Empregos em Comercial / Serviços

O Continente Bom Dia está a recrutar Operadores/as de Loja para integrar a equipa da sua nova loja em Camarate. As funções poderão abranger diferentes áreas do supermercado, incluindo caixas, reposição e secções de frescos, de acordo com as necessidades da operação.

A oportunidade destina-se a profissionais com gosto pelo atendimento ao público, interesse pelo retalho alimentar e disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, incluindo fins de semana.

Principais responsabilidades

• Atender e acompanhar os clientes durante a sua experiência em loja;
• Registar compras e prestar apoio na área de caixas;
• Esclarecer dúvidas e contribuir para a resolução de situações apresentadas pelos clientes;
• Repor produtos e garantir a correta organização e abastecimento das prateleiras;
• Assegurar a boa apresentação dos produtos e do espaço de venda;
• Apoiar as diferentes secções de frescos, nomeadamente talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Preparar e organizar os produtos de acordo com as necessidades de cada área;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa no funcionamento diário da loja;
• Contribuir para um serviço eficiente e orientado para a satisfação do cliente.

Perfil procurado

• Gosto pelo atendimento ao cliente;
• Interesse pela área do retalho alimentar;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa e sentido de compromisso;
• Capacidade de organização e atenção ao detalhe;
• Flexibilidade para trabalhar em horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana.

O que a empresa oferece

• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá, de acordo com a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento;
• Vacina contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Acesso ao programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Salário competitivo.

O Continente Bom Dia está a recrutar um/a Operador/a de Loja para integrar a equipa da sua nova loja em Campo Maior. A função poderá abranger diferentes áreas do supermercado, incluindo caixas, reposição e secções de frescos, de acordo com as necessidades da operação.

A oportunidade destina-se a profissionais com gosto pelo atendimento ao público, interesse pelo retalho alimentar e disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, incluindo fins de semana.

Principais responsabilidades

• Atender e acompanhar os clientes durante a sua experiência em loja;
• Registar compras e prestar apoio na área de caixas;
• Esclarecer dúvidas e contribuir para a resolução de situações apresentadas pelos clientes;
• Repor produtos e garantir a correta organização e abastecimento das prateleiras;
• Assegurar a boa apresentação dos produtos e do espaço de venda;
• Apoiar as diferentes secções de frescos, nomeadamente talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Preparar e organizar os produtos de acordo com as necessidades de cada área;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa no funcionamento diário da loja;
• Contribuir para um serviço eficiente e orientado para a satisfação do cliente.

Perfil procurado

• Gosto pelo atendimento ao cliente;
• Interesse pela área do retalho alimentar;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa e sentido de compromisso;
• Capacidade de organização e atenção ao detalhe;
• Flexibilidade para trabalhar em horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana.

O que a empresa oferece

• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá, de acordo com a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento;
• Vacina contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Acesso ao programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Salário competitivo.

O Continente Modelo está a recrutar um/a Operador/a de Loja para integrar a equipa de Castelo Branco. A função poderá abranger diferentes áreas do supermercado, incluindo caixas, reposição e secções de frescos, de acordo com as necessidades da operação.

A oportunidade destina-se a profissionais com gosto pelo atendimento ao público, interesse pelo retalho alimentar e disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, incluindo fins de semana.

Principais responsabilidades

• Atender e acompanhar os clientes durante a sua experiência em loja;
• Registar compras e prestar apoio na área de caixas;
• Esclarecer dúvidas e contribuir para a resolução de situações apresentadas pelos clientes;
• Repor produtos e garantir a correta organização e abastecimento das prateleiras;
• Assegurar a boa apresentação dos produtos e do espaço de venda;
• Apoiar as diferentes secções de frescos, nomeadamente talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Preparar e organizar os produtos de acordo com as necessidades de cada área;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa no funcionamento diário da loja;
• Contribuir para um serviço eficiente e orientado para a satisfação do cliente.

Perfil procurado

• Gosto pelo atendimento ao cliente;
• Interesse pela área do retalho alimentar;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa e sentido de compromisso;
• Capacidade de organização e atenção ao detalhe;
• Flexibilidade para trabalhar em horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana.

