Empregos em Limpezas / Doméstico

## Descrição da empresa

A Mystic Real Estate, pertencente ao Grupo Pluris Investments, é a empresa dedicada à gestão do património imobiliário do Grupo. Entre diversos projetos, é responsável pela gestão do empreendimento ALMADA 234, constituído por 13 apartamentos turísticos e uma lanchonete com arquitetura de reabilitação liderada pelo Arq. Audemaro Rocha, e decoração a cargo da Oitoemponto, de Artur Miranda e Jacques Bec. Este é um espaço situado na tradicional Rua do Almada na baixa da cidade do Porto direcionado para turistas e executivos que queiram ficar confortavelmente alojados enquanto vêm trabalhar no Porto.

## Descrição do emprego

Para integrar a nossa unidade, procuramos **Empregada de Limpeza (M/F).** Reportando ao Responsável de Alojamento, este profissional terá como principais responsabilidades:

– Realização do serviço de higienização, arrumação e organização de quartos, casas de banho, andares e zonas comuns;
– Reportar ao responsável possíveis questões relacionadas com manutenção preventiva do local;

## Qualificações

Estas são as características que valorizamos:

– Experiência prévia na função;
– Orientação para o Cliente e Qualidade de Serviço;
– Disciplina, Dinamismo, Proatividade e Capacidade de trabalho;
– Forte sentido de responsabilidade e dedicação;
– Fluência em inglês será valorizada;
– Espírito de Equipa;
– Boa apresentação.

## Informação adicional

Quando integrar a equipa temos para oferecer:

– Vencimento compatível com a função/experiência demonstrada;
– Excelente oportunidade de desempenho de uma função aliciante num projeto inovador num ambiente único de contacto com turistas de todo o mundo;
– Condições de desenvolvimento profissional e evolução ajustada ao desempenho;
– Oportunidade de formação em standards de serviço de excelência;

Procuramos Auxiliar de Limpeza para integrar na nossa equipa.

A pessoa será responsável por:

– Garantir a descontaminação e higienização dos diferentes espaços da clínica;
– Assegurar a esterilização de equipamentos;
– Efetuar a limpeza das instalações;
– Assegurar a limpeza do vestuário e materiais reutilizáveis;
– Remover lixos;
– Participar na vigilância e apoio aos utentes.

**O que oferecemos?**

– Integração num grupo líder europeu em diagnóstico e cuidados de saúde;
– Ambiente profissional colaborativo e orientado para a excelência;
– Oportunidade de desenvolvimento e crescimento profissional;
– Pacote salarial competitivo e benefícios alinhados com a função.

**Benefícios em linha com as políticas do Grupo Affidea:**

– Dia de aniversário;
– Dias de férias acima dos previstos por lei;
– Seguro de saúde para o próprio e condições especiais para agregado familiar;
– Descontos nos serviços Affidea, extensíveis à família;
– Programa de saúde mental;
– Formação contínua e mobilidade interna;
– Descontos exclusivos Colaboradores Affidea;
– Cheque‑Presente Bebé Affidea.

* * *

– Experiência anterior em função similar e conhecimentos de esterilização (fatores preferenciais);
– Orientação para o utente;
– Flexibilidade para trabalhar em horários rotativos, entre as 7 e as 22 horas de segunda-feira a sábado;
– Disponibilidade imediata.

O IEFP, I.P. está a divulgar o recrutamento de um/a Trabalhador/a de Limpeza para desempenhar funções em escritórios, hotéis e outros estabelecimentos, na Guarda. A posição é presencial e a tempo inteiro, com contrato sem termo, horário diurno de oito horas e uma remuneração base mensal ilíquida de 920€.

Responsabilidades:

• Executar serviços de limpeza em escritórios, hotéis e outros estabelecimentos;
• Organizar o trabalho e gerir adequadamente o tempo disponível;
• Utilizar de forma responsável os materiais e recursos disponibilizados;
• Trabalhar autonomamente sempre que necessário;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa no cumprimento dos objetivos comuns;
• Procurar formas eficientes de realizar as tarefas;
• Cooperar na resolução de situações ou dificuldades no local de trabalho;
• Manter uma relação profissional e cuidada com colegas e clientes.

Requisitos:

• 4.º ano de escolaridade completo;
• Carta de condução de ligeiros;
• Capacidade de aprendizagem em contexto de trabalho;
• Autonomia e capacidade de organização;
• Flexibilidade na execução das tarefas;
• Espírito de iniciativa e cooperação;
• Capacidade para trabalhar individualmente e em equipa;
• Respeito pelas ideias dos outros e facilidade de relacionamento interpessoal;
• Não é exigida experiência profissional anterior;
• Não é exigida formação profissional específica.

