirmar o estado dos equipamentos;
• Preparar cabos e defensas;
• Efetuar limpeza operacional no final da operação;
• Arrumar equipamentos;
• Confirmar o fecho da embarcação;
• Comunicar eventuais anomalias.

Requisitos:

• Cédula marítima adequada à função;
• Formação em segurança marítima;
• Formação em primeiros socorros;
• Formação em atendimento ao público;
• Boa condição física;
• Espírito de equipa;
• Orientação para o serviço ao cliente.

Perfil:

• Atuação com elevados padrões de segurança, profissionalismo e cortesia;
• Imagem cuidada e utilização correta do uniforme e equipamentos de proteção individual;
• Rigor no cumprimento de horários e procedimentos operacionais;
• Confidencialidade no tratamento de informações operacionais;
• Capacidade para comunicar de imediato qualquer incidente, acidente ou situação que possa comprometer a segurança da operação;
• Espírito de colaboração e foco na melhoria contínua do serviço;
• Orientação para proporcionar uma experiência de transporte segura, eficiente e acolhedora.

Oferta:

• Integração numa empresa de referência no setor dos cruzeiros fluviais;
• Função ligada à operação de travessia fluvial e transporte de passageiros;
• Ambiente profissional orientado para segurança, qualidade de serviço e hospitalidade;
• Local de trabalho no Porto.

A DouroAzul está a recrutar um/a Mestre da Embarcação para integrar a sua operação no Porto.

A DouroAzul é uma empresa de cruzeiros fluviais fundada em 1993, especializada em experiências no rio Douro, combinando navegação, hospitalidade, conforto e valorização da região.

A pessoa selecionada terá como missão assegurar a condução da embarcação em condições de máxima segurança, garantindo o cumprimento da legislação marítima aplicável, a regularidade do serviço de travessia fluvial, a segurança dos passageiros e da tripulação, bem como a correta execução dos procedimentos operacionais e de bilhética.

Responsabilidades:

• Comandar a embarcação durante toda a operação;
• Garantir o cumprimento da legislação marítima e das determinações da Autoridade Marítima;
• Efetuar verificações de segurança antes do início do serviço;
• Confirmar diariamente o estado operacional da embarcação;
• Garantir a correta utilização dos equipamentos de navegação e segurança;
• Decidir sobre a suspensão da operação sempre que existam condições meteorológicas ou de navegabilidade adversas;
• Cumprir os horários definidos para o serviço;
• Assegurar a regularidade das travessias;
• Coordenar o embarque e desembarque em segurança;
• Confirmar que a lotação máxima da embarcação não é ultrapassada;
• Autorizar a partida apenas quando estiverem reunidas todas as condições de segurança;
• Coordenar o trabalho do marinheiro;
• Garantir o cumprimento dos procedimentos internos;
• Elaborar ou validar os registos operacionais exigidos.

Bilhética e apoio ao passageiro:

• Operar equipamentos de validação Andante, após formação específica;
• Apoiar os passageiros na utilização dos validadores;
• Proceder à venda de títulos de transporte;
• Reportar anomalias dos equipamentos de bilhética;
• Prestar informações sobre o serviço;
• Apoiar passageiros com mobilidade reduzida, idosos e famílias;
• Zelar pelo cumprimento das regras de utilização da embarcação.

Requisitos:

• Carta de Mestre adequada à embarcação;
• Conhecimentos de navegação interior;
• Formação em primeiros socorros;
• Formação em combate a incêndios;
• Formação em segurança marítima;
• Boa capacidade de comunicação com o público;
• Sentido de responsabilidade;
• Capacidade de liderança.

Perfil:

• Atuação com elevados padrões de segurança, profissionalismo e cortesia;
• Imagem cuidada e utilização correta do uniforme e equipamentos de proteção individual;
• Rigor no cumprimento de horários e procedimentos operacionais;
• Confidencialidade no tratamento de informações operacionais;
• Capacidade para comunicar de imediato qualquer incidente, acidente ou situação que possa comprometer a segurança da operação;
• Espírito de colaboração e foco na melhoria contínua do serviço;
• Orientação para proporcionar uma experiência de transporte segura, eficiente e acolhedora.

Oferta:

• Integração numa empresa de referência no setor dos cruzeiros fluviais;
• Função ligada à operação de travessia fluvial e transporte de passageiros;
• Ambiente profissional orientado para segurança, qualidade de serviço e hospitalidade;
• Local de trabalho no Porto.