O que a empresa oferece

• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá, de acordo com a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento;
• Vacina contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Acesso ao programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Dias de folga adicionais;
• Salário competitivo.

Processo de candidatura

A candidatura inclui a realização obrigatória de um assessment digital. Após a submissão, os candidatos que cumpram os critérios necessários para a função receberão no email de registo um link para realizar esta avaliação de competências.

Os profissionais interessados deverão apresentar a candidatura através do meio indicado pela empresa, referente à requisição n.º 75897.

A note! está a recrutar um/a Vendedor/a de Loja para integrar a equipa da sua nova loja em Beja. A oportunidade destina-se a profissionais com forte orientação para vendas, gosto pelo atendimento ao público e interesse pelo universo da papelaria, livros, jogos, presentes e produtos criativos.

A note! integra a MC e disponibiliza produtos escolares, papelaria, livros, brinquedos e presentes, complementados por serviços como cópias, impressões e CTT.

Principais responsabilidades

• Atender e acompanhar os clientes em loja;
• Identificar as necessidades dos clientes e aconselhar os produtos e soluções mais adequados;
• Promover a venda dos produtos e serviços disponíveis;
• Contribuir para o cumprimento e superação dos objetivos comerciais;
• Proporcionar um atendimento próximo e orientado para a satisfação do cliente;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa no funcionamento diário da loja;
• Partilhar ideias e sugestões que contribuam para a melhoria do serviço e dos resultados.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade, no mínimo;
• Forte orientação para vendas e para o cliente;
• Experiência em retalho especializado ou em funções comerciais, valorizada;
• Experiência em papelarias ou lojas de produtos escolares e de escritório, valorizada;
• Orientação para objetivos e resultados;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa e capacidade de colaboração;
• Gosto por papelaria, livros, jogos e produtos criativos;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, incluindo fins de semana e feriados.

O que a empresa oferece

• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá, de acordo com a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento;
• Vacina contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Acesso ao programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Salário competitivo.

A BAGGA está a recrutar um/a Operador/a de Cafetaria para integrar a sua equipa em Beja. A função envolve a preparação e serviço de produtos de cafetaria, pastelaria, padaria e refeições ligeiras, bem como o atendimento ao cliente e o apoio ao funcionamento diário do estabelecimento.

A BAGGA integra a MC e disponibiliza uma oferta de cafetaria e restauração ligeira em vários pontos do país, procurando proporcionar um serviço próximo e uma experiência acolhedora aos seus clientes.

Principais responsabilidades

• Assegurar o correto funcionamento diário do estabelecimento;
• Preparar e servir produtos de cafetaria, pastelaria, padaria e refeições ligeiras;
• Cumprir os procedimentos necessários para uma operação eficiente;
• Atender e acompanhar os clientes de forma próxima e cuidada;
• Garantir os padrões de qualidade definidos para o serviço;
• Contribuir para a satisfação e fidelização dos clientes;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa nas diferentes tarefas do espaço.

Perfil procurado

• Gosto pela área da restauração e cafetaria;
• Vontade de aprender e desenvolver competências na função;
• Experiência anterior em restauração, cafetaria ou funções semelhantes, valorizada;
• Formação técnico-profissional em Restauração, Hotelaria ou área relacionada, valorizada;
• Conhecimentos de ferramentas Microsoft Office, valorizados;
• Conhecimentos do software Winrest, valorizados;
• Orientação para o cliente e para a qualidade do serviço;
• Espírito de equipa e sentido de responsabilidade.

O que a empresa oferece

• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá, de acordo com a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento;
• Vacina contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Acesso ao programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Salário competitivo.

A ZU está a recrutar um/a Vendedor/a de Loja para integrar a equipa de Loulé, com possibilidade de trabalho em regime de part-time ou full-time. A função envolve atendimento especializado ao cliente, reposição e organização de produtos, gestão de stock e apoio às diferentes tarefas de funcionamento da loja.

A ZU dedica-se ao bem-estar e saúde dos animais de estimação, disponibilizando serviços veterinários, banhos e tosquias, bem como produtos de alimentação, higiene, saúde e acessórios.

