A IQVIA está à procura de um/a Statistical Programmer para apoiar atividades nas áreas de estatística, psicometria, desenvolvimento de instrumentos COA e investigação centrada no paciente.
A IQVIA presta serviços científicos em ensaios clínicos, real world evidence e consultoria ao longo de todo o ciclo de vida do produto. A empresa conta com equipas dedicadas a amplificar a voz do paciente e a melhorar a sua experiência ao longo da jornada de saúde.
Enquadramento da função:
A IQVIA tem duas equipas focadas em dados de experiência do paciente: a equipa Patient-Centered Solutions and Connected Technologies, PACT, e a equipa Instrument Licensing Solutions and Patient and Site Strategy, ILS & PASS.
Estas equipas trabalham em conjunto para gerar dados de experiência do paciente, PED, através de clinical outcome assessments, COAs, incluindo tecnologias digitais de saúde, investigação qualitativa e estudos de preferência dos pacientes.
A equipa ILS & PASS integra um pequeno grupo dedicado a thought leadership e desenvolvimento de instrumentos COA. Esta equipa científica tem como foco garantir a aplicação de princípios científicos sólidos na investigação desenvolvida pelas equipas PACT e ILS & PASS, bem como liderar o desenvolvimento, validação e qualificação de instrumentos COA.
O objetivo destes instrumentos é recolher dados fiáveis e interpretáveis junto de pacientes, tanto no desenvolvimento de medicamentos como nos cuidados clínicos de rotina.
A função de Statistical Programmer irá reportar ao/à Statistics and Psychometrics Lead.
Responsabilidades:
- Desenvolver empiricamente regras de pontuação e programar algoritmos de scoring para medidas COA existentes;
- Gerar documentação standard de scoring para instrumentos adicionados à biblioteca IQVIA ILS;
- Programar datasets de simulação, Data Quality Evaluation, DQE, e scoring de domínios nesses datasets;
- Implementar novas funcionalidades estatísticas na geração aleatória de dados, simulando dados reais de instrumentos com determinadas propriedades psicométricas;
- Implementar capacidades estatísticas novas e mais avançadas em ferramentas de utilizador, como Insights Hub e PROCore;
- Trabalhar de forma transversal com profissionais não estatísticos ou psicométricos nas equipas PACT e ILS & PASS;
- Prestar apoio de programação no desenvolvimento de novas medidas COA e endpoints;
- Programar análises psicométricas clássicas e modernas;
- Programar análises de thresholds significativos;
- Programar dados DHT de alta frequência e contínuos;
- Colaborar com data scientists no apoio à validação de algoritmos;
- Apoiar a verificação do desempenho de medidas digitais em diferentes datasets e dispositivos.
Conhecimentos e competências:
- Competências de investigação estatística e psicométrica;
- Fortes competências informáticas;
- Conhecimentos de Base SAS com macro;
- Conhecimentos de R;
- Experiência com APIs;
- Capacidade para ligar a bases de dados com SAS/R, valorizada;
- Experiência em programação com validação e controlo de qualidade em ambiente regulado, valorizada;
- Excelentes competências de comunicação escrita e oral;
- Boa capacidade de escrita gramatical e técnica;
- Atenção crítica ao detalhe e rigor;
- Iniciativa individual, organização e compromisso com a qualidade;
- Capacidade para trabalhar em equipa e construir relações profissionais eficazes;
- Capacidade para comunicar com confiança e apresentar informação a equipas internas e externas;
- Capacidade para trabalhar num ambiente rápido, gerindo várias tarefas e projetos em simultâneo;
- Familiaridade ampla e experiência demonstrável com ferramentas de inteligência artificial aplicadas aos temas da função.
Formação e experiência:
- Qualificação relevante em estatística ou psicometria;
- Experiência em programação estatística;
- Interesse em investigação centrada no paciente, incluindo COA e/ou DHT;
- Interesse em investigação clínica nas áreas farmacêutica ou de cuidados de saúde;
- Experiência de consultoria com empresas farmacêuticas, valorizada.
Informação adicional:
- Esta função não é elegível para patrocínio de visto no Reino Unido.
Sobre a IQVIA:
A IQVIA é uma empresa global líder em serviços de investigação clínica, insights comerciais e inteligência de saúde para as indústrias das ciências da vida e dos cuidados de saúde.
A empresa cria ligações inteligentes para acelerar o desenvolvimento e a comercialização de tratamentos médicos inovadores, ajudando a melhorar os resultados dos pacientes e a saúde das populações em todo o mundo.
Para saber mais, visita jobs.iqvia.com.
Integridade no recrutamento:
A IQVIA está comprometida com a integridade no seu processo de recrutamento e mantém uma política de tolerância zero relativamente a fraude por parte de candidatos.
Todas as informações e credenciais submetidas na candidatura devem ser verdadeiras e completas. Declarações falsas, deturpações ou omissões materiais durante o processo de recrutamento resultarão na desqualificação imediata da candidatura ou na cessação do contrato, caso sejam descobertas posteriormente, de acordo com a legislação aplicável.
A IQVIA valoriza a honestidade e o profissionalismo de todas as pessoas candidatas.