O Grupo Elecnor pretende admitir um/a Técnico/a de Segurança no Trabalho para reforçar a sua equipa em Queluz de Baixo.

O Grupo Elecnor é uma referência internacional nas áreas da engenharia, desenvolvimento e construção de projetos de infraestruturas, energias renováveis, concessões de infraestruturas de energia, ambiente e espaço. Em Portugal, está presente há mais de 30 anos, nomeadamente através da Omninstal – Eletricidade, S.A.

Esta oportunidade está aberta a profissionais com ou sem experiência anterior. A pessoa selecionada contará com o acompanhamento de um profissional experiente, que prestará apoio no trabalho diário e contribuirá para o seu desenvolvimento.

Funções:

• Garantir o cumprimento das normas de segurança e ambiente nas obras da empresa;
• Assegurar o controlo documental dos trabalhadores e subempreiteiros afetos às diferentes obras e contratos;
• Manter o contacto com os clientes relativamente a assuntos de segurança e ambiente;
• Elaborar planos de segurança para as obras;
• Apoiar a gestão dos equipamentos de proteção individual;
• Gerir documentação através das plataformas informáticas utilizadas pela empresa;
• Prestar apoio ao Departamento de Qualidade, Ambiente e Segurança;
• Colaborar na implementação e acompanhamento dos procedimentos de segurança e ambiente.

Perfil pretendido:

• Formação como Técnico/a de Segurança no Trabalho, com CAP de nível VI;
• Conhecimentos de gestão ambiental em obra, valorizados;
• Familiaridade com plataformas informáticas de gestão documental;
• Boa capacidade de organização e planeamento;
• Dinamismo, proatividade e vontade de aprender;
• Disponibilidade para deslocações em Portugal;
• Carta de condução;
• Conhecimentos de espanhol, valorizados;
• Experiência profissional anterior, valorizada mas não obrigatória.

Condições:

• Integração direta numa empresa sólida e em expansão;
• Remuneração ajustada à função e à experiência demonstrada;
• Acompanhamento e orientação por um profissional experiente;
• Oportunidades de desenvolvimento de carreira e valorização profissional;
• Projeto desafiante, com perspetivas de continuidade e evolução.

Candidatura:

Envia a tua candidatura por email, indicando a referência TST_LTE_26.

A Veolia está a recrutar um/a Operador/a de Triagem para integrar a sua equipa em Loures.

A Veolia atua na área da transformação ecológica, contribuindo para a proteção do ambiente e para um futuro mais sustentável.

Responsabilidades:

• Receber, manusear, triar e acondicionar resíduos;
• Separar e acondicionar os resíduos produzidos;
• Encaminhar os resíduos para os respetivos depósitos;
• Cumprir os procedimentos internos de segurança, organização e tratamento de resíduos.

Requisitos:

• Escolaridade obrigatória;
• Sentido de responsabilidade;
• Capacidade de organização e trabalho em equipa.

Será valorizado:

• Certificado de empilhador.

Igualdade de oportunidades:

A Veolia é uma empresa inclusiva, comprometida com a diversidade, e considera todas as candidaturas de forma igual, sem discriminação.

Work Location: Fully remote (restricted to residents of Portugal)

Role Type: Ukrainian-English Bilingual Interpreter

The Opportunity

In today’s deeply interconnected world, flawless communication is more critical than ever. We are seeking outstanding Ukrainian-English bilingual specialists to join a premier work-from-home division representing the world’s leading language services corporation.

Working entirely from your residence in Portugal, you will act as an essential linguistic bridge for medical networks, legal organisations, government agencies, and global corporations. This role is designed for sharp, adaptable language professionals who can provide accurate, immediate spoken interpretation during high-stakes, time-sensitive situations.

Core Responsibilities: Live Interpretation and Cultural Bridging

In this digital role, you will conduct sophisticated Video Remote Interpretation (VRI) and Over-the-Phone Interpretation (OPI) calls, preserving precise technical meanings and cultural context.

• Real-Time Interpretation: Provide fluent, live verbal interpretation during critical conversations, including medical emergencies, court hearings, and first-responder dispatches.
• Specialised Terminology: Confidently understand and use complex, industry-specific terminology across the fields of medicine, law, finance, and public safety.
• Integrity and Objectivity: Uphold strict data security, complete confidentiality, and total impartiality, while complying fully with international standards.
• Cultural Navigation: Identify and resolve subtle cultural misunderstandings to ensure clear and accurate communication between all participants.
• Platform Efficiency: Use a secure, dedicated cloud-based system to manage your schedule and maintain an efficient digital workflow.