Principais responsabilidades

• Prestar um atendimento especializado e orientado para as necessidades dos clientes e dos seus animais de estimação;
• Aconselhar produtos e soluções adequadas ao bem-estar dos animais;
• Contribuir para a satisfação e fidelização dos clientes;
• Acompanhar a reposição e o controlo de stock;
• Manter o armazém organizado e facilitar o acesso aos produtos para reposição;
• Garantir a correta organização e apresentação da área de vendas;
• Apoiar as diferentes tarefas operacionais da loja;
• Prestar apoio na área de caixa sempre que necessário;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais da equipa.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade;
• Experiência anterior em operações de loja, atendimento ou reposição, valorizada;
• Experiência no setor de petcare, valorizada;
• Interesse genuíno pelo bem-estar animal;
• Orientação para o cliente e para os resultados;
• Espírito de equipa e sentido de compromisso;
• Disponibilidade para trabalhar em regime de part-time e/ou full-time;
• Flexibilidade para trabalhar em horários rotativos, incluindo fins de semana.

O que a empresa oferece

• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar em condições vantajosas, e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Plano de formação contínua e acesso a e-learning;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Acesso ao programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde física e mental;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Dois dias de férias adicionais, mediante o cumprimento dos requisitos definidos.

O Continente Bom Dia está a recrutar um/a Operador/a de Loja para integrar a equipa da sua nova loja em Ermesinde. A função poderá abranger diferentes áreas do supermercado, incluindo caixas, reposição e secções de frescos, de acordo com as necessidades da operação.

A oportunidade destina-se a profissionais com gosto pelo atendimento ao público, interesse pelo retalho alimentar e disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, incluindo fins de semana.

Principais responsabilidades

• Atender e acompanhar os clientes durante a sua experiência em loja;
• Registar compras e prestar apoio na área de caixas;
• Esclarecer dúvidas e contribuir para a resolução de situações apresentadas pelos clientes;
• Repor produtos e garantir a correta organização e abastecimento das prateleiras;
• Assegurar a boa apresentação dos produtos e do espaço de venda;
• Apoiar as diferentes secções de frescos, nomeadamente talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Preparar e organizar os produtos de acordo com as necessidades de cada área;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa no funcionamento diário da loja;
• Contribuir para um serviço eficiente e orientado para a satisfação do cliente.

Perfil procurado

• Gosto pelo atendimento ao cliente;
• Interesse pela área do retalho alimentar;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa e sentido de compromisso;
• Capacidade de organização e atenção ao detalhe;
• Flexibilidade para trabalhar em horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana.

O que a empresa oferece

• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá, de acordo com a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento;
• Vacina contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Acesso ao programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Salário competitivo.

O Continente está a recrutar um/a Operador/a de Loja para integrar a equipa de Mafra. A função poderá abranger diferentes áreas do supermercado, incluindo caixas, reposição e secções de frescos, de acordo com as necessidades da operação.

A oportunidade destina-se a profissionais com gosto pelo atendimento ao público, interesse pelo retalho alimentar e disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, incluindo fins de semana.

Principais responsabilidades

• Atender e acompanhar os clientes durante a sua experiência em loja;
• Registar compras e prestar apoio na área de caixas;
• Esclarecer dúvidas e contribuir para a resolução de situações apresentadas pelos clientes;
• Repor produtos e garantir a correta organização e abastecimento das prateleiras;
• Assegurar a boa apresentação dos produtos e do espaço de venda;
• Apoiar as diferentes secções de frescos, nomeadamente talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Preparar e organizar os produtos de acordo com as necessidades de cada área;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa no funcionamento diário da loja;
• Contribuir para um serviço eficiente e orientado para a satisfação do cliente.

Perfil procurado

• Gosto pelo atendimento ao cliente;
• Interesse pela área do retalho alimentar;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa e sentido de compromisso;
• Capacidade de organização e atenção ao detalhe;
• Flexibilidade para trabalhar em horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana.

O que a empresa oferece

• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá, de acordo com a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento;
• Vacina contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Acesso ao programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Dias de folga adicionais;
• Salário competitivo.