Oferta:

• Contrato de trabalho sem termo;
• Trabalho presencial e a tempo inteiro;
• Horário diurno de oito horas;
• Remuneração base mensal ilíquida de 920€;
• Subsídio de alimentação de 6€ por dia de trabalho;
• Condições abrangidas pela Portaria de Regulamentação de Trabalho aplicável.

A Manpower está a recrutar um/a Empregado/a de Limpeza para reforço de verão, para prestigiado cliente na zona de Leiria, em regime de tempo parcial.

A função envolve tarefas de limpeza e manutenção de espaços comerciais ou industriais, assegurando a higiene, organização e cumprimento das normas de segurança aplicáveis.

Responsabilidades:

• Realizar tarefas de limpeza e manutenção de espaços comerciais ou industriais;
• Garantir a higiene e organização dos espaços;
• Cumprir rigorosamente as regras de higiene e segurança;
• Respeitar as normas HACCP durante a execução das funções;
• Utilizar produtos e equipamentos de limpeza de forma adequada e eficiente;
• Assegurar a reposição de materiais de limpeza e utensílios necessários;
• Colaborar com a equipa para cumprir os horários estabelecidos;
• Contribuir para a prestação de um serviço de qualidade.

Requisitos:

• Capacidade de comunicação em português;
• Transporte próprio, obrigatório;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos;
• Disponibilidade para regime de 32 horas semanais, habitualmente de quinta-feira a segunda-feira;
• Flexibilidade para ajustes de escala com as unidades;
• Sentido de responsabilidade;
• Capacidade de organização e trabalho em equipa.

Será valorizado:

• Experiência prévia em funções de limpeza.

Oferta:

• Reforço de verão;
• Regime de tempo parcial;
• Horários rotativos;
• Integração em empresa cliente sólida;
• Condições competitivas.

A escola está a recrutar Empregada de Limpeza para o ano letivo 2026/2027, com o objetivo de assegurar a limpeza, higiene e organização dos espaços escolares.

Responsabilidades:

• Realizar tarefas de limpeza para manter a escola limpa e organizada;
• Garantir o cumprimento das normas de higiene;
• Limpar salas de aula, escritórios, casas de banho e áreas comuns;
• Monitorizar e reportar necessidades relacionadas com materiais e equipamentos de limpeza;
• Colaborar com a equipa da escola para responder às necessidades de limpeza.

Competências:

• Boas competências de limpeza e organização;
• Atenção ao detalhe e rigor na execução das tarefas;
• Conhecimento de boas práticas de limpeza e utilização de equipamentos.

Requisitos:

• Ensino secundário ou equivalente;
• Mais de 1 ano de experiência em funções de limpeza ou semelhantes;
• Capacidade para realizar tarefas físicas e operar equipamentos de limpeza.

Princípios da ISP:

Começamos pelas nossas crianças e alunos. As crianças e os alunos estão no centro de tudo o que a ISP faz. O seu sucesso é o sucesso da organização. O bem-estar e a segurança são essenciais para os alunos e para a aprendizagem. Por isso, a ISP identifica potenciais questões de proteção, saúde e segurança, atuando e acompanhando todas as preocupações de forma adequada.

Tratamos todos com cuidado e respeito. A ISP cuida das suas pessoas, valoriza semelhanças e diferenças e promove o bem-estar próprio e dos outros.

Atuamos de forma eficaz. A ISP foca-se naquilo que é mais importante e que terá maior impacto, aplicando as políticas e procedimentos da escola e incorporando as ideias partilhadas pela comunidade.

Somos financeiramente responsáveis. A ISP toma decisões financeiras de forma cuidadosa, com base nas necessidades das crianças, dos alunos e das escolas.

Aprendemos continuamente. Melhorar é o que motiva a ISP. A organização valoriza o desenvolvimento pessoal e profissional e a melhoria contínua da escola.

Compromisso da ISP com a proteção:

A ISP está empenhada em proteger e promover o bem-estar das crianças e dos jovens, esperando que todos os colaboradores e voluntários partilhem este compromisso.

Todos os titulares de cargos estão sujeitos a procedimentos adequados de verificação, incluindo pesquisa de diligência prévia online, referências e verificações satisfatórias de antecedentes criminais, ou equivalente, abrangendo o histórico profissional dos últimos 10 anos.

Compromisso da ISP com a diversidade, equidade, inclusão e pertença:

A ISP está empenhada em fortalecer a sua cultura inclusiva, identificando, contratando, desenvolvendo e retendo profissionais de elevado desempenho, independentemente do género, etnia, orientação sexual e expressão de género, idade, deficiência, neurodivergência, contexto socioeconómico ou outras características demográficas.

Os candidatos que partilhem a visão e os princípios da ISP e que estejam interessados em contribuir para o sucesso da organização através desta função são fortemente encorajados a candidatar-se.