Candidate Requirements: Mental Agility and Resilience

We are looking for tech-literate professionals who combine analytical precision with exceptional fluency in both languages.

Essential Qualifications

• Language Fluency: Native-level or C2-certified proficiency in both Ukrainian and English, including a strong command of technical vocabulary, regional slang, and local idioms.
• Right to Work: Applicants must be EU citizens or hold a valid Portuguese residence permit.
• Cognitive Focus: Exceptional active listening skills and a strong short-term memory, enabling you to absorb, interpret, and communicate complex information in real time.
• Composure Under Pressure: The emotional resilience required to remain calm, impartial, and professional during distressing crisis calls or emergency situations.
• Remote Setup: A dedicated, quiet workspace free from interruptions, together with a high-speed fibre-optic internet connection providing at least 20 Mbps download and upload speeds.

Compensation and Benefits: The “Lusitania” Package

Although this position is entirely remote, we provide a comprehensive support system and an attractive compensation package to support your professional success in Portugal.

I. Relocation Assistance for Candidates Moving to Portugal

• Flight Reimbursement: The cost of your flight to Portugal will be fully reimbursed by the company.
• Accommodation Provided: A private room in a high-quality, company-managed flat will be provided upon arrival to ensure a smooth transition.
• Administrative Support: Dedicated, individual assistance with obtaining a Portuguese Tax Identification Number (NIF), Social Security Identification Number (NISS), and registration with the public healthcare system.

II. Compensation and Professional Development

• Base Salary: A highly competitive salary package that includes the standard Portuguese 13th- and 14th-month salary payments.
• Medical Benefits: Comprehensive private health and life insurance from the first day of employment.
• Career Development: Clear and transparent progression paths into internal roles such as Quality Assurance, Corporate Training, or Management.

A ALS está a recrutar um/a Técnico/a de Controlo de Pragas para integrar a sua equipa em Tondela, em regime full-time.

A ALS é um grupo internacional na área de testes científicos e análise de dados, presente em mais de 70 países, que trabalha para apoiar soluções com impacto positivo na saúde, nas pessoas, no ambiente e nas comunidades.

Responsabilidades:

• Realizar inspeções técnicas nas instalações dos clientes;
• Identificar riscos, focos de infestação e potenciais vias de contaminação;
• Avaliar condições de saúde, segurança e ambiente;
• Propor medidas preventivas e corretivas adequadas;
• Identificar a presença de pragas e comunicar ocorrências aos responsáveis técnicos;
• Elaborar e apresentar planos de controlo de pragas;
• Garantir uma comunicação clara e eficaz com clientes e equipas internas;
• Assegurar a correta utilização, manutenção, armazenamento e transporte dos equipamentos de trabalho e de segurança;
• Cumprir rigorosamente normas de segurança, procedimentos operacionais e orientações constantes nas fichas de dados de segurança e rótulos dos produtos;
• Elaborar relatórios técnicos e documentação das atividades realizadas.

Requisitos:

• Habilitações mínimas ao nível do 12.º ano;
• Carta de condução;
• Flexibilidade de horário;
• Disponibilidade para deslocações na região e a instalações de clientes;
• Orientação para o cliente;
• Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Boa capacidade de organização;
• Proatividade e espírito de equipa;
• Capacidade de adaptação a diferentes contextos e pessoas;
• Disponibilidade para trabalhar em diferentes ambientes.

Oferta:

• Integração num grupo internacional com presença em mais de 70 países;
• Integração numa empresa que aposta na qualificação e desenvolvimento das suas pessoas;
• Oportunidades de progressão de carreira dentro do grupo ALS Global;
• Possibilidade de mobilidade dentro do grupo;
• Remuneração e regalias compatíveis com a função e experiência;
• Ambiente de trabalho orientado para segurança, desenvolvimento e impacto positivo.

Informação adicional:

Para exercer funções na ALS, os candidatos devem ter elegibilidade legal para trabalhar no país da vaga, nomeadamente cidadania, residência permanente ou visto de trabalho válido.

Igualdade de oportunidades:

A ALS promove a igualdade de oportunidades e está comprometida com um ambiente de trabalho inclusivo, onde as competências e perspetivas de cada colaborador são reconhecidas e valorizadas.

A empresa aceita candidaturas de pessoas com diferentes níveis de capacidade e disponibiliza adaptações razoáveis ao processo de recrutamento mediante pedido.

A Associação Gaivotas da Torre pretende recrutar um/a Ajudante de Ação Direta para integrar a equipa de acompanhamento social no âmbito do Protocolo do Rendimento Social de Inserção, no concelho de Cascais.

A função envolve o acompanhamento próximo de famílias beneficiárias, promovendo a sua autonomia, inclusão social e melhoria da qualidade de vida.

Responsabilidades:

• Realizar acompanhamento individual e familiar;
• Efetuar visitas domiciliárias;
• Apoiar na organização da dinâmica familiar e no desenvolvimento de competências pessoais e sociais;
• Planear, organizar e dinamizar atividades dirigidas às famílias beneficiárias;
• Acompanhar utentes a serviços públicos, entidades parceiras e consultas, sempre que necessário;
• Registar, atualizar e organizar processos em suporte informático;
• Colaborar com a equipa técnica na implementação dos planos de intervenção social.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade, obtido através de curso profissional ou curso de dupla certificação nas áreas de Apoio Psicossocial, Apoio Familiar e Apoio à Comunidade, ou curso equivalente na área social;
• Carta de condução de categoria B;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador, nomeadamente Microsoft Teams e Microsoft Excel;
• Interesse e motivação para a intervenção junto de pessoas e famílias em situação de vulnerabilidade social;
• Boa capacidade de comunicação, empatia e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa e sentido de responsabilidade;
• Organização, autonomia e capacidade de planeamento;
• Resiliência e capacidade de adaptação a diferentes contextos;
• Vontade de aprender;
• Capacidade de concentração, foco e gestão de prioridades;
• Disponibilidade para colaborar em diferentes projetos e respostas sociais da Associação.

Será valorizado:

• Experiência ou forte vocação para a área social;
• Gosto pelo trabalho com pessoas e famílias em situação de vulnerabilidade;
• Conhecimentos da legislação do Rendimento Social de Inserção e da rede de respostas e apoios sociais;
• Conhecimentos básicos de língua inglesa;
• Residência no concelho de Cascais ou em concelhos limítrofes.

Oferta:

• Contrato de trabalho a termo incerto;
• Carga horária de 35 horas semanais;
• Remuneração de acordo com as tabelas remuneratórias aplicáveis;
• Integração numa equipa multidisciplinar, dinâmica e orientada para a intervenção comunitária;
• Participação em projetos de elevado impacto social;
• Oportunidade de desenvolvimento profissional e formação contínua;
• Data prevista de integração a 17 de agosto de 2026.

Candidatura:

Os/as interessados/as devem enviar o Curriculum Vitae e carta de motivação por email, indicando no assunto “Candidatura – Ajudante de Ação Direta (RSI)”.

O Grupo Multimoto, alinhado com o Grupo Salvador Caetano, detém inúmeros desafios diários que nos impulsionam a ir mais além!

Somos um grupo ibérico, com mais de 30 anos dedicados ao setor de duas rodas e acessórios.

Reconhecidos como um dos maiores distribuidores de motociclos do mercado português e dos mais promissores em Espanha. Criamos valor nos nossos negócios, sempre com a nossa visão projetada no futuro, assumimos o compromisso de construir relações sólidas, ao longo dos anos, com os nossos colaboradores, parceiros e clientes!

Acreditamos que as melhores oportunidades começam muitas vezes por uma simples apresentação!

Estamos sempre à procura de **pessoas talentosas**, motivadas e com vontade de crescer connosco. Se procuras uma **oportunidade** numa empresa dinâmica, onde a paixão pelas duas e quatro rodas, a inovação e o espírito de equipa fazem parte do dia-a-dia, o Grupo Multimoto é o lugar ideal!

**Envia-nos o teu currículo, através desta candidatura** e indica a área em que gostarias de integrar a nossa equipa.

A tua candidatura será analisada e considerada para futuras oportunidades que correspondam ao teu perfil e experiência!

Se tens vontade de ir mais longe e ser agente da mudança. Junta-te a nós!

**Juntos Somos a Força do Grupo Multimoto!**

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Na Salvador Caetano queremos contribuir para um futuro inclusivo e representativo. Acreditamos que a diversidade de talento empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la. Independentemente da idade, género, etnia ou religião, a Salvador Caetano promove a igualdade de oportunidades e garante a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.